Все отзывы про Компания Лэнд

Плюсы:
Берут всех, если готов работать почти бесплатно.

Минусы:
Товарищи это пи@дец. Компания действительно не берет на работу специалистов и профессионалов своего дела, потому что им нужно платить. Они берут ребят из регионов, которым можно платить раза в два меньше, вешать дежурства и переработки за эту же зарплату, потому что иногородние не знают своих прав. Естественно те иногородние, которые являются спецамии и имеют большой опыт работы в Москве, тоже вызывают отторжение у этой компании, это видно сразу при общении. В этой компании в порядке вещей, когда монтажники делают очень грубые ошибки при этом имея опыт работы в том же Лэнде по пять лет. Отвечает за ошибки монтажников инженер проекта, который ведет одновременно по несколько объектов в разных городах и физически не может уследить за каждым монтажником. И последнее - командировочные монтажникам и инженерам максимум 400 рублей - для полноты картины, это ставки 2007 года в Москве в тематике торговое и холодильное оборудование...

Плюсы:
Очень крупная, финансово устойчивая, белая компания. Единое центральное управление, профессионалы в своей области.

Минусы:
Бюрократия. Не многие привыкают. Сложность системы ИТ. Люди трудно адаптируются.

Плюсы:
крупная,интересная компания,наверное можно сделать карьеру,если понравишься кому надо.

Минусы:
Самые смешные работодатели, их девиз-паши как лошадь за копейки и может быть ты получишь три копейки,а не одну.В общем ужас полный,рабочее место в коридоре БЦ!При входе!Все мешают,ходят,не возможно сосредоточиться,посадили бедных девченок и они там принимают заказы сидят...Отпуск только через год,не идут на уступки ,чтобы через пол года (их право,но с такими ЗП ,ты даже в свои выходные отдохнуть не сможешь-дом-работа- оплачиваешь налоги). Точно такие же вакансии с хорошими условиями-куча в интернете!

Плюсы:
Коллектив в магазинах ,это наверное самое положительное ,среди продавцов .и среди охраны, поскольку все они товарищи по несчастью ,и работе в данной компании. Работать там можно , бесплатное питание , Вот только зарплату вам будут платить ,18-19 тыс ,А не то что говорили Вам , и неважно за ночь или днем вы работали .

Минусы:
Работать в данной компании конечно можно, но только если вам совсем идти некуда .Работать туда идут ,обычно или девочки молоденькие, или одинокие матери ,а также женщины предпенсионного возраста .

Продавцы . весь день и ночь они занимаются выкладыванием товара или пересортом продуктов .Ночью продавцов не хватает ,поэтому постоянный дефицит и недобор .На обед дают всего 20 минут , за этим следят охранники

Кассиры . На кассиров возложили самое ответственное ,облизывать клиентов . касииры сами убирают корзины .сами идут обменивать товар ,сами его укладывают в пакеты .ведь это же типа премиум Хотя от премиум ,только цены . Если кто то из кассиров не вышел на работу .садится старший кассир или администратор .хотя у них и своей работы много..Могут также и кассиров ,вызвать срочно в свой выходной .Откажешься припомнят .

Товароведы .Это каста что метает бисер перед директором ,и плюет на продавцов .и очень неохотно списывает товар который вышел из срока реализации или подходит к этом . Между собой постоянно грызутся .

Охранники .функцию охранны они выполняют частично ,остальное ,это больше похоже на надзирателей .

Кто не пробил пакет из кассиров, Кто курить пошел не в сове время ,кто обедал больше регламента , кто беджик не одел ,конечно же контроль за внешним видом и котроль времени ухода и прихода на работу .Курить можно ,в строго ограниченно время и не больше 4 раз в день .У охранников между собой отношения хорошие ,и зарплата не скажешь что маленькая ,но все равно количество возложенных на охранников ,обязательств .удивляет . Зачем то выполняют работу товароведа и ставят печати и подписи на документах приемки и отгрузки ,хотя сами не принимают в этом участия . Каждую смену пишут отчет старшему .Если обнаруживается существенная кража или вынос ,выплачивают из своего кармана. путем высчета . В некоторых магазинах не разрешают сидеть ночью ,даже если никого из покупателей нет . От кассы тоже ни куда отходит нельзя ,и отвлекаться на разговоры с продавцами и кассирами .Зарплаты начисляется по им только известной схеме . Могут за одинаковое количество рабочих часов заплатить больше ,Среди охранников работают в основном взрослые мужики ,или пенсионеры .Условия в столовой ,ужасные , ,везде ползают тараканы .но кормят хорошо .правда не всегда разнообразно ..готовят и моют посуду ,сами же продавцы .Работать или нет в данной компании ,но лучше поискать компанию где зарплаты .выше . поскольку в это компании. сотрудников не ценят и обещанные 23-26 не платят .

Плюсы:
нету

Минусы:
Постоянные задержки оплаты материалов и работы (дело доходит до суда). Бардак в документах, постоянно теряют акты. Никто профессионально не может проконсультировать ни по одному вопросу!

Плюсы:
Сама работа понравилась, хотя раньше не работала продавцом-консультантом. Была готова к общению с покупателями, но....

Минусы:
После собеседования предложили пройти обучение на выбор 2 дня по 9 час или 3 дня по 6 час. Предстояло работать по 12 час. Интересно было узнать о самой работе, о ее объеме и в каких условиях. Так как предъявляются очень жесткие требования по внешнему виду и соблюдению режима, хотелось выяснить все на месте. На самом деле все что от меня требовалось - вовремя прийти на работу в соответствующей одежде и выполнять все указания, я выполняла, ничего сложного в работе не было, все понятно. А вот сама организация работы просто удручала: на складе нет порядка, товар не найти, коробки стоят в узком проходе, за спиной все время снуют сотрудники. После прохождения обучения мне сказали, что еще есть претенденты. Они посмотрят на всех и решат, и мне сообщат о результате. Не позвонили, а прошло уже 2 недели. В общем сложилось впечатление, что преследуется цель, чтобы люди бесплатно работали. Кто уже там работает, говорили, что не довольны оплатой труда и грубым отношением начальства! А я подумала, что ни делается, все к лучшему!

Плюсы:
Из положительного ничего сказать нельзя.

Минусы:
Постоянные срывы поставок холодильного оборудования для монтажа. Сжатые сроки монтажа. Задержки по выплате за монтаж достигают 2 лет. Вообще качество монтажа им не важно, главное ценники чтобы ровно на горках и бонетах висели. Безграмотные проектировщики, по чертежам которых ничего собрать нельзя, т.к. по факту на месте иная обстановка отличающаяся от чертежа. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ С НИМИ.

Плюсы:
есть адекватные руководители, у которых можно и нужно учиться. отличный офис, печеньки к чаю, обычная работа без особых плюсов/минусов

практически не опаздываю, так что фиксация времени прихода/ ухода никогда не напрягала


Минусы:
высокий уровень бюрократизации в компании, грызня между отделами, постоянное спихивание ответственности и вины друг на друга, подставы и прикрытие своего зада.

премии распределяются по личному разумению начальства, переработки не оплачиваются, но попросить остаться после 18-00 могут.

перспектив повышения в закупках / транспорте никаких

Плюсы:
а в Москве кадровичка единственный нормальный человек)

Минусы:
бардак!

Плюсы:
нет

Минусы:
Пришла на собеседование, у HR-менеджера было мое резюме, но мне дали заполнить анкету (смысл которой я так и не уловила). В это же время в офисе проводилось совещание у всего коллектива. К слову сказать, офис не самый лучший! Заходят все по картам (соответственно контролируется время прихода и ухода), висит доска, на которой сотрудник отдела кадров пишет кто на месте, кто в командировке, кто в отпуске... Так вот, краем уха услышала тему проведения совещания, естественно планы продаж, а также ПОСЕЩАЕМОСТЬ (вспомнилась школа), т.е. как это вы, Иванов проспали???

В итоге, менеджера по персоналу я прождала час!!!! И когда, наконец то, собеседование началось, она, прихлебывая чай, сообщила, что у меня 25 минут, т.к. она в связи с совещаниями выбилась из графика и у нее еще 3(!) собеседования. После этого, сказала что перезвонит. Но, честно сказать, что звонка их не жду, а если уж и перезвонят (чего не хотелось бы) не пойду туда ни за какие коврижки!!!

Плюсы:
Директор Константинов С.Д., адекватный начальник, любит инициативных людей, правда подобрал себе заместителей, которые пудрят ему мозг и вешают лапшу на уши о делах в отделах, ну и не любит узнавать плохие новости от персонала, предпочитая общаться через руководителей отдела.

Кормят просроченными печеньями и еще всякой фигней из своих магазинов , зато бесплатно.

Вовремя и без задержек выплачивают з/п, т.к. имеется постоянных доход от магазинов.

Минусы:
Белая з/п 10-15 тыс. и не повысят как бы не умоляли - даже если у вас кредит или вы беременна, остальная "по черному".

Раньше 18.00 никуда из офиса выйти нельзя, отмечаются все по электронным ключам и пишут записки куда ушел директору на подпись.

Работает куча народу в тесных помещениях.

О повышении з/п можно даже не заикаться - так что лучше сразу просить сколько надо. Ну и з/п ,относительно, небольшие.

Сплошная бюракратия и тысяча начальников(не самых сообразительных, к слову), которые постоянно ругаются между собой .

Благодаря некоторым выдающимся личностям (в руководстве) - упустили несколько крупных заказов на строительство и проектирование, после чего весь проектный отдел попросили уволиться или снизят з/п до оклада.

Большая "текучка" кадров.

Плюсы:
Никаких.

Минусы:
Недавно была на собеседовании этих скотов: на собеседовании мне менеджер сказала, что все прошло неплохо и что мне скоро перезвонят. Затем через неделю меня позвали на так называемый день стажа, который требовал замену на пару часов действующего менеджера. После этого мне сказали, что до конца недели позвонят и дадут в любом случае свой ответ. Пришла пятница - молчание. Сегодня им перезваниваю на мобильный менеджера по персоналу, она поднимает суету, а затем быстро и невнятно сообщает об отклонении моей кандидатуры. Ну, фиг с ним, не взяли, но можно было позвонить и сообщить об этом заранее? Зачем заставлять ждать людей и тратить их драгоценное время на пустые собеседования и всякие стажировки??? Лэнд - уроды и скоты!