Все отзывы про Группа Компаний "Люксор"

Плюсы:
1) Девушка рекрутер была во время собеседования достаточно вежлива.

2) О том, что начальник юридического отдела сам не знает, что хочет, сообщила мне несколько возможно корректно. Дело не в рекрутерах, а в политике компании.

Минусы:
Была не собеседовании в 2012 г. в данной компании - до сих пор там ищут юрисконсультов и помощников.

Не могу не оставить отзыв, для тех кто собирается посетить собеседование на данную должность.

Впечатление у меня осталось очень негативное.

Ожидание соискателей своего рекрутера длится на рваном потрепанном диванчике в конце обшарпанного коридора без окон.

Мне задали массу личных вопросов.

Вопросы профессионального характера обсуждаются на втором собеседовании (до которого я не дошла).

На мои вопросы общего характера: о режиме работы, заработной плате (зп серая, меня интересовало процентное соотношение), корпоративной культуре и т.п. девушка рекрутер ответить не смогла, сообщив, что в каждом отделе все решает руководитель.

В конце собеседования мне объявили, о том, что руководитель юридического отдела не может объяснить, какого сотрудника он хочет видеть, но якобы какая-то картина желаемого сотрудника у него в голове имеется. Мое резюме направят ему и сообщат в случае его заинтересованности о повторном собеседовании.

После собеседования (в тот же день) я направила девушке рекрутеру письмо (очень вежливое) с просьбой сообщить мне в случае принятия отрицательного решения руководителем юридического отдела. Ответа я не получила.

Очень не люблю работодателей, которые считают соискателей каким-то вторым сортом людей (там как конвейер соискателей много).

Плюсы:
Добрый день, я работала в этой компании в г. Сергиев-Посад, управляющей, на то момент, была Екатерина Батян - должна сказать , что как руководитель она довольно требовательная, профессиональная и трудолюбивая. Прочитав о ней отзывы становиться не приятно, так какпишут их сотрудники из младшего персонала, хотела бы я посмотреть на работника, который приходит на работу, идеальо подгатавливает свое рабочее место, не бегает пить чай и курить, досконально знает меню, технологию приготовления блюд, обслуживает гостей строго по шагам обслуживания, наверное таких сотрудников единицы, при Екатерине Батян был порядок и дисциплина , а граждане особо ленивые, обижаются на правду и пишут всякие гадости. Я так же обратила внимание на отзыв в котором пишут, что из кафе Батян Е.Г. хочет сделать больницу, где персонал бегает с тряпками, а по моему санитария - это неотъемлемая часть любого общепита. Для руководства Батян ЕГ. - находка, так как она болеет за свою работу, экономит бюджет и любит порядок, а все остальное происки не доброжелателей и конкурентов!

Минусы:
Сама по себе компания тяжелая, так как соблюдение трудового кодекса нарушается, переработки не оплачиваются, с людьми не считаюся. Позиция - не заменимых сотрудников не бывает.

Плюсы:
нету

Минусы:
1)они нарушают твой трудовой договор.....1.когда я подписывала документы в двух экземпляров меня предупредили что эти документы будут отправлены в главный офис на подписания генеральным директором.(хотя они были обязаны предоставить уже подписанные документы им, так как это филиал) после этого мне пообещали что через месяц они будут на точке, и выдана копия на руки...прошло три месяца до сих пор жду. 2. бесплатные обеды. по трудовому во все полные смены один бесплатный обед. -> только восемь в месяц за все остальные платишь. 3. жутки не дабор кадров, на смене не менее 3 билетеров -> работаем либо в двоем либо один..при этом не доплачиваю и отказаться нельзя(пугают штрафом)пришла на работу под гибким графиком-> не разрешают брать смены (не полные) объясняют тем что это для студентов очников...+ обязаловка график 2/2 но по-сколько жесткий недостаток сотрудников разрешили . любыми сменами работать(но на время)-СМЕННЫЙ ГРаФИК ПОВТОРЯЮ, А НЕ 2/2... АДМИНИСТРАТОРЫ ОТНОСЯТСЯ УЖАСНО К СОТРУДНИКАМ..4.не предупредили о мед. книжке...узнали все сотрудники только когда сказали не будет к концу месяца (не выплатим зарплату) я об этом узнала только на третий месяц работы что она нужна! так что работа ужасная....я очень горю желанием обратиться в службу защиты прав трудящихся...и скорей всего если при моем увольнении будут косяки со стороны работадателя я именно это и сделаю!

Плюсы:
Можно послать всех и работать...только так вы сможете работать без вытрепанных нервов

Минусы:
Начну с того, что все начинаеться с самого лучшего приема на работу ты проходишь стажировку устраиваешься и работаешь...а потом начинаеться следующее - если ты не любимчик охраны и администратора игоря, в том плане, что ты чем-то недоволен и пожаловался админу на кого-то потому что стоять одному на залах с самого утра это полнейшая жееесть, значит ты оказываешься в черном списке....и тебя гнобят подставляют...и даже по началу втераються в доверие, чтобы узнать всю твою жизнь поднаготную как и с кем ты спишь и вообще о твоих предпочтения, меня конечно это просто убило....особенно ппосле того как мы все узнали, что админ и его начальство геи это сразу нас всех менеджеров хватило под удар конкретно....после этого когда мне дали зарплату я был в ахуе какие-то 4 тыс и все...потом правда выпл остальное с задержкой...кожмар полнейший еще этот охранник дима просто всех достал нафиг вытаскивает сука очки и забират себе...а ты думаешь он их взял или ты их потерял а потеря штраф 1000р-2500р вообщем если о работе, быть готовым к стрессовым ситуациям, стоять одному на всех 9-ти залах быть униженным обсмеенным, в черном списке всего ЛЮКСОРА.