FiNEX — это Торговая марка, основанная российскими предпринимателями Мариной и Иваном Мелеховыми. Семья Мелеховых много поколений была связана с лесной промышленностью и деревообработкой, поэтому зарождение бренда FiNEX стало естественным продолжением семейных традиций.
На сегодняшний день FiNEX™ является торговым знаком продукции высокого качества. Под нашей ТМ возможно воплотить в жизнь самые смелые идеи дизайнеров и архитекторов, создать эксклюзивные рисунки напольных покрытий из натурального дерева.
FiNEX — это бренд, который идет в ногу со временем и уделяет особое внимание инновационными технологиям, безопасности, эстетике и качеству материалов.
В дизайне и конфигурациях продукции бренда FiNEX лежат эксклюзивные разработки наших специалистов, отражается многообразие стилей и актуальных направлений в оформлении интерьера.
Отличительная особенность бренда — полы из натурального дерева, сочетающие в себе изысканный аристократизм, динамику современного мира, индивидуализм и стремление человека выстроить собственную комфортную и изысканную экосистему.
Отзывы про FINEX (103)
Москва
21 июля 2014 12:01
Рабочее место вообще не организовано.Маленький стеклянный стол,который вечно шатается,но зато ноубуки,опять же маленький стол,монитор точно не поместился бы.Сумки должны лежать в шкафу,но ни кто за ними не следит,охранника нет.Сотрудники сидят друг у друга на головах.Сотрудник выполняет свою работу + еще работает дворецким (нужно открыть дверь), посудомойкой,официантом
,принеси кофе,чай,унеси,ненормированный рабочий день,компания на всем экономит.Зарплата в конверте.Жалею очень,что было потрачено время на работу в этой компании.
,принеси кофе,чай,унеси,ненормированный рабочий день,компания на всем экономит.Зарплата в конверте.Жалею очень,что было потрачено время на работу в этой компании.
Москва
21 июля 2014 10:15
Мое личное оценочное суждение: Рабочее место вообще не организовано.Маленький стеклянный стол,который вечно шатается,но зато ноубуки,опять же маленький стол,монитор точно не поместился бы.Сумки должны лежать в шкафу,но ни кто за ними не следит,охранника нет.Сотрудники сидят друг у друга на головах.Сотрудник выполняет свою работу + еще работает дворецким (нужно открыть дверь), посудомойкой,официантом ,принеси кофе,чай,унеси,ненормированный рабочий день,компания на всем экономит.Зарплата в конверте.Жалею очень,что было потрачено время на работу в этой компании.
Москва
21 июля 2014 10:13
Рабочее место вообще не организовано.Маленький стеклянный стол,который вечно шатается,но зато ноубуки,опять же маленький стол,монитор точно не поместился бы.Сумки должны лежать в шкафу,но ни кто за ними не следит,охранника нет.Сотрудники сидят друг у друга на головах.Сотрудник выполняет свою работу + еще работает дворецким (нужно открыть дверь), посудомойкой,официантом
,принеси кофе,чай,унеси,ненормированный рабочий день,компания на всем экономит.Зарплата в конверте.Жалею очень,что было потрачено время на работу в этой компании.
,принеси кофе,чай,унеси,ненормированный рабочий день,компания на всем экономит.Зарплата в конверте.Жалею очень,что было потрачено время на работу в этой компании.
Москва
08 июля 2014 20:07
Мое личное оценочное суждение: С виду красивый офис, но для работы непригоден. Картинка и удобства только для клиентов, работники сидят друг у друга на головах. В коллективе только девушки, которые пытаются строить из себя гламурных, на первый взгляд приветливые, что подкупает, по сути, каждая пытается выпендриться перед директором-хозяйкой. Работа тяжелая, нескоординирована должным образом, неуправляемый хаос, обслуживают клиентов сами менеджеры, чай-кофе-принеси подай, так как нет ни секретарей, ни офис менеджеров. Работаете на ноутбуках,почему здесь называют их компьютерами непонятно, тумбочек для хранения личных вещей тоже нет. Постоянные переработки, но за опоздание на 1 мин штраф 500руб, соцпакета нет, больничных нет, за невыполнение плана получаете голый оклад 35 тыс руб, дальше увольнение, если не отметился в табеле, то рабочий день не засчитывают. Проектов мало, дают рекламу, но это не спасает, срабатывают в основном только старые дизайнеры и входящие клиенты. Не знаю, развитие в этой компании для себя не видела, скучно, неинтересно и куча никому не нужной работы, отнимающей много времени. Часто меняются сотрудники.
Москва
08 июля 2014 13:17
С виду красивый офис, но для работы непригоден. Картинка и удобства только для клиентов, работники сидят друг у друга на головах. В коллективе только девушки, которые пытаются строить из себя гламурных, на первый взгляд приветливые, что подкупает, по сути, каждая пытается выпендриться перед директором-хозяйкой. Работа тяжелая, нескоординирована должным образом, неуправляемый хаос, обслуживают клиентов сами менеджеры, чай-кофе-принеси подай, так как нет ни секретарей, ни офис менеджеров. Работаете на ноутбуках,почему здесь называют их компьютерами непонятно, тумбочек для хранения личных вещей тоже нет. Постоянные переработки, но за опоздание на 1 мин штраф 500руб, соцпакета нет, больничных нет, за невыполнение плана получаете голый оклад 35 тыс руб, дальше увольнение, если не отметился в табеле, то рабочий день не засчитывают. Проектов мало, дают рекламу, но это не спасает, срабатывают в основном только старые дизайнеры и входящие клиенты. Не знаю, развитие в этой компании для себя не видела, скучно, неинтересно и куча никому не нужной работы, отнимающей много времени. Часто меняются сотрудники.
Москва
15 августа 2012 17:13
С виду красивый офис, но для работы непригоден. Картинка и удобства только для клиентов, работники сидят друг у друга на головах. В коллективе только девушки, которые пытаются строить из себя гламурных, на первый взгляд приветливые, что подкупает, по сути, каждая пытается выпендриться перед директором-хозяйкой. Работа тяжелая, нескоординирована должным образом, неуправляемый хаос, обслуживают клиентов сами менеджеры, чай-кофе-принеси подай, так как нет ни секретарей, ни офис менеджеров. Работаете на ноутбуках,почему здесь называют их компьютерами непонятно, тумбочек для хранения личных вещей тоже нет. Постоянные переработки, но за опоздание на 1 мин штраф 500руб, соцпакета нет, больничных нет, за невыполнение плана получаете голый оклад 35 тыс руб, дальше увольнение, если не отметился в табеле, то рабочий день не засчитывают. Проектов мало, дают рекламу, но это не спасает, срабатывают в основном только старые дизайнеры и входящие клиенты. Не знаю, развитие в этой компании для себя не видела, скучно, неинтересно и куча никому не нужной работы, отнимающей много времени. Часто меняются сотрудники.
возле метро
возле метро
Москва
07 сентября 2007 11:13
"Обходите стороной эту конторку" - писали люди, когда я устраивался в Файнекс.
Мол "Все отзывы , чистой воды правда". Думаю что написаны они от обиды увольнения и для того чтобы напакостить руководству в будущем.
Так вот вам инфа из первых рук друзья.
Очень бурный и активный менеджмент, надо будет звонить клиентам и в 10 вечера и в праздники. Поэтому, стоит быть готовым к активным телефонным переговорам даже в выходные дни. Зато есть неформальные встречи и мероприятия, проводимые компанией, где есть возможность пообщаться с коллегами и узнать больше о том, как функционирует бизнес.
Рабочее место - это огонь , достаточно хорошо обустроено, всё есть. Прохладно летом, тепло зимой. Нет ничего, что может причинить вред здоровью. И это еще не все. В компании главная идея - клиент всегда прав.Клиентам поставляют исключительно качественную продукцию , стараются никогда задерживают поставки и укладку. Если что-то пошло не так, вероятней всего виноват менеджер и на звонки клиентов вы будете отвечать даже в свой выходной по раб.сотовому. Плюс выезжать на встречи и собрания абсолютно бесплатно. Стоит заметить что это положительно влияет на продажи, поэтому на сколько всё же это "бесплатно" вопрос спорный. Иногда необходимо смириться с определенной эмоциональной динамикой у руководства. Конечно здесь не могут уволить без предупреждения а если пишешь заявление сам, то тебя упрашивают остаться (если ты ценный сотрудник). Большинство руководства очень опытные ребята и хорошо шарят в управлении. Но иногда запрограммировано улыбаются начитавшись западной литературы либо ходят и через чур контролируют. Бизнес ведется в белую по всем правилам, вкладывают кучу денег на «прикорм «дизайнеров и архитекторов", устраивая каждый месяц фуршеты. Замечу, что на задержки з.п. сотрудникам это не влияет, хоть и бабло спускается на это много….
Кстати, знаю что в других компаниях вошло в привычное дело не платить процент за сделку или штрафовать тем самым удерживая процент. Типа новые сотрудники приходят на один оклад апо факту получают меньшие суммы. В Файнекс такого маразма и рядом нет.
Что касаемо управленца данной компании, то эта дама звезда, в правильном понимании этого слова.
Это не про такую кто "считает людей за куски рабочего мяса и всегда хочет себя превознести". Отнюдь прекрасная леди и грамотный управленец.
Мол "Все отзывы , чистой воды правда". Думаю что написаны они от обиды увольнения и для того чтобы напакостить руководству в будущем.
Так вот вам инфа из первых рук друзья.
Очень бурный и активный менеджмент, надо будет звонить клиентам и в 10 вечера и в праздники. Поэтому, стоит быть готовым к активным телефонным переговорам даже в выходные дни. Зато есть неформальные встречи и мероприятия, проводимые компанией, где есть возможность пообщаться с коллегами и узнать больше о том, как функционирует бизнес.
Рабочее место - это огонь , достаточно хорошо обустроено, всё есть. Прохладно летом, тепло зимой. Нет ничего, что может причинить вред здоровью. И это еще не все. В компании главная идея - клиент всегда прав.Клиентам поставляют исключительно качественную продукцию , стараются никогда задерживают поставки и укладку. Если что-то пошло не так, вероятней всего виноват менеджер и на звонки клиентов вы будете отвечать даже в свой выходной по раб.сотовому. Плюс выезжать на встречи и собрания абсолютно бесплатно. Стоит заметить что это положительно влияет на продажи, поэтому на сколько всё же это "бесплатно" вопрос спорный. Иногда необходимо смириться с определенной эмоциональной динамикой у руководства. Конечно здесь не могут уволить без предупреждения а если пишешь заявление сам, то тебя упрашивают остаться (если ты ценный сотрудник). Большинство руководства очень опытные ребята и хорошо шарят в управлении. Но иногда запрограммировано улыбаются начитавшись западной литературы либо ходят и через чур контролируют. Бизнес ведется в белую по всем правилам, вкладывают кучу денег на «прикорм «дизайнеров и архитекторов", устраивая каждый месяц фуршеты. Замечу, что на задержки з.п. сотрудникам это не влияет, хоть и бабло спускается на это много….
Кстати, знаю что в других компаниях вошло в привычное дело не платить процент за сделку или штрафовать тем самым удерживая процент. Типа новые сотрудники приходят на один оклад апо факту получают меньшие суммы. В Файнекс такого маразма и рядом нет.
Что касаемо управленца данной компании, то эта дама звезда, в правильном понимании этого слова.
Это не про такую кто "считает людей за куски рабочего мяса и всегда хочет себя превознести". Отнюдь прекрасная леди и грамотный управленец.
Похожие компании
