Все отзывы про Международный центр финансово-экономического развития

Плюсы:
Единственная положительная сторона, это зарплата, которую платят вовремя, да и кризис в девяностых - пожар - и снова кризис не отразился.

Минусы:
Отрицательных отзывов очень много, даже и не знаешь с чего начать. Работать там никому не советую!!! в контакт-центре ужасные руководители, а там их поверте оочень много, которые не ценят своих сотрудников, относятся с не уважением, за людей не считают, есть одна мадам - Лукманова, не помню как ее зовут, она очередной руководитель, ну настоящая чупакабра в человеческом облике, тетка хабалка, грубиянка, постоянно на всех орет, оскорбляет и переходит на личности, психушка по ней плачет!!! Другие руководители там не многим чем отличаются, такие как рук-ль Карасик, который ходит руки в брюки и не х..на не делает, рук-ль Красавин, все тоже самое, руки в брюки и вообще ничего не смыслит в данной работе, в общем глупые, ничего решить не могут и как такие людишки могут быть руководителями!!! Только думают о своих премиях,о своих доходах, занимаются отмыванием денег, а сотрудкинам сократили премии до минимума, всего 2%, так еще высчитывают НДС 18%, 10% и соответственно 13%, вот и получаются копейки, а они говорят что мы просто зажрались от такой большой зарплаты!!! Хотя зарплата 16-18 тысяч. Бухгалтерия, там она и двойная и тройная, просто жесть, хорошую проверку бы им устроить!!! Набирают только своих, т.е.родственников, друзей, знакомых и любят приезжих, работающих москвичей там мало, очень любят Мордву!!! Коллектив ужасный, совсем не дружный, каждый ходит своей кучкой, за спиной обсуждают и т.д., в общем чисто бабский коллектив. В других отделах ни чуть не лучше, текучка большая, приходят и уходят. Перспектив ни каких, а если не нравится - уходи!

Плюсы:
По мне так никаких...

Минусы:
Да же не знаю с чего начать...Работа в контакт-центре этой компании просто ужасна!!! Берут всех подряд..Если вы не знаете как работать на компьютере, постоянно тупите, сплетничаете, завидуете остальным и плохо говорите вам туда. Руководство такое же...Зарплата 16.000р + бонусы (это 2% от плана(суммы) + СНИМАЮТ с процентов 18% НДС!!!!+13% и того ваша зп..короче копейки...) Имеют по полной программе...ежедневные вопли руководства ГДЕ продажи..клиентские базы пускают кругами новые не покупают, туда уже все продали но руководство считает что можно еще...( продать просто не реально) Руководство смотрит на тебя как на говно, отношение ужасное.. коллектив такой же. Если хотите расшатать свои нервы, растерять все свои профессиональные качества и войти в последнюю стадию деградации приходите работать в КАЛ-центр ЗАО МЦФЭР.

Начнём по порядку:
1) На деловой ниве отношения в коллективе неплохие)
2) Действительно неплохая кузница кадров
3) Обязанности вырастают постепенно, как бы невзначавй
4) Практически всё руководство, за редким исключением, проявляет о тебе минимум заботы, если конечно ему не дадут по башке сверху)
5) В связи с известными событиями руководство показало свои самые неприятные черты:шкурность, желажие удержаться на своём месте любым путём, который, как правило, предполагает уход всех подчинённых не самыми честными методами. В частности, нескольких сотрудников пытались уйти за то, что они по устной договорённости работали с 9.00 до 18.00 при официальном графике с 10.00 до 19.00, и руководство это отрицало, типа прогул. Распечатки с турникетов также имели место в доказательной базе (хотя никакими доказательствами являться не могут). В общем остались одни популизты.
6) В итоге большинство безвременно покинувших свои рабочие места были уйдены по соглашению сторон.
7) Очень, знаете ли неприятный осадок остаётся на душе.
не знаю, что там наработают оставшиеся, поскольку ни один более-менее значимый руководитель не ушёл))) Ведь придётся трудиться самостоятельно:-)

Плюсы:
Если вы хотите оказаться в совке

вам туда дорога

Минусы:
Тема сообщения касается только издательского дома.

Итак вы выходите на работу.

Вам дают новый компьютер кучу софта и все. Тут же заваливают работой по самые уши (работа в выходные само собой обязательна). Проблемы по установке софта или заведения корпоративного аккаунта (почты) волновать должны только вас. Всем абсолютно наплевать на вас, вы должны вкалывать по 10-12 часов (об оплате сверхурочных естессно никто не говорит) и все.

Если вас что-то не устраивает вы увольняетесь без оплаты.

Издательский дом напоминает сборище людей, которые ничего кроме как лезть по служебной лестнице делать и не умеют.

Нет ни одного профессионального менеджера.

20-30 процентов не умеют пользоваться компьютером.

Вообще организация напоминает совок, до того все убого и через одно место, что появляется желание сразу убежать.

Отчасти в этом заслуга некоего Александра Шагова.

Александр Шагов:

Заведующий отделом контроля:

Хороший специалист в области препресса, однако на должности руководителя является очень опасным человеком.

Принципиально не несет никакой ответственности за свои действия.

Может спокойно все свои косяки переложить на крайнего (то есть на вас).

Всему издательству морочит голову о хорошо налаженной работе.

Бредовые мысли о том что специалисты препресс получают больше, привела к тому, что дизайн выпускаемых журналов дошел до уровня детского сада.

Результатом его бурной деятельности стал раздутый штат дизайнеров, которые ничего кроме откровенного трэша сделать не могут и бригада контролеров, которые за косяки этих дизайнеров отвечают (деньгами).

Если вы дизайнер, специалист препресс или на худой конец верстальщик - мой вам совет не ходите работать в эту организацию в противном случае получите очень большую головную боль.