Холдинг "Энтузиаст"

Плюсы:
Был на собеседовании на прошлой неделе. "Энтузиаст" - что- то типа холдинга, в который входит несколько компаний. Устраивался в "Оптимист" на должность менеджера. Не могу сказать. что многие негативные отзывы, написанные здесь, хоть как - то объективны. Скорее всего, людям просто отказывали и они уходили недовольные и злые. Абсолютно нормальная, уютная приемная рядом с кабинетом генерального. Да, на проходной не фонтан, но в целом в помещении не лучше и не хуже, чем у остальных. Абсолютно адекватные девочки в кадрах, нормально пообщались. вежливо задавали вопросы, ничего криминального не увидел. Зарплата была объявлена ровно та же, что и в объявлении, условия труда - я бы даже сказал щадящие, коллектив, особенно в "Оптимисте" - веселые ребята в возрасте 25-40 лет. Девушек и парней примерно поровну. мне вполне понравилось. Просто в этот момент ждал ответа от еще одной компании, на которую изначально планировал устроиться, и от нее на след. день пришло приглашение - результате, пришлось отказаться от работы в "Оптимисте". Тем не менее, читающим здесь советую не представлять себе что попало, а спокойно идти на собеседование и не искать подвох

Минусы:
На посту охраны пахнет едой.

Плюсы:
Честно говоря, их было крайне мало, поэтому сказать могу только одно:

1. пока я ждала своей очереди на собеседование, я успела пообщаться с сотрудником компании, которая упомянула о том, что у них есть "боги" и "рабочие лошадки", классификацию я поняла по принципу - если ты Директор, то работают за тебя, если ниже - то ты работаешь за себя и за директора

Минусы:
Итак, напишу свои впечатления. История началась с того, что меня в вполне вежливой форме пригласили на собеседование, но так сложились обстоятельства, что я не приехала на собеседование, до начала с утра позвонила, перенесла встречу. Очевидно, я этим и детальными вопросами о компании до того, как согласиться на собеседование, очень задела самолюбие сотрудницы отдела HR Бегляровой Кристины.

После того, как я услышала раздражительность в голосе, я прекратила задавать вопросы и сказала, что уточню все на собеседовании.

Внешне компания выглядит намного лучше, чем изнутри -офис - "совок", мало того, что я ждала собеседования почти 30 минут, мне даже не сказали, что HR задерживается. Слушала Кристина все с кислым лицом, абсолютно безразлично, о компании не рассказала ничего, на все мои вопросы о компании отвечала как-то раздраженно, говорила, что все уточнит, потому что не знает. Я допустила, что у девушки неприятности, но перл - "может быть Вы нам сделаете стратегический план развития на 3 года?" показал, что они не ищут адекватных людей, а ищут дураков, которые готовы за них работать. Естественно, я отказалась, потому что такой объем работы занимает не меньше 3-4 недель с учетом понимания и полного погружения во все тонкости бизнеса. После этого был ответ - ну, значит, Директор с Вами разговаривать не будет.

В общем, не компания, а идиотизм и только.

Плюсы:
несколько лет назад немного работал в компании - напрямую с Ильей Шнайдером. По нему лично вопросов нет -очень адекватный чел. +выполняет свои обязательства , что важно . В любом бизнесе есть ошибки в т.ч в данной компании -но на то и жизнь чтобы ошибаться и исправлять ошибки .

нет смысла анализировать деятельность компании - просто хочу сказать что прочитав отзывы не понял почему подняли такой хай относительно хаббарда и т.д и т.п . я не сторонник данной теории как типу жизни - но там и не вербуют в саентологи ! . хотят просто элементарно заставить людей работать в т.ч по методикам мотивации разработанными саентологами . Производительность труда в РФ в 4-5 раз меньше чем в США -поэтому нужно заставлять людей работать -не мытьем так катаньем . хоть через статистики , хоть через "шляпы " -главное чтобы был результат !!

так что не надо ныть а надо работать и будет результат .!

Минусы:
проблемы с подбором персонала . состав команды неровный - от очень адекватных людей до полностью невменяемых на всех уровнях .

Плюсы:
Эта компания то же самое, что : http://orabote.net/feedback/list/company/7293/page/1



+:

Ответ дали, как и обещали.

Простенький тест на IQ.



Если даже они каким-либо образом относятся к саентологам - не вижу ничего плохого! Все кто их боится, просто не понимают кто они. Вас не заставляют платить взносы или посещать платные лекции. А некоторые тренинги будут полезны любому. ( скачайте бесплатные книги и почитайте, прежде чем истерить!)

Минусы:
1. Здание офиса находится с торца собственного магазина. Ужасающий внешний вид! Стоит заняться ребрендингом.

2. Хуже интерьера я не видел! Туалет ( унитаз) один на 2 этажа и он общий ( М и Ж в одном). И это не всё - данная комната находится прям напротив ресепшена. И звукоизоляция мягко говоря плохая. Ужасные столы, техника... Много грамот, дипломов и благодарных писем. Не поленился - посмотрел! Ниодной бумажки по профилю. ( за футбол, за волейбол, какая-то грамата "За хорошую команду" ( какую и в чем не написано). Сами себе их печатают. ( не знаю на кого рассчитано, помоему все смотрят какие сертификаты и дипломы имеет компания. Одним словом "совок".

3. Мой диалог с HR-менеджером продлился минут 5. Её не очень интересовали мои знания в проф. области, результаты моей работы, проекты и т.п. ( а послушать есть что).

4. То немногое, что она спросила о работе, слушала без интереса. Вообще отрешенно. Ни вопросов, ни чего! Всё мимо ушей :).

5. Последний вопрос "есть ли личные достижения". Ответил что есть. Горжусь тем-то и тем-то... После этого интерес ко мне во все пропал.

6. Последние ее слова окончательно убедили меня, что с этими ребятами каши не сваришь. "Мы ищем человека, который возглавит целое направление, но мы еще не знаем какое". Это финиш! Как они ищат руководителя направления, не задавая вопросы о уже созданных проектах и осведомленности респондента в маркетинге и коммерции?

7. Не интересная и скучная беседа с HR-ом. Ужасный офис.

Советую компании переехать в другое здание и вообще пересмотреть отношение к рабочему месту сотрудников.



PS. Пожалел, что съездил, хотя люблю собеседования . На руках уже есть пару JOB-OFFERS, поэтому данную компанию рассматривать не буду ( хотя они уже написали, что я не подхожу им). Что не случается - всё к лучшему и обоюдно.