Холдинг Энтузиаст работает на рынке оборудования для строительства и ремонта более с 1992 года. Одна из крупнейших организаций по импорту и производству строительного, ремонтного, производственного оборудования и инструмента.
Отзывы про Холдинг "Энтузиаст" (66)
г. Москва
25 сентября 2013 19:27
Плюсы:
Хороший коллектив в самом сервисном центре.
Минусы:
Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов.
Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела(юридического характера и психологического).
Начнем с первого:
1)Неофициальное оформление(хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное!). Просят поработать без оформления, сначала 5 дней(говорят, якобы, чтобы не
портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете). При этом дают липовый "договор" без печатей, который подписывается неуполномоченным лицом - менеджером по персоналу(в следствие чего в суде потом, хрен чего докажешь). Причем на следующий день, оказывается, что поработать без оформления придется уже 10 дней! Объясняют тем, что ранее мне менеджер по персоналу предоставила ложные сведения и дескать, она не владела всей информацией. Т.е уже обман в первый рабочий день.
Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ.
2)Заработная плата на период испытательного срока установлена ниже, чем в период после его прохождения, что является грубым нарушением ст.70 ТК РФ.
3)Постоянные незаконные переработки! В самый первый день работы задержали на 1 час!
4)В отделе кадров говорили(да и в объявлении указано), что пятница-короткий день, и работают все до 17, а по факту опять солгали! Т.к сц работает до 18(о чем свидетельствует табличка при входе и пояснения сотрудников).
5)В объявлении черным по белому указано, что испытательный срок составляет 1 месяц.
А на собеседовании озвучили 3 месяца! Опять обман!
6)На собеседовании пояснили, что зарплата складывается из оклада и премии. При этом премии у них "серые" и нигде официально не прописаны. Хотя в ст.57 ТК РФ четко прописано, что поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор, и должны быть официальными(т.е налогооблагаемыми)
7)Также сказали, что зарплатная карточка будет выдана только через 2 месяца, после юридического оформления. На мой вопрос "почему так долго?", менеджер по персоналу ответила, что, якобы так долго банк выпускает карту. Хотя не один из существующих в РФ банков так долго не делает зарплатные карты. Максимум 2 недели! Зачем морочить голову непонятно.
То есть, подводя итог: в каждом их слове(обещании) либо ложь, либо грубейшие нарушения действующего законодательства.
Теперь о втором аспекте(психологической опасности) для соискателя:
Как выяснилось, эта организация представляет собой секту саентологов - тоталитарная секта, ставящая своей основной целью власть и деньги.Поэтому все без исключения их сотрудники обязаны посещать в рабочее время, так называемые "уроки"(для проведения которых оборудован специальный класс с партами и материалами). Занятия представляют из себя "промывку мозгов", с помощью психологических приемов, техник, согласно методикам создателя секты.
Все занятия очень похожи на гипноз и внушение, они вводят в транс, делают жертву «зомбированной» и внушаемой. Психика и подсознание становятся очень уязвимыми, так как снимаются многие защитные механизмы и человек становится легко внушаемым-чего и нужно сектантам для манипулирования жертвой.
Те кто хоть немного знаком с психологией, сразу поймут что представляют из себя их "занятия" и естественно покинут секту(поэтому мои предостережения, для не подготовленных(впечатлительных и легко внушаемых) людей тех кто только может только собирается туда идти).
Подумайте дважды...а еще лучше трижды прежде чем идти туда.
Хороший коллектив в самом сервисном центре.
Минусы:
Итак, теперь и я расскажу об этой шаражке сектантов.
Думаю, правильно было бы разделить опасности, которые подстерегают соискателя там, на два раздела(юридического характера и психологического).
Начнем с первого:
1)Неофициальное оформление(хотя в описании вакансии четко написано, что оформление официальное!). Просят поработать без оформления, сначала 5 дней(говорят, якобы, чтобы не
портить вам трудовую книжку, если вдруг передумаете). При этом дают липовый "договор" без печатей, который подписывается неуполномоченным лицом - менеджером по персоналу(в следствие чего в суде потом, хрен чего докажешь). Причем на следующий день, оказывается, что поработать без оформления придется уже 10 дней! Объясняют тем, что ранее мне менеджер по персоналу предоставила ложные сведения и дескать, она не владела всей информацией. Т.е уже обман в первый рабочий день.
Им наверное и невдомек, что неофициальное трудоустройство-грубое нарушение ТК РФ, ответственность за которое предусмотрена ст.5.27 КОАП РФ, ст. 123 НК РФ, ст.199.1 УК РФ.
2)Заработная плата на период испытательного срока установлена ниже, чем в период после его прохождения, что является грубым нарушением ст.70 ТК РФ.
3)Постоянные незаконные переработки! В самый первый день работы задержали на 1 час!
4)В отделе кадров говорили(да и в объявлении указано), что пятница-короткий день, и работают все до 17, а по факту опять солгали! Т.к сц работает до 18(о чем свидетельствует табличка при входе и пояснения сотрудников).
5)В объявлении черным по белому указано, что испытательный срок составляет 1 месяц.
А на собеседовании озвучили 3 месяца! Опять обман!
6)На собеседовании пояснили, что зарплата складывается из оклада и премии. При этом премии у них "серые" и нигде официально не прописаны. Хотя в ст.57 ТК РФ четко прописано, что поощрительные выплаты являются обязательными для включения в трудовой договор, и должны быть официальными(т.е налогооблагаемыми)
7)Также сказали, что зарплатная карточка будет выдана только через 2 месяца, после юридического оформления. На мой вопрос "почему так долго?", менеджер по персоналу ответила, что, якобы так долго банк выпускает карту. Хотя не один из существующих в РФ банков так долго не делает зарплатные карты. Максимум 2 недели! Зачем морочить голову непонятно.
То есть, подводя итог: в каждом их слове(обещании) либо ложь, либо грубейшие нарушения действующего законодательства.
Теперь о втором аспекте(психологической опасности) для соискателя:
Как выяснилось, эта организация представляет собой секту саентологов - тоталитарная секта, ставящая своей основной целью власть и деньги.Поэтому все без исключения их сотрудники обязаны посещать в рабочее время, так называемые "уроки"(для проведения которых оборудован специальный класс с партами и материалами). Занятия представляют из себя "промывку мозгов", с помощью психологических приемов, техник, согласно методикам создателя секты.
Все занятия очень похожи на гипноз и внушение, они вводят в транс, делают жертву «зомбированной» и внушаемой. Психика и подсознание становятся очень уязвимыми, так как снимаются многие защитные механизмы и человек становится легко внушаемым-чего и нужно сектантам для манипулирования жертвой.
Те кто хоть немного знаком с психологией, сразу поймут что представляют из себя их "занятия" и естественно покинут секту(поэтому мои предостережения, для не подготовленных(впечатлительных и легко внушаемых) людей тех кто только может только собирается туда идти).
Подумайте дважды...а еще лучше трижды прежде чем идти туда.
г. Москва
30 августа 2013 13:29
Плюсы:
Компания "Атланта", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" сегодня отправилась на 9-ю международную выставку автомобильной индустрии «Интеравто»!!!
Крупнейшая в России специализированная выставка, площадью более 45 000 кв. м, займет шесть залов I и II павильонов МВЦ «Крокус Экспо» и открытые площадки перед зданиями.
В 2013 году свои стенды представят 700 экспонентов из 17 стран мира (в том числе из Германии, Италии, Кореи, Китая, Польши, Венгрии, США и др.).
Минусы:
Нет
Компания "Атланта", входящая в состав холдинга "Энтузиаст" сегодня отправилась на 9-ю международную выставку автомобильной индустрии «Интеравто»!!!
Крупнейшая в России специализированная выставка, площадью более 45 000 кв. м, займет шесть залов I и II павильонов МВЦ «Крокус Экспо» и открытые площадки перед зданиями.
В 2013 году свои стенды представят 700 экспонентов из 17 стран мира (в том числе из Германии, Италии, Кореи, Китая, Польши, Венгрии, США и др.).
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:26
Плюсы:
К финалу близится голосование в объявленном фотоконкурсе "Удачливый дачник"!
Голосование проходит только в социальной сети «Вконтакте»
Хочешь проголосовать? Тогда:
Войди в сеть vk.com . Не зарегистрирован? Регистрируйся!
Найди в поиске сообществ: «Группа компаний Энтузиаст»
Вступи в сообщество. Жми «Вступить в группу».
Найди альбом «Удачливый дачник»
Жми «Мне нравится» (сердечко в верхней части фото) на понравившейся фотографии
Делись с друзьями лучшими работами, привлекай их к голосованию
Поспеши, срок голосования – до 2 сентября.
Минусы:
Нет
К финалу близится голосование в объявленном фотоконкурсе "Удачливый дачник"!
Голосование проходит только в социальной сети «Вконтакте»
Хочешь проголосовать? Тогда:
Войди в сеть vk.com . Не зарегистрирован? Регистрируйся!
Найди в поиске сообществ: «Группа компаний Энтузиаст»
Вступи в сообщество. Жми «Вступить в группу».
Найди альбом «Удачливый дачник»
Жми «Мне нравится» (сердечко в верхней части фото) на понравившейся фотографии
Делись с друзьями лучшими работами, привлекай их к голосованию
Поспеши, срок голосования – до 2 сентября.
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:24
Плюсы:
Друзья! Мы запустили группу в социальной сети «Вконтакте»!
Цель – создание единой информационной площадки для сотрудников и клиентов.
Постоянно пополняемый каталог продукции по каждой компании
Основная информация по всем компаниям Холдинга, а также по его структуре
Постоянно пополняемый фотоархив
Постоянно пополняемый видеоархив
Размещение всех торговых акций, специальных предложений и скидок от всех бизнесов, входящих в состав Холдинга
Проведение конкурсов и акций для всех участников группы
Свободное общение сотрудников, а также клиентов
Консультационная помощь по продукции всех бизнесов «онлайн»
Размещение информационных релизов от всех компаний Холдинга
Присоединяйтесь!
Минусы:
Нет
Друзья! Мы запустили группу в социальной сети «Вконтакте»!
Цель – создание единой информационной площадки для сотрудников и клиентов.
Постоянно пополняемый каталог продукции по каждой компании
Основная информация по всем компаниям Холдинга, а также по его структуре
Постоянно пополняемый фотоархив
Постоянно пополняемый видеоархив
Размещение всех торговых акций, специальных предложений и скидок от всех бизнесов, входящих в состав Холдинга
Проведение конкурсов и акций для всех участников группы
Свободное общение сотрудников, а также клиентов
Консультационная помощь по продукции всех бизнесов «онлайн»
Размещение информационных релизов от всех компаний Холдинга
Присоединяйтесь!
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:23
Плюсы:
Внешнелогистическая компания, входящая в состав холдинга "Энтузиаст" провела переговоры с новым брокером о подписании договора на обслуживание
Данный договор позволит ВестТоргу получать качественные брокерские услуги по таможенному оформлению грузов с конкурентной стоимостью.
Преимущества работы данного брокера:
Богатый опыт работы, подтвержденный списком клиентов
Работа без выходных;
Статистика по простоям – 1 случай в год
Высокий профессионализм, позволяющий решать любые вопросы по оформлению с минимальными затратами для клиента.
Минусы:
Нет
Внешнелогистическая компания, входящая в состав холдинга "Энтузиаст" провела переговоры с новым брокером о подписании договора на обслуживание
Данный договор позволит ВестТоргу получать качественные брокерские услуги по таможенному оформлению грузов с конкурентной стоимостью.
Преимущества работы данного брокера:
Богатый опыт работы, подтвержденный списком клиентов
Работа без выходных;
Статистика по простоям – 1 случай в год
Высокий профессионализм, позволяющий решать любые вопросы по оформлению с минимальными затратами для клиента.
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:21
Плюсы:
КОМПАНИЯ "АТЛАНТА" - ЛИДЕР РОССИИ 2013!
"АТЛАНТА", ВХОДЯЩАЯ В ГРУППУ КОМПАНИЙ "ЭНТУЗИАСТ" , признана одним из лучших предприятий в отрасли и получила статус "ЛИДЕР РОССИИ - 2013".
По результатам статистического ранжирования, которое было проведено Оргкомитетом Национального бизнес-рейтинга на основании официальной отчетности, компания «Атланта» занимает 46 место в общегосударственном рейтинге предприятий по итогам 2011-2012 года по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Минусы:
Нет
КОМПАНИЯ "АТЛАНТА" - ЛИДЕР РОССИИ 2013!
"АТЛАНТА", ВХОДЯЩАЯ В ГРУППУ КОМПАНИЙ "ЭНТУЗИАСТ" , признана одним из лучших предприятий в отрасли и получила статус "ЛИДЕР РОССИИ - 2013".
По результатам статистического ранжирования, которое было проведено Оргкомитетом Национального бизнес-рейтинга на основании официальной отчетности, компания «Атланта» занимает 46 место в общегосударственном рейтинге предприятий по итогам 2011-2012 года по сумме мест 8-ми показателей финансово-хозяйственной деятельности.
ПОЗДРАВЛЯЕМ!
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:20
Плюсы:
Холдинг "Энтузиаст" является попечителем Удельнинского Детского Дома.
Понимая свою ответственность перед самыми слабыми и никем не защищенными ребятишками, мы стараемся делать им хорошие подарки.
На 1 июня в День Защиты детей специально для мальчишек и девчонок мы решили облагородить их игровую площадку. Так были закуплены комплекты качелей,комплекты летних столов,скамеек и прочие десткие радости. И вот уже все лето они с удовольствием используются воспитанниками
Минусы:
Нет
Холдинг "Энтузиаст" является попечителем Удельнинского Детского Дома.
Понимая свою ответственность перед самыми слабыми и никем не защищенными ребятишками, мы стараемся делать им хорошие подарки.
На 1 июня в День Защиты детей специально для мальчишек и девчонок мы решили облагородить их игровую площадку. Так были закуплены комплекты качелей,комплекты летних столов,скамеек и прочие десткие радости. И вот уже все лето они с удовольствием используются воспитанниками
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:18
Плюсы:
Мы любим наших сотрудников. Еще больше любим радовать и развлекать их при любой возможности. Например, этой весной мы проводили для наших коллег два веселых конкурса: "Самый смешной ребенок" и "Самая смешная история моего детства". По условиям конкурсов необходимо было представить смешную фотографию своего ребенка или веселый рассказ из детства.
Лучшую история и лучшее фото выбирал коллектив. Это - целых 1000 сотрудников по всей России. В итоге победители были выявлены в обеих номинациях. Лучший рассказ "Артемка и варенье" написала маркетолог ПК Стин Мухаметшина Альфия. А лучшим фото стала фотография дочки менеджера по закупкам Мурашовой Алены.
Радости победителей не было предела. Ведь по итогам конкурса победителям досталось по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ Cirque du Soleil !!!
Мурашова Алена с дочкой пойдут на новое шоу Цирка этой осенью, а Мухаметшина Альфия со своим сыном уже успели побывать на шоу "Allegria" этим летом.
Минусы:
Нет
Мы любим наших сотрудников. Еще больше любим радовать и развлекать их при любой возможности. Например, этой весной мы проводили для наших коллег два веселых конкурса: "Самый смешной ребенок" и "Самая смешная история моего детства". По условиям конкурсов необходимо было представить смешную фотографию своего ребенка или веселый рассказ из детства.
Лучшую история и лучшее фото выбирал коллектив. Это - целых 1000 сотрудников по всей России. В итоге победители были выявлены в обеих номинациях. Лучший рассказ "Артемка и варенье" написала маркетолог ПК Стин Мухаметшина Альфия. А лучшим фото стала фотография дочки менеджера по закупкам Мурашовой Алены.
Радости победителей не было предела. Ведь по итогам конкурса победителям досталось по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ Cirque du Soleil !!!
Мурашова Алена с дочкой пойдут на новое шоу Цирка этой осенью, а Мухаметшина Альфия со своим сыном уже успели побывать на шоу "Allegria" этим летом.
Минусы:
Нет
г. Москва
30 августа 2013 13:17
Плюсы:
Компания «Атланта», входящая в состав Холдинга "Энтузиаст" приятно удивила следующими результатами своей работы:
- Самый высокий показатель по выручке в 2013году:
7 930 000 руб.
Совокупный валовой доход – лучший результат в 2013 году:
1 474 000 руб.
В фонды развития Холдинга было передано:
515 000 руб.
Эффективность в пересчете на одного сотрудника составила:
720 000 руб.
Минусы:
Нет
Компания «Атланта», входящая в состав Холдинга "Энтузиаст" приятно удивила следующими результатами своей работы:
- Самый высокий показатель по выручке в 2013году:
7 930 000 руб.
Совокупный валовой доход – лучший результат в 2013 году:
1 474 000 руб.
В фонды развития Холдинга было передано:
515 000 руб.
Эффективность в пересчете на одного сотрудника составила:
720 000 руб.
Минусы:
Нет
г. Москва
31 июля 2013 17:29
Плюсы:
Благодаря успешно реализованной программе по улучшению качества сборки товаров на складах Логистической компании, входящей в состав холдинга "Энтузиаст" удалось снизить количество рекламаций от клиентов ровно в 4 раза.
В рамках программы был полностью пересмотрен метод упаковки товаров, а также внедрен метод использования непрозрачной пленки при стрейчевании.
Опыт по использованию непрозрачной упаковочной пленки был успешно перенят у ведущих транспортных компаний России и мира.
Минусы:
Нет
Благодаря успешно реализованной программе по улучшению качества сборки товаров на складах Логистической компании, входящей в состав холдинга "Энтузиаст" удалось снизить количество рекламаций от клиентов ровно в 4 раза.
В рамках программы был полностью пересмотрен метод упаковки товаров, а также внедрен метод использования непрозрачной пленки при стрейчевании.
Опыт по использованию непрозрачной упаковочной пленки был успешно перенят у ведущих транспортных компаний России и мира.
Минусы:
Нет
г. Москва
31 июля 2013 17:24
Плюсы:
Торговый дом "Ремеза", входящий в состав холдинга "Энтузиаст" успешно провел переговоры о поставке оборудования в рамках технического перевооружения производства ЗАО «Софос» г.Солнечногорск.
Результат этих переговоров позволяет говорить о высокой степени доверия клиентов к Торговому Дому, а также о надежности и качестве продукции, реализуемой ТД "Ремеза".
Минусы:
Нет
Торговый дом "Ремеза", входящий в состав холдинга "Энтузиаст" успешно провел переговоры о поставке оборудования в рамках технического перевооружения производства ЗАО «Софос» г.Солнечногорск.
Результат этих переговоров позволяет говорить о высокой степени доверия клиентов к Торговому Дому, а также о надежности и качестве продукции, реализуемой ТД "Ремеза".
Минусы:
Нет
г. Москва
31 июля 2013 17:18
Плюсы:
В рамках программы по модернизации сборочных линий Производственной Компании "СТИН", входящей в состав холдинга "Энтузиаст", два месяца назад был установлен новейший пресс по производству емкостей для бетоносмесителей.
И вот первые приятные результаты его работы: пресс по производству емкостей для бетоносмесителей впервые сделал 1000 ударов за 12 часов работы.
В перспективе это делает возможным выпуск до 500 единиц бетоносмесителей в сутки .
Производственная компания «СТИН» - один из крупнейших поставщиков строительно-монтажных инструментов на рынок России и стран СНГ, входящая в группу компаний "Энтузиаст".
Современное высокотехнологичное предприятие осуществляет полный производственный цикл – от разработки конструкторской документации до сборки готового изделия.
Минусы:
Нет
В рамках программы по модернизации сборочных линий Производственной Компании "СТИН", входящей в состав холдинга "Энтузиаст", два месяца назад был установлен новейший пресс по производству емкостей для бетоносмесителей.
И вот первые приятные результаты его работы: пресс по производству емкостей для бетоносмесителей впервые сделал 1000 ударов за 12 часов работы.
В перспективе это делает возможным выпуск до 500 единиц бетоносмесителей в сутки .
Производственная компания «СТИН» - один из крупнейших поставщиков строительно-монтажных инструментов на рынок России и стран СНГ, входящая в группу компаний "Энтузиаст".
Современное высокотехнологичное предприятие осуществляет полный производственный цикл – от разработки конструкторской документации до сборки готового изделия.
Минусы:
Нет
Похожие компании
