Сеть розничных магазинов товаров для детей. ДОЦ (Детский оптовый центр). Собственные склады. Собственное производство.
Отзывы про Дочки @ Сыночки (155)
04 июля 2015 00:00
Работаю в компании Дочки-Сыночки около 6 месяцев, лично мне здесь очень подходит гибкий график работы. Руководство можно назвать лояльным, зарплата всегда вовремя. И потом, мне очень нравится, что продукцию не стыдно предлагать, очень много вещей, которые хотелось бы мне скупить всё самой. Дизайн просто шикарный. А да, и насчет премиальных, ни разу не обманывали по ним и не ошибались с выплатой.
30 июня 2015 00:00
Долго искала приличное и не кидаловое место работы. На собеседовании не сильно доверяю, лучше самой поработать день и обо всем узнать. Меня привило в компанию Дочки-Сыночки интернет магазина оптовой сферы, выдали форму и приставили к очень нервной девушке для моего обучения. Обучила меня вполне, рассказала о ассортименте и что куда девать. За этот промежуток в результате чего я узнала все, что было нужно, и так как критичной информации я не услышала, то осталась работать дальше. Не многим нравиться сама система, но она справедливая по своему труду, заслугам и поступкам получаем все сполна. Работа у нас комплектовщиц сдельная и в конце месяца не забывается ни одно опоздание или косяк. Лично я считаю это положительным моментом потому что все лентяйки и безалаберные особы постепенно отсеиваются. Но и лучшие из лучших нас тоже покидают, их переводят на новую должность в другие отделы. Я тоже стремлюсь к повышению.
27 июня 2015 00:00
Господи, как надоели эти отзывы негативные…. Сейчас так приятно почитать что-то хорошее, наконец у людей появилась СОВЕСТЬ. Нет, ну не нравятся тебе ни люди, ни сфера деятельности , считаешь, что твоего опыта и жалких усилий достаточно для покорения вершин повыше – иди куда-нибудь еще работать! Молча. У нас множество людей на своем опыте добрались до таких должностей, о которых вы и во сне не мечтали. Но все – своим трудом, своим, полученным здесь же, опытом!! Но нет, уволят тебя или не пройдешь собеседование – всёёоо, понеслось. Вы любопытства ради почитайте отзывы во всех других крупнейших компаниях страны, что там твориться, а лучше попробуйте поработать там сами. А потом вот и хайте компанию, где я вас могу на своем личном опыте подтвердить, что все всегда было справедливо и надежно. Если не хватает умений – нужно было учиться на стажировках и испытательных сроках, а не в потолок плевать.
26 июня 2015 00:00
Мне хотелось всегда иметь такую работу, чтобы не только покрывались расходы на проезд и питание, но и выходило как-то скопить на жизнь. Сбережения всегда давались с трудом, но в Дочках сыночках мне повезло. Мой труд оценили. Лениться никогда не привык. Как и работать грузчиком… но вот что странно. Если они так относятся и к персоналу на должностях как у меня, и так хорошо оплачивают эту работу, то представляю, как повезло всем остальным. Мне, к сожалению, в офис уже не пробиться было, потому что к тому моменту, как пришел, все хорошие вакансии, для тех кто без опыта, были заняты. Но теперь поджидаю своего счастливого часа и удачного момента, когда кто-нибудь уволиться, чтобы пойти, например, на склад. Или даже материалами к сайту заниматься, хотя тут на одно место если случается свободное, слетается куча народу. В общем, жду, а пока довольствуюсь тем, что есть.
24 июня 2015 00:00
Моё впечатление от работы в компании:
1. Твои идеи и предложения всегда выслушиваются (пусть и не всегда идут в ход, что было бы странно)
2. Если сильно постараться и показать преданность компании, компания продвигает по карьерной лестнице.
3. Забота о сотрудниках – питание рядом с офисом, обеспечивается почти даром.
4. Возможность действовать не только по указке, но и своим умом. Инициатива приветствуется.
5. Квартальные оценки и премии от руководства.
6. Стабильный заработок помимо пункта 5.
Вывод – нет необходимости искать другую работу.
1. Твои идеи и предложения всегда выслушиваются (пусть и не всегда идут в ход, что было бы странно)
2. Если сильно постараться и показать преданность компании, компания продвигает по карьерной лестнице.
3. Забота о сотрудниках – питание рядом с офисом, обеспечивается почти даром.
4. Возможность действовать не только по указке, но и своим умом. Инициатива приветствуется.
5. Квартальные оценки и премии от руководства.
6. Стабильный заработок помимо пункта 5.
Вывод – нет необходимости искать другую работу.
23 июня 2015 00:00
Привет всем вам читающим эти отзывы. Меня зовут Алена, я кстати незамужняя блондинка с большими голубыми глазами. Но работаю не моделью, а тут, в фирме. И хотя из-за дурацких анекдотов меня тут считают в меру глупенькой, мне работа нравится. Сначала думала не справлюсь с кропотливой работой в табличках, но потом даже понравилось, и теперь заполняю их фотками и текстом с удовольствием даже. Это как лопать пузырьки на упаковке, затягивает даже. На свои деньги я теперь могу ходить сама где хочу и покупать что хочу, и на развлечения хватает в принципе. Это чувство очень приятное, я так и хотела. Через полгода собираюсь взять в кредит машину, а на права сдаю сейчас. Пожелайте мне удачки ^_^
22 июня 2015 00:00
Компания интересная, на рынке давно. Сама давно же покупала у них всякого сыну. Вообще, в плане товаров для детей, которые можно позволить, они лучшие. Поэтому, когда я решила идти работать в оптовые продажи, сразу пошла туда. Не жалею, что туда пошла работь. Работа оказалась интересная, местами, конечно, сложная, но ничего страшного в этом нету, бывают трудности, но за ними всегда следуют поощрения. Что касается зарплаты, то скажу, что зарплата хорошая, правда не скажу сколько, все индивидуально. Но, могу уверенно сказать, что платят всегда вовремя, и зарплаты моей мне хватает. Так,что смекните сами про сумму зарплаты, Если учесть тот факт, что могу себе позволить снимать квартиру и полностью себя и сына обеспечивать, так как помощи не от кого нет, расчитываю только на себя и на Дочки-Сыночки конечно.
22 июня 2015 00:00
Все свое экономическое образование направила в отдел маркетинга Дочек Сыночек. Вместе с коллегами решаем различные вопросы фирмы, и занятие это увлекло меня на четыре с половиной года упорного труда. Я не хвастаюсь, просто констатирую факты, что за это время мы значительно улучшили динамику продаж, внедряя в товарную и ценовую политику новые методы работы. Мы — я и мои коллеги — растем и рзвиваемся вместе с фирмой, ходим на семинары и тренинги, изучаем соответствующую литературу, за счет фирмы и за свой счет, так как зарплата позволяет. В коллективе почти отсутствует текучка, поэтому друг друга знаем как свои пть пальцев и каждый выполняет ту работу, на которую способен лучше всего. Несколько раз нас поощряли очень и очень хорошими премиями, несколько раз участвовали во всероссийских конкурсах на звание лучшего маркетолога.
22 июня 2015 00:00
Добрый день! Я являюсь сотрудником магазина который расположен в Уфе. Работая в этом магазине я в первые вижу такое отношение Зам.Директоров и Нового директора магазина,подходя с каким либо вопросом касаемых работе и выкладке товара Она отвечает что незнает ассортимент товара(до этого работала в сети Ларес) и отвечает делай как знаешь. Зам.Директора Лысова Елена (придя тоже с сети магазинов Ларес) тоже что касаемых вопросов по работе отвечает "я незнаю" знание товара КГТ абсолютно нулевое,и даже не пытается обучится товару,в отдел не подходит. Стоило мне выйти на обед на 30 минут,она звонит просит срочно мне бросить обед, и бежать консультировать покупателей,не знает остатки товара и что и как называется! Я работая 5 лет в сети мазинов детский мир впервые вижу такое руководство,ничего не знающего! Так как у меня большой опыт и хорошее знание ассортимента,я претендовал на должность Зам.Директора отдела игрушек и КГТ,но Новый Директор Жигулева Евгения Николаевна меня отстранила и сказала что у меня есть хорошая девочка(ее знакомая) ей нужна была работа так как магазин (Ларес) был на стадии закрытия. В магазине пошла большая текучка сотрудников,все старые сотрудники начали увольняться,на их место они приводят "своих" Так же Зам.Директора и Директор работают по одному графику(фото прилагается)
Так же особо важное значение:
На кассе отдается товар без чека(так например 12.06.15 подоражал комод Фея арт.1560 стоил 3014 руб,стал стоить 3997 соответсвенно покупатели его его по закону потребовали за 3014 руб, наш Зам.Директора Лысова Елена решила вопрос иным способом,она взяла с них 3014 руб.отдала им комод,и сказала что мы его пробьем когда он подешевеет,покупатели ушли без чека.
Еще один важный момент:
Покупатель пришел покупать две сумки переноски,одной не было в остатке,но покупателю нужно было две одинаковые,стоимость была 997 руб,наш Зам Директора Лысова Елена решила этот вопрос иным способом:вместо сумки переноски покупателю пробили одну сумку переноску-переноской,другую пробили коляской стоимостью 997 руб,для Зам.Директора Елены было важно "подогнать цену". Покупатель был в шоковом состоянии!
Еще момент важный:
Подорожал опять же бюсгалтер для беременных,покупателю нужно было по той цене,которая ниже,администрация решила иным способом,покупатель оставляет деньги на кассе Старшему кассиру Куликовой Виктории (знакомая с Ларес) якобы они потом пробьют и позвонят покупателю чтоб он пришел за чеком!
Директор магазина Жигулева Евгения Николаевна,выдавыя з/п сотрудникам магазина (меняет ведомость каждый раз) опомнилась 16.06.15 что дала как будто лишних денег всем сотрудникам магазина (от 4000 до 5000) и снова перепечатала ведомость вызывая всех в офис и расписываясь что на следующий месяц удержит с сотрудников с заработной платы, тоесть мы вообще останемся без з/п. Прошу в этом Разобраться!
Грузчик Майоров Владимир каждый раз находится в состоянии алкогольного опьянения,вынося на кассу интернет заказы покупатели "шарахаются"
15.06.15 Грузчик Майоров Владимир не вышел на работу,пришел товар 98 мест,мне пришлось разгружать и перевозить товар,мне за это не заплатили,Директор Закрыла на это глаза,говорит бери деньги с грузчика,Майорова Владимира!
На этом у меня все,прошу разобраться в данной (не приятной) ситуации!
Если вопрос не решится буду вынужден падать на вашу компанию в суд!
Так же особо важное значение:
На кассе отдается товар без чека(так например 12.06.15 подоражал комод Фея арт.1560 стоил 3014 руб,стал стоить 3997 соответсвенно покупатели его его по закону потребовали за 3014 руб, наш Зам.Директора Лысова Елена решила вопрос иным способом,она взяла с них 3014 руб.отдала им комод,и сказала что мы его пробьем когда он подешевеет,покупатели ушли без чека.
Еще один важный момент:
Покупатель пришел покупать две сумки переноски,одной не было в остатке,но покупателю нужно было две одинаковые,стоимость была 997 руб,наш Зам Директора Лысова Елена решила этот вопрос иным способом:вместо сумки переноски покупателю пробили одну сумку переноску-переноской,другую пробили коляской стоимостью 997 руб,для Зам.Директора Елены было важно "подогнать цену". Покупатель был в шоковом состоянии!
Еще момент важный:
Подорожал опять же бюсгалтер для беременных,покупателю нужно было по той цене,которая ниже,администрация решила иным способом,покупатель оставляет деньги на кассе Старшему кассиру Куликовой Виктории (знакомая с Ларес) якобы они потом пробьют и позвонят покупателю чтоб он пришел за чеком!
Директор магазина Жигулева Евгения Николаевна,выдавыя з/п сотрудникам магазина (меняет ведомость каждый раз) опомнилась 16.06.15 что дала как будто лишних денег всем сотрудникам магазина (от 4000 до 5000) и снова перепечатала ведомость вызывая всех в офис и расписываясь что на следующий месяц удержит с сотрудников с заработной платы, тоесть мы вообще останемся без з/п. Прошу в этом Разобраться!
Грузчик Майоров Владимир каждый раз находится в состоянии алкогольного опьянения,вынося на кассу интернет заказы покупатели "шарахаются"
15.06.15 Грузчик Майоров Владимир не вышел на работу,пришел товар 98 мест,мне пришлось разгружать и перевозить товар,мне за это не заплатили,Директор Закрыла на это глаза,говорит бери деньги с грузчика,Майорова Владимира!
На этом у меня все,прошу разобраться в данной (не приятной) ситуации!
Если вопрос не решится буду вынужден падать на вашу компанию в суд!
21 июня 2015 00:00
Пока учился, нуждался в деньгах. У меня больная мать. За ней ухаживает сестра. Папа нас бросил, и я единственный добытчик. Сейчас недоучек особо никуда не спешат брать, да а если куда берут — там график совсем не подходит для учащихся. Пришлось перейти на заочку, а потом добрая старая знакомая подсказала, что в Дочки сыночки требуется контент-менеджер. Я пошел, так здесь и работаю с тех пор. Поначалу было тяжело освоить Эксель, потом привык и дело пошло в гору. Меня быстро повысили, отпускали на учебу, зарплату давали вовремя всегда. Так я смог помочь семье и закончить учебу. Диплом писал уже зная, где он пригодится. Сейчас я категорийный менеджер, довольно опытный. В нашей компании меня ценят, здесь смог и смогу реализоваться дальше. Себя ваижу только здесь. Всем спасибо!
20 июня 2015 00:00
После работы в супермаркете я зареклась работать в таких заведениях. На других работах тоже не сахар, рискнула устроиться в компанию Дочки-Сыночки. Небо от земли! Перестала чувствовать себя роботом, общение с хорошими людьми развивает, как не крути. Сложно правда смотреть на всю красоту и не иметь возможности приобрести всё, хотя иногда балую себя, куплю по скидкам и на полочку, до времён малютки. А еще редко удается пообщаться с подружками да и просто полентяйничать, постоянно работа кипит. От самих изделий я просто в восторге! После "прописки" в Дочках-Сыночках увлеклась детской психологией, очень помогает в работе - хорошее подспорье в продажах.
18 июня 2015 00:00
Добрый день! Я являюсь сотрудником магазина который расположен в Уфе. Работая в этом магазине я в первые вижу такое отношение Зам.Директоров и Нового директора магазина,подходя с каким либо вопросом касаемых работе и выкладке товара Она отвечает что незнает ассортимент товара(до этого работала в сети Ларес) и отвечает делай как знаешь. Зам.Директора Лысова Елена (придя тоже с сети магазинов Ларес) тоже что касаемых вопросов по работе отвечает "я незнаю" знание товара КГТ абсолютно нулевое,и даже не пытается обучится товару,в отдел не подходит. Стоило мне выйти на обед на 30 минут,она звонит просит срочно мне бросить обед, и бежать консультировать покупателей,не знает остатки товара и что и как называется! Я работая 5 лет в сети мазинов детский мир впервые вижу такое руководство,ничего не знающего! Так как у меня большой опыт и хорошее знание ассортимента,я претендовал на должность Зам.Директора отдела игрушек и КГТ,но Новый Директор Жигулева Евгения Николаевна меня отстранила и сказала что у меня есть хорошая девочка(ее знакомая) ей нужна была работа так как магазин (Ларес) был на стадии закрытия. В магазине пошла большая текучка сотрудников,все старые сотрудники начали увольняться,на их место они приводят "своих" Так же Зам.Директора и Директор работают по одному графику(фото прилагается)
Так же особо важное значение:
На кассе отдается товар без чека(так например 12.06.15 подоражал комод Фея арт.1560 стоил 3014 руб,стал стоить 3997 соответсвенно покупатели его его по закону потребовали за 3014 руб, наш Зам.Директора Лысова Елена решила вопрос иным способом,она взяла с них 3014 руб.отдала им комод,и сказала что мы его пробьем когда он подешевеет,покупатели ушли без чека.
Еще один важный момент:
Покупатель пришел покупать две сумки переноски,одной не было в остатке,но покупателю нужно было две одинаковые,стоимость была 997 руб,наш Зам Директора Лысова Елена решила этот вопрос иным способом:вместо сумки переноски покупателю пробили одну сумку переноску-переноской,другую пробили коляской стоимостью 997 руб,для Зам.Директора Елены было важно "подогнать цену". Покупатель был в шоковом состоянии!
Еще момент важный:
Подорожал опять же бюсгалтер для беременных,покупателю нужно было по той цене,которая ниже,администрация решила иным способом,покупатель оставляет деньги на кассе Старшему кассиру Куликовой Виктории (знакомая с Ларес) якобы они потом пробьют и позвонят покупателю чтоб он пришел за чеком!
Директор магазина Жигулева Евгения Николаевна,выдавыя з/п сотрудникам магазина (меняет ведомость каждый раз) опомнилась 16.06.15 что дала как будто лишних денег всем сотрудникам магазина (от 4000 до 5000) и снова перепечатала ведомость вызывая всех в офис и расписываясь что на следующий месяц удержит с сотрудников с заработной платы, тоесть мы вообще останемся без з/п. Прошу в этом Разобраться!
Грузчик Майоров Владимир каждый раз находится в состоянии алкогольного опьянения,вынося на кассу интернет заказы покупатели "шарахаются"
15.06.15 Грузчик Майоров Владимир не вышел на работу,пришел товар 98 мест,мне пришлось разгружать и перевозить товар,мне за это не заплатили,Директор Закрыла на это глаза,говарит бери деньги с грузчика,Майорова Владимира!
На этом у меня все,прошу разобраться в данной (не приятной) ситуации!
Если вопрос не решится буду вынужден падать на вашу компанию в суд!
Так же особо важное значение:
На кассе отдается товар без чека(так например 12.06.15 подоражал комод Фея арт.1560 стоил 3014 руб,стал стоить 3997 соответсвенно покупатели его его по закону потребовали за 3014 руб, наш Зам.Директора Лысова Елена решила вопрос иным способом,она взяла с них 3014 руб.отдала им комод,и сказала что мы его пробьем когда он подешевеет,покупатели ушли без чека.
Еще один важный момент:
Покупатель пришел покупать две сумки переноски,одной не было в остатке,но покупателю нужно было две одинаковые,стоимость была 997 руб,наш Зам Директора Лысова Елена решила этот вопрос иным способом:вместо сумки переноски покупателю пробили одну сумку переноску-переноской,другую пробили коляской стоимостью 997 руб,для Зам.Директора Елены было важно "подогнать цену". Покупатель был в шоковом состоянии!
Еще момент важный:
Подорожал опять же бюсгалтер для беременных,покупателю нужно было по той цене,которая ниже,администрация решила иным способом,покупатель оставляет деньги на кассе Старшему кассиру Куликовой Виктории (знакомая с Ларес) якобы они потом пробьют и позвонят покупателю чтоб он пришел за чеком!
Директор магазина Жигулева Евгения Николаевна,выдавыя з/п сотрудникам магазина (меняет ведомость каждый раз) опомнилась 16.06.15 что дала как будто лишних денег всем сотрудникам магазина (от 4000 до 5000) и снова перепечатала ведомость вызывая всех в офис и расписываясь что на следующий месяц удержит с сотрудников с заработной платы, тоесть мы вообще останемся без з/п. Прошу в этом Разобраться!
Грузчик Майоров Владимир каждый раз находится в состоянии алкогольного опьянения,вынося на кассу интернет заказы покупатели "шарахаются"
15.06.15 Грузчик Майоров Владимир не вышел на работу,пришел товар 98 мест,мне пришлось разгружать и перевозить товар,мне за это не заплатили,Директор Закрыла на это глаза,говарит бери деньги с грузчика,Майорова Владимира!
На этом у меня все,прошу разобраться в данной (не приятной) ситуации!
Если вопрос не решится буду вынужден падать на вашу компанию в суд!
Похожие компании
