Все отзывы про Lamoda

Плюсы:
"белая" стабильно выплачиваемая ЗП

Минусы:
Атмосфера в центральном офисе действительно ЖУТКАЯ. Отношение к людям в целом неуважительное, хотя и бывают отдельные прияные исключения. На складе тоже не лучше. Руководство, мягко говоря, не всегда компетенткно по ключевым вопросам. Любят спихивать ответственность и свои ошибки на других.

Плюсы:
месторасположение

Минусы:
Проходила собеседование на позицию Бухгалтера. HR - Ядыкина Екатерина.

Пришла заранее. Поднялась на 9 этаж. Сижу жду у входа на диване. Никто о моем приходе никому не сообщает, внутреннего телефона для связи с сотрудником нет. Соответственно, никто не выходит меня встречать. Хорошо, звоню сама. На мобильный чтобы наверняка. В итоге пять звонков от меня, трубку никто не берет и не перезванивает. Екатерина в курсе, что у нее должно быть собеседование в это время, и возможно кандидат звонит сказать что пришел или не придет или просит перенести встречу....по ситуации. Хорошо, проглатываем. Звоню на стационарный номер. Екатерина снизошла и ответила и недовольным голосом сообщила что меня встретят. Меня встречает молоденькая девочка скорее всего стажер-девочка на побегушках. По голосу понимаю что это явно не Екатерина. Сажает меня в огромной общей комнате со всеми галдящими работниками за какой то стол для написания теста. Обращаю особое внимание, что некоторые вопросы в тесте к функционалу, указанному в вакансии, не имеют никакого отношения. Хорошо. Пишу тест. По памяти!!! Пятнадцать минут. Через полчаса его у меня забирают для проверки и...."вы написали тест очень даже не плохо, но не идеально!" соответственно продолжения собеседования не происходит. А теперь, уважаемые знатоки, внимание-вопрос!

По какому принципу вы вообще отбираете кандидатов если вы даже не видите его и не беседуете с ним? по результату теста? так его можно с помощью интернета заполнить на отлично, но при этом не иметь никаких практических и теоретических знаний.

Почему вопросы в тесте не соответствует функционалу, заявленному в вакансии? проще говоря, должностные обязанности вы прописываете одни, а спрашиваете про другие? или же вы хотите чтобы кандидат знал все на свете? ну тогда, по логике, если я знаю все, я главный бухгалтер))

А если вы не хотите тратить времени понапрасну, тогда четко ясно и недвусмысленно прописывайте то что вы хотите видеть. Адекватных людей гораздо больше чем вы думаете. Лично я никогда бы не стала откликаться на вакансию, в которой требовалось бы то чего я не знаю.

В общем, выводы таковы: либо ( и на мой взгляд скорее всего) таковое собеседование это формальность, дабы не потерять HR свою премию и у них уже готов кандидат, либо самодурство,безграмотность и откровенное хамство со стороны руководства. Спасибо.

Плюсы:
Не увидел на встрече положительных моментов.

Минусы:
Начну с офиса: муравейник, хаос, неадекватные люди (для каждого адекватность- что-то свое)

Мария Шорикова - ужас, никакой обратной связи, на письма не реагирует (а руководит рекрутментом как никак)

Соц.пакета как такового нет, есть сильные ребята только в ИТ (и то по пальцам- знаю всю команду)



Вообщем, если хотите развивать (как минимум) HR бренд, то с Шориковой вы это не сделаете никогда.



Привет HR Директору (хоть она и не публичная личность)

Плюсы:
в бухгалтерии хорошие девчонки, бесплатый кофе (не всегда в наличии), +не так давно ввели : заработавшимся, после полуночи предоставляли такси (опять же для начала надо было набрать 3-4 человека держащих путь в ту же сторону, прокуковав на складе 30 мин. - 1 час)

Минусы:
На собеседовании обещали 15- макс.20 адресов за смену, а на деле выходило 25-30. З/п было обещано около 50т.р.; в декабре получил 41000, ост. месяцы 25-35 т.р., в феврале вообще 26т.р. Начало смены с 8-00, пока сдашься, заправишся, и помоешся, дома не раньше 11-12 ночи, а бывает и позднее. То что у них числится как бесплатные обеды, на деле это протухшие сэндвичи и 0,5 ! "гучковской" воды с газом, иногда соки J7, но их крысят "тимлидеры" т.к. думают о своей Ж. . . . , остальные видимо не достоины. Все хорошие маршруты "тимлидеры" раздовали старичкам, кто отработал более года. Само наличие так называемых "тимлидеров" на складе многим вообще не понятно! Строят из себя "руководящих" персонажей, а на деле НиОчЕм... ради своей жопы готовы на всё, лишь бы выделиться перед начальством... без мыла просят (и даже заставляют некоторых лошков-водителей ,новеньких в основном), брать оставшиеся на складе заказы и выходить на подработки. Если присмыкаться... на некоторые косячки они закрывают глаза, но если им отказать ты для них никто. Механики из того же теста... старичкам чего получше из автопарка + бонус мойка личного авто за счет ламоды ... остальным кому что достанется, в следствии чего, кто ездит на старых ведрах у того большой перерасход топлива, который водитель оплачивает из своего кармана. Из-за недалекости операторов колл-центра (кто принимает заказы клиентов), расплачиваются так же водители (теряют свои деньги и за спасибо носят не тот товар, который заказал клиент!). В целом из всего так называемого коллектива около 5%-10% есть адекватные и готовые помочь своим коллегам люди, остальные думают только о себе... скорее пролезть вперед и пораньше свалить домой. Как то не мог завестись на личн авто в мороз, минут 30 стоял на КПП и просил потратить 5 мин. времени чтобы прикурили, лишь 7 или 8 согласился мне помочь, хотя работаем в одной смене. За 15-17 часов за смену и вынос мозга по приезду за переносы, которые минусуются из твоей же з/п (+-35т.р.))... ПО МОЕМУ НЕ СТОИТ ЭТО ТОГО!

Плюсы:
Не знаю...

Минусы:
А вы знаете, что Мария Шорикова вовсе не реагирует на резюме?! Нет? Так вот, подтверждаю сей факт. Нельзя выстроить сильный HR бренд, если даже на уровне резюме руководитель рекрутмента не отвечает на запросы кандидатов. Да, их может быть много (но очередь вряд ли выстраивается).

Так вот!

Плюсы:
Не заметил.

Минусы:
Также был на собеседование в этой компании. Обстановка ужасная. Все в одном огромном зале, как сосредоточиться на работе в таком помещении не понятно. Собеседование проводила девушка (лет 18 примерно) Кристина Татарчук. Перед собеседованием ждал пока она соизволит выйти около часа. Разговор она вела абсолютно не складно и не профессионально. Сложилось впечатление, что она к эйчаром вообще никакого отношения не имеет. Впечатление от компании осталось только отрицательное.

Плюсы:
Их нет

Минусы:
Ходил на собеседование на должность аналитика. Компания оставляет весьма негативное впечатление. Довольно странный опенспейс, нету даже перегородок между столами, стоят обыкновенные школьные парты.. Никто ничего не делает, все болтают, играют в телефоны, громко ржут. Долго ждал когда меня наконец подойдет HR. На вид это девушка лет 18, сказала что переговорная занята, и посадила меня за один офисный стол, проходить тестирование, предупредила что пользоваться калькулятором нельзя и свалила куда-то. Терь самое главное !!Тест меня поразил больше всего. В первой части необходимо было решить 8 ИНТЕГРАЛОВ !!, а во второй 10 задачек типа - поезд выехал из пункта А в пункт Б и тд... Тест поразил меня до глубины души. Почти во всех компаниях куда я ходил на собеседования были тесты (в основном на логику), но интегралов я нивидел никогда. Представилось что я поступаю в Мат училище. Оставив на все как было на столе, быстренько ретировался...

Плюсы:
заработная плата без задержек

Минусы:
LAMODA интернет магазин как сайт и магазин отличный.. НО как работник ламоды курьер, я скажу что зарплата за год была урезана в 3 а где и в 4 раза .. в 2012 году при графике 2_2 получал 60-80 тысяч. сейчас 2014 г. за январь и февраль вышло 22 тысячи. с тем же объемом работы что и 12 году .. и это у 93% работников курьерской доставки. Завтраки которые они вели значительно недавно это бутер. и сок .. бутерброд практически всегда пропавший с запахом.. при морозе - 25 при загрузке авто ручки на коробках делали на улице на складе запрещено. Тем Лидеры которых набрала ламода в ноябре месяце .можно сказать с улице без опыта работы .. ничего не делают играют в игры пьют чай создают видимость работы могу отметить таких людей как Глеб . Стас и Юра .в 16 00 уже на складе их нет. зато зарплата 40 оклад и % от нас . Как то не справедливо товарищи Инвесторы и Директора ламоды , те кто вам привозит деньги и работает с 7 до 11 так как у нас не нормированный рабочий день получают копейки что такое для Москвы 22 тыщ рублей в месяц? Хорошая компания просто некоторые люди такие как Никита Акулин и Тим лидеры просто развалили компанию за год поставили на колени .. Вешают лапшу на уши что зарплата при собеседовании 40-60 это все бред...

Плюсы:
Молодой коллектив,

Офис на одной из креативных бизнес- площадок Москвы

Минусы:
Проходил собеседование на позицию высокого уровня. Сразу было понятно, что их предложение вряд ли меня устроит, так как мой предыдущий опыт значительно шире, однако, рекрутер обещала перезвонить на следующий день и " дать мне ответ". Конечно, не перезвонила.

Несмотря на то, что собеседование было назначено заранее, переговорную нашли с трудом. Общение между сотрудниками, мягко говоря, неуважительное. С первых минут пребывания в офисе чувствуется духота, шум, суета и низкий уровень культуры сотрудников: начиная от девушек на ресепшен, непрофессиональный HR, и заканчивая руководителями, которые забывают о назначенном интервью.

Очень неприятное место. Не советую тратить время.

Плюсы:
Компания растет; Процессы отлажены, ведется работа по улучшению; Столовая на складе хорошая, отремонтированная, есть кофе-машина(бесплатно). На складе чисто, на других складах гораздо больше пыли.

Минусы:
Компания растет - работы много по всем направлениям, сложности в коммуникациях, в московском офисе маловато места

Плюсы:
Нет таких!!!!!!!

Минусы:
Проработала месяц и охринела!!!это не склад, а какая то тюрьма!!!не разговаривай не смейся туда не ходи сюда не ходи!!!! если хочеш отдохнуть сидеть или стоять нельзя!!!нужно ходить!!иначе тебя отправят на мезонин!!!! На мезонине начальник дибил и такое ощущение как будто он состоит на должности надзирателя.....постоянно орет короче!!!!!коллектив ебан..тый!!!!стадо подлых быдло-свиней!!!!за тележки готовы порвать!!!!!ну есть конечно и нормальные нотаких там мало!!!!столовка на пятом раздевалка там же.....врача нет.....а если болит что то просто тупо терпи за таблеткой с тобой никто не пойдет и одну не пустят!!!!так что я в шоке от такого места работы!!!!

Плюсы:
коллектив хороший. Но все ровно как и везде есть (мудаки). В коллектив НЕ ВХОДИТ начальство. То есть супервайзеры и выше. Есть конечно и вменяемые но в основном уроды!

Минусы:
Есть в компании супервайзеры, это непосредственные начальники торговый представителей далее (ТП). У каждого супера примерно 10 ТП. Но большинство суперов критины. В компании согласно последнему положению назначают категорию ТП. От 1 до 5. От этого зависит и оплата труда. По задумке чем лучше работаешь и привозишь меньше переносов тем выше у тебя категория. Но как факт это не от тебя зависит а от супера! Потому что есть супер на тебя "точит зуб" как точат на меня.... Он некогда не поднимет тебе категорию, и даже на оборот!!!! Он будет пытаться тебя выкинуть из компании! Есть еще она вешь,. Это ЗП. Выписки из бухгалтерии не дают. Но есть дали.... То там написано что продал столько то позиций на столько то ........... рублей. А как начинаешь щитать... Не сходится. Компания ворует у сотрудников деньги. В открытую!!!! А когда приходишь в офис выеснять... Но там идешь по кругу. Подходишь к одной.... Она тебя к другой,,,, другая к трельей... И Т. Д. ! И некто нечего незнает...... Концы в воду! Вот и решайте! Не губите свою карьеру. И запомните эту фамилию Никита Акулов. Это предвадитель дебилов суперов! Главный контрацептив!