ГИПЕРМАРКЕТ "БЕГЕМОТ" крупнейшая федеральная торговая сеть по продаже игрушек, включающая в себя 89 магазинов, которые расположены в европейской части РФ, на Урале и Западной Сибири.
Сеть образована в 2005 г. с открытия первого магазина в г. Пенза. Именно с этого магазина началась история гипермаркета. Прошло 12 лет, за это время компании удалось:
- открыть еще 100 гипермаркетов в крупнейших городах России;
- создать и развить франчайзинговую сеть, в которую сейчас входят более 350 франчайзи - партнеров. Сеть магазинов - франчайзи «Бегемотик» прочно укрепляет свои позиции на рынке игрушек;
- добиться узнаваемости бренда "Федеральная торговая сеть "Гипермаркет "Бегемот" не только в пределах Российской Федерации, но и за рубежом;
- заручиться поддержкой оптовых и розничных покупателей.
Отзывы про Гипермаркет Бегемот (89)
г. Краснодар
06 сентября 2014 10:42
Плюсы:
нет
Минусы:
Ура!!!! Люди поздравляю всех!!! Назаренко О.В УВОЛИЛИ!!!!!!!!!!!!!!
нет
Минусы:
Ура!!!! Люди поздравляю всех!!! Назаренко О.В УВОЛИЛИ!!!!!!!!!!!!!!
г. Тула, Красноаррмейский пр-т
27 августа 2014 22:03
Плюсы:
Раньше были адекватные люди и адекватные планы.
Минусы:
За последний год планы ставят невыполнимые. ЗП зависит смогла ли я найти нового клиента , т.е человека который готов открыть БЕГЕМОТИК. Если такого в месяце не нашлось - то все приплыли, только оклад !!!! В ЦО неадекват, не ценят людей, планы ставят СПЕЦИАЛЬНО невыполнимые , что бы экономить на ВСЕМ !!!! Сокращают людей, а нагрузку раскидывают на оставшихся, и ЗП НЕ ДОБАВЛЯЮТ !!!!! Бегите отсюда или обходите стороной !!! Если хотите работать по 12 часов , милости прошу . А на месте полный неадекват РД, самодур . Как его нога зачешется , так и поступит. Совсем не ценит коллектив, специально создает условия для текучки кадров, ему так легче выживать и втирать очки в Тльятти. ВСЕ ПРАВДА !!!
Раньше были адекватные люди и адекватные планы.
Минусы:
За последний год планы ставят невыполнимые. ЗП зависит смогла ли я найти нового клиента , т.е человека который готов открыть БЕГЕМОТИК. Если такого в месяце не нашлось - то все приплыли, только оклад !!!! В ЦО неадекват, не ценят людей, планы ставят СПЕЦИАЛЬНО невыполнимые , что бы экономить на ВСЕМ !!!! Сокращают людей, а нагрузку раскидывают на оставшихся, и ЗП НЕ ДОБАВЛЯЮТ !!!!! Бегите отсюда или обходите стороной !!! Если хотите работать по 12 часов , милости прошу . А на месте полный неадекват РД, самодур . Как его нога зачешется , так и поступит. Совсем не ценит коллектив, специально создает условия для текучки кадров, ему так легче выживать и втирать очки в Тльятти. ВСЕ ПРАВДА !!!
23 августа 2014 00:00
Дорогие соискатели!!!!! Если Вы ищете компанию которая крайне не стабильна, ставит невыполнимые планы продаж (а ЗП всех сотрудников на 50% зависит именно от выполнения этих планов), все рабочие процессы совершенно не продуманы, постоянно обманывает своих сотрудников, задерживает выплаты зарплаты и отвратительно относится к персоналу-ТО ВАМ СЮДА!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
23 августа 2014 00:00
Дорогие соискатели!!!!! Если Вы ищете компанию которая крайне не стабильна, ставит невыполнимые планы продаж (а ЗП всех сотрудников на 50% зависит именно от выполнения этих планов), все рабочие процессы совершенно не продуманы, постоянно обманывает своих сотрудников, задерживает выплаты зарплаты и отвратительно относится к персоналу-ТО ВАМ СЮДА!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
г. Краснодар
23 июня 2014 21:32
Плюсы:
коллектив, яркие молодые люди - меркнущие в условиях этих тисков.
Минусы:
в преддверии лета 2014 на одном маге, а топом и на другом пришли новые директора, которые- кто раздолбал коллектив, а кто его только раздавливает. наплевать на все... планы непомерные, амбиций полная Ж-А. а человеческий ресурс тает! если вам нужны незаинтересованные силы - привлекайте часовых подрядчиков! вообщем, смотрю здесь ни кто из ЦО не читает и как следствие не реагируют...
ребята очень подумайте прежде чем идти, обещают - но не выполняют!
коллектив, яркие молодые люди - меркнущие в условиях этих тисков.
Минусы:
в преддверии лета 2014 на одном маге, а топом и на другом пришли новые директора, которые- кто раздолбал коллектив, а кто его только раздавливает. наплевать на все... планы непомерные, амбиций полная Ж-А. а человеческий ресурс тает! если вам нужны незаинтересованные силы - привлекайте часовых подрядчиков! вообщем, смотрю здесь ни кто из ЦО не читает и как следствие не реагируют...
ребята очень подумайте прежде чем идти, обещают - но не выполняют!
г. Челябинск, улица Худякова
23 июня 2014 19:36
Плюсы:
Коллектив был замечальтеный
Минусы:
Всем доброго времени суток)
ВО первых нам 4 месяца не выдавали договор,ссылаясь на то что он в Тольятти,во вторых пообещали зп от 16 ,первый раз получил 10 тысяч,сказали что перепутали кту,сказали что вернут со следующей зп,во второй месяц получил так же,пошел узнавать,что за дела,а выясняется что я завишу от ОПТа,который нифига не выполняет план..просто взяли и наебали с зп,а так как зп выдается за прошлый месяц,вышло что я проработал 3 месяца за 10 тысяч,да я в другом месте мог получать хотя бы 15 тысяч!!!!
Коллектив был замечальтеный
Минусы:
Всем доброго времени суток)
ВО первых нам 4 месяца не выдавали договор,ссылаясь на то что он в Тольятти,во вторых пообещали зп от 16 ,первый раз получил 10 тысяч,сказали что перепутали кту,сказали что вернут со следующей зп,во второй месяц получил так же,пошел узнавать,что за дела,а выясняется что я завишу от ОПТа,который нифига не выполняет план..просто взяли и наебали с зп,а так как зп выдается за прошлый месяц,вышло что я проработал 3 месяца за 10 тысяч,да я в другом месте мог получать хотя бы 15 тысяч!!!!
г. Саратов, Балаково
10 июня 2014 18:08
Плюсы:
Хорошо обустроенный офис
Минусы:
Постоянные задержки з/п. Вообще з/п выплачивалась хаотично, и выплаты ни разу не совпали с датами, указанными в трудовом договоре. После смерти управляющего, в феврале, начался полнейший дурдом: планы ставились невыполнимые, никакого уважения к сотрудникам, текучка нереальная ( в последние месяцы работы особенно). Когда утвердили новую управляющую, она просто съела тех, кто более-менее долго работает. В общем не советую эту гнилую конторку. Потратите лишние нервы и время.
Хорошо обустроенный офис
Минусы:
Постоянные задержки з/п. Вообще з/п выплачивалась хаотично, и выплаты ни разу не совпали с датами, указанными в трудовом договоре. После смерти управляющего, в феврале, начался полнейший дурдом: планы ставились невыполнимые, никакого уважения к сотрудникам, текучка нереальная ( в последние месяцы работы особенно). Когда утвердили новую управляющую, она просто съела тех, кто более-менее долго работает. В общем не советую эту гнилую конторку. Потратите лишние нервы и время.
г. Краснодар
11 мая 2014 00:47
Плюсы:
полученный опыт, интересные люди. коллектив, закалка характера. полученные знания. лояльность
Минусы:
Добрый день, коллеги. бывшие коллеги. а так же простые прохожие. Действительно много проблем. не высока зарплата и часто встречаются хамы в администрации. ну вот вы пришли работать в эту компанию. ну почитали бы отзывы, и не приходили... а раз уж пришли - что сделали что бы магазин стал лучше? что бы руководство относилось к вам по другому нужно повода не давать для агрессии (хотя тоже далеко не подарок). к примеру я работаю в компании больше полугода, и ни разу мне не нахамил ни управляющий ни Руководитель Дивизиона (в моем случае это Назаренко О.В. ). Да хамы встречаются и в моем окружении, но как все знают на самый крутой болтик винтик можно подобрать...! Момент с зарплатой тоже очень щепетилен, да задерживают, да не большая... но при приеме на работу об этом тоже говорилось, по крайней мере в нашем маге об этом сразу говорим! (ну и естественно если, что то не так, то нужно просто встать, отряхнуться, всем сказать спасибо. и убедившись, что тебе не за что краснеть попрощавшись уйти - и только так) Работы много, не спорю - ее море! но при желании вы опыт тоже приобретаете, что не мало важно - т.к. большинство персонала молодые люди (95 процентов зеленые приходят...). много проблемных нюансов, но они решаемы! Нужно головой работать прежде всего! И персонал подберется, и начальство изменит отношение, и на работу приятней идти будет (это говорит просто опыт, я сталкивалась не только с этой компанией!)! всем удачного дня!
честно говоря сама думаю сменить работу, но хорошо там где нас нет... что ждет дальше время покажет! С Уважением
полученный опыт, интересные люди. коллектив, закалка характера. полученные знания. лояльность
Минусы:
Добрый день, коллеги. бывшие коллеги. а так же простые прохожие. Действительно много проблем. не высока зарплата и часто встречаются хамы в администрации. ну вот вы пришли работать в эту компанию. ну почитали бы отзывы, и не приходили... а раз уж пришли - что сделали что бы магазин стал лучше? что бы руководство относилось к вам по другому нужно повода не давать для агрессии (хотя тоже далеко не подарок). к примеру я работаю в компании больше полугода, и ни разу мне не нахамил ни управляющий ни Руководитель Дивизиона (в моем случае это Назаренко О.В. ). Да хамы встречаются и в моем окружении, но как все знают на самый крутой болтик винтик можно подобрать...! Момент с зарплатой тоже очень щепетилен, да задерживают, да не большая... но при приеме на работу об этом тоже говорилось, по крайней мере в нашем маге об этом сразу говорим! (ну и естественно если, что то не так, то нужно просто встать, отряхнуться, всем сказать спасибо. и убедившись, что тебе не за что краснеть попрощавшись уйти - и только так) Работы много, не спорю - ее море! но при желании вы опыт тоже приобретаете, что не мало важно - т.к. большинство персонала молодые люди (95 процентов зеленые приходят...). много проблемных нюансов, но они решаемы! Нужно головой работать прежде всего! И персонал подберется, и начальство изменит отношение, и на работу приятней идти будет (это говорит просто опыт, я сталкивалась не только с этой компанией!)! всем удачного дня!
честно говоря сама думаю сменить работу, но хорошо там где нас нет... что ждет дальше время покажет! С Уважением
г. Краснодар, Краснодар, Уральская 126
30 апреля 2014 20:54
Плюсы:
их нет совсем...
Минусы:
Дорогие соискатели!!!!! Если Вы ищете компанию которая крайне не стабильна, ставит невыполнимые планы продаж (а ЗП всех сотрудников на 50% зависит именно от выполнения этих планов), все рабочие процессы совершенно не продуманы, постоянно обманывает своих сотрудников, задерживает выплаты зарплаты и отвратительно относится к персоналу-ТО ВАМ СЮДА!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
их нет совсем...
Минусы:
Дорогие соискатели!!!!! Если Вы ищете компанию которая крайне не стабильна, ставит невыполнимые планы продаж (а ЗП всех сотрудников на 50% зависит именно от выполнения этих планов), все рабочие процессы совершенно не продуманы, постоянно обманывает своих сотрудников, задерживает выплаты зарплаты и отвратительно относится к персоналу-ТО ВАМ СЮДА!!!
Хочу сказать сразу, тот уровень зарплаты который вам озвучивают по телефону и на собеседованиях-это потолок, который вы можете получить только при 100% выполнении всех планов продаж (а их 3 - это розничный, оптовый и франч.), но на практике эти планы НЕ ВЫПОЛНЯЮТСЯ никогда, и в итоге весь персонал получает только окладную часть-а это ровно 50% от той суммы, которую вам обещают!!! И именно по этой причине многие сотрудники отработав 1-2 мес. и не получив обещанных денег-уходят.
Второе-это полная неорганизованность всех рабочих процессов- центральный офис находится в Тольятти и сразу понятно что "рыба гниет с головы". Руководители отделов, работающих в центральном офисе-это совершенно некомпетентные сотрудники, которые не хотят исправлять очевидные ошибки, считая себя умнее всех-а все вытекающие последствия их непродуманных действий влияют на зарплаты сотрудников на местах в магазинах. И никак управляющие на местах ( в магазинах ) не могут повлиять на эту ситуацию-такова политика компании-не нравится-уходи!!!
Руководитель дивизиона-Назаренко О.В. откровенная хамка, которая ради собственной выгоды готова на все (скоро всю свою семью приведет работать в Бегемот, на хорошие должности с хорошими зарплатами), откровенно обманным путем подставляет всех, совершенно непозволительно в грубой форме общается со всеми сотрудниками,постоянно орет, публично унижает всех, нагло врет, обещая премии, которые потом сама не согласовывает (заставляя сотрудников перерабатывать бесплатно), снижает сотрудникам КТУ без их ведома!!! Никогда не решает никаких вопросов-только делает вид что активно участвует в судьбе каждого сотрудника, искренне переживая за него!!!
Директор Шушпанова Н.В. и Сайгушинская Л.Ю.-люди, которых не волнует ничего ради собственной выгоды, раздают товар оптовикам направо и налево, получают хорошие зарплаты за отгрузки, а потом, когда оптовики отказываются платить деньги, за товар и у компании появляются проблемы с поступлением денежных средств -начинают делать вид, что ничего не знали, и увольняют людей, работающих на местах(в магазинах),хотя сами лично согласовывают эти отгрузки и заставляют магазины отдавать товар должникам!!! Так же от этих действий страдает весь персонал магазина-директора говорят, ваши оптовики товар забрали, денег не вернули-вот как хотите, так и возвращайте деньги-а мы вам из за этого будем задерживать выплаты ЗП.
Сейчас эта чудная компания раздала товара оптовикам на 1 млрд. руб-эти деньги оптовые клиенты должны компании за отгруженный товар, поэтому сейчас регулярны задержки ЗП и проблематичны оплаты счетов!!!
Все недостачи по инвентаризации сотрудники выплачивают сами и в обязательной форме (на себя компания берет копейки)!!!
Уволившимся сотрудникам выплачивают только окладную часть, премиальную (даже если она есть)-не копейки!!!
В апреле в гипермаркете Бегемот Краснодар уволилось 80% персонала вместе с уходом управляющей, сейчас они активно набирают новый персонал, рассказывая сказки и обещая нереальные ЗП (ПОВЕРЬТЕ УСЛЫШАННЫЕ СУММЫ ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ, А ВОТ БОЛЬШУЮ НАГРУЗКУ, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ НОВОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ и РД НАЗАРЕНКО О.В.-ЭТО ДА!!!)
Мой ВАМ совет, не ходите в Бегемот и не верьте обещаниям, все вранье, а захотите убедиться в этом-вам хватит 1 мес.!!!!
г. Краснодар
10 апреля 2014 16:30
Плюсы:
Коллектив...
Минусы:
Я проработала в должности старшего кассира 10 месяцев...У меня не было ни одного не выхода.Я работал на два магазина ,да ещё и за кассиров!!!Получаю мизерную зарплату!!!!Меня это не пугало!!!Коллектив очень хороший!!В момент смены начальства и повальных увольнений ,у меня в сейфе пропали деньги!!!!!Выяснили кто это сделал(старший менеджер торгового зала),этот человек сбежал...Не отдав ни копейки....Какую то сумму поделили на меня,товароведа и ещё одного старшего кассира.!!!!Но так как СБ -шник очень боится РД....Всё дело замяли....и всю сумму решили повесить на меня....Где справедливость....У партнёров долги по 5 млн...и ими никто не занимается.....А из моей мизерной зарплаты(15000) с радостью готовы отобрать 10000!!!!!Приглашают новых сотрудников на работу и обещают им сумасшедшие зарплаты!!!!!!Бред....Кассиры больше 10-11 тысяч не получают!Товароведа принудительно заставляют отказаться от должности!!!За что ....За то ,что люди в свои выходные выходят фуры разгружать?????Инвентаризацию проводили сутки.....Работники были уставшие
до изнеможения!!!!!Даже спасибо не было сказано!!!!!!Если вам предложать работу в Бегемоте.....НИ КОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ!!!!
Коллектив...
Минусы:
Я проработала в должности старшего кассира 10 месяцев...У меня не было ни одного не выхода.Я работал на два магазина ,да ещё и за кассиров!!!Получаю мизерную зарплату!!!!Меня это не пугало!!!Коллектив очень хороший!!В момент смены начальства и повальных увольнений ,у меня в сейфе пропали деньги!!!!!Выяснили кто это сделал(старший менеджер торгового зала),этот человек сбежал...Не отдав ни копейки....Какую то сумму поделили на меня,товароведа и ещё одного старшего кассира.!!!!Но так как СБ -шник очень боится РД....Всё дело замяли....и всю сумму решили повесить на меня....Где справедливость....У партнёров долги по 5 млн...и ими никто не занимается.....А из моей мизерной зарплаты(15000) с радостью готовы отобрать 10000!!!!!Приглашают новых сотрудников на работу и обещают им сумасшедшие зарплаты!!!!!!Бред....Кассиры больше 10-11 тысяч не получают!Товароведа принудительно заставляют отказаться от должности!!!За что ....За то ,что люди в свои выходные выходят фуры разгружать?????Инвентаризацию проводили сутки.....Работники были уставшие
до изнеможения!!!!!Даже спасибо не было сказано!!!!!!Если вам предложать работу в Бегемоте.....НИ КОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ!!!!
г. Сочи, г.Сочи Ул. Транспортная 28
29 марта 2014 20:20
Плюсы:
Отсутствуют. Гадюшник, а не магазин.
Минусы:
Начальство в магазине отвратительное, начиная от менеджеров и заканчивая начальником дивизиона по ЮФО. Полнейшее несоблюдение ТК РФ. Постоянная задержка з/п.
Отсутствуют. Гадюшник, а не магазин.
Минусы:
Начальство в магазине отвратительное, начиная от менеджеров и заканчивая начальником дивизиона по ЮФО. Полнейшее несоблюдение ТК РФ. Постоянная задержка з/п.
г. Сочи, г.Сочи Ул. Транспортная 28
29 марта 2014 20:20
Плюсы:
Отсутствуют.
Минусы:
Начальство в магазине отвратительное, начиная от менеджеров и заканчивая начальником дивизиона по ЮФО. Полнейшее несоблюдение ТК РФ. Постоянная задержка з/п.
Отсутствуют.
Минусы:
Начальство в магазине отвратительное, начиная от менеджеров и заканчивая начальником дивизиона по ЮФО. Полнейшее несоблюдение ТК РФ. Постоянная задержка з/п.
Похожие компании
