Алкомаркет
Отзывы про Калейдоскоп Напитков Мира (19)
г. Санкт-Петербург
19 марта 2014 20:45
Плюсы:
хорошо обучают
Минусы:
отвратительная компания! зарплату режут,ставят нереальные планы,штрафы грабительские за ерунду,устроишься рядом с домом-могут заслать в опу мира,текучка бешеная,если даже собирается хороший коллектив-разрушают,удавятся за копейку!!!!!!!!!!ни дна вам ни покрышки уроды!
хорошо обучают
Минусы:
отвратительная компания! зарплату режут,ставят нереальные планы,штрафы грабительские за ерунду,устроишься рядом с домом-могут заслать в опу мира,текучка бешеная,если даже собирается хороший коллектив-разрушают,удавятся за копейку!!!!!!!!!!ни дна вам ни покрышки уроды!
22 августа 2013 00:00
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Как действующий сотрудник постараюсь прояснить многочисленные недомолвки, ответить на вопросы и объяснить ряд фактов о работе в сети магазинов "Калейдоскоп напитков мира".
Безусловными плюсами являются:
• Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку, заведение трудовой книжки для тех, кто ранее не имел официального трудового стажа.
• Зарплата (у продавца без опыта работы на период стажировки от 17000 рублей после вычета подоходного налога) выплачиваемая всегда вовремя.
• Официальный отпуск на 28 календарных дней, как и положено по Трудовому законодательству, предоставляется регулярно.
• Реальная возможность в достаточно короткий срок сделать карьеру, продвинуться вверх по служебной лестнице (получить должность старшего продавца, кависта, менеджера магазина, супервайзера).
• Бесплатное обучение (лекции, тренинги, презентации и дегустации), в процессе которого растет заработная плата. А также, пройдя полный курс обучения, можно получить специальность кавист.
• Постоянно проводятся конкурсы и другие стимулирующие программы, позволяющие влиять на заработную плату продавцов и менеджеров.
Из основных минусов, которые вызывают недовольство написавших негативные отзывы о нашей компании, можно назвать следующие:
• Многие жалуются на подоходный налог, который производится путем вычета из заработной платы в размере 13%. Избежать этого мы не можем, так как это налог государства, который мы не вправе отменить.
• Болезненно воспринимается многими необходимость пройти обучение, однако, согласитесь, осведомленность и компетентность в консультировании покупателя – это важная и неотъемлемая сторона работы продавца-консультанта. Магазины нашей сети имеют статус магазинов премиум класса, поэтому высокий профессионализм и сервис в обслуживании покупателей для нас очень важен.
• Полная материальная ответственность тоже не представляет из себя никакого посягательства на свободу работников. Для компании важно предотвратить и пресечь любые случаи воровства.
• Ну и наконец, требования к дисциплине. Не допускаются опоздания, неопрятный внешний вид. Да, мы настойчиво требуем надлежащего исполнения стандартов нашей компании.
Мы стараемся найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и ценим свои кадры. Поэтому со всеми, у кого есть вопросы и претензии, мы готовы к диалогу. Для разрешения любых недоразумений ждем Вас в нашем офисе.
Как действующий сотрудник постараюсь прояснить многочисленные недомолвки, ответить на вопросы и объяснить ряд фактов о работе в сети магазинов "Калейдоскоп напитков мира".
Безусловными плюсами являются:
• Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку, заведение трудовой книжки для тех, кто ранее не имел официального трудового стажа.
• Зарплата (у продавца без опыта работы на период стажировки от 17000 рублей после вычета подоходного налога) выплачиваемая всегда вовремя.
• Официальный отпуск на 28 календарных дней, как и положено по Трудовому законодательству, предоставляется регулярно.
• Реальная возможность в достаточно короткий срок сделать карьеру, продвинуться вверх по служебной лестнице (получить должность старшего продавца, кависта, менеджера магазина, супервайзера).
• Бесплатное обучение (лекции, тренинги, презентации и дегустации), в процессе которого растет заработная плата. А также, пройдя полный курс обучения, можно получить специальность кавист.
• Постоянно проводятся конкурсы и другие стимулирующие программы, позволяющие влиять на заработную плату продавцов и менеджеров.
Из основных минусов, которые вызывают недовольство написавших негативные отзывы о нашей компании, можно назвать следующие:
• Многие жалуются на подоходный налог, который производится путем вычета из заработной платы в размере 13%. Избежать этого мы не можем, так как это налог государства, который мы не вправе отменить.
• Болезненно воспринимается многими необходимость пройти обучение, однако, согласитесь, осведомленность и компетентность в консультировании покупателя – это важная и неотъемлемая сторона работы продавца-консультанта. Магазины нашей сети имеют статус магазинов премиум класса, поэтому высокий профессионализм и сервис в обслуживании покупателей для нас очень важен.
• Полная материальная ответственность тоже не представляет из себя никакого посягательства на свободу работников. Для компании важно предотвратить и пресечь любые случаи воровства.
• Ну и наконец, требования к дисциплине. Не допускаются опоздания, неопрятный внешний вид. Да, мы настойчиво требуем надлежащего исполнения стандартов нашей компании.
Мы стараемся найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и ценим свои кадры. Поэтому со всеми, у кого есть вопросы и претензии, мы готовы к диалогу. Для разрешения любых недоразумений ждем Вас в нашем офисе.
22 августа 2013 00:00
Здравствуйте, уважаемые посетители сайта!
Как действующий сотрудник постараюсь прояснить многочисленные недомолвки, ответить на вопросы и объяснить ряд фактов о работе в сети магазинов "Калейдоскоп напитков мира".
Безусловными плюсами являются:
• Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку, заведение трудовой книжки для тех, кто ранее не имел официального трудового стажа.
• Зарплата (у продавца без опыта работы на период стажировки от 17000 рублей после вычета подоходного налога) выплачиваемая всегда вовремя.
• Официальный отпуск на 28 календарных дней, как и положено по Трудовому законодательству, предоставляется регулярно.
• Реальная возможность в достаточно короткий срок сделать карьеру, продвинуться вверх по служебной лестнице (получить должность старшего продавца, кависта, менеджера магазина, супервайзера).
• Бесплатное обучение (лекции, тренинги, презентации и дегустации), в процессе которого растет заработная плата. А также, пройдя полный курс обучения, можно получить специальность кавист.
• Постоянно проводятся конкурсы и другие стимулирующие программы, позволяющие влиять на заработную плату продавцов и менеджеров.
Из основных минусов, которые вызывают недовольство написавших негативные отзывы о нашей компании, можно назвать следующие:
• Многие жалуются на подоходный налог, который производится путем вычета из заработной платы в размере 13%. Избежать этого мы не можем, так как это налог государства, который мы не вправе отменить.
• Болезненно воспринимается многими необходимость пройти обучение, однако, согласитесь, осведомленность и компетентность в консультировании покупателя – это важная и неотъемлемая сторона работы продавца-консультанта. Магазины нашей сети имеют статус магазинов премиум класса, поэтому высокий профессионализм и сервис в обслуживании покупателей для нас очень важен.
• Полная материальная ответственность тоже не представляет из себя никакого посягательства на свободу работников. Для компании важно предотвратить и пресечь любые случаи воровства.
• Ну и наконец, требования к дисциплине. Не допускаются опоздания, неопрятный внешний вид. Да, мы настойчиво требуем надлежащего исполнения стандартов нашей компании.
Мы стараемся найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и ценим свои кадры. Поэтому со всеми, у кого есть вопросы и претензии, мы готовы к диалогу. Для разрешения любых недоразумений ждем Вас в нашем офисе.
Как действующий сотрудник постараюсь прояснить многочисленные недомолвки, ответить на вопросы и объяснить ряд фактов о работе в сети магазинов "Калейдоскоп напитков мира".
Безусловными плюсами являются:
• Официальное трудоустройство с записью в трудовую книжку, заведение трудовой книжки для тех, кто ранее не имел официального трудового стажа.
• Зарплата (у продавца без опыта работы на период стажировки от 17000 рублей после вычета подоходного налога) выплачиваемая всегда вовремя.
• Официальный отпуск на 28 календарных дней, как и положено по Трудовому законодательству, предоставляется регулярно.
• Реальная возможность в достаточно короткий срок сделать карьеру, продвинуться вверх по служебной лестнице (получить должность старшего продавца, кависта, менеджера магазина, супервайзера).
• Бесплатное обучение (лекции, тренинги, презентации и дегустации), в процессе которого растет заработная плата. А также, пройдя полный курс обучения, можно получить специальность кавист.
• Постоянно проводятся конкурсы и другие стимулирующие программы, позволяющие влиять на заработную плату продавцов и менеджеров.
Из основных минусов, которые вызывают недовольство написавших негативные отзывы о нашей компании, можно назвать следующие:
• Многие жалуются на подоходный налог, который производится путем вычета из заработной платы в размере 13%. Избежать этого мы не можем, так как это налог государства, который мы не вправе отменить.
• Болезненно воспринимается многими необходимость пройти обучение, однако, согласитесь, осведомленность и компетентность в консультировании покупателя – это важная и неотъемлемая сторона работы продавца-консультанта. Магазины нашей сети имеют статус магазинов премиум класса, поэтому высокий профессионализм и сервис в обслуживании покупателей для нас очень важен.
• Полная материальная ответственность тоже не представляет из себя никакого посягательства на свободу работников. Для компании важно предотвратить и пресечь любые случаи воровства.
• Ну и наконец, требования к дисциплине. Не допускаются опоздания, неопрятный внешний вид. Да, мы настойчиво требуем надлежащего исполнения стандартов нашей компании.
Мы стараемся найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и ценим свои кадры. Поэтому со всеми, у кого есть вопросы и претензии, мы готовы к диалогу. Для разрешения любых недоразумений ждем Вас в нашем офисе.
г. Санкт-Петербург
10 июля 2013 16:54
Плюсы:
во время выплачивают зарплату
Минусы:
У каждого свое мнение и свой взгляд на работу. Отработав в компании большего года, могу сказать, что наверное бывают работодатели намного хуже чем этот.
Если вам срочно необходима работа и хоть какие-то деньги, то вы можете сюда устроиться - берут почти всех.
Но если вы хотите работать в стабильной компании, то это не тот вариант. Т.к. зарплата маленькая, никакого карьерного роста не ждите; максимум до менеджера повысят, а там я могу сказать, что нелегко,т.к. руководство очень эмоциональное и свои проблемы пытается решить за счет унижения и оскорбления своих сотрудников. Оскорблять и истерически кричать - это повседневные функции директора.
Очень жалко тех сотрудников которые находятся в одном офисе с руководителем, сколько грязи выливается на них.
И еще,нет никаких социальных гарантий, зарплата в конвертах, ДМС нет и т.д.
Поэтому, ребята бегите, бегите!!!! Вы найдете более достойную работу!
во время выплачивают зарплату
Минусы:
У каждого свое мнение и свой взгляд на работу. Отработав в компании большего года, могу сказать, что наверное бывают работодатели намного хуже чем этот.
Если вам срочно необходима работа и хоть какие-то деньги, то вы можете сюда устроиться - берут почти всех.
Но если вы хотите работать в стабильной компании, то это не тот вариант. Т.к. зарплата маленькая, никакого карьерного роста не ждите; максимум до менеджера повысят, а там я могу сказать, что нелегко,т.к. руководство очень эмоциональное и свои проблемы пытается решить за счет унижения и оскорбления своих сотрудников. Оскорблять и истерически кричать - это повседневные функции директора.
Очень жалко тех сотрудников которые находятся в одном офисе с руководителем, сколько грязи выливается на них.
И еще,нет никаких социальных гарантий, зарплата в конвертах, ДМС нет и т.д.
Поэтому, ребята бегите, бегите!!!! Вы найдете более достойную работу!
г. Санкт-Петербург
10 декабря 2012 08:26
Плюсы:
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Ух ты! Да тут ,прям, целый клуб нелюбителей этой сети , уже названной в народе Говноскопом, и ее руководства собрался! Ну , интернет же-это зона свободного слова и мнения, а мнение у работников, особенно бывших, одно, -если не хотите чувствовать себя вечно использованными и материально неудовлетворенными,- не ходите туда! Но если вы не вышли рожей, кожей, чем-то еще, любите выпить, не знаете законов и не задаете вопросов, -вам возможно и понравится! Красивые уютные магазины-это фасад для привлечения покупателей, а вам придется таскать ящики и коробки с вином, мыть туалеты и окна, мерзнуть, потому что благородным напиткам нужен холод и бесконечно пересчитывать бутылки, потому что охраны нет. И даже в туалет вы будете отпрашиваться, потому что все это дерьмо нельзя оставить без присмотра. Если честно, я не понимаю, почему в продавцы не берут узбеков-ну самая для них работа! Вызубрил напиточный минимум-и вперед! Ну с акцентом, ну на ломаном русском они будут впаривать народу то, что надо продать, зато почти даром для работодателя. И выполнять массу подсобных работ, которые не оплачиваются- уборщиков, грузчиков, охранников. Правда есть категория сотрудников, кому работа в Говноскопе по душе. Это просто алкоголики, которые с удовольствием посещают утренние дегустации (все обучающие дегустации начинаются в 10 утра). И это очень удобно, не надо думать про опохмел. А про Румянцеву еще не все сказано-только ленивый не видел ее страницу в Контакте, где она просто жаждет, чтобы хоть кто-то ее поматросил. Но любителей бесноватых, ведьмообразных, желчных и худосочных , склонных к алкоголизму, гражданок ,похоже, не нашлось. Вот и брызжет эта безнадежная Надежда ядом на подчиненных. А уж если недостачу у кого найдет, ну просто кончит. Зато в сети, типа, порядок! Ну и 15-16 часов отстоял( 13 плюс на дорогу до места работы у кого как… и приходить требуют заранее!), и, как птица,-в полет! Начальство ,сами знаем, не выбирают. И правила пишем не мы. А кому не нравится? Правильно - все торговать картошкой.
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Ух ты! Да тут ,прям, целый клуб нелюбителей этой сети , уже названной в народе Говноскопом, и ее руководства собрался! Ну , интернет же-это зона свободного слова и мнения, а мнение у работников, особенно бывших, одно, -если не хотите чувствовать себя вечно использованными и материально неудовлетворенными,- не ходите туда! Но если вы не вышли рожей, кожей, чем-то еще, любите выпить, не знаете законов и не задаете вопросов, -вам возможно и понравится! Красивые уютные магазины-это фасад для привлечения покупателей, а вам придется таскать ящики и коробки с вином, мыть туалеты и окна, мерзнуть, потому что благородным напиткам нужен холод и бесконечно пересчитывать бутылки, потому что охраны нет. И даже в туалет вы будете отпрашиваться, потому что все это дерьмо нельзя оставить без присмотра. Если честно, я не понимаю, почему в продавцы не берут узбеков-ну самая для них работа! Вызубрил напиточный минимум-и вперед! Ну с акцентом, ну на ломаном русском они будут впаривать народу то, что надо продать, зато почти даром для работодателя. И выполнять массу подсобных работ, которые не оплачиваются- уборщиков, грузчиков, охранников. Правда есть категория сотрудников, кому работа в Говноскопе по душе. Это просто алкоголики, которые с удовольствием посещают утренние дегустации (все обучающие дегустации начинаются в 10 утра). И это очень удобно, не надо думать про опохмел. А про Румянцеву еще не все сказано-только ленивый не видел ее страницу в Контакте, где она просто жаждет, чтобы хоть кто-то ее поматросил. Но любителей бесноватых, ведьмообразных, желчных и худосочных , склонных к алкоголизму, гражданок ,похоже, не нашлось. Вот и брызжет эта безнадежная Надежда ядом на подчиненных. А уж если недостачу у кого найдет, ну просто кончит. Зато в сети, типа, порядок! Ну и 15-16 часов отстоял( 13 плюс на дорогу до места работы у кого как… и приходить требуют заранее!), и, как птица,-в полет! Начальство ,сами знаем, не выбирают. И правила пишем не мы. А кому не нравится? Правильно - все торговать картошкой.
г. Санкт-Петербург
10 декабря 2012 08:22
Плюсы:
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Их очень много
Зарплату платят вовремя
Минусы:
Их очень много
г. Санкт-Петербург
09 сентября 2012 16:59
Плюсы:
Их нет!
Минусы:
Шедевральная компания!!! Зарплата мизерная,отношение руководства отвратительное. Начальник КРО отдельная песня,эта "дама",за счет унижения продавцов самоутверждается,а зовут эту "королеву" Румянцева Надежда!!!Ничего не представляющая из себя хамоватая баба!!! Менеджеры хоть и не плохие,но все бояться перечить начальству. Зарплата на время стажировки 15.400,после сдачи уровня она повышается до 17000,старшие продавцы получают чуть больше,менеджеры где-то в районе 22.000. Компания позиционирует себя как развивающаяся сеть,ориентированная на элитного покупателя( СМЕШНО!!!) Постоянная текучка кадров,неуважение,маленькая зарплата. Вообщем то работа для тех кому за 40,либо для тех,кто умом не обезображен!!!
Их нет!
Минусы:
Шедевральная компания!!! Зарплата мизерная,отношение руководства отвратительное. Начальник КРО отдельная песня,эта "дама",за счет унижения продавцов самоутверждается,а зовут эту "королеву" Румянцева Надежда!!!Ничего не представляющая из себя хамоватая баба!!! Менеджеры хоть и не плохие,но все бояться перечить начальству. Зарплата на время стажировки 15.400,после сдачи уровня она повышается до 17000,старшие продавцы получают чуть больше,менеджеры где-то в районе 22.000. Компания позиционирует себя как развивающаяся сеть,ориентированная на элитного покупателя( СМЕШНО!!!) Постоянная текучка кадров,неуважение,маленькая зарплата. Вообщем то работа для тех кому за 40,либо для тех,кто умом не обезображен!!!
Похожие компании
