ГИПЕРМАРКЕТ "БЕГЕМОТ" крупнейшая федеральная торговая сеть по продаже игрушек, включающая в себя 89 магазинов, которые расположены в европейской части РФ, на Урале и Западной Сибири.
Сеть образована в 2005 г. с открытия первого магазина в г. Пенза. Именно с этого магазина началась история гипермаркета. Прошло 12 лет, за это время компании удалось:
- открыть еще 100 гипермаркетов в крупнейших городах России;
- создать и развить франчайзинговую сеть, в которую сейчас входят более 350 франчайзи - партнеров. Сеть магазинов - франчайзи «Бегемотик» прочно укрепляет свои позиции на рынке игрушек;
- добиться узнаваемости бренда "Федеральная торговая сеть "Гипермаркет "Бегемот" не только в пределах Российской Федерации, но и за рубежом;
- заручиться поддержкой оптовых и розничных покупателей.
Отзывы про Гипермаркет Бегемот (89)
30 марта 2015 00:00
Хочу предупредить всех, кто работает в филиалах данной компании. Сейчас проводятся незаконные сокращения штата, закрываются магазины и людей просто выкидывают на улицу без выплат компенсаций. Я оказалась в такой ситуации. Магазин закрыт уже месяц, большая часть сотрудников уволилась по собственному желанию, но я до сих числюсь там, т.к. отказалась писать заявление. Никому нет до этого дела, такое впечатление, что ты пустое место, все права у компании, у тебя только обязанности. Все предложения, которые делались, незаконны, либо "с двойным дном", т.е. просто врут, главное, чтобы ты сделал как надо им. Единственная надежда, что Трудовая инспекция все-таки поможет, в противном случае придется идти в суд. Чем закончится дело не знаю, но в любом случае, хочу сказать: Не бойтесь защищать свои права, если Вы обратитесь в Трудовую инспекцию всем коллективом, разбирательство будет проходить быстрей, т.к. на коллективные обращения реакция другая нежели на единичную жалобу, оказывать на Вас моральное давление работодателю будет тоже тяжелее, и, соответственно отстоять свои права шансов больше. То моральное давление, которое я прочувствовала на себе, врагу не пожелаешь, но я считаю, что за подобные действия работодателей нужно наказывать и, чем больше людей не будут делать им "удобно", тем больше вероятность того, что прежде чем проводить подобные "мероприятия", компания подумает о последствиях. Не позволяйте относится к себе как к части интерьера, у нас, как у работников, есть права, и работодатель должен с этим считаться! Удачи всем! Если такому работодателю, как ООО "Бегемот" не нужны хорошие работники - это их проблема, вы в любом случае найдете себе достойное место работы.
30 марта 2015 00:00
Хочу предупредить всех, кто работает в филиалах данной компании. Сейчас проводятся незаконные сокращения штата, закрываются магазины и людей просто выкидывают на улицу без выплат компенсаций. Я оказалась в такой ситуации. Магазин закрыт уже месяц, большая часть сотрудников уволилась по собственному желанию, но я до сих числюсь там, т.к. отказалась писать заявление. Никому нет до этого дела, такое впечатление, что ты пустое место, все права у компании, у тебя только обязанности. Все предложения, которые делались, незаконны, либо "с двойным дном", т.е. просто врут, главное, чтобы ты сделал как надо им. Единственная надежда, что Трудовая инспекция все-таки поможет, в противном случае придется идти в суд. Чем закончится дело не знаю, но в любом случае, хочу сказать: Не бойтесь защищать свои права, если Вы обратитесь в Трудовую инспекцию всем коллективом, разбирательство будет проходить быстрей, т.к. на коллективные обращения реакция другая нежели на единичную жалобу, оказывать на Вас моральное давление работодателю будет тоже тяжелее, и, соответственно отстоять свои права шансов больше. То моральное давление, которое я прочувствовала на себе, врагу не пожелаешь, но я считаю, что за подобные действия работодателей нужно наказывать и, чем больше людей не будут делать им "удобно", тем больше вероятность того, что прежде чем проводить подобные "мероприятия", компания подумает о последствиях. Не позволяйте относится к себе как к части интерьера, у нас, как у работников, есть права, и работодатель должен с этим считаться! Удачи всем! Если такому работодателю, как ООО "Бегемот" не нужны хорошие работники - это их проблема, вы в любом случае найдете себе достойное место работы.
г. Тюмень
25 марта 2015 18:17
Плюсы:
На данный момент нет.
Минусы:
Компания не ценит квалифицированных сотрудников. Была практически единственная адекватная региональный директор. Нет же не сошлись во взглядах на работу. Поставили "нового" директора - ему уже на пенсию пора, а он туда же руками водить. Со своими то городами не справлялся (сплошные закрытия) так теперь дополнительных на хапал. Не советую никому идти. Зарплата не вовремя. Премию могут порезать на усмотрение директора. Кругом долги.
На данный момент нет.
Минусы:
Компания не ценит квалифицированных сотрудников. Была практически единственная адекватная региональный директор. Нет же не сошлись во взглядах на работу. Поставили "нового" директора - ему уже на пенсию пора, а он туда же руками водить. Со своими то городами не справлялся (сплошные закрытия) так теперь дополнительных на хапал. Не советую никому идти. Зарплата не вовремя. Премию могут порезать на усмотрение директора. Кругом долги.
г. Нижний Новгород
28 февраля 2015 21:24
Плюсы:
Коллектив
Минусы:
Не понимаю зачем держит компания такого управляющего как Городецкий. Ужасный человек, врет всем и всегда. Вам всем за все заплатят любимые слова, на деле ни чего не оплачивает, "листочки" не выдает за что кто получил ни кто не знает.
Очень труслив ни какие вопросы не решает, пытается прикрыться кем нибудь а сам убегает, это точно не позиция управляющего магазином.
Очень рекомендую службе безопасности чуть глубже капнуть и все будет понятно что он и кто он такой.
Еще чуть чуть и он разрушит всю сеть Нижнего Новгорода.
Коллектив
Минусы:
Не понимаю зачем держит компания такого управляющего как Городецкий. Ужасный человек, врет всем и всегда. Вам всем за все заплатят любимые слова, на деле ни чего не оплачивает, "листочки" не выдает за что кто получил ни кто не знает.
Очень труслив ни какие вопросы не решает, пытается прикрыться кем нибудь а сам убегает, это точно не позиция управляющего магазином.
Очень рекомендую службе безопасности чуть глубже капнуть и все будет понятно что он и кто он такой.
Еще чуть чуть и он разрушит всю сеть Нижнего Новгорода.
г. Москва
17 февраля 2015 19:13
Плюсы:
Их просто нет...
Минусы:
Ужасные условия труда,мизерная зарплата, которую постоянно задерживают, нестабильный график, полное несоблюдение трудового законодательства. Невыполнимые планы, от которых зависят 50% зарплаты. На данный момент происходит " сокращение", людей просто вынуждают писать по собственному, чтобы не выплачивать компенсации. Оставшиеся сотрудники должны работать за всех , кто ушел, за ту же зарплату. Желаю Тольятти, чтобы ими , как следует, заинтересовались сотрудники прокуратуры и других ведомств. ..
Их просто нет...
Минусы:
Ужасные условия труда,мизерная зарплата, которую постоянно задерживают, нестабильный график, полное несоблюдение трудового законодательства. Невыполнимые планы, от которых зависят 50% зарплаты. На данный момент происходит " сокращение", людей просто вынуждают писать по собственному, чтобы не выплачивать компенсации. Оставшиеся сотрудники должны работать за всех , кто ушел, за ту же зарплату. Желаю Тольятти, чтобы ими , как следует, заинтересовались сотрудники прокуратуры и других ведомств. ..
г. Владимир, Верхняя Дуброва
17 февраля 2015 16:54
Плюсы:
Единственная положительная сторона так это великолепный коллектив магазина , но к самой компании это имеет весьма отдаленное отношение. Поэтому будем считать, что положительных сторон просто нет.
Минусы:
1. Полное незнание трудовых законов РФ. (При увольнении трудовую книжку и расчетные деньги Вы будете ждать долго. В день расчета ничего не получите как положено по закону. Так как все трудовые книжки отправляются в центральный офис в город Тольятти. Если Вы попадете под сокращение, а они бывают достаточно часто в этой конторе, то Вам просто предложат написать заявление по собственному желанию. Никаких приказов о сокращении не менее чем за два месяца, персональных предупреждений в письменном виде не будет.)
2. Зарплата достаточно небольшая ( у сотрудников торгового зала она не дотягивает и до 20 000 рублей).
3. Выполнение плана продаж не гарантирует выплату полноценной премии. Есть такой интересный показатель как коэффициент трудового участия и никто не понимает как он рассчитывается. Просто говорят, что у тебя плохие показатели в комплексе. Поэтому кту 0,8 и прощай 20% премии. А если план выполнен на 75% , при кту 0.8, Вы попрощаетесь с 40% премии.
Ваша зарплата в среднем будет составлять около 12 000 рублей, а не 18 000, как Вам скажут.
4. Выплату заработной платы постоянно задерживают, причем выплачивают ее непонятно как. К примеру премию задерживают на два месяца, т.е. премию за декабрь получите в феврале.
5. Существует интересный договор коллективной материальной ответственности (КМО), по которому Вы признаете себя заранее виноватым в недостаче товара которая будет выявлена посредством инвентаризации. Если Вы не захотите выплачивать недостачу на том основании, что вы не вор и судом не доказано обратное. Вас уволят за невыполнение условий договора КМО.
6. Непрофессионалы в руководстве компании. Планы задирают, а условий для их выполнения никаких. Поднимут планы оптовых продаж, а за тем порежут скидки оптовым клиентам.
Единственная положительная сторона так это великолепный коллектив магазина , но к самой компании это имеет весьма отдаленное отношение. Поэтому будем считать, что положительных сторон просто нет.
Минусы:
1. Полное незнание трудовых законов РФ. (При увольнении трудовую книжку и расчетные деньги Вы будете ждать долго. В день расчета ничего не получите как положено по закону. Так как все трудовые книжки отправляются в центральный офис в город Тольятти. Если Вы попадете под сокращение, а они бывают достаточно часто в этой конторе, то Вам просто предложат написать заявление по собственному желанию. Никаких приказов о сокращении не менее чем за два месяца, персональных предупреждений в письменном виде не будет.)
2. Зарплата достаточно небольшая ( у сотрудников торгового зала она не дотягивает и до 20 000 рублей).
3. Выполнение плана продаж не гарантирует выплату полноценной премии. Есть такой интересный показатель как коэффициент трудового участия и никто не понимает как он рассчитывается. Просто говорят, что у тебя плохие показатели в комплексе. Поэтому кту 0,8 и прощай 20% премии. А если план выполнен на 75% , при кту 0.8, Вы попрощаетесь с 40% премии.
Ваша зарплата в среднем будет составлять около 12 000 рублей, а не 18 000, как Вам скажут.
4. Выплату заработной платы постоянно задерживают, причем выплачивают ее непонятно как. К примеру премию задерживают на два месяца, т.е. премию за декабрь получите в феврале.
5. Существует интересный договор коллективной материальной ответственности (КМО), по которому Вы признаете себя заранее виноватым в недостаче товара которая будет выявлена посредством инвентаризации. Если Вы не захотите выплачивать недостачу на том основании, что вы не вор и судом не доказано обратное. Вас уволят за невыполнение условий договора КМО.
6. Непрофессионалы в руководстве компании. Планы задирают, а условий для их выполнения никаких. Поднимут планы оптовых продаж, а за тем порежут скидки оптовым клиентам.
г. Волгоград
15 февраля 2015 18:27
Плюсы:
Игрушки - это всегда приятно)
Минусы:
Шестакова Елена Ивановна!!! Неадекватная, эксцентричная, недалекая дамочка и в администрацию набирает управленцев и менеджеров под себя. Полнейший бардак и не профессионализм! З/п мизерная и с задержками на 2-5 дней!!!
Игрушки - это всегда приятно)
Минусы:
Шестакова Елена Ивановна!!! Неадекватная, эксцентричная, недалекая дамочка и в администрацию набирает управленцев и менеджеров под себя. Полнейший бардак и не профессионализм! З/п мизерная и с задержками на 2-5 дней!!!
г. Саратов, Балаково
13 февраля 2015 14:09
Плюсы:
нет
Минусы:
Уважаемые соискатели! Не ходите на работу в Бегемот в Балакове! Управляющая истеричка. Постоянно орёт как ненормальная. З/п обещают 15 тыс, а выходит всего 8тыс. Планы завышают!!! Из-за управляющей ушли многие работники. Не выдержали ее "визга" и мата на весь магазин. Дурдом полнейший!
нет
Минусы:
Уважаемые соискатели! Не ходите на работу в Бегемот в Балакове! Управляющая истеричка. Постоянно орёт как ненормальная. З/п обещают 15 тыс, а выходит всего 8тыс. Планы завышают!!! Из-за управляющей ушли многие работники. Не выдержали ее "визга" и мата на весь магазин. Дурдом полнейший!
г. Алтай
11 февраля 2015 18:38
Плюсы:
Нет
Минусы:
Компания понтов. На персонал им наплевать. Поставили своих ставленников в регионах, а те знай дрючат персонал. А сами как ручные собачки, похвалили - хвостом виляют, сидят на руках и на всех гавкают. А в сибирском регионе вообще кадр директор, набрал своих управляющих, они планы не выполняют, а он их покрывает. Наверно отстегивают ему. Слава богу первый пошел на выход. Может и его скоро турнут. Нахапал филиалов, сам ноль и ничего по работе сделать не может. Изображает бурную деятельность.
Нет
Минусы:
Компания понтов. На персонал им наплевать. Поставили своих ставленников в регионах, а те знай дрючат персонал. А сами как ручные собачки, похвалили - хвостом виляют, сидят на руках и на всех гавкают. А в сибирском регионе вообще кадр директор, набрал своих управляющих, они планы не выполняют, а он их покрывает. Наверно отстегивают ему. Слава богу первый пошел на выход. Может и его скоро турнут. Нахапал филиалов, сам ноль и ничего по работе сделать не может. Изображает бурную деятельность.
г. Москва, не скажу
31 января 2015 22:57
Плюсы:
Их нет.только сами продавцы и хороши
Минусы:
Зарплата не вовремя,обман работников,несоблюдение трудового кодекса РФ.почти не оплачиваются переработки .
Их нет.только сами продавцы и хороши
Минусы:
Зарплата не вовремя,обман работников,несоблюдение трудового кодекса РФ.почти не оплачиваются переработки .
06 января 2015 00:00
Доброго времени суток!
много негативной правды написано, кто работает тем понятное дело приходится защищать - иначе "почему я здесь еще работаю?" ответа не найдет кроме сочувствия самому себе... я бывший сотрудник компании, если можно так сказать всю душу вкладывали я и мои коллеги, тянули канат каждый день, сопереживали. кто то громко плакал от обиды...(очень обижали всесильные управляющие и рд) бороться бесполезно... всем составом нагло выпирают. ну да ладно, не переживайте все мы уже устроились...! над планами кто думает??? коммерческий? директора?? Как? с такими условиями? нет рычагов!!! поднимайтесь и езжайте в регионы! месторасположение - пещера ну либо задворки! акции - супер! в краснодаре годами снега нет, а санок как для сибири... новинки - ждите ждите сейчас детский мир всем подешевле подсуетит а по нам кризис сильно бьет, мы придержим и подороже толкнем!!! зп - одно вранье! одним словом кот в мешке! с таким подходом и кадрами - это ПРОПАСТЬ! очень жаль! работали со всей душой!
много негативной правды написано, кто работает тем понятное дело приходится защищать - иначе "почему я здесь еще работаю?" ответа не найдет кроме сочувствия самому себе... я бывший сотрудник компании, если можно так сказать всю душу вкладывали я и мои коллеги, тянули канат каждый день, сопереживали. кто то громко плакал от обиды...(очень обижали всесильные управляющие и рд) бороться бесполезно... всем составом нагло выпирают. ну да ладно, не переживайте все мы уже устроились...! над планами кто думает??? коммерческий? директора?? Как? с такими условиями? нет рычагов!!! поднимайтесь и езжайте в регионы! месторасположение - пещера ну либо задворки! акции - супер! в краснодаре годами снега нет, а санок как для сибири... новинки - ждите ждите сейчас детский мир всем подешевле подсуетит а по нам кризис сильно бьет, мы придержим и подороже толкнем!!! зп - одно вранье! одним словом кот в мешке! с таким подходом и кадрами - это ПРОПАСТЬ! очень жаль! работали со всей душой!
06 января 2015 00:00
Доброго времени суток!
много негативной правды написано, кто работает тем понятное дело приходится защищать - иначе "почему я здесь еще работаю?" ответа не найдет кроме сочувствия самому себе... я бывший сотрудник компании, если можно так сказать всю душу вкладывали я и мои коллеги, тянули канат каждый день, сопереживали. кто то громко плакал от обиды...(очень обижали всесильные управляющие и рд) бороться бесполезно... всем составом нагло выпирают. ну да ладно, не переживайте все мы уже устроились...! над планами кто думает??? коммерческий? директора?? Как? с такими условиями? нет рычагов!!! поднимайтесь и езжайте в регионы! месторасположение - пещера ну либо задворки! акции - супер! в краснодаре годами снега нет, а санок как для сибири... новинки - ждите ждите сейчас детский мир всем подешевле подсуетит а по нам кризис сильно бьет, мы придержим и подороже толкнем!!! зп - одно вранье! одним словом кот в мешке! с таким подходом и кадрами - это ПРОПАСТЬ! очень жаль! работали со всей душой!
много негативной правды написано, кто работает тем понятное дело приходится защищать - иначе "почему я здесь еще работаю?" ответа не найдет кроме сочувствия самому себе... я бывший сотрудник компании, если можно так сказать всю душу вкладывали я и мои коллеги, тянули канат каждый день, сопереживали. кто то громко плакал от обиды...(очень обижали всесильные управляющие и рд) бороться бесполезно... всем составом нагло выпирают. ну да ладно, не переживайте все мы уже устроились...! над планами кто думает??? коммерческий? директора?? Как? с такими условиями? нет рычагов!!! поднимайтесь и езжайте в регионы! месторасположение - пещера ну либо задворки! акции - супер! в краснодаре годами снега нет, а санок как для сибири... новинки - ждите ждите сейчас детский мир всем подешевле подсуетит а по нам кризис сильно бьет, мы придержим и подороже толкнем!!! зп - одно вранье! одним словом кот в мешке! с таким подходом и кадрами - это ПРОПАСТЬ! очень жаль! работали со всей душой!
Похожие компании
