Все отзывы про Комус

Плюсы:
Хороший коллектив на производстве

Минусы:
Решила написать отзыв, чтобы люди, которые думают о трудоустройстве в эту компанию, сто раз подумали и оценили свои душевные силы для работы в этом гадюшнике. Все очень плохо в Комусе. Грустно осознавать, что некоторые добравшиеся до власти людишки позволяют себе вершить судьбы и устраивать произвол. Речь о бывшем директоре Полиграфического центра Короткове Андрее Борисовиче, его любовнице Капцовой Татьяне и приближенном жополизе Резниченко Андрее ( бывший технолог, а затем какой то там директор). Кто он щас, интересно? Возможно уже произвольничает как генеральный. Коротков поощрял ануслизинг в компании, различные сплетни, доносы и тд. Позволял себе штрафовать сотрудников без их ведома, чему способствавала Капцова, которая лично выдавала всем сотрудникам зп в конвертах. Уважаемые соискатели, вы даже не представляете, каким рискам себя подвергаете, соглашаясь на серую зарплату. Помимо всего прочего, мерзкий старикашка Коротков приставал к сотрудницам, преимущественок молоденьким и симпатичным, угрожая лишением премии. Видимо в семье все очень плохо, да и Капцова изменяет с тупым уваленем так называемым "технологом" Резниченко. Который ни капли не компетентен в своих обязанностях. Может только задницу вылизывать кому нужно. Туп как тумбочка. В общем все очень грустно. Ах да, спешу сообщить, что первую зп вы получите после двух месяцем работы, соответственно первый месяц не оплатят никогда. Последняя зп будет выплачена только та, что в договоре ( как правило копейки). Отпускные вы также не получите, если только не ублажите коротышку Короткова Андрея Борисовича. Так что держитесь подальше от этой гнилой дыры под названием Комус Полиграфический центр.

Плюсы:
Премии, подарки к праздникам, день в день ЗП, проекты платные. После 18.00 не задерживают.

Минусы:
Генеральный давно отстранился от операционного управления- доверяет старым сотрудникам- топам. И зря. Они его обворовывают как только могут, приписки, липовые отчеты, мошенничество с закупками и ценами, слив бюджета на сторону, липовые проекты ( результаты) и как следствие- премии. Топы покрывают друг друга. Главная цель наемного руководства- не повышение показателей и оптимизация процессов, а финансовая выгода от левых операций. Самых сильных и честных просто уберут. Остальные уйдут сами.

Топы с рынка, особенно в по части стратегии и развития могут продержаться максимум 6 месяцев. И Д. с К. и с М. и с Р. и с Н. за это время разрабатывают план, как подставить прыткого новенького перед собственником.

К сожалению, ген. дир приближает не тех, кто умен, профессионален и порядочен, а тех, кто подобострастен и льстив. 20 лет в компании - не показатель преданности. скорее- вседозволенности. Компания развалится изнутри.

Плюсы:
Нет

Минусы:
Некомпетентность и фамильярный тон сотрудницы hr Светланы, м.Бауманская.

Я должна была пройти собеседование у другой девушки, но т.к. её не было на месте её заменила Светлана.

Сначала она долго вникала на какую вакансию я пришла, названия видите ли у них меняются (очень удобно).

А когда я ей примерно описала обязанности, то она вместо того чтобы спросить про мои навыки и рассказать о своей компании и должности на которую я претендовала (как в нормальных компаниях происходит), начала на меня наезжать. Впервые на собеседовании услышала, что я нестабильная из-за частой смены работы.

Человек может 3, 5, 10 лет проработать в одном месте и уйти например из Комуса через неделю-месяц, либо наоборот малоопытный проработать долго, это не показатель стабильности! И претензию, что у меня высшее образование, а нет красного диплома, считаю абсурдной! Главное-это знания какие я получила и которыми смогу воспользоваться. К ним все с красными дипломами приходят? Для такой скромной вакансии типа Ассистент менеджера слишком большие запросы у них. Сами направили мне приглашение к ним приехать. С какой целью пригласили, если не подхожу?

Также в Комусе работал мой знакомый, он с радостью оттуда ушёл.

Плюсы:
Никаких.

Минусы:
Пишу третий отзыв-не публикуют. Молодцы,"Комус"-чистите хорошо! В Октябре приходил на собеседование на должность охранника-контролера. Процедура стандартная в ОК заполнил анкету-отправили к начальнику охраны- Анатолию Михайловичу. Пришел-мне с порога,не изучая анкеты- "Вы нам не подходите". Вопрос-"Почему?" Ответ-"Вы слишком молодой,вам только деньги нужны". Это отвечает мне дедулька пост пенсионного возраста,с легкими признаками старческого маразма (мне 36 лет). После 5 минут беседы (я пытался выяснить,в чем дело),мне дали явно понять что нужны пенсионеры,потому что коллектив в охране во главе с вожаком из таких и состоит( не правда ли забавное объяснение) и в итоге " Мы вам позвоним",пройдете детектор лжи. Прошло три недели-ни ответа,ни привета. В объявлении написано от 23 лет. Такой вот местный царек,интересно руководство в курсе его проделок,не одного уже завернул наверное. Так что,если вы не ветеран Куликовской битвы в охрану в "Комус" не ходите. Для примера мне 36.стаж в ПО 15 лет+ опыт работы в охране,в/о,а не гопник какой-нибудь.