аудиторско-консалтинговая компания
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ООО "АФ "Финансы С" (56)
1 2 3 4 5 04 апреля 2012 00:00
ЗАО ГФ (Nexia Finance Group) советую обходить стороной. Начала работать в одном из Департаментов, но уже подумываю об уходе. Согласна с отзывами сотрудников . Действительно, нет соц.пакета, open офис - одно название, смотришь, как "скучающая ровнина" . Это пустая трата времени. Очень большая текучка, как рассказывают сами сотрудники. Это, на мой взгляд, показатель качества предоставляемых услуг. В противном случае - персонал бы держался за рабочее место. Студенты могут здесь поработать, но ведущим экспертам - смысл? Если бы давали возможность сконцентрироваться на работе и самим сотрудникам дать возможность расставлять приоритеты , а не предлагать сметы и контракты, которые невыполнимы и удобны руководству для "показного" престижа в собственных глазах. Это, на мой взгляд, авторитар...
Показать полностью
М
Массон 3 степени
1 2 3 4 5 28 марта 2012 00:00
Убогая компания с убогими псевдо руководителями! Подумайте 100 раз перед тем как идти в эту помойку. Артемий Викторович Горбунов - мудак каких свет еще не видова! Под его руководством кучка жалких приезжих.
A
AndAPerson
1 2 3 4 5 27 марта 2012 00:00
Богомаз Никита Васильевич – компетентный и ответственный руководитель ЭА (Энергоаудита). Обладает такими важными качествами, как благожелательное отношение к людям, способность к социальной активизации других людей (Без крика и недовольств, как некоторые ТЕОРЕТИКИ), оптимизм, уверенность в себе, умение поставить и распределить среди исполнителей задачи, координировать и контролировать их выполнение. Именно за таким человеком, способным системно анализировать - будущее компании и сотрудники на его стороне. Он не проводит бюрократические проволочки («Аля для вида»), а имеет чёткое, фиксированное и структурированное представление о дальнейшем развитии своего Департамента. За это мы его уважаем и будем всегда ТОЛЬКО на его стороне. Наш Департамент – это сплочённая команда.
В
Ведущий Эксперт (Консультант)
1 2 3 4 5 12 марта 2012 00:00
Если позиционировать ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group) по релевантной шкале соответствия фирм: это небольшая фирма. Имеет так же небольшие департаменты в городах. Раньше были филиалы. Но необходимо уделять внимание персоналу, не только слушать, а СЛЫШАТЬ мнения ведущих экспертов по поводу предпочтительных вариантов сотрудничества, а не гнаться за наиболее известными компаниями , так как это всегда риск и никакого мультипликативного эффекта достичь не возможно. На мой взгляд, прослеживается такой момент: Батуев и Богомаз явно лидируют и стремятся стать руководителями компании (тихо едешь – дальше будешь). Они этого заслужили, так как не бездействовали. Так же могу хорошо отозваться о Барс Наталье Николаевне (финансовый директор) – это сильная личность, шикарная женщина, сочетающая ...
Показать полностью
В
Ведущий сотрудник
1 2 3 4 5 03 марта 2012 00:00
Nexia Finance Group это (ЗАО «ГФ») компания, недостатки которой можно тщательно проанализировать и вывести определённые определённые аспекты через призму отрицательных черт, которые ведут компанию к провалу:
1 З\п не индексируется, праздничные дни не оплачиваются, «соц. пакет» минимальный, если так можно сказать, а на самом деле «его нет» (это для будущих сотрудников, чтобы задумались
2 Постоянный крик ЗАМа из кабинета, который разлетается на весь офис и затем идут обсуждения персоналом своего руководства, где только возможно: в перерыв на обед, по-тихому, чтобы не услышали. В успешных же аудиторских компаниях действует неписаное правило: Никогда не отчитывайте подчиненных при всех, не критикуйте идеи и предложения ваших подчиненных.
3 Отношение к персоналу не лояльное
4 Не ком...
Показать полностью
Д
Дмитрий
1 2 3 4 5 29 февраля 2012 00:00
"Плевать мне на Пушкина и на вас всех" В.Ф.Жириновский в передаче перисхилтон
N
NProFi
1 2 3 4 5 29 февраля 2012 00:00
Группа Финансы – это нечто, не побоюсь этого слова. Приезжаешь из города в Москву (головной офис) и понимаешь, что это компания, испытывающая трудности. Нет кожаной мебели, только одни стулья да столы, персонала в офисе мало, по субъективным ощущениям. Не удивительно, что не могут привлечь хороших специалистов и в итоге, могут стать мизерной компанией, а то и просто фирмочкой) Раскатали губа на расширение - закатайте на уменьшение. Мы-персонал это обеспечим). Сотрудники перешёптываются, обсуждая руководство, входишь в кадровую службу. Женщина Лекомцева сидит у окна с выпученными глазами, резкая, больше всех мне запомнилась, немного упитанная. Читая отзывы про недостаток, а то и отсутствие личной жизни – вполне это ощутимо по ней. Это конечно так сказать, «мужественная особа мимоз...
Показать полностью
А
Аудитор
1 2 3 4 5 25 февраля 2012 00:00
ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group) уже не знает, что делать, чтобы не исчезнуть из бизнес ниши. Департамент аудита: сотрудников можно пересчитать по пальцам, выжидают время, чтобы вскоре уйти в другую компанию, притока персонала нет, только временные работники. Квалифицированный персонал не видит смысла работать в ГФ и найти новых сотрудников очень сложно, так как люди, прочитав отзывы – не хотят тратить своё время даже на собеседование . Только на подрядчиках и выезжают. Клиенты, партнёры всё реже соглашаются сотрудничать. Другие департаменты тоже замедляют движение вперёд. Когда человек не видит перспективы - надо просто отсиживаться и потом уходить. Мне не комфортно работать в этой компании. Сам персонал негативно отзывается о компании, критикует, рассказывая все нюансы новым сотруд...
Показать полностью
С
СотрудниK
1 2 3 4 5 19 февраля 2012 00:00
ЗАО «ГФ» (Nexia Finance Group») на мой взгляд, компания без перспектив. Хорошие отзывы пишут с одного и того же IP. Клиенты, инвесторы, кто хотел бы сотрудничать с ГФ – после прочтения комментариев – 100 раз думают, прежде чем дать хоть какой бы то ни было ответ. Каждый на волоске от увольнения. Стиль – авторитарный. Для них - главное – не люди, а результаты компании по итогам определённого периода. Советую, не устраиваться в данную компанию, так как получите запись в трудовую, а потом раз – вы не подходите нам по итогам вашей работы и что дальше? ? Вся трудовая деятельность загублена. Поэтому, мы – сотрудники, условно и показательно, на стороне руководства, но почти каждый подыскивает работу, как говорится, «на всякий пожарный». Есть множество компаний, где и з/п и отношение нас у...
Показать полностью
I
Ikspertt
1 2 3 4 5 14 февраля 2012 00:00
Группа Финансы(Nexia Finance Group) –это пустота, мельтешение на одном месте, появление идей и неспособность их осуществить и раздражение сверху. Работаю в ДПРК и понимаю, что это бег на одном месте. Нет смысла искать потенциальных клиентов, взаимодействовать с другими Департаментами, продвигать услуги, выслушивать на совещаниях Горбунова, раскладывающего «по полочкам» общеизвестные факты в своей интерпретации, день изо дня – одно и то же. Стремление показаться клиенту успешной компанией и играть успешного менеджера, который рад работе в ГФ. Это уже давно не так. Общаюсь со многими, спрашиваю мнения втихую и только критика «Группы Финансы» собственными сотрудниками, хотя перед руководством эти люди ведут себя лояльно и готовы душу отдать. Ни в одной компании, где работал – таког...
Показать полностью
С
Сотрудники, работающие в компании
1 2 3 4 5 11 февраля 2012 00:00
Если сравнивать «Группу Финансы» и аудиторские компании из лучшей десятки, делаем выводы:
В ГФ – работник при приёме - получает доступ к работе(в базу Маркетинг) в течение недели, до этого сидит без возможности работать, просто отсиживаясь, персонал не дорожит своим местом работы, время идёт – результаты не достигаются, а в лучшей десятке аудиторских компаний – персонал ценит своё место работы, имеет хорошие выплаты, компенсации, соц. пакет и превосходит ожидаемые результаты и соответственно каждый вносит ощутимый вклад в дальнейшее успешное развитие компании и укреплению её позиций.
В ГФ – боишься высказать свою позицию по поводу недостатков и моментов, которые можно превентивно изменить в лучшую сторону, в лучшей десятке – персонал внутри компании обменивается мнениями и это ...
Показать полностью
В
Ведущий программист
1 2 3 4 5 08 февраля 2012 00:00
Сейчас в "Группе Финансы" очень большие проблемы с персоналом. По сравнению с 2008 и другими годами моей работы, анализируя, 2012 год - на мой, взгляд катастрофичен и когда стали возникать трудности - мы ДУМАЛИ обойдётся. Раньше никогда не было проблем с привлечением в штат сотрудников, а сейчас с таким трудом находим людей, которые соглашаются трудоустроиться и в большей степени, задерживаются только на короткий непродолжительный срок, не принося ощутимого результата и не вкладывая даже частицу в улучшение, так как только человек, уверенный в стабильной и высокой з\п может работать успешно на компанию, но те времена остались в прошлом. Не корректно будет обосновывать стоящие проблемы, но как мы будем дальше без набора персонала - не понятно и подлежит тщательному анализу. Сложилас...
Показать полностью
Похожие компании