Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 2000 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии.

Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 32000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Calzedonia Group (27)
р
работник
13 марта 2010 00:00
Да,компания эта та ещё!Не работая там некогда б не подумала,что такое может твориться!Сотрудникам платят копейки,а потом ими же и поприкают работников,мол платим Вам не за что!Праздничные дни оплачивают с горем попалам,попытки получить премии присекаются,за неделю до окончания месяца могут повысить план!О подарках на праздники я уже не чего не говорю,на Н.Г. мы получили "С Наступающим", 8 марта был вообще проигнорирован!!Короче гнилая эта компания,руководство не адыкватное!!!
а
анонимно
03 сентября 2009 00:00
По поводу работы - ну ребята держитесь!!!!!! Итальянцы видимо русских у них же на родине за людей не считают - все должны работать минимум шесть дней в неделю. Это только офис, а если ты в рознице, то вообще без перерыва. Потому как руководство считает, что ты можешь покинуть рабочее место только в том случае, если в твоем магазине все идеально. А идеального ничего не бывает и поэтому уж если тебе посчастливилось устроиться в эту компанию, то и выходные, прописанные в трудовом котракте, придется выпрашивать. Да-да, именно выпрашивать!!!))) Если повезет, то в воскресенье освободишься после 6 вечера. Короче, не компания, а дурдом!!!
Если не жалко времени, сил и есть море терпения выслушивать, что ты идиот, то тебе место в ООО "Калцру".
Ну, всем удачи и т.д. А с меня хватит!!!!!
Н
Некто
22 мая 2009 00:00
Против продукции ничего не имею. Нравится, покупаю. Однако работа в офисе (кадровики, бухгалтера, секретари) - это рабство!! Огромная нагрузка, постоянная работа сверхурочно и в выходные. Попытки требовать оплаты сверхурочных пресекаются фразой "Раз не успеваете в рабочее время, значит плохо работаете!" В 2007-2008 г.г.при наличии 3 мест в отделе кадров, 1 места секретаря и 4 мест рядовых бухгалтеров - с этих позиций уволилось около 12 человек (не считая продавцов, региональных менеджеров и других должностей). Сохраняю анонимность, потому что боюсь расправы. Не стала бы писать, но никому не пожелаю такого опыта работы. К сожалению, руководство упрямо не видит и не хочет признавать свои ошибки...
Похожие компании