Компания «Эльдорадо» – крупнейшая российская сеть магазинов бытовой техники и электроники, география присутствия которой охватывает более 200 городов в разных регионах России.
«Эльдорадо» – обладатель премий «Народная марка 2012», «Компания года 2012», «HR-бренд 2013», а также трехкратный лауреат премии «Права потребителей и качество обслуживания».
«Эльдорадо» представляет широкий ассортимент качественных товаров ведущих мировых брендов. Стратегическое партнерство с крупнейшими международными производителями позволяет клиентам «Эльдорадо» в числе первых узнавать о впечатляющих инновациях и получать эксклюзивные новинки.
«Эльдорадо» готовит полноценные решения для клиентов в магазине и после покупки. «HiTechnic», сервисное направление «Эльдорадо» - это крупнейшая в России профессиональная сервисная компания, которая представлена по всей стране и осуществляет установку, подключение, настройку и ремонт бытовой техники и электроники любой сложности.
Более 15 тысяч сотрудников сети помогают покупателям воспользоваться всеми преимуществами товаров ведущих брендов, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии.
На сегодняшний день Программа лояльности насчитывает более 6 млн. участников. Программа для постоянных покупателей «Эльдорадо» обеспечивает одни из самых выгодных условий по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки.
В 2010 году компания начала репозиционирование под слоганом «Так просто жить лучше», что ознаменовало новый этап развития сети магазинов и отношений с покупателями.
В 2011 году «Эльдорадо» внедряет новый формат удобно расположенных и детально продуманных магазинов. Они разработаны ведущим мировым агентством «Fitch» с учетом передового международного опыта и предпочтений клиентов.
Первый магазин нового формата был открыт весной 2011 года в торгово-развлекательном центре «АФИМОЛЛ», расположенном в самом сердце ММДЦ «Москва-Сити». В августе 2011 г. по всей России открыл 26 магазинов в новом формате. Впервые в своей истории компания одновременно открывает такое большое количество магазинов.
В 2012 г. компания «Эльдорадо» приобрела сеть магазинов бытовой техники и электроники «Берингов», которая насчитывала на момент сделки 28 магазинов в 27 городах Центрального региона России.
Обновленные гипермаркеты «Эльдорадо» имеют инновационный для российского рынка формат и заметно отличаются от прежних – с точки зрения оформления, расположения товарных зон и выкладки товара. Благодаря этому, покупателю легко ориентироваться в магазине, увидеть все новинки в WOW-зонах, поближе познакомиться с ними в Live-зонах и заказать услуги по установке, подключению и настройке техники.
Опыт и навык работы в кругу нехороших людей :)
Минусы:
Директора магазинов Дивизионные Директора делят премии по согласованию сторон. Т.е. дают премию кому-нибудь и получают её назад либо всю либо по договоренности с подчиненным. Некоторые руководители пользуясь своим положением живут на откатах. Т.е. организуют свои фирмы или в сговоре с фирмами своих друзей делят прибыль.
Так же многие руководители пользуясь своим удаленным расположением от головного офиса могут прогуливать уезжать в коммандировки тратят там безумные деньги -- это для них развлекуха а не поездки по делу!
Обучение,по сути обучили новой профессии,относительно научилась разбираться в бытовой технике,работать с офисной техникой.Стабильная работа и зарплата.Нормальное отношение руководства ко мне лично.
Минусы:
Коллектив в целом неплохой был,весело было иногда даже,но некоторые считали себя особой кастой и портили отношения как внутри коллектива,так и с руководством,в итоге добились полного закрытия магазина,до этого чуть не подведя последнего директора под тюрьму.Последнего директора нашего магазина я знала ещё до работы в нашем магазине,одно время работала с ним, и была рада,что такой человек пришёл к нам в магазин да ещё и на такую должность.До него работал другой человек,ужас просто,невероятное количество штрафов,низкая зарплата,подставы продавцам организововал,люди не задерживались,обворовывал и персонал и магазин как впоследствии выяснилось.Как его вообще взяли на эту работу удивляюсь до сих пор.
...
Минусы:
Да,почитал я отзывы и понял одно....
Заставляют пресмыкаться и оскарбляют почти на любой работе....,но работать то надо..
1.Вообщем если у тебя есть Мозги . - то справишся.
Если наезжают не по делу и орут,требуют чего - то нереального - вежливо пошли их на три буквы.. - непоймут,пошли их на 3 буквы на прямую в прямом смысле этого слова. поставь на место человека просто
График тебе дан - следовательно время своей работы ты знаеш..
и если "заставляют" - остаться до 23 или 22 нуль нуль,а ты к примеру в 18 нуль нуль уже заканчиваеш работу - требуй оплату за "переработку" - отказываются давать - просто разворачиваешся и идёш домой - некто не имеет право тебя непустить или задержать.
И главное показать им в самом начале ,что ты знаеш себе "цену" и свои права..
Впринципе это относится к любой работе....
В остальном - поработаю и сам посмотрю действительно ли всё так Хреново - как говорят. "Ибо не так страшен ЧЁРТ - как его малюют".и всем кто хочет устроится работать - Удачи вам и не пугайтесь тут-же,как увидите отзывы. -попробуйте,может нормально всё будет.
P.S как пообщаюсь с Директором своим и поработаю - отпишусь..
Если у вас есть мозги, хорошо поставленная речь, вы сможете заработать от 25 и выше тысяч. Хороший колектив, хотя в каждом магазине есть 1-2 крысы, которые что-нибудь крадут, либо стучат начальству. Если у тебя хорошие продажи, ты можешь легко стать через год супервайзером.
Минусы:
Целый день на ногах. Как и в мвидео, техносиле, существует план на продажи дополнительной гарантии, аксесуаров и т.д При не выполнении плана вы соответсвенно не получите часть зар.платы + вас вздрючат на утреннем собрании. Ну и переработка как и везде не оплачивается. Какой смысл от охраны, если происходят постоянные хищения, за которые все сотрудники магазина расплачиваются.
Уважаемые жоподрочи, которые сидят за компом, чешут свое яйцо и ищут себе место по слаще не желая при этом ничего делать! В компании Эльдорадо я работаю почти 9 лет, было и много плохого и много хорошего. Знаю на верняка и не по наслышке, работать в этой компании можно и нужно. Если у вас есть хоть какие то цели в жизни и вы готовы сначала совершать подвиги а потом спрашивать зарплату, иногда перерабатывать, работать плечо к плечу со своими коллегами, обучатся и наконец вы просто хороший доброжалательный человек, то все у вас получится.
Это относится не только к этой компании а вообще по жизни все так. Ну а если вы считаете себя крутым перцем но при этом ни разу в жизни не задержались даже на работе и у вас небыло работ более 2 х 3 х месяцев, мне вас искренне жаль. Я начинал работать обычным продавцом а сейчас директор магазина, все у меня зашибись, коллектив отличный, зарплата большая, машина дорогая и жена красивая! На работу хожу с удовольствием! Работайте, стремитесь, развивайтесь, не нойте и у вас все будет зашибись!
Минусы:
...
НЕТ
Минусы:
Работала в кредитном отделе. В принципе мы отношения к эльдорадо не имеем, но так как сидим на их территории попадаем под их "правила". Коллектив там ужасный, каждый сам за себя, понабрали сраную лимиту которая ничего о товаре не знает, в служебном помещении в так называемой столовой вонь стоит аж блевать тянет. Из руководства самый нормальный это директор, за всё время грубого слова не сказал. Супервайзеры ГОВНО, особенно ПАША, не помню фамилии к сожалению, орет на своих сотрудников матом, возомнил царя, а сам дерьмо дерьмом, кассирши я вообще молчу, ставят из себя королев, ходят от своих понтов аж дергаясь, охранники полное быдло, деревенщина, грубят и хомят! Продавцам чтоб пообедать приходится ждать чуть ли не весь день пока их выпустят, вообщем день увольнения был самый лучший в жизни. Теперь это АДСКОЕ место обхожу стороной. Не дай Бог кому попасть туда на работу!!!
У нас был ОХУЕННЫЙ КОЛЕКТИВ!!!Даже сейчас общаемся со всеми!)))А про Сидора, его короче понизить решили и он съебался.У него же крышу окончательно сорвало от таблеток и шмыгалова))))Да и вообще эльдоразм продали весь Чехам.
Минусы:
ххх
Хорошие магазины
Минусы:
Добрый день.
Хотелось бы обратить внимание руководства компании, о ситуации которая сложилась в Нижнем Новгороде. Руководитель Нижегородского подразделения Толоманов Павел, просто уничтожает звено "супервайзер, директор магазина" , а именно на эти должности по его мнению могут претендовать "свои" люди, с прописой ИВАНОВСКОЙ, ну на крайний случай Владимирской. Постоянные наезды на Нижегородских директоров, намеки на уволнение по собственному желанию, это как завтрак для него. Конечно с таким отношением, каккие тут показатели, какой бизнес, какая прибыль. Вот и приходиться задумываться о сокращении площадей магазинов, да и о закрытии магазина, который находиться в собственности (УЖАС). Все компании начали опять экспансию, а здесь сразу видно холатность и профнепригодность руководителя. Вообще данный руководител, Толаманов Павел, в Нижнем появляеться только с приездом вышестоящего руководителя, и вся связь с ним ребята ведут по телефону. Сам конечно поближе к дому, он же Ивановецццц. Проверьте кадры которые руководят магазинами, и просто сравните уровень Нижегородцев и например Коврова и Владимира, вы сами увидите.... Так же чтоб разивать бизнес и укреплять позиции в Нижнем Новгороде (не мухосранск вообще то, город милионник ), и подбирать более осознанно кадры и не зарубать кондидатов, у которых Нижегородская прописка на позицию директор, нет он наооборот зарубил по слухам 3-4 кондидатов, которые с опытом управления магазинами по продажам бытовой автоматики от 4 х до 7 лет, которые работали раньше в компании, но по разным причинам покинули ее. Прошу Вас провести тчательную внезапную проверку, думаю, что господин Толоманов никогда не читает жалобы про его и его команду, но если полазить в нете, то накопать можно много. Поставьте грамотного руководителя, у Вас есть такие люди, спасибо.
? ? ?
Минусы:
Когда пришел на собеседование в интернет-магазин обещали 30000 за вычетом налогов и график 2 через 2
А получаеться работа по 12-16 часов в сутки !!! 6 через 1за теже 30
Все думают только о том как спасти свою задницу, о вас никто не подумает!
Коллектив говенный и незнаю как продержался тут 3 месяца!
Условий для работы никаких! Могут промурыжить целый день и говорить что сегодня тебе надо выйти на работу, а потом и не перезвонят даже когда поймут что ты сегодня не нужен, а выходной профукан!!! Вообщем ай как обидно что потратил 3 месяца!!!!
Народ, а с Сидориным кто работал?Как впечатления?
Чего ушел из компании??Или попросили уйти??Спасибо за помощь
Минусы:
...
работала в компании 2 года в ЦО
очень нравилась я ее обожала
все время меняла график работы все позволено все дозволено с удовстьсвием оставалась после рабочего временм доделать дела
работала бы до сих пор если бы не этот гребанный кризисс
Минусы:
дурная начальница которая сменила лучшую из лучших начальницу
Долгое время работал руководителем магазина. Поднял на ноги 3 из них. Да согласен, рядовому продавцу не легко, но до поры до времени. Если у тебя здоровые амбиции, то все в твоей власти. Но как правильно все тут замечают "Рыба гниет с головы". В магазине все зависит от грамотного директора. Если персонал не доволен, не делает результат и не хочет добиваться нужных показателей значит главная проблема не в компании Эльдорадо а в конкретном руководителе. Над директором магазина стоит директор подразделения. Если он плох, то все его директора будут такими же. Если директор Филиала не грамотный то сами знаете какой будет результат.
Минусы:
за 6 лет в компании и прошагав от продавца до директора могу сказать только одно. СОКОВЫЖИМАЛКА по хлеще макдонольдса. Личная жизнь только по ночам, график по 14 часов. Про выходные в субботу воскресение можно забыть. За 6 лет в отпуске был только 3 раза по 2 недели.
В ЦО много маразма.
