Все отзывы про Элкод

Плюсы:
Белая стабильная зарплата строго в срок. Всё что обещают на входе - выполняют. Всё необходимое для работы предоставляют. Оплачивают дополнительно проезд и мобильную связь, ДМС через год работы. Отличная площадка для начала работы, особенно для иногородних. Учат в процессе работы. Хороший дружный молодой коллектив линейных сотрудников (не начальников). Компания динамичная. Если не жалеть себя и работать на износ, то возможно заметят и оценят.

Минусы:
Сильно нагружают работой и клиентами и за переработку не платят. Много контролирующих на одного работающего. Сильная текучка из-за тяжелых условий труда и невысокой зарплаты. Офис очень тесный, душный, сильно перенаселенный. Расположение офиса в промзоне депо Сокол. Не удобно добираться до метро.

Плюсы:
+N1: Нет переработки. Если график с 10 до 18:30, значит так и работаешь. В выходные не выдергивают, праздники все дома.

+N2: Адекватные коллеги. Все ребята 25 лет в среднем. Частенько после закрытия месяца ходим в кафе своим отделом.

+N3: Адекватное начальство. Начальники отделов также, в возрастном диапазоне 25-30 лет. Сами торговали еще пару лет назад - поэтому и отношения соответствующие. Общение почти на равных, по понятным причинам)

+N4: З/П белая! Недавно ипотеку оформил)

Минусы:
-N1: Иногда попадаются нервно-припадочные клиенты. К тому надо быть готовым.

-N2: Достаточно высокая конкуренция. Есть еще десяток фирм, продающих Консультант+, и в добавок еще несколько компаний с более дешевым аналогом системы Консультант+

Плюсы:
Дружный коллектив, офис недалеко от метро, з/п вовремя и белая. Многие сетуют на бесполезное и длительное обучение (10 дней), но я лично считаю это плюсом. Сначала я устраивалась в другую компанию по продажам систем, так там на обучение 1 день выделяется. Гоняют стадом, человек по 15, а на следующий день проводят допрос "на знания" (так и хочется написать "с пристрастием"). Здесь по крайней мере, прежде чем требовать, информацией снабжают + после обучения на пол часа в офис направляют, место рабочее при смотреть и можно с работающими сотрудниками пообщаться.

Минусы:
Так как есть с чем сравнивать, то особо негативных моментов выделить рука не поднимается.

В своё время имел «удовольствие» трудиться в этой компании. В 2008 здесь можно было неплохо поднимать. Оклад был небольшой, что-то около 800 $, но, как и везде в продажах, можно было вылезти на процентах. Меньше 70 тысяч не выходило. Выбивала дорога до офиса, а точнее стройка Алабяно-Балтийского тоннеля, которую необходимо пересекать каждый раз по ходу в офис. Недавно был на Соколе – еще строится родной, уж седьмой годок пошёл))) Атмосфера в коллективе меня интересовала мало, друзей на работе не ищу, но в общем вполне себе ничего – присутствие здоровой конкуренции только подстегивает.

Плюсы:
Работаю в Элкоде 4 месяца. В совокупности в продажах я уже лет 6. За плечами опыт продаж на рынке недвижимости, авто, даже в сетевом маркетинге. В ЭЛКОД "занесло" по чистой случайности. Рассмотривал варианты недалеко от Водного, набрел на страницу Элкода. Записался на собеседование, прошёл успешно, ответ дали на месте. Приятно удивило, что у них трудоустройство с 1-го дня работы и сразу на оклад. Что явление редкое для продаж. Потом обучение 2 недели, но эт по "официальной версии" HR. Насколько понял, обучение здесь не заканчивается)). В смысле, продавцы регулярно проходят бизнес-тренинги по продажам. Также, радует, что все эти мероприятия в рабочие часы проходят. Когда работал в салоне авто, то там раз в две недели отправляли на подобные тренинги по субботам (и этот день никак не оплачивали!) В общем за 4 месяца з/п как и обговаривали, по обязанностям тоже.

Минусы:
Есть мнение, что ЭЛКОД предвзято относится к москвичам)). По крайней мере, среди моих коллег москвичей - единицы. В основном, приезжие из провинции.

Я не фанат компании Элкод, в прошлом году уволился, не жалею пока). Система Консультант - товар сложный и стоит немало. Если ты после продажи сотовых или еще чего, считаешь, что умеешь продавать, то попробуй продать правовую систему и ты будешь удивлен))). Но здесь сильная школа продаж. С первых дней работы видно, что компания не экономит денег на бизнес-тренингах для своих продавцов. Еще один плюс - адекватное начальство. Может для кого-то это мелочь, но для меня в своё время это сыграло роль - как никак 3 года компании оставил. Моё управление возглавлял Волков С.В., требует много, но по делу. На зарплату пожаловаться тоже не могу, тут как продавать будешь - потолка нет. Хорошие продавцы по 100 тыс. руб. в месяц имеют, но есть и те, кто по 40 получает и более не получается. Тут всё в твоих руках - ходи на тренинги, впитывай инфо и будет тебе счастье.

Плюсы:
Работал в ЭЛКОДе 3 года. Начал с 5-го курса университета. Во-первых, проблем с учебой не возникло. Это плюс. Ещё было приятным то обстоятельство, что здесь обучают профессии. Потом закрепляют наставника на 3 месяца. Испытательный.

Рабочее место есть. Компьютер, стол, стул. Всё как положено. Развитие во время работы, корпоративные тренинги. Особенно понравилось, что были эти тренинги, когда они действительно нужны: чувствуешь, что где-то "не догоняешь" - заказал, провели. Это круто!!))

С деньгами не обижали. Всё вовремя и в полном объеме. Принцип простой - от каждого по возможностям - каждому по труду. Сделал больше - больше и заработал.

Минусы:
Из минусов - плавающий обед. В основном между встречами. Желудок гробит:(

А перестал работать, т.к. переехал. В другую страну. Считаю это вполне "уважительной" причиной:) ЭЛКОД - достойная площадка для старт-ап'а в жизни.

Плюсы:
Компании 20 лет - она стабильна. Хорошие перспективы карьерного роста - за 3-4 года работы реально можно подняться до руководителя отдела. По з/п потолка нет - сколько продаж, столько и получишь + без задержек. Начальство, по крайней мере те, с кем мне приходилось работать - люди. В смысле, действительно, адекватное, соответствующее своему рангу и статусу руководство.

Минусы:
Порой не бывает свободного времени. Если хочешь зарабатывать нормальные деньги в этой компании - готовься к труду, работать придется много.

Плюсы:
Как же забавно читать о том, что, якобы, сейчас происходит в ЭЛКОДЕ!)) А главное, никто из нас и пальцем не пошевелит, чтобы куда-то уйти! (менеджеры меня поймут!). Все видят финансовые перспективы, хороший коллектив. Я знаю, что два раза в месяц я получу свой минимум – а дальше... Иногда у меня одна только премия в 4 раза превышала оклад (но это, конечно, не так часто выходит, как хотелось бы!)

В моем отделе есть девушки, которые умудряются жаловаться на жизнь и неудачи. Зато они с не меньшим удовольствием рассказывали, как великолепно провели выходные или где после работы и с кем успели «посидеть», отдохнуть… Я же работаю много, но и получаю соответственно! (зависит и от удачи, и от клиента, но и от меня, конечно!!)

Минусы:
Несмотря на нормированный график (работаю с 10 до 18:30 с перерывом на обед) случалось, что встречи и во внерабочее время были. А вообще, иногда больше 3 встреч получалось, уставала, как не знаю кто. Но это уже , видимо, чисто моя специфика работы: не могу расслабиться, если не сделала все, что могла за день. Собственно, за 3 года купила новую машину (свой старый Форд при этом не продавала, отдала маме), и ипотеку выплачу благодаря «ЭЛКОДУ» намного раньше, да и вообще – чем больше вкалываешь – тем больше получаешь, это же очевидно!!

Меня зовут Мария, я ушла из Элкода в сентябре 2013 г., проработав там 4,5 года. Хорошая компания, с которой идеально начинать своё восхождение к профессиональным высотам. Меня взяли на работу менеджером по продажам сразу после универа, т.е. с отсутствием какого-либо опыта работы вообще. Поначалу продавать не получалось, но через 4-5 месяцев, после скрупулезной работы моей начальницы - Бесштанько Олеси над её горе-сотрудником, все пошло как по маслу. Ребята, работавшие в отделе, так же всячески помогали. Людям вообще свойственно умничать и поучать… Да, это они любили))) С первых же дней я была приятно удивлена таким сплочённым коллективом, в коем мне довелось поработать. Через 2,5 года работы мне предложили занять должность, соответствующую моему образованию, я – маркетолог. Это было действительно неожиданностью. Без опыта работы, на полную ставку! В новом отделе, так же, царила атмосфера взаимопомощи и понимания. Но ничто не вечно и мои отношения с Элкодом не были исключением. Сейчас я тружусь в отделе маркетинга в крупной московской фирме, но помню свои начинания еще там, совсем далеко, 4,5 года назад. Поэтому, кто хочет профессионально вырасти, но не знает с чего начать, вам в Элкод. Я то это уже прошла – точно знаю.

Плюсы:
Ушла в декрет осенью, очень скучаю по компании. Проработала 2 года, надеюсь на продолжение!!!!

Компания «ЭЛКОД» – лучшее, что случилось с моей профессиональной жизнью! Я могла зарабатывать столько, сколько я хочу. Мой заработок зависел лишь от моего собственного стремления, очень здорово! Не забуду, к примеру, премию в 80 тысяч, просто премию!! Про саму зарплату –и говорить не буду… Муж даже комплексовать начал, т.к. я стала зарабатывать больше, чем он! )))

А вообще – у нас классный коллектив, и вкусная еда в столовой. Я вегетарианка – для меня там тоже всегда было что-то вкусное, это радует)))

Элкодовцам привет! Жаль, что на новогодний корпоратив не попадаю. Т.к. праздники в ЭЛКОДЕ – это нечто! Только ради них готова работать!)))

Скучаю, коллеги! Надеюсь, до встречи!

Ваша Оля, менеджер по продажам. А теперь еще и супер-мама прекрасного сына.


Минусы:
Есть, конечно, минусы. Я очень уставала в дни завала, честно скажу. Иногда от недосыпа становилось очень грустно, приходилось пить энергетики. Но когда получала зарплату (а она у нас – дважды в месяц, 5-го и 20-го) – грусть моя улетучивалась… Тем, кто хочет зарабатывать – определенно в «ЭЛКОД».

Плюсы:
До 2008 года хорошая динамичная Компания. Дружный коллектив, работа на общий результат, справедливая оценка труда, средний уровень зарплаты, хороший карьерный рост.

Минусы:
После 2008 года с приходом новых ТОПов Компания утеряла все свои положительные качества. , Гендиректор уже не влияет на ситуацию. Дикий повсеместный контроль по пустякам изводит сотрудников, постоянные перестроения бизнес процессов вносят нервозность, сводят все усилия к нулю и как результат - отношение к сотрудникам как к отработанному материалу. Могут отобрать налаженную тобой работу, твой участок, передать её "своим", В результате очень сильная текучка, много увольнений просто за то, что не угодил начальству. Тяжелый моральный климат. Сильно развито доносительство. Всё держится на потогонной системе в продажах, Социальный пакет сильно сокращен и качественно стал хуже с 2010 года. . Сейчас компания напоминает опытный полигон, а не рабочую структуру