ЭЛАР (все отзывы)

Добрый всем день, хочу поделиться отзывом о данной не благородной компании с Чудо-директором (TOMAHAWK -Ай Системс)Общий стаж работы 9.5 лет, из них менеджером по продажам 7.5 лет

Работал в данной компании с 01.08.2011г по 03.02.2012г полгода, в должности менеджера по оптовым продажам.

Значит для тех кто хочет туда устроиться, хочу приподнять завесу тайны отношения к людям в этой компании и с ее "Хорошим" Директором.

Единственный вменяемый чеовек там Козырь Роман Николаевич, начальник отдела продаж, ездил с ним в коммандировки по России.Хороший добрый человек с огромным стажем работы в данной компании и добрейшим души человеком.

Вобщем скажу так, устраивался я на оклад 35тыс руб (без вычета налога) + проценты с продаж, сейчас официальная зарплата там 7тыс руб + остальное идет как премия, все в белую! Проценты с продаж тоже как никак идут в белую- Дибилизм полнейший. Обещали клиентов которые уже работают и с них тоже получать %, сами понимаете ОПТ дело такое и с 0 я разогнать клиентов тоже не так просто,а особенно в компании которая не прилагает затрат на разработку новых технологий своего товара в условиях жесткой конкуренции рынка.

Значит % с продаж это смешно вообще 0.5%, тоесть это с миллиона 5тыс рублей, Это на первые полгода, потом с этого клиента получаешь 0.3% !!! Вобщем стимула к продажам 0ль!!! А кто сидит на клиентах фирмы и ведет сделки входящие ,тот соответственно не чего не получает с продаж, это за оклад, так скажет Ген.Дир. Слава богу таких клиентов у меня не было, да и послал бы их 3и веселых буквы сразу бы.

В ноябре 2011г было принято решение рук-ом, что оклад официальный будет снижен до 7ми тыс, а остальная часть денег, будет начислятся как премия, тобишь, аванс начисляемый от 7ми тыс 15го числа каждого месяца это 45% помоему от 7тыс (2700р я получал) Остальная премия вместе с окладом начисляется в начале след.месяца, я конечно все понимаю, но у меня семья и есть дети, я что должен жить взаймы что ли??? Вобщем по трудовому кодексу нас об этом не предупредили за 3и мес. Как пологается, а поставили перед фактом, якобы первый шаг ухода от налогов, к выдачи з.п в конверте! Как они это собирались делать загадка, если у фирмы нет не нала не овшоров??? Просто отмазка, что б тебя уволить в середине мес. И дать з.п 3500руб. Или сократить и выдать 7тыс умноженное на три!) Да, в трудовой тоже было поставлено что увольнение, а не перевод, я как наивный чиченский юноша захотел было взять кредит на автомобиль жене, и тут ОПА, отворот поворот такой, вобщем это было последней каплей для меня. Слава богу что долгожданная вакансия у моих друзей на крупной фирме освободилась.

Вобщем это еще не все..................

В 15х числах декабря, начался переезд со старого офиса в новый, хорошо что я был в отпуске по 21ое включительно! Вобщем переезд переездом, но Этот скупердяй директор захотел разобрать весь офис вплоть до плиточки, что бы жадным таким же как он арендодатарам было тяжко, за счет сил работников фирмы соответсвенно!!!!!! А это 300кв. Метров и куча стеклянных стеклопакетов разборных и дверей вместе с ними, что я и застал. Ах да, лифтом пользоваться запритило рук-во бизнесс центра откуда был переезд. Ребята с рем отдела и менеджеры все таскали на руках с 4го этажа между прочим. Единственное , что нам разрешили так это в конце когда все конструкции разобрали стекло 1.5на 1.5 метра вывозить на тележке стоя ребром. Вывезли от туда 1.5ы ТОННЫ, вы НЕ ОСЛЫШАЛИСЬ, СТЕКЛА!!!!!




Премия была начислена только в конце января, Да Новый год отмечался в офисе на коробках в попыхах под Любимую водочку директора Абсолют,Кстати!!!! Вобщем такой праздник за такие труды. Я поинтересовался как этот ЧУДО-директор, у него на прямую, будет нас премировать, на что он ответил, 150р в час как трудность к основному нормальному окладу 30тыс, ну не буду в подробности сейчас вдаваться и высчитывать, вобщем как Чичмекам с рынка без регистрации, которые за такое бы его послали на х-й моментально.

Так этот ЧУДО-директор, киданул просто всех да так жестко,что не поверите. Я отработал неделю, рабочие часы 8мь 8х на 150р это получится 1200р и умножить на 5дней это 6 тыс. Так мне начислино было 4200р!!!!!! Как!? Спрашиваю у него лично, как Вы так посчитали??? Он говорит у тебя 28часов, и обьясняет, что Вы же не безперерыва работали.......................... а отдыхали, поэтому 28вместо 40! Ну и кто он после этого???! А!?. Эта премия была шагом ко всеобщиму увольнению и поскудном отношении к людям!!!




Да , этот ЧУДО-директор строил всех в офисе как детей!!! Уборщицу он нанимать не стал за 15тыс руб. в месяц, сказал что найдем за 8мь тыс, сегодня 02 февраля, ее так и нет!Экономит мерзость вобщем на всем,а за то что оставили на кухне кружку не мытую и оставили в раковине грязь в ситечки сливного отверстия, этот чудак на букву М, закрыл кухню на целый день!!!!! Теперь кухня работает по часам с перерывами на кофе -брейк, и обедом, пересидел по работе, все, в пролете, т.к все отделы едят по рассписанию друг за другам.

Выводы делать только Вам, работать на Паскудных и жадных людей я не собираюсь, ухожу на фирму своих друзей на хороший оклад + перспективу роста в отдел развития и на достойную мотивацию