Московский финансово-промышленный университет «Синергия» (НОУ МФПУ «Синергия») — учреждение высшего профессионального образования, основанное в 1995 году. Вуз реализует подготовку по направлениям: менеджмент, юриспруденция, информационные системы и технологии, финансы, дизайн, реклама, маркетинг, брендинг и PR. Программы дистанционного обучения отмечены знаком качества UNIQUE

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Холдинг Синергия (31)
А
Алексей
19 сентября 2016 13:43
Работаю в у них чуть больше полу года. Работа меня устраивает. Умение работать с людьми очень хорошая черта и она у меня есть, поэтому проблем в рабочем процессе практически не бывает.
М
Михаил
17 сентября 2016 13:46
Синергия дает возможность зарабатывать. Все свои обязательства выполняют, деньги платят вовремя и сама система начисления зп прозрачная. Те, кто стремятся к карьерному росту могут его своего добиться, если покажут результат. В общем никаких претензий, работать можно.
Н
Николай
16 сентября 2016 09:13
Синергия – то место, где я давно хотел работать. Пришел сюда 3 года назад и очень этому рад. Работаю с отличными специалистами, коллектив у нас сплоченный, все друг другу помогают, поддерживают.
О
Олег
13 сентября 2016 14:33
Я новенький в продажах, работаю тут почти два месяца, вот захотелось написать отзыв: пока что мне тут все нравится, коллектив меня хорошо принял, все рассказали показали, ничего не скрыли) я конечно только учусь работать, как мои коллеги, но замотивирован сейчас хорошо и настроен на карьерный рост!
Н
Надежда
12 сентября 2016 11:02
Решила сменить работу и получила должность секретаря в Синергии, раньше работала в рядовом вузе, который постоянно задерживал зарплату и отношения начальства было, честно, говоря, хамское. В Синергии всё хорошо , зарплатой я довольна, коллектив милый очень и я обнаружила для себя перспективы)
Д
Диана Дмитриева
08 сентября 2016 10:46
Я сама закончила Синергию и даже как-то не думала, что останусь там в качестве преподавателя, но судьба сложилась так, что я теперь здесь. Всегда смотрела и думала со стороны какого это быть преподавателем, ведь это такая ответственность. Но оказалось, я отлично поняла всю суть этой профессии и, по крайней мере, по отзывам моих студентов, я прекрасно справляюсь.
Д
Даниил
07 сентября 2016 11:08
А я подрабатывал методистом, пока учился по своему профилю. Хоть и платили не так много, зато практика хорошая. Сейчас вот подумываю там остаться, если возьмут. Коллектив то хороший, зарплата у преподов приличная, и главное стабильно всё выплачивают и вовремя.
М
Максим
11 августа 2016 20:24
Работаю преподавателем в Синергии уже 4 года, и заэто время ни одного негативного момента. Всегда что-то интересное происходит. Студенты активные и никогда не сидят на месте, все время что-то придумывают и нас под это дело подгоняют. Так что как говорят студенты "сплошная движуха". Если говорить по ЗП, то все в срок и в полном размере. А коллеги, очень открытые и добрые, всегда вместе проводим различные праздники и мероприятния)
Л
Леонид
09 августа 2016 13:55
Условия для работы в Синергии просто отличные, как по мне. Интересная работа, постоянная возможность развиваться, пробовать что-то новое, открывать что-то для себя. Это очень хорошо, потому что я такой человек, постоянно хочу двигаться вперед. Здорово, что это можно делать прямо на работе.
К
Катя
28 сентября 2015 20:15
Плюсы:
1) Удобные кресла в коридоре в которых просиживала по 1,5 ч чтобы попасть на собеседование.
2) Доброжелательный гл. бух Виктория.

Минусы:
Сотрудники кадрового отдела не умеют планировать свое время и не ценят время других. Собеседование было назначено на 16.00. Я пришла минута в минуту. По моему приходу в Синергию, девушка мило улыбнулась и сказала: "Ой.... А мне сказали, что Вам назначено на 18.00....". 2 ч ожидания в коридоре мне было обеспечено! Зп серая: 40% официально, 60% в конверте. Директор по персоналу - позитивный Михаил пообещал, что подарит мне раскладушку, т.к. объем работ неисчерпаем и мне придется ночевать на работе.
А
Аноним
24 июля 2015 19:37
Плюсы:
Нет

Минусы:
Был на собеседовании в начале с менеджером по персоналу, а затем с начальником Службы безопасности (он же руководитель КРУ). Задавал вопросы из серии "не употреблял ли я наркотики", "не состою ли я в экстремистских организациях". В какой-то степени это не его дело. Но этим не ограничилось - мне предложили пройти проверку на полиграфе (до нее дело не дошло). Дали заполнить анкету с подробным описанием ВСЕХ МЕСТ РАБОТЫ!!!, ФИО руководителей и причинами увольнения. Для чего такая информация? Они собираются прозванивать все предыдущие места работы? БРЕД!!!
Попросили отдать им паспорт, чтобы сделали СКАН!!! Я ответил категорично нет.
Также дали заполнить Согласие на обработку персональных данных. Предполагалось, что они будут направлять запросы во все органы (ФСБ, МВД и пр.), передавать эту информацию не только обо мне, но и ближайших родственниках.
В конечном итоге, я отказался, сославшись на то, что не готов на этапе подбора предоставить такие данные
Г
Георгий Дубакин
г. Москва, Пролетарский проспект 18 октября 2014 13:59
Плюсы:
1. проработав 2 года, получаешь скидку на образование в вузе. Еще больше - образование бесплатное.

2. есть корпоративная культура с эмблемами, регламентами и пр., но своеобразная: девиз "много работай -мало получай".


Минусы:
буду конкретен:

1. нарушение законодательства: заставляют работать сверхурочно и в выходные, выполнять обязанности не по функционалу.

2. с вновь пришедшими подписывают договор гпх на три месяца вместо приема в штат с испытательным сроком. Если сотрудник понравится, через 3 месяца подпишут с ним трудовой договор, не понравится - могут не то что трудовой договор, акт выполненных работ не подписать и не выплатить отработанную зп.

3. ужасные условия работы: здание (на Соколе) дырявое, продувается всеми ветрами. Зимой люди в пуховиках работают в офисах.

4. многие бизнес-процессы не прописаны ни в регламентах, ни в приказах, из-за этого ярко выражена борьба отделов, департаментов, кого сделать козлом отпущения.

5. есть регламент, его суть: если обнаружат намек на "нелояльность" работника к компании (пр. резюме в hh), работник должен написать заявление с/ж в течение 3 дней.

6. серые зп для специалистов от 80 000 р. и руководителей.

7. руководители назначаются не по квалификации и умениям, а по авторитету и влиянию на исполнительного директора: так руководитель кадров это бывшая актриса, руководитель юр. департамента - финансиста.

8.перебои с зп в дочерних компания:помню задержки до 3 месяцев.
Похожие компании