группа компаний "У Сервис+"

Плюсы:
Комментарии соответствуют действительности. Проработав больше года на руководящей должности не смог больше терпеть непрофессионализм и тупость управления. Салонов в У-Сервисе много, и, для объективности надо сказать, что многое зависит от "местного" руководителя. Но, как показывает опыт, нормальные руководители тоже "бегут" оттуда, а за ними уходят и хорошие продавцы. Лизоблюдство - норма для продвижения вверх, хотя особо некуда, все места на верху тоже заняты такими же. Боязнь ответственности руководителей, нежелание принимать на себя ответственность, не умение оперативно принимать решения, полная растерянность перед "нестандартными" ситуациями с клиентом, поиск "крайних", кляузничество, идиотская система "мотивации" демотивирующая продавцов, и считающаяся создателем этой системы "эталонной" и т.п. создали хроническую "текучку" кадров. Вылезший на должность подхалим моментально становится этаким важным "индюком" или расправившим хвост "павлином", совершенно не думающем о своем коллективе. Клерки центрального офиса, ни разу не продавшие ни одной машины, повелительно указывают продавцам в шоурумах, как им надо продавать и общаться с клиентом! Отдел страхования и кредитования - это образец подхалимства и высокомерия. Но, как здесь упомянули, "лояльность" - основа нахождения в этой компании. Конечно в Москве есть много салонов еще хуже, с более скотским отношением к персоналу, но для профессионала переходить в У-Сервис - это шаг назад, однозначно. Для новичка - можно пробовать. Чем хуже будет в начале, тем легче будет потом адаптироваться.

Минусы:
Низкие зарплаты, постоянные штрафы, управление в "одних" руках, тормозящее развитие и куча самодуров и самодур!

Плюсы:
нет ничего положительного!

Минусы:
начальство говно(шарлатаны,жиды и зазвездившиеся личности),стабильности нет,платить не хотят,выполняешь обязанности за всех,работаешь только на штрафы и не важно виноват ты или нет,если взял больничный,то за это ты пишешь объяснительную и не получаешь ни премию ни пол зарплаты,поднимаешь вопрос про поднятие зарплаты,а тебе отвечают радуйся что не урезали,когда увольнялся то это был ужас,увольняли задним числом,причём штрафанули,и не хотели ничего подписывать,приехав на 5-й раз в контору,продержали 3 часа,для того что бы произвести удержание моей зарплаты и повесить штраф!машины выдаются со вмятинами,царапинами,сколами,все отполированные и множество других дефектов авто,а на счёт страховки и гарантии лучше вообще никогда не иметь с ними дел!никогда не покупайте здесь автомобиль и не приходите работать!всем удачи!

Плюсы:
Не нашел. Говорю о отделе страхования и кредитования.

Минусы:
Проработал 2 года в данной конторе. Таких корыстных людишек (не всех) я за всю свою жизнь не встречал. складывается впечатление что ты находишься на проекте "дом-2" где люди занимаются чем угодно, но только не своими обязанностями. Любая чья-то неудача превращается в новость дня, и темой для обсуждения, от которой эти псевдо руководители и их жополизы получают удовольствие. Мотивация это просто "песня". Она построена таким образом что тебе просто приходится обманом "впаривать" совершенно ненужные услуги, о которых клиент даже не в курсе, чтобы выполнить план. Иначе штраф. Тобой руководят люди, которые не знают элементарных вещей, не то чтобы руководить, а элементарно общаться на русском языке не умеют. Когда слышишь, или читаешь информацию от "руководителей" ощущение что ты находишься в колхозе. В общем У Сервис+ состоит из одних руководителей, которые лижут друг другу, для поддержания своего статуса. Тому, кто ждет объективной оценки своих профессиональных качеств, желания и умения работать - в У Сервис + Вам делать нечего там этого не ценят!

Плюсы:
нет

Минусы:
- уловия: нет отопления, помещение грязное, не хватает туалетов, в столовой отравилась на третий день работы.

- коллектив: никакого уважения к друг другу, руководство оскорбляет сотрудников, никто ни с кем не общается и не здоровается, все приходят на работу как рабы с опущенными головами. При увольнении спросили только: "че начальнице не понравилась?" На ответ: "сама решила", все очень удивились. Видимо там принято уходить по другому.

- зп вовремя. при увольнении запросила справки, бухгалтерия ответила, что у них нет времени и попросила позвонить напомнить им об этом недели через 2...я предложила приклеить стикер на монитор, например... Просила закрыть зарплатную карту, сказали конечно всё сделают. В итоге карта действует.

Сбежала я оттуда быстро. Текучка там страшная, особенно в бухгалтерии. Теперь, прежде чем принять приглашение на работу, я обязательно читаю отзывы.

Плюсы:
Хороший коллектив, новое здание ДЦ в лесу, крупный дилер, много клиентов, есть возможность зарабатывать. З\п белая, оформление по ТК., близко к дому.

Минусы:
Ну поехали... Так как я еще работаю, то отзыв будет срезом ситуации на данный момент. Коллектив состоит из людей, поэтому есть и те что подставят и те что помогут. Рабочие лошадки все одинаковые: хочется заработать, чтобы семью прокормить. По бонусам и з\п - они нормальные, в рынке. А вот система штрафов - варварская. Штрафуют за все, причем руководство другого пути и не видит. Как по другому людьми управлять не знает. Как человека мотивировать на что-то не понимает. Единственный путь получить результат - запугать, оштрафовать. Управленцы нулевые. Очень много приглашенных на должность "ТОП", причем они же жутко не компонентны. Пришли, посмотрели как система работает и давай в том же духе. Руководители только те, что за "фирму" болеют душой. Профессионалом можешь ты не быть, но быть лояльным ты обязан. Обучения внутри компании нет никакого, поэтому если ты пришел с опытом, то не жди, что здесь ты вырастишь как профессионал. Структура внутри салона так же нулевая, кто за что отвечает не понятно. Поэтому иногда, чтобы прояснить ситуацию пол-компании обзвонишь, а тебя, как в дурном сне, будут посылать от одного сотрудника к другому.

Ну и про руководителя холдинга: знатный кобель, самовлюбленный и глупый. Не зря же говорят, что рыба с головы гниет. Его полное отсутствие интересов к происходящему , а только любовь к внешнему лоску и вниманию полностью воплотилось внутри компании: не важно что и как, главное что я за фирму душой болею.