Группа компаний «Сача» приобретает у предприятий измерительное, метрологическое, вычислительное оборудование, а также оборудование связи, выведенное из эксплуатации, для дальнейшей переработки и утилизации.
В своей работе группа компаний «Сача» применяет принцип рационального использования человеческого ресурса в единицу времени. Это позволяет сохранить качество работы и оказать полноценную поддержку клиенту в минимальные сроки.
Деятельность компании направлена на модернизацию и усовершенствование технического обеспечения на отечественных предприятиях. Общее улучшение качества оборудования можно считать основным вкладом компании в экономическое развитие России.
Отзывы про Группа компаний Сача (69)
г. Москва
10 февраля 2015 08:11
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
В 2014 году снизились поставки металлолома на метпредприятия Украины
Метпредприятия в 2014 году были обеспечены металлоломом на 83,1% заявок при четырехкратном увеличении экспортных поставок, сообщает «Дело» со ссылкой на "Держзовнишинформ".
Уровень обеспечения металлургических предприятий Украины в 2014 году металлоломом снизился, составив 83,1% заявленной потребности при четырехкратном увеличении экспортных поставок.
"В 2014 году на украинском рынке металлолома сложилась достаточно противоречивая ситуация, заключающаяся в перераспределении товарных потоков металлолома", — сообщается в пресс-релизе ГП "Держзовнишинформ" со ссылкой на начальника отдела рынков черной металлургии Александра Шейко.
По его словам, в прошлом году поставки привозного металлолома на украинские металлургические предприятия составили около 3,37 млн тонн, что на 24,3% ниже заявленных потребностей, а общий показатель обеспечения предприятий металлоломом составил 83,1% заявленной потребности. При этом средний расход привозного лома на производство стали снизился до 124,1 кг на тонну жидкой стали, что является достаточно низким показателем за последние несколько лет.
Одновременно с этим отмечается четырехкратное наращивание экспортных отгрузок металлолома. В 2014 году из Украины было экспортировано около 1,03 млн тонн стального лома (против 254,2 тыс. тонн в 2013 году), большая часть которого была реализована турецким потребителям. При этом на порядок упали импортные поставки стального лома, которые в основном осуществлялись из России и Казахстана — до 28 тыс. тонн (против 232,7 тыс. тонн в 2013 году), констатировал эксперт.
"Текущая экспортная цена на стальной металлолом, предлагаемый из украинских морских портов, составляет $280-285/тонна FOB. При этом средние закупочные цены металлургических предприятий в настоящее время составляют около 3500-3600 грн/тонна СРТ", — добавил Шейко.
Не указаны
Минусы:
В 2014 году снизились поставки металлолома на метпредприятия Украины
Метпредприятия в 2014 году были обеспечены металлоломом на 83,1% заявок при четырехкратном увеличении экспортных поставок, сообщает «Дело» со ссылкой на "Держзовнишинформ".
Уровень обеспечения металлургических предприятий Украины в 2014 году металлоломом снизился, составив 83,1% заявленной потребности при четырехкратном увеличении экспортных поставок.
"В 2014 году на украинском рынке металлолома сложилась достаточно противоречивая ситуация, заключающаяся в перераспределении товарных потоков металлолома", — сообщается в пресс-релизе ГП "Держзовнишинформ" со ссылкой на начальника отдела рынков черной металлургии Александра Шейко.
По его словам, в прошлом году поставки привозного металлолома на украинские металлургические предприятия составили около 3,37 млн тонн, что на 24,3% ниже заявленных потребностей, а общий показатель обеспечения предприятий металлоломом составил 83,1% заявленной потребности. При этом средний расход привозного лома на производство стали снизился до 124,1 кг на тонну жидкой стали, что является достаточно низким показателем за последние несколько лет.
Одновременно с этим отмечается четырехкратное наращивание экспортных отгрузок металлолома. В 2014 году из Украины было экспортировано около 1,03 млн тонн стального лома (против 254,2 тыс. тонн в 2013 году), большая часть которого была реализована турецким потребителям. При этом на порядок упали импортные поставки стального лома, которые в основном осуществлялись из России и Казахстана — до 28 тыс. тонн (против 232,7 тыс. тонн в 2013 году), констатировал эксперт.
"Текущая экспортная цена на стальной металлолом, предлагаемый из украинских морских портов, составляет $280-285/тонна FOB. При этом средние закупочные цены металлургических предприятий в настоящее время составляют около 3500-3600 грн/тонна СРТ", — добавил Шейко.
г. Москва
03 февраля 2015 20:30
Плюсы:
Есть еще одна причина утилизации, касающаяся учета драгметаллов в изделиях: почти во всех компьютерах и электронной технике отечественного или импортного производства присутствует некоторое количество золота, серебра и других драгметаллов. В соответствии с Федеральным законом организации должны вести их учет. Любая организация обязана документально оформлять поступление, движение, инвентаризацию и выбытие драгметаллов, содержащихся в составных частях офисной техники (компьютеров, телевизоров и т.д.). На это указывают сразу два документа:
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.
Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
Минусы:
Не указаны
Есть еще одна причина утилизации, касающаяся учета драгметаллов в изделиях: почти во всех компьютерах и электронной технике отечественного или импортного производства присутствует некоторое количество золота, серебра и других драгметаллов. В соответствии с Федеральным законом организации должны вести их учет. Любая организация обязана документально оформлять поступление, движение, инвентаризацию и выбытие драгметаллов, содержащихся в составных частях офисной техники (компьютеров, телевизоров и т.д.). На это указывают сразу два документа:
Инструкция по учету драгметаллов, разработанная в Минфине.
Федеральный закон от 26.03.98 №41 ФЗ «О драгоценных металлах и драгоценных камнях» (п.2 ст.20);
Минусы:
Не указаны
г. Москва
03 февраля 2015 07:27
Плюсы:
Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании: Металлургия, металлообработка Драгоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля) Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)
Минусы:
Не указаны
Девиз нашей команды - работа для лучших! Сферы деятельности компании: Металлургия, металлообработка Драгоценные, благородные и редкие металлы (продвижение, оптовая торговля) Драгоценные, благородные и редкие металлы (производство)
Минусы:
Не указаны
г. Москва
02 февраля 2015 08:31
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если:
Вы хотите чего-то достичь.
У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.
Вы можете задержаться вечером, если надо.
Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
Не указаны
Минусы:
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если:
Вы хотите чего-то достичь.
У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.
Вы можете задержаться вечером, если надо.
Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
г. Москва
02 февраля 2015 08:29
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
Не указаны
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
г. Москва
02 февраля 2015 08:29
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
Не указаны
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
г. Москва
02 февраля 2015 08:28
Плюсы:
www.hh-manager.ru
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
www.hh-manager.ru
Минусы:
Только результат отличает дилетанта от профессионала!!!!!
г. Москва
29 января 2015 09:40
Плюсы:
нет положительных сторон
Минусы:
Вот это да , вот теперь точно видно "тупеющую самобытность" этой компании.
нет положительных сторон
Минусы:
Вот это да , вот теперь точно видно "тупеющую самобытность" этой компании.
г. Москва
27 января 2015 13:39
Плюсы:
ребята, это очередная шарашкина контора
Минусы:
Человек, писавший отзывы ниже, как для дибила объясняю:один адрес IP говорит о том, что это ОДИН И ТОТ ЖЕ ЧЕЛОВЕК. уже нет сил, сколько же вас, компаний разводил, лохотронщиков и идиотов. Вам доставляет удовольствие отнимать у людей деньги и время???
ребята, это очередная шарашкина контора
Минусы:
Человек, писавший отзывы ниже, как для дибила объясняю:один адрес IP говорит о том, что это ОДИН И ТОТ ЖЕ ЧЕЛОВЕК. уже нет сил, сколько же вас, компаний разводил, лохотронщиков и идиотов. Вам доставляет удовольствие отнимать у людей деньги и время???
г. Москва
08 января 2015 09:54
Плюсы:
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Минусы:
ВСЁ ЗА РЕЗУЛЬТАТ - ДОХОД; ПРИЗНАНИЕ; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ!
Минусы:
ВСЁ ЗА РЕЗУЛЬТАТ - ДОХОД; ПРИЗНАНИЕ; КАРЬЕРНЫЙ РОСТ
г. Москва
07 января 2015 09:00
Плюсы:
Сделай карьеру с нами от стажера до партнера!
Минусы:
Девиз нашей команды — работа для лучших!
Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место.
Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу.
В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. Но ведь их можно получить в виде кредита в банке, занять у друзей, партнеров, инвесторов. А вот если компании нужны хорошие сотрудники? Никто и никогда не одолжит своих лучших специалистов, и не обменяет их ни на какие деньги. Самый ценный ресурс компании — это люди.
Это так, потому что они лучшие!
Таких людей стремится найти наша компания, ждет наше руководство и сотрудники.
Сделай карьеру с нами от стажера до партнера!
Минусы:
Девиз нашей команды — работа для лучших!
Именно поэтому найму сотрудников в нашей компании отводится особое место.
Нам нужны только лучшие сотрудники, которые ставят перед собой высокие цели и непременно достигают их. Но не менее важно, чтобы цели сотрудников и самой компании были одинаково направлены, имели общую базовую идею и не противоречили друг другу.
В современном обществе принято считать, что самое ценное в компании — это деньги. Но ведь их можно получить в виде кредита в банке, занять у друзей, партнеров, инвесторов. А вот если компании нужны хорошие сотрудники? Никто и никогда не одолжит своих лучших специалистов, и не обменяет их ни на какие деньги. Самый ценный ресурс компании — это люди.
Это так, потому что они лучшие!
Таких людей стремится найти наша компания, ждет наше руководство и сотрудники.
г. Москва
07 января 2015 08:51
Плюсы:
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если:
Вы хотите чего-то достичь.
У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.
Вы можете задержаться вечером, если надо.
Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
Что даем мы:
Зарплату высокую.
Обучение профессиональное.
Помощь со стороны руководителя и коллег.
Свободу в принятии решений.
И самое главное - Большую игру.
Минусы:
Работа должна приносить хороший доход и удовольствие от результатов!
Тяжело ли у нас работать?
Да, работать у нас тяжело!
Мы требуем от сотрудников конкретных действий
и правильных решений поставленных задач.
Как к нам попасть?
Чтобы оказаться в нашей команде,
Вы должны показать нам свои результаты.
Если Ваш опыт и результаты нам интересны,
мы обязательно свяжемся с Вами.
Мы не хотим работать с Вами, если:
Вы работаете только ради заработной платы и
Вам все равно где и кем работать.
Жизнь для Вас скучна и серьезна.
Длительное время не можете найти работу.
Мы хотим работать с Вами, если:
Вы хотите чего-то достичь.
У Вас есть результаты, которыми Вы гордитесь.
Вы можете задержаться вечером, если надо.
Вы пришли к нам надолго и Вам можно доверять!
Что даем мы:
Зарплату высокую.
Обучение профессиональное.
Помощь со стороны руководителя и коллег.
Свободу в принятии решений.
И самое главное - Большую игру.
Минусы:
Работа должна приносить хороший доход и удовольствие от результатов!
Похожие компании
