Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» (все отзывы)
Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа» — ведущее российское издательство профессиональной медицинской и фармацевтической литературы, организованное в 1995 году. Ежегодно издательство выпускает около 400 новых книг, журналов, электронных систем для студентов медицинских и фармацевтических вузов, практических руководств и справочников для врачей.
А
Аноним
г. Москва
12 августа 2014 17:46
Плюсы:
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.
2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.
3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)
4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.
5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.
Неплохое место для временной работы.
Минусы:
1) Неадекваты в основном в начальстве
-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.
-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.
-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.
-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.
К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.
2) Перспектив карьерного роста практически никаких.
3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.
4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.
5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.
6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.
7) Поощрений и премий практически не бывает.
8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.
9) Сильная текучка кадров.
10) Собственной столовой нет, но в округе их много.
Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.
1) В целом (за исключением отдельных личностей) хороший коллектив.
2) Вопросы можно решать напрямую с руководством. Гендир - очень адекватный.
3) Зарплату не задерживают (но первая з/п будет только после того, как отработаешь месяц, с другой стороны и при увольнении можно будет месяц отдыхать - будет ещё одна зарплата.)
4) Есть холодильник, микроволновка, кулеры с газировкой.
5) Если не ссориться с начальством, можно работать неограниченно долго, невзирая на степень непрофессионализма и халтуры.
Неплохое место для временной работы.
Минусы:
1) Неадекваты в основном в начальстве
-Булат - постоянно на всех орёт, если в хорошем настроении, то просто трахает мозги.
-Катан - начальник отдела логистики. Фюрер в юбке. Очень злая.
-Гвоздева - финдир. Жмётся за каждую копейку, буквально отрывая от сердца дензнаки. Ощущение, будто милостыню просишь, а не положенные деньги. Вечно чем-то очень занята.
-Есть ещё, но они как-то теряются на фоне людей выше.
К счастью, общения с ними в большинстве случаев можно успешно избегать. Если же поссориться с ними, то можно сразу увольняться и забыть о невыплаченной зарплате.
2) Перспектив карьерного роста практически никаких.
3) Соцпакет, обеды, парковка, спортзал и прочие мелкие радости - и думать забудьте.
4) Переработки случаются часто, но денег за них не дают, только отгулы.
5) Зарплата в конвертиках, конвертики недостаточно пухлые.
6) Зарплату не повышают до тех пор, пока не прожужжишь начальству все мозги.
7) Поощрений и премий практически не бывает.
8) Начальство имеет свойство "забывать" обещания.
9) Сильная текучка кадров.
10) Собственной столовой нет, но в округе их много.
Крайне неудачное место для жаждущих сколотить карьеру и купить виллу в Испании.
Написать свой ответ
Похожие компании
