Все отзывы про Lamoda

Плюсы:
хороший коллектив попался))

Минусы:
А вот руководство у вас будут гомосеки, например Андрюша Копылов гомосек с большой буквы Г =) любит тех кто сдает коллектив, его руководитель Максим Болотских, посадили мальчишку руководить либо родственники либо еще кто)) парню всего 23-24. Да и помните сдашь всех лизнешь и чуть повысят) но не больше.

Плюсы:
Коллектив хороший)

Минусы:
Дело в том что я работала как проклятая не сказать конечно что всегда делала норму,Но офигевала.Я вот хочу уволится мне вышла уже смену,но они меня не увольняют.Я отсутствую.Так вот скажите

пожалуйста выплатят ли мне в день зарплаты или в иной день то что я заработала?премию я так и не увидила!Так вот если я не появлюсь что будет?

Может кто то с этим сталкивался.Спасибо

Плюсы:
Хорошая компания

Минусы:
В дороге приходится ходить в туалет в коробку в кузове, потому что останавливаться нельзя, чтобы клиент не ждал. Обеды дают холодные и вчерашние, но все равно очень вкусные, хорошо. Иногда возвращаюсь с работы под утро. Бывает, что бьют по голове в подъезде. Но по большому счету все это мелочи, и я все равно люблю свою работу. Работа перспективная. Можно стараться и получить новые грейды. Раньше работал дворником, такого не было.

Плюсы:
Ночью аж целое яблочко дадут "для поддержания тонуса".

Минусы:
Обещали , типо если не понравится , то можно уйти - пока не оформили. Якобы тренинг и этот день оплачивается. В итоге попросил мне заплатить , как и обещали. На что мне сказали : "Ну сейчас мы вас оформим , вобьем в трудовую эти 2 дня и заберете в банке , который хрен знает где , подумайте , нужна ли вам такая запись в трудовой" . Кидки еще те. От многих ребят слышал , что они очень любят портить трудовые , увольнять по статье или вот как у меня случай. Да и корячится там день и ночь за двацатку , не стоит того , бегать с 1го по 5ый этаж , не присев - 12 часов в сутки . Ни один сканер нормально не работает , постоянно интернет слетает - поэтому в норму фиг уложишься , что значит премии не видать. Всем , кто все-же хочет пойти туда работать , желаю удачи и стальных нервов.

Плюсы:
Для покупателей- возможность покупки не выходя из дома.

Минусы:
ОЧЕНЬ НЕПОРЯДОЧНЫЕ!!!!!!!!. Работал с полной отдачей1,5 месяца. Сказали, что у меня самая лучшая статистика-наибольшее количество выполненных заказов. А через 3 дня сократили. Сказали, что из-за плохой статистики. Я же понимаю,что после Нового года уменьшился спрос на товары и курьеров надо было сократить. Но врать -то зачем????? Не доплатили, спасибо не сказали, не извинились. Противно.

Плюсы:
компания растет, кризис не сильно влияет на динамику роста; скидка на товар; бесплатное обучение.

Минусы:
зарплата - так себе. коллектив - ужасный; есть группировка работников, которые давно в компании, если им понравишься, то есть вариант задержаться. Подсиживают, злорадствуют, шепчутся за спиной. Как показатель - на ведущих позициях, например, на складе за год меняются по 2-3 работника. Стиль руководства - жестко авторитарный. Можно высказывать мнение, предварительно положив заявление об увольнении на стол. Организации нет - все спихивают друг на друга работу, которой очень много. Кто будет устраиваться поинтересуйтесь на счет текучки кадров и ее возможных причин. Удачи!

Плюсы:
Данной стороны в этой компании нет совсем. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!

Минусы:
Не знаю, как руководители ведут себя в других городах, но в Перми это полный хаус! Орёт с мату постоянно. Ни какого уважения к сотрудникам. С зарплатой сплошной обман. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ СЮДА РАБОТАТЬ...

Плюсы:
как показывает практика ,большенство плохих отзывов оставляют кадры ,уволенные за халатное отношение к работе.а хорошие так и остаются за кадром.в целом очень не плохая компания,как по зарплате так и по коллективу и отношению,да переработки,это есть,но с графиком 2на2 можно и поработать побольше,за те же деньги работодатели предлагают и 5на2 и 6на 1,а рабочий день может быть такой же!! по большей части персонал набранный в ноябре,в связи с расширением ,работает и зарабатывает...да и не особо задумывается о смене этого *ужасного*и *отвратительного*места работы.как некоторые тут расписывают!!!да и ЗП и % при собеседовании рассказывают реальную а не придуманную.Всем удачи всем спасибо .

Минусы:
лучше читайте *ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ*

Плюсы:
Нету

Минусы:
В данной организации работают низкоквалифицированные и безответственные люди.Кто действительно ищет серьезную работу это не для вас....Все что там говорят это только для галочки.Такое чувство,что туда приглашают на собеседование для статистических опросов...За что получают деньги.Т.к. во время самого собеседования очень много лишних слов,как то пытаются испугать и т.д.Прошла 3 собеседования,потеряла неделю,просили ждать еще неделю,но я отказалась и попросила ответа раньше....и все-таки пришло сообщение о том,что я не подхожу.Возможно туда приглашают работать девушек до 25 лет,почему об этом сразу не сказать,зачем тянуть время?Их не волнует,что у тебя денег нет и т.д.Моя оценка Плохо!!!!

Плюсы:
Нету

Минусы:
Работала полтора месяца зарплаты не увидела. Кормили завтраками мол ждите карту. Врачей на территории нет когда подходила говорила что плохо в ответ наорали что все болеют не нравиться уходи.

Плюсы:
кроме скидок на продукцию ничего!

Минусы:
Полное нарушение ТК РФ. Сами по себе условия труда напоминают крепостной век!

Плюсы:
Красивый офис

Минусы:
1.Собеседование проводит некомпетентная девушка лет 20.В принципе не понятно как собеседование на должность Ассистента Гендиректора может проводить человек, который не имеет никакого опыта.

2.Задавала вопросы личного характера. Первым делом начала расспрашивать: "Не смущает ли Вас ,что директору 33 года, что у него есть жена?", а также вопросы с подтекстом: "Будете ли Вы претендовать на него?".Наверное это для нее больная тема).Это был один из ее первых вопросов. О знании языков, навыках спросила под конец встречи!

3. Многие люди писали,что девушка,проводящая собеседования, в конце встречи уходит за руководителем,чтобы претендет на должность мог с ним познакомиться. Так вот как и у многих, ушла,а когда вернулась то заявила,что у руководителя сейчас встреча.(Видно это ее традиция).

Можно долго продолжать.Вывод:как можно поручать столь молодому человеку отбирать кадры на такие важные должности, как Ассистент гендиректора?!