АО «Гринатом» – многофункциональный общий центр обслуживания (МФ ОЦО) Госкорпорации «Росатом». Большинство крупнейших российских и мировых компаний используют модель бизнеса, при которой типовые транзакционные процессы передаются из организации в специализированный общий центр обслуживания (ОЦО).
МФ ОЦО АО «Гринатом» создан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома. В ходе этой программы обеспечивающие функции предприятий – бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом и ИТ-поддержка – автоматизируются с помощью единых технологических решений и переводятся на обслуживание в ОЦО.
Создание АО «Гринатом» – амбициозный и уникальный для России проект. Он реализуется на сложном корпоративном ландшафте: предприятия отрасли ведут бизнес в более чем 15 направлениях, и у каждого из них своя специфика, высокие требования к безопасности.
МФ ОЦО АО «Гринатом» создан в 2009 году в рамках Программы трансформации информационных технологий Росатома. В ходе этой программы обеспечивающие функции предприятий – бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом и ИТ-поддержка – автоматизируются с помощью единых технологических решений и переводятся на обслуживание в ОЦО.
Создание АО «Гринатом» – амбициозный и уникальный для России проект. Он реализуется на сложном корпоративном ландшафте: предприятия отрасли ведут бизнес в более чем 15 направлениях, и у каждого из них своя специфика, высокие требования к безопасности.
Отзывы про Гринатом (46)
г. Нижний Новгород, Гринатом
20 февраля 2014 20:37
Плюсы:
О компании могу сказать только хорошее! да, работы много, скажите где её мало и много платят? Очень хороший коллектив, дружественная атмосфера. Зарплата достойная.
На мой взгляд есть все что нужно. Есть куда стремиться к повышению по должности
Минусы:
смущают большие кабинеты, но когда занимаешься работой, это перестает отвлекать.
О компании могу сказать только хорошее! да, работы много, скажите где её мало и много платят? Очень хороший коллектив, дружественная атмосфера. Зарплата достойная.
На мой взгляд есть все что нужно. Есть куда стремиться к повышению по должности
Минусы:
смущают большие кабинеты, но когда занимаешься работой, это перестает отвлекать.
г. Москва
14 февраля 2014 18:39
Плюсы:
Зп во время
Минусы:
Компания хорошая, зп во время, запустили проект по вовлеченности. Все бы хорошо, если бы не отношения моего непосредственного руководителя, а именно финансовый директор этой компании, мания величия у человека просто зашкаливает, вовремя не подписывает документы, из-за чего многие сотрудники вынуждены ежедневно оббивать пороги нашего отдела. Я уже молчу про непосредственное взаимодействие, такое чувство что в финансовом отделе рабовладельческий строй. Причем мое мнение разделяли многие, писали жалобы генеральному директору. Вообщем, работать в таком микроклимате невозможно.
Зп во время
Минусы:
Компания хорошая, зп во время, запустили проект по вовлеченности. Все бы хорошо, если бы не отношения моего непосредственного руководителя, а именно финансовый директор этой компании, мания величия у человека просто зашкаливает, вовремя не подписывает документы, из-за чего многие сотрудники вынуждены ежедневно оббивать пороги нашего отдела. Я уже молчу про непосредственное взаимодействие, такое чувство что в финансовом отделе рабовладельческий строй. Причем мое мнение разделяли многие, писали жалобы генеральному директору. Вообщем, работать в таком микроклимате невозможно.
г. Нижний Новгород
04 февраля 2014 20:47
Плюсы:
Кто в отделе сап по расчету себестоимости работал? Как там?
Минусы:
Нет
Кто в отделе сап по расчету себестоимости работал? Как там?
Минусы:
Нет
г. Москва
25 января 2014 07:19
Плюсы:
Белая зарплата
Минусы:
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой!
Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники и все лучшее, что было, уже не здесь...
Все бухгалтерию выжали и выбросили за ненадобностью. Люди дневали и ночевали в офисе, и во она-благодарность...
Белая зарплата
Минусы:
Не понимаю, как можно было назначить HR директором в такой крупной компании человека без высшего образования? Что может дать компании сотрудник, который не имеет представления, чем занимается? О грамотном руководителе судят по его команде- посмотрите, кто сейчас работает в персонале: без слез не взглянешь, одна бездарнее и безтолковее другой!
Всех грамотные сотрудники уже покинули компанию... Соискателям не рекомендую сейчас идти в Гринатом! Дни этой компании сочтены. Все лучшие сотрудники и все лучшее, что было, уже не здесь...
Все бухгалтерию выжали и выбросили за ненадобностью. Люди дневали и ночевали в офисе, и во она-благодарность...
г. Мурманск
14 января 2014 13:06
Плюсы:
Крупная, стабильная компания, госструктрура. З/п белая, ДМС по истечении испыт.срока. Очень дружный коллектив.
Минусы:
Переработки есть, но в основном в отчетный период и в пределах нормы.
Крупная, стабильная компания, госструктрура. З/п белая, ДМС по истечении испыт.срока. Очень дружный коллектив.
Минусы:
Переработки есть, но в основном в отчетный период и в пределах нормы.
г. Москва
20 декабря 2013 21:51
Плюсы:
белая зп, дмс
Минусы:
ненормированный рабочий день, за это конечно дают 3 дня к отпуску, но нужно понимать что задержки постоянные, ежедневные, работать что бы все успеть нужно по 12 часов в день, на обед пойдешь, если успеешь. у меня за 3 месяца работы если и получалось пойти на обед , то не более 15 мин.
объем работы на человека колоссальный, а з/п маленькие
сверхурочные не оплачивают, отгул взять невозможно, даже если заранее попросить отпуск , молчат и не отвечают отпустят или нет
мне после всех собеседований пообещали повышение после исп.срока, но потом они забыли про это, теперь говорят что не предусмотрено
трудовой договор и проч. я смогла получить недели через 3 только после приема, такое ощущение что они вообще не хотят их выдавать. потому что коллега, кот. пришла после меня, столкнулась с тем же самым. отправляют на работу на другое предприятие , а документы не выдают
вроде бы компания белая, но нужно за всем следить, так и хотят тебя обдурить
В нижним новгороде у коллег я так понимаю тоже самое, постоянные неоплачиваемые сверхурочные
белая зп, дмс
Минусы:
ненормированный рабочий день, за это конечно дают 3 дня к отпуску, но нужно понимать что задержки постоянные, ежедневные, работать что бы все успеть нужно по 12 часов в день, на обед пойдешь, если успеешь. у меня за 3 месяца работы если и получалось пойти на обед , то не более 15 мин.
объем работы на человека колоссальный, а з/п маленькие
сверхурочные не оплачивают, отгул взять невозможно, даже если заранее попросить отпуск , молчат и не отвечают отпустят или нет
мне после всех собеседований пообещали повышение после исп.срока, но потом они забыли про это, теперь говорят что не предусмотрено
трудовой договор и проч. я смогла получить недели через 3 только после приема, такое ощущение что они вообще не хотят их выдавать. потому что коллега, кот. пришла после меня, столкнулась с тем же самым. отправляют на работу на другое предприятие , а документы не выдают
вроде бы компания белая, но нужно за всем следить, так и хотят тебя обдурить
В нижним новгороде у коллег я так понимаю тоже самое, постоянные неоплачиваемые сверхурочные
г. Нижний Новгород
01 декабря 2013 08:11
Плюсы:
Компания замечательная, белая зарплата, выплачивают вовремя- 2 раза в месяц, имеется ДМС. Коллектив очень дружный , отмечаем дни рождения и праздники.Если очень хорошо работать, можно продвинуться по должности и заслужить еще большую зарплату. Всем рекомендую идти работать в Гринатом, пока еще есть места.
Минусы:
отрицательных сторон нет
Компания замечательная, белая зарплата, выплачивают вовремя- 2 раза в месяц, имеется ДМС. Коллектив очень дружный , отмечаем дни рождения и праздники.Если очень хорошо работать, можно продвинуться по должности и заслужить еще большую зарплату. Всем рекомендую идти работать в Гринатом, пока еще есть места.
Минусы:
отрицательных сторон нет
г. Нижний Новгород, ст.метро Пролетарская
19 сентября 2013 12:48
Плюсы:
Меня абсолютно ВСЕ устраивает.
Минусы:
Не нашла
Меня абсолютно ВСЕ устраивает.
Минусы:
Не нашла
г. Нижний Новгород
30 августа 2013 23:03
Плюсы:
Хотелось бы тоже сказать пару слов про Гринатом Нижний Новгород. Да действительно, ДМС со стомотологией это огромный плюс, но есть одно НО... времени на него из рабочего графика выделить просто не возможно. "Белая" з/п радует только до момента выхода на работу, потом ты понимаешь, что такая работа не стоит того, что ты получаешь.
Минусы:
Хотелось бы возразить на предыдущий комментарий. Управлений действительно несколько, но это не значит, что ВСЕ задерживаются в закрытие. После 6 и до... (бывало до 24.00) сидит в основном только отдел производственных операций. Кадры практически все до единого (может за исключением единичных руководителей) уходят в 6. Да и остальные, собственно, тоже.
А что больше всего раздражает, так это то, что всем наплевать какой опыт у тебя за плечами (это кстати тоже понимаешь только когда выходишь работу). На должности бухгалтер работают девочки - бывшие кассиры с опытом 1-2 года и главные бухгалтера с опытом от 3-х лет и выше за одну з/п. И главное, расти выше "просто бухгалтера" кроме как ради денег смысла нет, ведь для этого тебе придется ночевать на работе, "ставить всех и всегда в копию, указывая на ошибки других" и добившись должности с ростом з/п тысяч на 5-10 еще больше ЖИТЬ на работе и выполнять те же функции, что и рядовые бухгалтеры.
Не советую квалифицированным бухгалтерам (главным, зам. главных) "садиться на участки". Квалификация теряется за считанные месяцы, после испытательного захочется просто сбежать.
По поводу тестирования. Может предыдущий отзыв оставил сотрудник КАДРОВ (их пока не тестировали вроде), но по некоторым отделам уже прошлись, и по результатам тестирования многие получили взбучку. З/п пока конечно не уменьшили, но не известно, что будет дальше.
Хотелось бы тоже сказать пару слов про Гринатом Нижний Новгород. Да действительно, ДМС со стомотологией это огромный плюс, но есть одно НО... времени на него из рабочего графика выделить просто не возможно. "Белая" з/п радует только до момента выхода на работу, потом ты понимаешь, что такая работа не стоит того, что ты получаешь.
Минусы:
Хотелось бы возразить на предыдущий комментарий. Управлений действительно несколько, но это не значит, что ВСЕ задерживаются в закрытие. После 6 и до... (бывало до 24.00) сидит в основном только отдел производственных операций. Кадры практически все до единого (может за исключением единичных руководителей) уходят в 6. Да и остальные, собственно, тоже.
А что больше всего раздражает, так это то, что всем наплевать какой опыт у тебя за плечами (это кстати тоже понимаешь только когда выходишь работу). На должности бухгалтер работают девочки - бывшие кассиры с опытом 1-2 года и главные бухгалтера с опытом от 3-х лет и выше за одну з/п. И главное, расти выше "просто бухгалтера" кроме как ради денег смысла нет, ведь для этого тебе придется ночевать на работе, "ставить всех и всегда в копию, указывая на ошибки других" и добившись должности с ростом з/п тысяч на 5-10 еще больше ЖИТЬ на работе и выполнять те же функции, что и рядовые бухгалтеры.
Не советую квалифицированным бухгалтерам (главным, зам. главных) "садиться на участки". Квалификация теряется за считанные месяцы, после испытательного захочется просто сбежать.
По поводу тестирования. Может предыдущий отзыв оставил сотрудник КАДРОВ (их пока не тестировали вроде), но по некоторым отделам уже прошлись, и по результатам тестирования многие получили взбучку. З/п пока конечно не уменьшили, но не известно, что будет дальше.
г. Нижний Новгород
12 августа 2013 22:12
Плюсы:
Будущих сотрудников филиала в г.Н.Новгород ЗАО "Гринатом" ждет много положительных моментов: белая заработная плата, ДМС со стоматологией, интересная и познавательная работа, множество тренингов и обучающих курсов, доброжелательно настроенный коллектив. Управления разделены по направлениям: есть отделы, работающие в SAP, есть отделы 1С. Компания молодая и быстро растущая, поэтому перспективы роста вполне реальны. При этом нужно отдавать себе отчет в том, что для продвижения по служебной лестнице нужно зарекомендовать себя как работника с положительной стороны. Где-то в отзывах было упоминание о промежуточном тестировании после испытательного срока, с целью понизить оклад или вообще уволить сотрудника, хочу сообщить, что никакого тестированя нет. По поводу переработок хотелось бы отметить, что они есть, но только в период закрытия, но какая крупная компания может похвастаться отсутствием переработок у бухгалтеров в отчетный период? Ранее у меня был опыт работы в ОЦО других компаний, но на мой взгляд работа в Гринатом более привлекательна как в плане профессионального роста так и в плане уровня заработной платы.
Минусы:
Из отрицательных, пожалуй, помещение, но буквально со дня на день начинается переезд в новый офис, недалеко от автоцентра "Злата".
Будущих сотрудников филиала в г.Н.Новгород ЗАО "Гринатом" ждет много положительных моментов: белая заработная плата, ДМС со стоматологией, интересная и познавательная работа, множество тренингов и обучающих курсов, доброжелательно настроенный коллектив. Управления разделены по направлениям: есть отделы, работающие в SAP, есть отделы 1С. Компания молодая и быстро растущая, поэтому перспективы роста вполне реальны. При этом нужно отдавать себе отчет в том, что для продвижения по служебной лестнице нужно зарекомендовать себя как работника с положительной стороны. Где-то в отзывах было упоминание о промежуточном тестировании после испытательного срока, с целью понизить оклад или вообще уволить сотрудника, хочу сообщить, что никакого тестированя нет. По поводу переработок хотелось бы отметить, что они есть, но только в период закрытия, но какая крупная компания может похвастаться отсутствием переработок у бухгалтеров в отчетный период? Ранее у меня был опыт работы в ОЦО других компаний, но на мой взгляд работа в Гринатом более привлекательна как в плане профессионального роста так и в плане уровня заработной платы.
Минусы:
Из отрицательных, пожалуй, помещение, но буквально со дня на день начинается переезд в новый офис, недалеко от автоцентра "Злата".
г. Нижний Новгород
12 августа 2013 21:19
Плюсы:
Будущих сотрудников ЗАО "Гринатом" ждет много положительных моментов: белая заработная плата, ДМС со стоматологией, интересная и познавательная работа, множество тренингов и обучающих курсов, доброжелательно настроенный коллектив. Управления разделены по направлениям: есть отделы, работающие в SAP, есть отделы 1С. Компания молодая и быстро растущая, поэтому перспективы роста вполне реальны. При этом нужно отдавать себе отчет в том, что для продвижения по служебной лестнице нужно зарекомендовать себя как работника с положительной стороны. Где-то в отзывах было упоминание о промежуточном тестировании после испытательного срока, с целью понизить оклад или вообще уволить сотрудника, хочу сообщить, что никакого тестированя нет. По поводу переработок хотелось бы отметить, что они есть, но только в период закрытия, но какая крупная компания может похвастаться отсутствием переработок у бухгалтеров в отчетный период? Ранее у меня был опыт работы в ОЦО других компаний, но на мой взгляд работа в Гринатом более привлекательна как в плане профессионального роста так и в плане уровня заработной платы.
Минусы:
Из отрицательных, пожалуй, помещение, но буквально со дня на день начинается переезд в новый офис, недалеко от автоцентра "Злата".
Будущих сотрудников ЗАО "Гринатом" ждет много положительных моментов: белая заработная плата, ДМС со стоматологией, интересная и познавательная работа, множество тренингов и обучающих курсов, доброжелательно настроенный коллектив. Управления разделены по направлениям: есть отделы, работающие в SAP, есть отделы 1С. Компания молодая и быстро растущая, поэтому перспективы роста вполне реальны. При этом нужно отдавать себе отчет в том, что для продвижения по служебной лестнице нужно зарекомендовать себя как работника с положительной стороны. Где-то в отзывах было упоминание о промежуточном тестировании после испытательного срока, с целью понизить оклад или вообще уволить сотрудника, хочу сообщить, что никакого тестированя нет. По поводу переработок хотелось бы отметить, что они есть, но только в период закрытия, но какая крупная компания может похвастаться отсутствием переработок у бухгалтеров в отчетный период? Ранее у меня был опыт работы в ОЦО других компаний, но на мой взгляд работа в Гринатом более привлекательна как в плане профессионального роста так и в плане уровня заработной платы.
Минусы:
Из отрицательных, пожалуй, помещение, но буквально со дня на день начинается переезд в новый офис, недалеко от автоцентра "Злата".
г. Нижний Новгород
30 июля 2013 09:15
Плюсы:
Достаточно дружелюбные сотрудники.
Минусы:
На собеседовании мне рассказали, что они работают по договору ГПХ и срочному, когда никакие соц.гарантии и выплаты не предполагаются. А после того, как я сказала, что согласна только на бессрочный, на меня стали открыто давить вопросом - не собираюсь ли я в декрет. Странная организация... все сидят, как в колл-центре каком-то... на 10 человек 1 большая парта даже без перегородок. Про з/п так ничего точного и не сказала, так же как и про обязанности. Все очень неточно, расплывчато и сомнительно. Было обидно, т.к. рассчитывала, что организация серьезная.
Достаточно дружелюбные сотрудники.
Минусы:
На собеседовании мне рассказали, что они работают по договору ГПХ и срочному, когда никакие соц.гарантии и выплаты не предполагаются. А после того, как я сказала, что согласна только на бессрочный, на меня стали открыто давить вопросом - не собираюсь ли я в декрет. Странная организация... все сидят, как в колл-центре каком-то... на 10 человек 1 большая парта даже без перегородок. Про з/п так ничего точного и не сказала, так же как и про обязанности. Все очень неточно, расплывчато и сомнительно. Было обидно, т.к. рассчитывала, что организация серьезная.
Похожие компании
