Сеть розничных магазинов товаров для детей. ДОЦ (Детский оптовый центр). Собственные склады. Собственное производство.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Дочки @ Сыночки (155)
С
Светлана
28 февраля 2015 00:00
Очень нравится на такой работе постоянно активный ритм жизни и дня, не приходится скучать. Всегда общение с людьми, их искренняя благодарность, после достижения их пожеланий. Всега находишься в движении...время летит со скоростью ветра и не замечаешь конец рабочего дня. К тому же, приобретаю определённый опыт, как профессиональный, так и жизненный. В итоге могу сказать одно, если есть позитив, активная жизненная позиция, желание узнавать что-то новое, помогать людям, иметь достойный доход, работать в достойной команде, то в "Дочки-Сыночки" можно найти и реализовать себя.
А
Андрей
24 февраля 2015 00:00
Нарушения Трудового кодекса самые наглые из всех компаний, в которых я работал. Начнем с устройства на работу. Требуют медкнижку. Но по закону, работодатель должен сам давать направление на медосмотр и всё это за его счет. Медкнижку не принесешь, безграмотные юристы компании пишут уведомления об остранинии от работы (они там что, с купленными депломами все сидят?) Дальше... требуют приходить за полчаса до начала рабочего дня и если не придешь, требуют объяснительную. Естественно, за это время никто не платит. Требуют проводить переоценку в рабочее время магазинаи если ценники не соответствуют правильным ценам, штрафуют. Это вообще наглость. переоценки должны провыодиться когда магазин закрыт. Дочки-сыночки, вы не оборзели? Ни и еще нарушение - черная зарплата. Чуть что, грозяться, что ее не отдадут. Еще нарушение - якобы сокращение штата. Никакого сокращения нет, никаких письменных уведомлений о предстоящем сокращении, просто вынуждают написать заявление по собственному желанию, а если не напишешь, то "съедают" на работе, чтобы тебе было невыносимо работать там. Мое мнение, компания офигевшая до безобразия. Руководство и хозяева видимо ни разу не получали трандюлей. Хорошо, получите. Ждите.
Ю
Юлия
21 февраля 2015 00:00
За время работы в компании Дочки-сыночки в параллель умудрилась получить второе высшее образование. За такой работай познала много нового и не нового. Дипломный проект писала на тему этой организации. Если честно диплом писали всем отделом - кто чего подскажет, кто посоветует...начальству тоже спасибо большое за документацию (устав) и в помощь за подсчёты в отчётности. Защита прошла моя на УРА, так и зубрить ничего не пришлось в отличие от некоторых студентов, которые заказывают дипломы или прибегают к плагиату. Мой дипломный проект - эксклюзив! Благодаря повышенным знаниям и полное внедрение в компанию и за мою инициативу в предложении по совершенствованию структуры...меня ждёт приказ о повышении с работника до управляющего отделом!)
О
Ольга
14 февраля 2015 00:00
Вполне себе веселенький отдел. Работаем с текстом и фотографиями, я как раз такую работу и искала. Ничего не говорю, напряжно отделять и раскидывать по своим ячейкам кучу фоток, и текст подставлять, и чтобы все было ровненько, но – это такая моя работа. Первое правило скаута – не бояться)) Глаза боятся, а руки – делают. Мне такое вот нравится, потому что работа, в основном механическая. Делаешь, делаешь – а потом получаешь на лапу. С платой все оки, только бесят штрафы. Хотя они бывают так редко, что пусть будут, ладно уж)) А с другими контентщиками не общаюсь, потому что дел много, и потому что я скромная очень.
В
Виктория
03 февраля 2015 00:00
Работаю в компании Дочки-Сыночки бухгалтером. Вы знаете, что профессия бухгалтера вообще считается одной из самых рисованных профессий, наряду с профессией пожарников, например? Я даже читала про это где-то. Нас повсеместно облапашивают, постоянные проверки, а компетентные органы обвиняют в подделке документов. И тем ни менее, у нас в отделе работают, в основном, женщины. Главное – это знать специальные программы, но вообще одними курсами не обойдешься, со специальным образованием легче, так как учащиеся все-таки проходят практику (как-то раз к нам даже приходила практиковаться сестра одной из сотрудниц). И все-таки у нас практически никогда нет текучки, все места заняты. На условия работы пожаловаться не можем, как и на оплату труда. Да и искать новую работу – зачем рисковать? Если хочется острых ощущений – он в работе бухгалтера есть всегда, и неважно, в какой организации ты работаешь. А уходить – это значит, потом пожалеть и не вернуться обратно, потому что вакантное местечко будет уже занято. Так что все хорошо, работаем дальше.
Н
Николай
02 февраля 2015 00:00
Три года работаю товароведом-приемщиком. Конечно, это материальная ответственность. И конечно, недостачи. Недосчитываешься товара – это вообще неделимая от работы часть (поэтому не понимаю, почему хоть какой-то ее процент не сделают нормой). Принимаем товар по качеству, целостности упаковки, маркировке, количеству, работаем с накладными. Проверяем сопроводительные документы тоже, и сертификацию-лицензирование товара. Ведем склад, храним товар – с остатками тоже кое-какие претензии, но это скорее к общепринятым нормам. Сортируем – это тоже мы, бесконечный круг. И к инвентаризации (по которой тоже вопросы, куда уж без них) – готовим тоже мы. О компании могу сказать, что в принципе так же, как и везде. Есть и штрафы, это тоже нормально. Зарплата устраивает, если поискать, как платят в других местах - ужаснешься. Лично я отдаю работе все силы, но зато есть на что поесть, одеться, развлечься. И даже на курсы время остается. Так что пока все путем.
А
Алина
30 января 2015 00:00
Что мне не понравилось, когда я пришла работать в наш магазин – это небрежность , с которой раскидывался привезенный товар. Я же помешана на порядке! У меня отец – военный, и дома не дай Бог, соринка на полу, и вещи должны быть все сложены одна к другой.
С другой стороны, я понимала, что времени все расставить по местам идеально у людей здесь просто нет. Слишком много нужно сделать дел, слишком много успеть за день, пусть покупатели – попробуй-ка проследи за всеми, угоди всем, да еще и цифры, на сколько нужно продать товара, стоят четкие.
Но это все меня ни только не отпугнуло, а наоборот – привлекло. Даже выполняя работу в бешеным темпом, заданном руководством, я успела выкроить время на то, чтобы расписать все то, что мне не нравится в отделе, продумать ,что для этого нужно и расписать как план на неделю (а больше времени и не потребовалось). Каждый день я в бешеном ритме выполняла что-то из этого списка этапов, и пыталась внушить другим, что это нужно, ведь для нашего блага содержать рабочее помещение в чистоте. В итоге мы помогли уборщицам вычистить каждый самый дальний уголок магазина, куда было не добраться. Заодно разобрали завалявшийся товар и выложили на передние полки со скидкой, что принесло магазину прибыль. Работникам склада помогли разобрать весь товар и расставить по категориям (предложения выслушены были замом и одобрены). Мы распределили время и место так, чтобы все было максимально удобно и делалось в короткие сроки, и стало больше времени на прочтение информации по каждому товару и на покупателей, конечно.
Мои усилия не прошли незамеченными, и через месяц уже к моим советам прислушивалось начальство, а через два мне повысили оклад.
К
Кокетка
29 января 2015 00:00
Работаю в сети магазинов Дочки сыночки уже год. Все было хорошо и спокойно, пока дибильное руководство из Москвы не начало издеваться над своими работниками, мало того что поурезали все часы, не платят во время зарплату и аванс. Голые полки в магазинах, нет поставок товара вообще. Чем думаете то? как развалить сеть? И наценить все на 200%. Вы от этого только себе хуже делаете.Позорище!!!!!!!!!!!!!!
С
Светлана
26 января 2015 00:00
Продавцов в розничном магазине работаю уже даже не помню, сколько. У нас тут интересно, да. Каждый день ставится какая-нибудь цель, продайте столько-то, или принять товар помочь, или еще что-нибудь. Мы обсуждаем все это перед началом дня. Это немного странно – что даже нам, продавцам-кассирам, ставятся определенные задачи. Зато каждый из нас знает знает точно, сколько чего должен сделать в течение дня. Что было трудно, когда еще только пришла? Выучить всю информацию по товару, которой очень много. Все размеры, все качества каждого, составы и прочее, и прочее. Требовали много, но на практике все это усвоилось само собой, и потом начала с легкостью консультировать покупателей. Если кто приходит новенький, им тоже приходится учить немало, но так как покупателей хватает, материал усваивается очень быстро. За хорошую работу у нас награждают в денежном эквиваленте. Это всех очень устраивает, и все стараются, выкладываются перед покупателями на все сто, чтобы сделать нормочку и получить побольше. Из минусов – не всегда справляемся с порядком, то есть иногда не успеваем убрать все вовремя, иногда стоят коробки в день привоза, но стараемся хотя бы куда-нибудь в угол пронести побыстрее. И по моему, за чистотой все-таки должна следить уборщица, а так выходит ,что иногда и нам приходится убираться.
В
Виктория
24 января 2015 00:00
Полтора года работаю в отделе контента в Интернет-магазине Дочки-Сыночки. Собираюсь уходить только потому, что слишком примелькались карточки товаров, работа все-таки не из простых. Но уходить не дальше пределов компании, а просто в бухгалтерию, теперь по полученной профессии. Могу сказать, что работать с этими людьми было очень приятно, и рада, что буду продолжать работать именно здесь. За все это время были и ошибки у меня, конечно. Было такое даже, что ставила неправильные фотографии, но это потому, что слишком много всего и не запутаться просто нереально. Спасибо, что относились к этому лояльно. И график работы очень удобный, хорошо, что сильно отличаться он не будет. Планирую продолжать и дальше работать в именно этой компании, вместе мы будем расти и развиваться.
Е
Екатерина
23 января 2015 00:00
Работаю и сейчас в этой компании. Как-то раз искала что-то в Интернете, набрала название ООО где работала. И тут поехали. Начиталась такого, что до сих пор челюсть от удивления не смыкается! Вот что, все совет, кто вообще идет работать в ЛЮБУЮ компанию. Знайте себе цену! Приходят тихонькими овечками, потом устраивают тарабам по незнанию и начинают под прикрытием ночей выписывать всякую ахинею. Я пришла, сразу сказала – работаю строго по положенному времени. На переработки не согласна по семейным обстоятельствам – все, разговор короткий. Есть же копия договора, в конце концов. Зарплату начислили – пошла и спросила, как и что. Конечно, им там объяснять особо некогда, но спросила – объяснили. Проблем нет. Свои обязанности спросила – все подробно рассказали, так что знаешь ,чего ждать (не знаешь – узнай!). Сама также соблюдаю все договоренности и обязанности. Прихожу ко времени и даже раньше, обязанности выполняю к сроку и в достойном качестве, и со всеми поддерживаю хорошие отношения. Соблюдайте все это, и в любой компании вам будет хорошо!
А
Алена
21 января 2015 00:00
Работаю я в данной компании злым замом…. одного из розничных магазинов, но все-таки гордость!!) Являюсь воплощением той самой принцессы-пружинки из «Городка из табакерки», которая валика в бок все время попихивает (директора, то есть), чтобы дядечки-молоточки не стояли, а били по головам колокольчикам (продавцы и их товары, а иногда и продавцы с продавцами). На меня очень много обид и про меня ходят не самые лучшие разговоры, но зато меня боятся и слушаются. Так повелось, что заместитель директора должным быть злым и сердитым, ведь исполнение самых неприятных приказов – штрафы, увольнения, - возлагают как раз на него. Ну и к тому же – кто будет еще дисциплину поддерживать? Вот и поддерживаю. В целом нравится царящая у нас рабочая обстановка, нравится, что коллектив на самом деле подобрался трудолюбивый и без дела не сидит. Зарплата? Она мне точно нравится. И нравится, что чтобы занять это место, мне пришлось проработать тут не более трех лет. Просто я не думаю, как простой продавец, вот и получила место в итоге не совсем простого продавца. Если думаете тоже как-то иначе, вам стоит попробовать здесь со своими идеями.
+7 (495) 774-48-88, +7 (495) 660-72-01, +7 (499) 519 61 77
Похожие компании