Европлан – автолизинговая компания, которая финансирует для юридических и физических лиц приобретение автомобилей в лизинг и помогает комфортно ими пользоваться. Дополнительные услуги Европлана для клиентов включают в себя страхование автомобилей, регистрацию автотранспорта в ГИБДД, самоходных машин в органах Гостехнадзора; топливную программу и программу автопомощи на дорогах. Благодаря качественным услугам и вкладу в развитие лизинга в России, Европлан неоднократно признавался лучшей лизинговой и автолизинговой компанией в рамках международных премий (Global Banking & Finance Review Awards, International Finance Magazine Awards, Acquisition International).
Европлан работает на территории всей Российской Федерации.
Наша региональная сеть насчитывает 72 офиса, а квалифицированные и вежливые специалисты дистанционного контакт-центра готовы помочь в решении любых вопросов независимо от местонахождения клиента.
История Европлана
Европлан был создан в 1999 году. Основой бизнеса компании стал лизинг легкового, грузового, коммерческого автотранспорта, а также спецтехники.
Приняв во внимание потребности покупателей автомобилей, с 2011 года Европлан запускает страховое направление, а в 2013 году предлагает российскому рынку принципиально новый продукт – лизинг автомобилей для физических лиц.
В 2016 году капитал Европлана составил 12,8 млрд. рублей.
За последние годы компания привлекла и выплатила около 70 млрд. рублей долгосрочного финансирования более чем от 30 крупнейших международных и российских банков.
-
Реализовала многочисленные кредитные проекты с международными финансовыми организациями, в том числе: 5 – с EBRD, 2 – с IFC, 2 – с OPIC (уникальный случай для России), 2 – с KfW, 2 – с FMO, 2 – с DEG, 4 – с BSTDB;
-
Привлекла 3 синдицированных кредита, организованных крупнейшими финансовыми учреждениями;
-
Разместила 7 выпусков облигаций;
-
Постоянно работала с такими кредиторами как Сбербанк, ВТБ, Газпромбанк, Глобэкс, Юникредит, Райффайзенбанк.
После успешного IPO, проведенного в декабре 2015 года, акции Европлана торгуются на «Московской Бирже».
В рамках формирования на юридической базе ПАО Европлан финансового холдинга, объединяющего небанковские активы Группы САФМАР, Европлану принадлежат 100% акций АО НПФ «САФМАР» и 49% акций САО «ВСК».
Устроился менеджером по продажам страхования в Европлан не так давно, чуть больше четырех месяцев. Добираться до работы в офис на Малой Сухаревской мне удобно, находится на расстоянии одной станции метро от дома. В мои обязанности входит координация процесса оформления сделки, обслуживание внутренних проектов лизинга. Работа интересная и хорошо оплачиваемая. Каждая моя продажа – это прибавка к окладу.
Минусы:
Чрезмерный поток клиентов
Я уже более 10 лет работаю в подобной сфере и за этот период сталкивалась с большим количеством разных компаний, где знаю внутреннюю систему управления персоналом и микроклимат в коллективе, и мне есть с чем сравнить!
В данный момент я работаю в компании «Европлан» и могу сказать, что директор филиала настолько позитивный, настроенный на результат человек, который в полном смысле этого слова ведет за собой, заряжая положительной энергией, показывая своим примером, как надо качественно и грамотно работать с клиентами и поставщиками, оказывает поддержку, чтобы результат был на 100% и более, да, конечно, есть задачи по выполнению планов, за которые строго спрашивают, но ведь оно и правильно, мы работаем в коммерческой сфере, а не на гос предприятии, здесь главный критерий эффективности – это выполнение планов продаж и прибыль, которую должны приносить компании сотрудники отдела продаж, если кто то не хочет качественно работать, тот и не должен просто так получать з/п и занимать место в компании, недовольные всегда найдутся, надо просто работать, а не создавать видимость, что работаешь, а если компания по всем законам справедливости не захотела «кормить» тех, кто не приносит доход, то тут уж, что называется надо «уходить красиво», а не обливать грязью тех, кто не имеет отношения к личным неудачам уволенных людей. Хотелось бы еще отметить, что директор Челябинского филиала, не ставит себя выше других, по-доброму относится к подчиненным, всегда поможет и подскажет, не смотря на то, что большинство директоров филиалов делегируют подобные полномочия, на мой взгляд этот человек делает и отдает больше, отсюда и коллектив дружный, сплоченный в котором хочется работать и добиваться успехов!
Минусы:
Минусы-программа в которой работаем
Чудом в Европлан устроилась после института, даже не знаю как это у меня получилось. Проработала около полугода и могу судить о работе этой компании. Хороший офис, начальство нормальное. Не знаю как в других отделениях, но коллектив у нас классный подобрался, с такими людьми работать одно удовольствие. Возможен карьерный рост, но для этого нужно работать, очень много работать. Для меня, как начинающего специалиста – это был отличный старт в моем развитии. На работу они устраивают сразу с первого дня без всяких там стажировок и тому подобного. Полный соц. пакет и зарплата хорошая. Главное, чтоб дисциплиной не было проблем, а то тут это не приветствуют.
Минусы:
строгая дисциплина
В компанию Европлан пришел работать совсем без опыта. Приняли, всему научили, часто проводили тренинги и если начинал я с простого менеджера, то сейчас я директор дополнительного офиса. Скажу так, что тот кто хочет двигаться вперед будет во всем видеть возможность, а тот кто хочет ничего не делать и получать деньги будет везде видеть минусы. На зарплату я не жалуюсь, условия труда комфортные, офис всем обеспечен . Так что если кто-то хочет милости прошу к нам на работу.
Минусы:
Хорошая компания, практически без недостатков
После института быстро трудоустроиться не получилось (столица не резиновая), поэтому вспомнил юношеские навыки и пошел водителем в одно из отделений Европлана. В принципе, пока все устраивает – обязанности для меня сложности не представляют, мотаться по городу в час пик я привык. А поддерживать машину в отличном состоянии – это я еще у отца научился. Зарплата официальная, ну, это для такой конторы нормально. Минус – переработки стали случаться довольно часто, и для личной жизни времени теперь совсем мало остается.
Минусы:
Нет
Проработала два года старшим менеджером в компании Европлан, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Работы было много, ничего не могу сказать, трудились не покладая рук, но оплата была соответствующая. Плюс премии давали, если в месяце хорошо сработали. Хорошо еще было то, что оформление было по трудовой и никаких зарплат в конвертах. В коллективе ребята были отличные, дружим и общаемся до сих пор. А начальство оно и в Африке начальство))) Дисциплина жесткая, но думаю, по-другому и нельзя было.
Минусы:
Большие объемы работы, жесткая дисциплина
Не знаю, почему так много отзывов пишут негативных о работе в компании Европлан. Работаю тут почти три года, и меня все устраивает. Оформляют официально, платят всегда вовремя. Да работать надо много, но и зарплата соответствует объему выполненной работы и плюс бонусы. Коллектив чудесный, как и везде есть рабочие моменты, но все конфликты стараемся сразу решать. Начальство строгое да, но как по мне такое оно и должно быть, чтоб порядок был. Для меня эта компания действительно надежное место работы, где заботятся о своих сотрудниках.
Минусы:
Особо так отрицательных сторон и не заметила.
