Все отзывы про Fun Formula

ВНИМАНИЕ МОШЕННИКИ!
Уважаемые соискатели работы, хочу предостеречь Вас от МОШЕННИКОВ фан формула, их сайт: http://fun-formula.com/
их реквизиты ООО «Фан-Формула», ИНН: 7724740436, КПП: 772401001, ОГРН: 1107746202695.
Они не выплачивают деньги никому, кто у них работает, хотя со своих клиентов берут деньги наперед.
Схема работы простая, они ищут студентов, специалистов с небольшим опытом и объявляют оплату 1000 рублей в час, якобы нужно подписать договор, по окончании месяца Вам выплатят деньги, на самом деле это вранье, и денег вам не видать совсем, они просто их не выплачивают, кормят завтраками, договор у них составлен без печати, более того никаких подписей, конечно нужно проверять это при заключении договора, но я привыкла доверять людям, не обратила сперва на это внимание, да и когда деньги поьребуются то согласишься на что угодно.
Я узнала так же, что таких как я очень много, мне нужно было почитать о них отзывы предварительно, но я это не сделала, в интернете очень много негативных высказываний.
Я буду обращаться в полицию и добьюсь чтобы на них завели угловное дело, так как мне обидно не только за себя, но и за большое количество других людей, которым деньги нужны еще больше чем мне, которым так и не выплатили ничего, в результате потрачена уйма времени.
Так же огромная просьба каждому, кто стал жертвой этих мошенников или просто людей, кому не все равно, направить им это письмо по их контактам:

Просто скопируйте этот отзыв и перешлите на их e-mail:
company@fun-formula.com

либо в напрямую напишите обращение в УБЭП
вот ссылка прямая http://ueb.petrovka38.ru/Dlja_grazhdan/request_main
заполните котороткую форму и скопируйте это письмо.

так же вот их номер телефона 8 495 133 01 91

вот страница в вк их руководителя https://vk.com/genkay.ayji

Генеральный директор ШИРЯЙКИНА АНАСТАСИЯ ВАЛЕРЬЕВНА
вот ее личный номер 8-925-167-28-17

Спасибо огромное тем, кому не все равно!
Избавим нашу страну от МОШЕННИКОВ!!!

Добрый день!
Дорогие писатели и четатели Если вас что то не устраивает в данной организации мероприятий, то к вашим услугам всегда есть наша организация "MY PARTY " (http://vk.com/sorganizatori )Где сотрудники не опаздывают, а наоборот приезжают за пол часа ранее, также у нас только опытные ребята, которых устраиваем на работу только с опытом не менее 2-х лет ( это один из обязальных пунктов в нашей организации каждый сотрудник в нашей организации проходит тест на общение и поведение с детьми!!!После нашего мероприятие, ваш ребенок НЕ БУДЕТ ПЛАКАТЬ, как это происходит в данной обсуждаемой компании!!!
Также в нашей организации цены в 2-е меньше, к примеру заказать " Кота Матроскина " будет вам стоить 800 руб/час, а не 5000руб/час!!!! Ужас как дерут деньги, а главное за что? За человека в кукле?
Заходите к нам, не пожалеете! И ребенок доволен останется , и самое удивительное что и ВЫ тоже в восторге будете, инебДобрый день!
Дорогие писатели и четатели Если вас что то не устраивает в данной организации мероприятий, то к вашим услугам всегда есть наша организация "MY PARTY " (http://vk.com/sorganizatori )Где сотрудники не опаздывают, а наоборот приезжают за пол часа ранее, также у нас только опытные ребята, которых устраиваем на работу только с опытом не менее 2-х лет ( это один из обязальных пунктов в нашей организации =)каждый сотрудник в нашей организации проходит тест на общение и поведение с детьми!!! После нашего мероприятие, ваш ребенок НЕ БУДЕТ ПЛАКАТЬ, как это происходит в данной обсуждаемой компании !!!
Также в нашей организации цены в 2-е меньше, к примеру заказать " Кота Матроскина " будет вам стоить 800 руб/час, а не 5000руб/час!!!! Ужас как дерут деньги, а главное за что? За человека в кукле?
Заходите к нам, не пожалеете! И ребенок доволен останется , и самое удивительное что и ВЫ тоже в восторге будете

Хочу предупредить Вас компания "Fun-Formula" мошенники!!! Ширяйкина(Гусева)Анастасия Валерьевна , владелица компании ООО "Фан-Формула" Юридическая информация :
ООО «Фан-Формула», ИНН: 7724740436, КПП: 772401001, ОГРН: 1107746202695., занимающийся организацией детских и подростковых вечеринок,офис находится по адресу Офис №1 - коммерческий.м. Электрозаводская, ул. Электрозаводская, д.21, корп 1, проходная №3 "Мраморная", этаж 5, офис №559.
Офис №2 - организационный. этаж 4, офис №492. Дерут в три дорого с подрядчиков обещают золотые горы и крутые костюмы. Обещания не держат. Условия договора не соблюдают.
Фирма организована горе-учредителями. Бизнес вести не умеют. Кинули кучу народу на деньги и думают, что они правы. Налогов и пенсионных отчислений не платят. Не боятся ни черта, ни бога.
Зарплату аниматорам задерживают на 2-3 месяца или не платят вообще! Трудовой договор не заключают, сотрудников не уважают, при увольнении не выплачивают расчёт и не делают записи в трудовую книжку (а иной раз и статью приписать хотят, просто так без суда).
Читаете отзывы о этой компании здесь:
1.http://vk.com/club101430488, http://tv.m24.ru/videos/83869
2.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_572
3.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_425
4.https://www.facebook.com/groups/545620052134220/?hc_location=..
5.http://www.youtube.com/watch?t=1&v=1kk7Wo64EKk
Не попадитесь на удочку обманщиков!

На закономерный вопрос «Как эти люди умудряются вести бизнес? Есть простой ответ – находят хороших специалистов, которые тянут эту лямку как бурлаки, а когда выдыхаются и уходят, находят новых. Поэтому за 6 лет работы – пятая, почти полная смена команды. Почему почти полная? Потому как есть амебообразные существа, готовые терпеть что угодно, лишь бы их не выгнали, иначе ведь придется искать работу и РАБОТАТЬ, а делать это амебы не могут, они просто СУЩЕСТВУЮТ. А директора не увольняют их по двум причинам: наивно считают верными сотрудниками, и по примеру Петра I, полагавшего, что «подчиненный пред лицом начальства вид должен иметь лихой и слегка придурковатый, дабы разумением своим не вводить начальство в смущение», чувствуют себя комфортно среди тех, кто ничего умного сказать не может. Принцип ведения бизнеса у директоров – главное «впарить» клиенту товар, а потом пусть персонал голову ломает, как заставить ЭТО работать. Поэтому, когда в переговорах участвует САМа, менеджеры нервно молятся, чтобы ГАВно не наобещала на празднике оборудование все космические опции в придачу. Даже троечник-финансист умеет контролировать финансовые потоки, и не загонять компанию в долги, но здесь гендиректор натура творческая, для нее бюджет сверстать, что борщ сварить, оттого компания периодически оказывается «в попе». И когда довольный собой менеджер приходит порадовать директора сообщением, что договор подписан, клиент внес предоплату и ждет праздник, то вместо похвалы он слышит: «А мы в вас больше не нуждаемся» и с грустью понимает, что придется не только оправдываться перед клиентом, клеветать на компанию, но и «сосать лапу», поскольку премия в этом месяце не светит.
Отношение к деньгами у директоров простое – экономим на спичках, живем в Патай. На откаты, да понты денег не жалко, а вот сотрудники каждую копейку должны согласовать, и вообще быть аскетами, питаясь святым духом.Но страдают от самодурства не только менеджеры продаж, но и отдел организационный. Их зарплата зависит от проданного товара, а именно продаж и количества Тц, ресторанов и развлекательных центров http://www.cosmik.ru/. Работают они на совесть, однако, когда клиент радует сообщением, что готов подписать договор 1,5 миллиона в год, рано менеджеру процент премии считать. Директору, видите ли, обидно, что клиент этот расходку не у него берет, а у конкурента. При том, что расходки клиенту надо на 10 тысяч в месяц. И директор плюет на труды и зарплату менеджеров и готов потерять 125 тысяч в месяц на продажах, лишь бы настоять на своем: «Не будет брать нашу ……., мы ему пакет не продадим! ».
Забудьте про премию сотрудники – тут некоторые меряются у кого длиннее!
Резюмируя вышесказанное: если вам нужно найти команду, и вы готовы 1-2 года терпеть хамство и некомпетентность, то можно идти в эту компанию. За это время в нее случайно занесет еще несколько хороших специалистов, и вы уйдете вместе, чтобы вести свой бизнес.
Потому как больше там ловить нечего!
Если вы уже начали читать отзывы о этой компании почитайте и здесь:
1.http://vk.com/club101430488, http://tv.m24.ru/videos/83869
2.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_572
3.http://vk.com/naroborona?w=wall-69561513_425
4.https://www.facebook.com/groups/545620052134220/?hc_location=ufi
5.http://www.youtube.com/watch?t=1&v=1kk7Wo64EKk
6.https://youtu.be/4rhBzUlsZiA

Плюсы:
В орг офисе была хорошая команда и атмосфера

Минусы:
Анастасия полностью врёт, про выплату зп и её конкурентоспособность. Я как руководитель направления была в курсе состояния аниматоров и выплаты их зп. В момент моей работы аниматорам не была выплачена зп с июня месяца (а есть и индивиды, которым и с апреля). Из за чего аниматоры просто отказывались выходить на мероприятия, за что меня кстати и уволили. За то, что Анастасия не хочет платить подрядчикам, а виноваты почему то все, кроме нее !

Аве, Цезарь!

Никто не смотрел на переработки до позднего вечера, на то, что я и второй руководитель постоянно собирали костюмы и стафф (хотя конечно изначально обещали и за это озолотить).

А уволили меня кстати без объяснений, даже больше, мне даже не сказали, что я уволена. Мне не выплатили ни честно заработанную пример, ни расчёт при увольнении! Договора никто не давал и давать не собирался. Некоторые сотрудники по 3-4 месяца без него сидят.

Так что, вот такая вот ситуация с конкурентные и своевременными зп. О какой добросовестности может идти речь, если даже по закону не выплачивают, не то что премии)!

Плюсы:
Положительных сторон не осталось!


Минусы:
Уважаемый, якобы "Митин Антон" или же это Ширяйкин семен,а может и Гусева-Ширяйкина-Джексон анастасия? Я смотрю начали попытки отбелить свое имя?!

Только хочу Вам сказать, что механизм уже запущен и люди наконец-то узнают правду о Вашей чудо-компании, а главное о ВАС!

Я в компании Вашей друзей, как Вы говорите, работала, и прекрасно знаю Луизу, я ее знаю лично, так как она работала с Дмитрием костюмерами в Фан-Формуле.

И эти люди мне запомнились с самой хорошей стороны и именно их я запомнила как классных людей, и это было одной из положительных сторон отзыва, который я написала после увольнения!

Вот мой отзыв о Фан-Формуле после того как меня уволили резко, дабы просто не платить заработанные мною деньги!

http://orabote.net/feedback/show/id/265949

отправляю Вам ссылку дабы освежить память!

Люди, я просто ПОРАЖАЮСЬ бессовестности этих людей!

Анастасия, у меня ИМЕННО к Вам вопрос? - Вы что не дружите с головой?

Вы считаете, что кидая людей, которые и сделали вашу фирму вы останетесь безнаказанными?!

Я ПРОСТО В ШОКЕ!

В ОРГАНИЗАЦИИ ДЕТСКИХ ПРАЗДНИКОВ ВАЖНА КОМАНДААА И ОТ РАБОТЫ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА ЗАВИСИТ БЛАГОПОЛУЧИЕ, А ВЫ КИДАЕТЕ ЛЮДЕЙ КОТОРЫЕ ЭТОТ ПРАЗДНИК ДЕЛАЮТ!!!!

ЭТО ведь самое подлое!!!В такой сфере, как детские праздники людей кидать!!!

КОСТЮМЕРЫ ЛУИЗА И ДМИТРИЙ!

Проработали в Вашей компании вообще дольше всех и вы не выплатили им заработанные деньги!!! Сколько они праздников вам спасли! Да при мне была форс-мажорная ситуация , когда девочка беббиситтер не смогла выйти в ресторан и Луиза поехала ее заменить!

А подлость АНАСТАСИИ уже тогда меня ОБЕЗКУРАЖИЛА, когда Анастасия подходила ко мне и говорила-"Алсу, позвоните актерам и поспрашивайте какие там есть косяки у костюмеров, а то чего-то так хорошо работают и премии ежемесячно получают!" ЭТО ВООБЩЕ НОРМАЛЬНО????

ОНА ПРОСТО ЗА ХОРОШУБЮ РАБОТУ НЕ ХОТЕЛА ПЛАТИТЬ И ПЫТАЛАСЬ НАЙТИ ЛЮБОЙ КОСЯК, ЛЮБООООЙ САМЫЙ МЕЛЬЧАЙШИЙ, ЧТОБЫ НЕ ПЛАТИТЬ!!!!

А АКТЕРЫ????

Вы понимаете что эти люди делают вам бизнес и деньги???

Я за три месяца работы там, ежедневно отвечала на звонки актеров, которые уже пару месяцев ждут зарплату, а мне им нечего сказать!!!

Задаешь вопрос семену - он отвечает, скоро переведем , и это я слышала каждый день!

Ребята, которые выезжали с тяжелыми сумками, таскались по всей Москве, радовали детей ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ! ДЛЯ ПРОЦВЕТАНИЯ ФАН ФОРМУЛЫ!!!

ВЫ ЭТО ХОТЯ БЫ ПОНИМАЕТЕ?!!!

ПОЧЕМУ ОНИ НЕ МОГУТ СВОИ ЗАРАБОТАННЫЕ ДЕНЬГИ ПОЛУЧИТЬ???!!!

А ЧТО вы выдумываете про штрафы и высокий уровень, сколько можно людям вешать ЛАПШУ НА УШИ, ИМЕЙТЕ СОВЕСТЬ!!!

Я Могу сказать, что времени прошло уже года полтора после работы в этой компании, а ощущение мерзости к этим людям, к этой бессовестной верхушке - к руководству, которое никого ни во что не ставит, которое не считает что время других людей ценно, которое заставляет исполнять все возможные и невозможные ОБЯЗАННОСТИ о которых ты вообще не слышал при приеме на работу , руководство которое придумывает любые предлоги штрафы и всякую ересь, чтобы не платить деньги, ЗАРАБОТАННЫЕ - менеджерам, костюмерам и всем кто работает в офисе!, а АНИМАТОРАМ ОНИ ВООБЩЕ СЧИТАЮТ ПРАВИЛЬНЫМ НЕ ПЛАТИТЬ!!!!

А зачем надо платить АНИМАТОРАМ?!

Пусть пашут на благо нашей компании, зато Анастасия и Семен хорошо отдыхают в Тайландах!!!

Анастасия и Семен!!!

А именно АНАСТАСИЯ, потому что именно этот человек и является главным двигателем в этом мерзком процессе!

Не забывайте что все ваши поступки рано или поздно вернутся Вам бумерангом и СЕЙЧАС ВЫ ПОДНЯЛИ ЭТУ ВОЛНУ СВОИМ НАПЛЕВАТЕЛЬСКИМ ОТНОШЕНИЕМ К СВОИМ СОТРУДНИКАМ!!!

Плюсы:
Всем привет! Анастасию и «Fun-formula» знаю очень давно. Примерно одновременно нас это направление увлекло. Был в сентябре в гостях – на новом месте – в Электрозаводе. Первое впечатление – как это им удается? Два офиса больше двухста метров каждый, около 30 рабочих мест. На вопрос – что – всех оформляете по трудовому? - ответили – да. Аниматоры – тоже по договорам работают. Это реально круто. Для тех – кто не знает – самодеятельные аниматоры халтурят просто так, без договоров. Ребята же выстроили систему. Не всем понятно это, но для меня как для руководителя своих аниматоров – это было бы очень полезно. Сейчас тоже по теме договоров занялся. Корпоративную тайну «Fun-formula» Анастасия посмеялась и не раскрыла.

Заказов много, продвигаются большей частью не через сайт, а через хорошие рекомендации клиентов B2B. Хочу поддержать Вас, ребята. Давайте, двигайте вперед!


Минусы:
Ребят люблю - светлые люди. Шум вокруг невыплат полный бред. Читайте открытое письмо в сети - в нем Вы найдете конкретный разбор полетов по каждому сотруднику. Вот это уже нормальная пища для ума - а не ваше дешевое снятое видео "через знакомых".

Плюсы:
Всем привет! Работала в фан-формула на 3-ем курсе (МГУКИ, режиссер массовых мероприятий). Проводила много детских праздников, в основном – образы принцесс – Винкс, Рапунцель, Гермиона, Русалочка, Понни Радуга. Всегда меня встречали позитивом, всегда давали познакомиться со сценарием (хотя – скажу честно – не всегда была возможность прорепетировать полноценно). Реквизит для конкурсов, костюмы – всегда готовыми выдавали, по возвращению с праздника – всегда расспрашивают – как всё прошло и сколько детей было, получилось ли все конкурсы провести, как проявил себя напарник и радуются. Люди работают позитивные и светлые. Любят своё дело. Респект! Всем знакомым рекомендую и горжусь что работала в такой компании.


Минусы:
Далеко офис от метро Савеловская. Сейчас переехал вроде ближе.

Плюсы:
Вполне приятный и симпатичный молодой человек, проводивший собеседование.

Минусы:
1) Офис в здании Электрозавода, где можно снимать фильм ужасов без дополнительных декораций.

2) Спросили об опыте работы, не конкретно, а так, для галочки. Из чистого энтузиазма рассказала об обязанностях, а могла б и не говорить.

Ни об образовании, (а это, между прочим, красный диплом ведущего ВУЗа страны по специальности,на которую претендовала, а также продолжающееся обучение в магистратуре, направленное на оттачивание профессиональных навыков) ни о навыках ничего выяснить у меня не попытались.

Дальше началась самая интересная часть.

Тест. Психологический.

Выбрать надо было 2х животных, и описывать их в соответствии с потрясающими вопросами.

Коала и тигр подвели меня под монастырь.

Выбирала я животных чисто потому, что коала на заставке телефона стоит,в галстук наряжена, а тигра недавно в зоопарке увидала,запомнился он мне. НО,очевидно, данные животные были призваны меня охарактеризовать, потому что вопросы типа "Что делает коала" на которые я, будучи прагматиком, отвечала ориентируясь на биологию, факты и логику - коалы большинство жизни спят - очевидно характеризовали меня, яркого холерика и человека крайне активного,любящего работу и маркетинг , с абсолютно противоположной стороны. И это, очевидно, восприняли как прописную истину.

Не помогло ни то, что я вполне грамотно ответила на вопросы, ни здравый юмор, ни приветливость, ни презентабельный вид (там это вообще не нужно никому, можно хоть в костюме феечки Винкс приходить).



Ознакомившись предварительно с отзывами на этом сайте, я была, в целом, готова к такому повороту событий и идти работать в данный коллектив не планировала, шла чисто для получения опыта прохождения собеседований.

Теперь не удивляет ни текучка, ни расхлябанность в отношении выплат и оформлений.

Кстати, я задала каверзный вопрос касаемо отзывов, мне со смущенной улыбкой мне ответили,что это все завистники,не верьте,мол,хихих.

подруга-психолог сказала, что проводить и интерпретировать психологические тесты должны люди с соответствующим образованием, ибо результат иначе совершенно не репрезентативный.

Так вот, уважаемые, конечно обидно мне, но черт, неужели образование, знания, любовь к профессии, подвешенный язык и желание развития играют меньшую роль,чем ваши хреновы тесты, которые вы не умеете проводить.

Дмитрий, проводивший собеседование, говорил шепотом и на шутки реагировал как школьник на первом свидании.

Короче, прям так и хочется пойти теперь работать идти в компанию - конкурента.

Хоть бы сказали причину.

Но с Анастасией, зажимающей зарплаты и оформление, я б все равно не нашла общий язык, я люблю организованность и ответственность, а эти два слова - антонимы компании Фан Формула.

любите коал и тигров

не любитеузколобых работодателей