Нэфис Косметикс (все отзывы)

2.4 140 отзывов

ГРУППА КОМПАНИЙ «НЭФИС» - один из крупнейших в России производителей товаров массового повседневного спроса: масложировой продукции и бытовой химии.

Наша цель – производить товары наивысшего качества и потребительской ценности. Главным приоритетом для нас является комплексное удовлетворение Потребностей и интересов клиентов.

ПАО «Нэфис Косметикс» - производитель химической продукции: бытовой химии и продукции технического назначения. Компании принадлежат известные бренды и торговые марки «AOS», «BiMax», «Sorti», «Биолан», «Я родился». Всего выпускается более 300 наименований продукции.

В настоящее время ПАО «Нэфис Косметикс» занимает лидирующие позиции во всех ключевых сегментах рынка бытовой химии. По итогам 2014 г. компания занимает вторую позицию на российском рынке средств для мытья посуды и третью на рынках стиральных порошков и порошкообразных чистящих средств.

Д
Дойпак
г. Москва 23 октября 2011 15:29
Плюсы:
Наверное где-то есть, очень глубоко спрятаны

Минусы:
Основной инструмент управления у новоиспеченных "руководителей" - это депримирование и увольнение. Браво! Даже не надо плучать бизнес-образование.

Есть одна проблема - далеко не все боятся депримирования и увольнения, т.к. знают себе цену и имеют представление, чем заниматься после Нэфиса. Ну уволили, ну и что??? Нашел другую работу, лучше этой. ЗП такая-же, по субботам не работаем, по ночам не сидим. Тебя ценят и уважают, а не смешивают с дерьмом.

А вот тут наступает коллапс, если люди не боятся увольнения, то как ими управлять? А вот этого они не умеют. Здесь же надо лидером быть, и в работе, и как личность.

А не психически неуравновешенным придурком, который устраивает бабские разборки по малейшему поводу и без повода.



Вспоминаю, как работали по субботам. Какой ПРИДУРОК это придумал. ХОРОШ глумиться над людьми, дай людям отдых, и они начнут лучше работать.



Прежде, чем требовать от людей, надо не пьянки в узком кругу "прослойки" устраивать и пропивать незаслуженные зарплаты, а стать руководителями и лидерами - и как профессионалы и как личности, быть примером, а не запугивать людей брызжа слюной. Вас самих отдойпачить надо для начала.
Ответы
Дима К-к, 08-11-2011
Сергей Миронович Киров, будучи студентом, подрабатывал на практике в 1904 году на заводе братьев Крестовниковых ( ныне Нэфис). В своих мемуарах он писал. что руководство завода заставляет работать трудяг без выходных и праздников. Типа если первать работу - мыло остынет, а на его разогрев надо 50 рублей тратить. Так что не "какой ПРИДУРОК" это придумал - а столетняя традиция!!

ПС: Почитайте мемуары Кирова, там про это есть.
Написать свой ответ
Похожие компании