Международная страховая группа (МСГ) «ИНГО» была создана в 2004 году. Стратегическая цель группы – создание глубоко интегрированного страхового содружества с целью расширения сотрудничества в области страховых и перестраховочных операций. Это позволяет предоставлять клиентам каждой из компаний надежную финансовую защиту их интересов.
Отзывы про Ингосстрах (80)
г. Москва
24 декабря 2012 10:04
Плюсы:
Праздник для людей, когда начальник МКЦ Макарова отсутствует на работе
Минусы:
В компании Ингосстрах слышны выстрелы-это открывают бутылки с шампанским, оказывается так празднуют уход в отпуск начальника медицинского центра Макаровой. Хоть спокойно люди могут работать, без нервотрепки, издевательств, хамства. Никто не будет записываться в туалет в очередь. Все спокойно работают и сразу виден положительный результат. Надеемся ее от нас уберут. Не место банковскому работнику без мед. образования на руководящей медицинской должности.
Праздник для людей, когда начальник МКЦ Макарова отсутствует на работе
Минусы:
В компании Ингосстрах слышны выстрелы-это открывают бутылки с шампанским, оказывается так празднуют уход в отпуск начальника медицинского центра Макаровой. Хоть спокойно люди могут работать, без нервотрепки, издевательств, хамства. Никто не будет записываться в туалет в очередь. Все спокойно работают и сразу виден положительный результат. Надеемся ее от нас уберут. Не место банковскому работнику без мед. образования на руководящей медицинской должности.
г. Москва, Согаз
17 декабря 2012 14:20
Плюсы:
Находится офис в Москве.
Минусы:
Много наслышана о начальнике медицинского центра Макаровой. Все в один голос заявляют о ней в негативных тонах, это что-то с чем-то страшное. О её методах издеваться мне кажется во всех компаниях уже известно. После собеседования поняла, надо шарахаться от такой компании. Удалось поговорить с сотрудником центра. Он мне посоветовал если ума нет, можешь соглашаться работать у нас.Слава богу подвернулась достойная должность в другой компании
Находится офис в Москве.
Минусы:
Много наслышана о начальнике медицинского центра Макаровой. Все в один голос заявляют о ней в негативных тонах, это что-то с чем-то страшное. О её методах издеваться мне кажется во всех компаниях уже известно. После собеседования поняла, надо шарахаться от такой компании. Удалось поговорить с сотрудником центра. Он мне посоветовал если ума нет, можешь соглашаться работать у нас.Слава богу подвернулась достойная должность в другой компании
г. Москва
06 декабря 2012 20:18
Плюсы:
Отличная компания, прекрасное отношение к сотрудникам. Руководитель контакт-центра Макарова старается сделать все для оптимизации деятельности сотрудников, очень внимательна к их проблемам. В компании есть замечательный принцип - открытость к сотрудничеству между крупными начальниками и новичками. Вообще отношение руководства очень человечное, даже теплое, проблемы выясняют - по делу и в деловой форме.
Зарплата всегда день в день, час в час, вся белая, отчет предоставляется. Премии у трудолюбивых сотрудников превышают размер оклада. Надежный банк обслуживания - одно удовольствие. Соцпакет - супер, через 9 месяцев - расширенный пакет ДМС, включающий стоматологию, помощь на дому, госпитализации, любые консультации в Научных Центрах. Очень хорошие условия труда - льготное питание, комфортабельный офис. График удобный, нормированный - как у белого человека, перед выходными сокращенный рабочий день - до 16:45. В течение дня без проблем можно сделать перерыв, если таковой требуется. Чувствуешь себя на рабочем месте свободно и комфортно. Отличный коллектив профессионалов, много интересных перспективных людей. Недоучек не встречала. Требования вполне разумные. Работы много, требуется работоспособность и желание работать - в этом случае рост зарплаты и карьеры будет стремительным даже в течение первого года. Тем, кто не хочет работать, кому нравится жаловаться на всех и вся, оправдывая собственную несостоятельность - таким в Ингосстрахе делать нечего.
Минусы:
отсутствуют
Отличная компания, прекрасное отношение к сотрудникам. Руководитель контакт-центра Макарова старается сделать все для оптимизации деятельности сотрудников, очень внимательна к их проблемам. В компании есть замечательный принцип - открытость к сотрудничеству между крупными начальниками и новичками. Вообще отношение руководства очень человечное, даже теплое, проблемы выясняют - по делу и в деловой форме.
Зарплата всегда день в день, час в час, вся белая, отчет предоставляется. Премии у трудолюбивых сотрудников превышают размер оклада. Надежный банк обслуживания - одно удовольствие. Соцпакет - супер, через 9 месяцев - расширенный пакет ДМС, включающий стоматологию, помощь на дому, госпитализации, любые консультации в Научных Центрах. Очень хорошие условия труда - льготное питание, комфортабельный офис. График удобный, нормированный - как у белого человека, перед выходными сокращенный рабочий день - до 16:45. В течение дня без проблем можно сделать перерыв, если таковой требуется. Чувствуешь себя на рабочем месте свободно и комфортно. Отличный коллектив профессионалов, много интересных перспективных людей. Недоучек не встречала. Требования вполне разумные. Работы много, требуется работоспособность и желание работать - в этом случае рост зарплаты и карьеры будет стремительным даже в течение первого года. Тем, кто не хочет работать, кому нравится жаловаться на всех и вся, оправдывая собственную несостоятельность - таким в Ингосстрахе делать нечего.
Минусы:
отсутствуют
г. Москва
16 ноября 2012 20:24
Плюсы:
нет
Минусы:
Компания Ингосстрах-это ужасная компания, специалисты некомпетентны, особенно ДМС,начиная с руководителя ДМС Макаровой,люди из этой компании бегут,зазывают работать в компанию по объявлению
нет
Минусы:
Компания Ингосстрах-это ужасная компания, специалисты некомпетентны, особенно ДМС,начиная с руководителя ДМС Макаровой,люди из этой компании бегут,зазывают работать в компанию по объявлению
г. Москва, м. Белорусская ул.Лесная
20 сентября 2012 14:24
Плюсы:
Не осталось.
Минусы:
И так начнем
Компания собирает деньги на воду в кулере, хоть бы не позорились и сразу этот вычет сделали - система дали-забрали.
Начальство даже слушать об ошибках сотрудников не хочет, сами спят в рабочее время.
СБ все контролирует пришел к 9-00 ушел не раньше 18-00...иначе пиши объяснение.
Больничный 100руб/день...
Карьерный рост равен плинтусу - хотите отдать лучшие годы своей жизни - то 8 часовой срок в офисе ингоса самое оно...
Что говорить о курении - противопоказано.
перерыв на обед час, очередь в общепит как сбербанке (ингос и сбер походу сговорились), так что едим на ходу...
Не осталось.
Минусы:
И так начнем
Компания собирает деньги на воду в кулере, хоть бы не позорились и сразу этот вычет сделали - система дали-забрали.
Начальство даже слушать об ошибках сотрудников не хочет, сами спят в рабочее время.
СБ все контролирует пришел к 9-00 ушел не раньше 18-00...иначе пиши объяснение.
Больничный 100руб/день...
Карьерный рост равен плинтусу - хотите отдать лучшие годы своей жизни - то 8 часовой срок в офисе ингоса самое оно...
Что говорить о курении - противопоказано.
перерыв на обед час, очередь в общепит как сбербанке (ингос и сбер походу сговорились), так что едим на ходу...
г. Москва, Б.Тульская
30 августа 2012 23:36
Плюсы:
Ингосстрах - лидер на страховом рынке. Приятно читать новости о всяческих премиях, которые заслужила наша компания.
Зарплата полностью белая, выплачивается стабильно, без задержек. Отличный соцпакет, хоть и доступен он не сразу после трудоустройства, а через 9 месяцев. В соцпакет входят ДМС, частичная оплата столовой для сотрудников ГО (средняя стоимость обеда 100-150 рублей), очень дешёвая страховка КАСКО (от 1%-3,4% от стоимости авто, если ездишь один и стаж больше года). Также 10 дней в год больничный оплачивается как 100% от оклада, остальные дни оплачиваются согласно законодательству. Все штатные сотрудники застрахованы от несчастных случаев. Можно приобрести с хорошей скидкой клубную карту в сеть фитнес-клубов. Есть возможность перейти на корпоративный тариф с постоплатной системой расчёта.
Офисов много, все находятся в 5 минутах ходьбы от метро, за исключением офиса на Сущёвском валу.
Выплачиваются годовые бонусы и квартальные премии в зависимости от результатов работы компании, а также от твоих личных результатов.
ТК соблюдается в полной мере.
С руководством мне повезло - все руководители от непосредственного до самого высокого - умнейшие люди, справедливые, человечные и просто замечательные, работающие в компании более 10 лет.
Коллектив сплочённый, весёлый, умный, инициативный.
Если ты не боишься работы, дружелюбен, вежлив, неконфликтен и честен, то перспективы есть.
Минусы:
Минусы есть, но они не слишком существенны.
1. Работы стабильно много, всё-таки, компания-лидер.
2. Нет ежегодной индексации оклада. Повышение оклада возможно раз в год по решению руководителя и согласованию с отделом кадров.
2. Обязательный дресс-код для всех сотрудников компании, в т.ч. не работающих с клиентами.
3. Строго следят за опозданиями - при входе и выходе нужно отмечаться.
4. Интернет лимитирован, многие сайты заблокированы.
Ингосстрах - лидер на страховом рынке. Приятно читать новости о всяческих премиях, которые заслужила наша компания.
Зарплата полностью белая, выплачивается стабильно, без задержек. Отличный соцпакет, хоть и доступен он не сразу после трудоустройства, а через 9 месяцев. В соцпакет входят ДМС, частичная оплата столовой для сотрудников ГО (средняя стоимость обеда 100-150 рублей), очень дешёвая страховка КАСКО (от 1%-3,4% от стоимости авто, если ездишь один и стаж больше года). Также 10 дней в год больничный оплачивается как 100% от оклада, остальные дни оплачиваются согласно законодательству. Все штатные сотрудники застрахованы от несчастных случаев. Можно приобрести с хорошей скидкой клубную карту в сеть фитнес-клубов. Есть возможность перейти на корпоративный тариф с постоплатной системой расчёта.
Офисов много, все находятся в 5 минутах ходьбы от метро, за исключением офиса на Сущёвском валу.
Выплачиваются годовые бонусы и квартальные премии в зависимости от результатов работы компании, а также от твоих личных результатов.
ТК соблюдается в полной мере.
С руководством мне повезло - все руководители от непосредственного до самого высокого - умнейшие люди, справедливые, человечные и просто замечательные, работающие в компании более 10 лет.
Коллектив сплочённый, весёлый, умный, инициативный.
Если ты не боишься работы, дружелюбен, вежлив, неконфликтен и честен, то перспективы есть.
Минусы:
Минусы есть, но они не слишком существенны.
1. Работы стабильно много, всё-таки, компания-лидер.
2. Нет ежегодной индексации оклада. Повышение оклада возможно раз в год по решению руководителя и согласованию с отделом кадров.
2. Обязательный дресс-код для всех сотрудников компании, в т.ч. не работающих с клиентами.
3. Строго следят за опозданиями - при входе и выходе нужно отмечаться.
4. Интернет лимитирован, многие сайты заблокированы.
г. Москва
28 августа 2012 20:37
Плюсы:
Хорошая кузница кадров. И все.
Минусы:
Все зависит от того в каком отделе ты работаешь, с кем сидишь рядом, куришь с руководителем и т.д. Твое мнение как сотрудника никого не интересует, последнее слово за тем, кто больше стучит. Работой нагружают от и до, но как специалист ты никому не нужен. Ты должен пахать и пахать и днем, и домой работу брать, но тебе даже за это спасибо не скажут. Дресс-код только для избранных. Никакого воспитания и уважения к друг другу нет. Повышают только тех кто стучит и громче всех орет. Нормальные больше 2 лет не выдерживают, а хамы приживаются надолго. Никакой корпоративной культуры, перспектив и уважения.
Хорошая кузница кадров. И все.
Минусы:
Все зависит от того в каком отделе ты работаешь, с кем сидишь рядом, куришь с руководителем и т.д. Твое мнение как сотрудника никого не интересует, последнее слово за тем, кто больше стучит. Работой нагружают от и до, но как специалист ты никому не нужен. Ты должен пахать и пахать и днем, и домой работу брать, но тебе даже за это спасибо не скажут. Дресс-код только для избранных. Никакого воспитания и уважения к друг другу нет. Повышают только тех кто стучит и громче всех орет. Нормальные больше 2 лет не выдерживают, а хамы приживаются надолго. Никакой корпоративной культуры, перспектив и уважения.
г. Москва
31 марта 2012 15:12
Плюсы:
Первая моя работа после университета. работодатель сам мне позвонил и после меня взяли...все понравилось, очень хорошие соц. пакет и льготы, хорошие и адекватные руководители, все полностью по ТК РФ.
Если ищете работу с небольшим уровнем загруженности рабочего дня, то вам туда!
Минусы:
маленькие зарплаты
Первая моя работа после университета. работодатель сам мне позвонил и после меня взяли...все понравилось, очень хорошие соц. пакет и льготы, хорошие и адекватные руководители, все полностью по ТК РФ.
Если ищете работу с небольшим уровнем загруженности рабочего дня, то вам туда!
Минусы:
маленькие зарплаты
01 марта 2012 00:00
Доброго времени суток,хочу поделиться опытом работы в урегулировании убытков Контакт-центра.Кошмарные условия труда за чисто символическую плату!При трудоустройстве обещают золотые горы, но в реальности все очень печально.Если устраиваешься на график 2/2, придется 3 месяца отработать в графике 5/2, а з/п начисляется как за 2/2, в итоге не больше 17 т.р.Условия труда просто невыносимы: перерывы строго по расписанию "минута в минуту", если проговорил свой перерыв с клиентом-сиди жди следующего, который будет через три часа, т.к по 2 человека ходить запрещено.Отношение к персоналу хамское, в частности Любимова Ольга, которая считает что обозвать сотрудника "дебилом, тупицей" это норма человеческого общения и соблюдение корпоративной этики.Карьерный рост отсутствует, т.к я считаю, что перевод в другой отдел с понижением оклада это просто смена деятельности.Надеюсь, что мой отзыв поможет вам сберечь время и нервы.Удачи!
01 марта 2012 00:00
Доброго времени суток,хочу поделиться опытом работы в урегулировании убытков Контакт-центра.Кошмарные условия труда за чисто символическую плату!При трудоустройстве обещают золотые горы, но в реальности все очень печально.Если устраиваешься на график 2/2, придется 3 месяца отработать в графике 5/2, а з/п начисляется как за 2/2, в итоге не больше 17 т.р.Условия труда просто невыносимы: перерывы строго по расписанию "минута в минуту", если проговорил свой перерыв с клиентом-сиди жди следующего, который будет через три часа, т.к по 2 человека ходить запрещено.Отношение к персоналу хамское, в частности Любимова Ольга, которая считает что обозвать сотрудника "дебилом, тупицей" это норма человеческого общения и соблюдение корпоративной этики.Карьерный рост отсутствует, т.к я считаю, что перевод в другой отдел с понижением оклада это просто смена деятельности.Надеюсь, что мой отзыв поможет вам сберечь время и нервы.Удачи!
г. Москва
18 октября 2011 15:57
Плюсы:
их нет
Минусы:
Ингосстрах-шарашкина контора,с безграмотными специалистами особенно в отделе персонала- несоблюдение ТК РФ,невыплата з/платы и не оформление людей в штат компании-вот что ожидает будущих работников.При этом, каждый день проведение и прохождение тренингов по улучшению результатов по продажам.Руководство-надменные и абсолютно безграмотные специалисты,которые постоянно "заняты" (на обедах,фуршетах,переговорах):Хамское отношение к сотрудникам,даже обучение платное....Берегитесь таких работодателей-мошенников!Кстати,трудовую мне так и не вернули,подал иск в суд и заявление в комиссию по трудовым спорам-пусть их проверят хорошенько!
их нет
Минусы:
Ингосстрах-шарашкина контора,с безграмотными специалистами особенно в отделе персонала- несоблюдение ТК РФ,невыплата з/платы и не оформление людей в штат компании-вот что ожидает будущих работников.При этом, каждый день проведение и прохождение тренингов по улучшению результатов по продажам.Руководство-надменные и абсолютно безграмотные специалисты,которые постоянно "заняты" (на обедах,фуршетах,переговорах):Хамское отношение к сотрудникам,даже обучение платное....Берегитесь таких работодателей-мошенников!Кстати,трудовую мне так и не вернули,подал иск в суд и заявление в комиссию по трудовым спорам-пусть их проверят хорошенько!
18 октября 2011 00:00
Ингосстрах-шарашкина контора,с безграмотными специалистами особенно в отделе персонала- несоблюдение ТК РФ,невыплата з/платы и не оформление людей в штат компании-вот что ожидает будущих работников.При этом, каждый день проведение и прохождение тренингов по улучшению результатов по продажам.Руководство-надменные и абсолютно безграмотные специалисты,которые постоянно "заняты" (на обедах,фуршетах,переговорах):Хамское отношение к сотрудникам,даже обучение платное....Берегитесь таких работодателей-мошенников!Кстати,трудовую мне так и не вернули,подал иск в суд и заявление в комиссию по трудовым спорам-пусть их проверят хорошенько!
Похожие компании
