«Лента» одна из крупнейших розничных сетей в России и вторая по размеру сеть гипермаркетов в стране. Компания была основана в 1993 году в Санкт-Петербурге. «Лента» управляет 112 гипермаркетами в 63 городах по всей России и 24 супермаркетами в Москве и Московской области с общей торговой площадью 727 609 кв. м. Средний гипермаркет «Ленты» имеет 6 200 кв.м. торогой площади. Компания оперирует четырьмя распределительными центрами для гипермаркетов. «Лента» в основном занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами. Кроме того, компания реализует «пилотный» проект по созданию сети меньших по размеру супермаркетов в Москве. Компания имеет 6 миллионов активных держателей карт лояльности. 90% всех продаж в магазинах «Ленты» осуществляются с использованием таких карт. Штат компании по состоянию на 31 декабря 2014г. составляет около 35 100 человек.
Менеджмент Компании сочетает значительный международный опыт с глубоким знанием российского рынка и обширным опытом работы в России. Крупнейшими акционерами Ленты являются TPG Capital, Европейский Банк Реконструкции и Развития и ВТБ Капитал, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления.
«Лента»:
- предоставляет шести миллионам своих клиентов качественные продукты по самым выгодным ценам;
- занимается развитием формата гипермаркетов с низкими ценами, корректируя маркетинговую политику и ассортимент товаров в соответствии с местными требованиями;
- имеет интегрированную цепочку поставок и IT-платформу;
- реализует план ускоренного открытия новых магазинов;
- успешно использует возможности быстрого роста российской экономики;
- осуществляет финансовый контроль и управление рисками.
Отзывы про Лента (313)
г. Ульяновск, Олимпийский 6
06 июня 2015 16:38
Плюсы:
Их становится всё меньше и меньше
Минусы:
Поменять надо половину РС это люди неодыкватные , не воспитанные, орут на подчинённых как будто они их собственность. Люди пашут как рабы за двоих, людей не хватает . Почему на это никак не реагирует директор, что люди уходят только по причине РС. Надо писать в сам Питер может там что- нибудь предпримут.
Их становится всё меньше и меньше
Минусы:
Поменять надо половину РС это люди неодыкватные , не воспитанные, орут на подчинённых как будто они их собственность. Люди пашут как рабы за двоих, людей не хватает . Почему на это никак не реагирует директор, что люди уходят только по причине РС. Надо писать в сам Питер может там что- нибудь предпримут.
г. в Московской области, Фрязино
04 июня 2015 12:45
Плюсы:
Своевременная оплата труда. Работа в целом очень нравится, и мед. осмотр за счет работодателя и мед. полюся. Один и очень большой минус этой компании, что взяли на должность директора такого гнилого человека.
Минусы:
В супермаркете Фрязино, происходит такая ситуация. Директор Оборская Оксана совершенно не умеет общаться с персоналом. Бесконечные крики и оскорбления в адрес персонала, причем ни чем не обоснованные. Она всем своим видом постоянно показывает ненависть к людям. Никогда не может ответить на вопросы касающееся любой документации, присланных писем и др. Абсолютно не компетентна в своей должности, работает как мерчандайзер, но ни как директор. На общих собраниях с персоналом объявила о том что мы должны задерживаться после смены, для выкладки товара, без оплаты труда, в противном случае будет наказывать нас деньгами. Это что такое? Какое она имеет право издеваться над людьми? Очень просим разобраться в противном случае будем обращаться в трудовую инспекцию. Терпения больше нет.
Своевременная оплата труда. Работа в целом очень нравится, и мед. осмотр за счет работодателя и мед. полюся. Один и очень большой минус этой компании, что взяли на должность директора такого гнилого человека.
Минусы:
В супермаркете Фрязино, происходит такая ситуация. Директор Оборская Оксана совершенно не умеет общаться с персоналом. Бесконечные крики и оскорбления в адрес персонала, причем ни чем не обоснованные. Она всем своим видом постоянно показывает ненависть к людям. Никогда не может ответить на вопросы касающееся любой документации, присланных писем и др. Абсолютно не компетентна в своей должности, работает как мерчандайзер, но ни как директор. На общих собраниях с персоналом объявила о том что мы должны задерживаться после смены, для выкладки товара, без оплаты труда, в противном случае будет наказывать нас деньгами. Это что такое? Какое она имеет право издеваться над людьми? Очень просим разобраться в противном случае будем обращаться в трудовую инспекцию. Терпения больше нет.
г. Иваново, Карла Маркса
03 июня 2015 22:02
Плюсы:
1) обеды дешёвые
2) зарплата во время
3) хорошее новое здание
4) стабильность
Минусы:
1) сокращение штата + добавляется работа
2) неадекватность некоторых руководителей. Например вчера 01.06.: главный ОКР Хохряков орал на всю Ивановскую на главного охраны Романа. То на кассах, прямо в зале орёт на охранников. Как такое себе может позволять руководитель, который должен смотреть за порядком в магазине и одергивать других. Компания Лента ведь дружная?! Руководитель орущий на подчиненных, плохой руководитель. Никчемный. Вот раньше был Васильков, спокойный вежливый и культурный человек. Зачем убрали и поставили такое было! Вот лысый Леша и то спокойнее и культурнее.
1) обеды дешёвые
2) зарплата во время
3) хорошее новое здание
4) стабильность
Минусы:
1) сокращение штата + добавляется работа
2) неадекватность некоторых руководителей. Например вчера 01.06.: главный ОКР Хохряков орал на всю Ивановскую на главного охраны Романа. То на кассах, прямо в зале орёт на охранников. Как такое себе может позволять руководитель, который должен смотреть за порядком в магазине и одергивать других. Компания Лента ведь дружная?! Руководитель орущий на подчиненных, плохой руководитель. Никчемный. Вот раньше был Васильков, спокойный вежливый и культурный человек. Зачем убрали и поставили такое было! Вот лысый Леша и то спокойнее и культурнее.
г. Санкт-Петербург, выборгское шоссе д11
03 июня 2015 17:58
Плюсы:
1)белая з-пл2)дружелюбный,отзывчивый коллектив3)питание не плохое
Минусы:
1)происходит постоянное сокращение персонала,то в 1 секции,то другой,а новых рабочих почему то не приходит. Получается,что нагрузка ложиться на плечи оставшихся рабочих,один рабочий выполняет работу за 2или за 3 ,а получает ,как за одного и то с частой периодичностью бывают различные штрафы!
2)ненормированный график работы,один месяц 2-2 ,другой месяц 3-1,третий 2-1!
3)давно не происходит никакой индексации з-пл!!! ,а продажи ТК все растут и растут,а новые гипермаркеты все открываются и открываются!
4)отношение руководства к своим подчиненным,как к рабочему скоту.-работать и еще раз работать,без перерывов ,не устраивает??выход есть-писать заявление по собственному желанию и увольяняться!
5)работенка ,если честно не из легких .Также чуть не забыл сказать еще одну правду про то,что там не ценят сотрудников -не важно сколько ты лет работаешь и не важно какая у тебя репутация там,если решил уволиться тебя даже не спросят почему?или зачем?ужас!куда мы катимся с таким ужасным отношением к рабочему человеку?,который когда то был в почете
1)белая з-пл2)дружелюбный,отзывчивый коллектив3)питание не плохое
Минусы:
1)происходит постоянное сокращение персонала,то в 1 секции,то другой,а новых рабочих почему то не приходит. Получается,что нагрузка ложиться на плечи оставшихся рабочих,один рабочий выполняет работу за 2или за 3 ,а получает ,как за одного и то с частой периодичностью бывают различные штрафы!
2)ненормированный график работы,один месяц 2-2 ,другой месяц 3-1,третий 2-1!
3)давно не происходит никакой индексации з-пл!!! ,а продажи ТК все растут и растут,а новые гипермаркеты все открываются и открываются!
4)отношение руководства к своим подчиненным,как к рабочему скоту.-работать и еще раз работать,без перерывов ,не устраивает??выход есть-писать заявление по собственному желанию и увольяняться!
5)работенка ,если честно не из легких .Также чуть не забыл сказать еще одну правду про то,что там не ценят сотрудников -не важно сколько ты лет работаешь и не важно какая у тебя репутация там,если решил уволиться тебя даже не спросят почему?или зачем?ужас!куда мы катимся с таким ужасным отношением к рабочему человеку?,который когда то был в почете
г. Новосибирск
28 мая 2015 09:44
Плюсы:
Я работаю кассиром уже год в ленте. Честно скажу работа кассира не из легких. Особенно по началу было очень тяжело. Но я многому научилась, стала опытней, и уже работается гораздо легче, чем допустим в первый мой рабочий день.
У нас есть один час на перерыв: 30минут обед+ 15 минут перерыв + 15 минут перерыв. Разница между ними 2-3 часа.
Кормят очень хорошо. Обед стоит всего лишь 30 рублей, в него входит и первое и второе, салатик и попить.
Кто ищет недостатки тот их всегда найдет. Моя работа не без шероховатостей, а где их нет? Зарплата меня устраивает, устраивает и график 4/2. Он может быть разным, и 3/2 и 3/3. В зависимости от потока покупателей. Могут дать еще один выходной, а могут попросить выйти на подработку. Я не пашу как бессмертный пони, и меня это уже радует.
На кассе, нужны стальные нервы, но если даже их нет, то со временем будут. Стрессоустойчивость у меня теперь просто отличная, благодаря постоянной тренировке:) В день проходит примерно 250-300 человек на кассе, это постоянный поток, некогда ни передохнуть, ни расслабиться. Всегда должно быть внимание и бдительность, потому что потом за свои косяки будешь платить из своего кармана - а именно недопробития и минусы в кассе. Плюс следить надо за покупателями, чтобы они не провезли товар мимо тебя, потому что бывали случаи и технику провозили в тележке, и упаковки пива - и все это на несколько тыщ.
Люди разные бывают, насмотришься за весь день... В жизни это пригодиться, общаться с разными людьми, что-то игнорировать, и пропускать мимо ушей.
Мне нравится работа потому что нет времени следить за временем, время пролетает очень быстро.
Минусы:
тяжело работать по 12 часов
Я работаю кассиром уже год в ленте. Честно скажу работа кассира не из легких. Особенно по началу было очень тяжело. Но я многому научилась, стала опытней, и уже работается гораздо легче, чем допустим в первый мой рабочий день.
У нас есть один час на перерыв: 30минут обед+ 15 минут перерыв + 15 минут перерыв. Разница между ними 2-3 часа.
Кормят очень хорошо. Обед стоит всего лишь 30 рублей, в него входит и первое и второе, салатик и попить.
Кто ищет недостатки тот их всегда найдет. Моя работа не без шероховатостей, а где их нет? Зарплата меня устраивает, устраивает и график 4/2. Он может быть разным, и 3/2 и 3/3. В зависимости от потока покупателей. Могут дать еще один выходной, а могут попросить выйти на подработку. Я не пашу как бессмертный пони, и меня это уже радует.
На кассе, нужны стальные нервы, но если даже их нет, то со временем будут. Стрессоустойчивость у меня теперь просто отличная, благодаря постоянной тренировке:) В день проходит примерно 250-300 человек на кассе, это постоянный поток, некогда ни передохнуть, ни расслабиться. Всегда должно быть внимание и бдительность, потому что потом за свои косяки будешь платить из своего кармана - а именно недопробития и минусы в кассе. Плюс следить надо за покупателями, чтобы они не провезли товар мимо тебя, потому что бывали случаи и технику провозили в тележке, и упаковки пива - и все это на несколько тыщ.
Люди разные бывают, насмотришься за весь день... В жизни это пригодиться, общаться с разными людьми, что-то игнорировать, и пропускать мимо ушей.
Мне нравится работа потому что нет времени следить за временем, время пролетает очень быстро.
Минусы:
тяжело работать по 12 часов
г. Москва, МОСКВА
26 мая 2015 21:55
Плюсы:
НЕТ
Минусы:
КУЧА ПРИДУРКОВ А В ОСОБЕННОСТИ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ПОЛ СМЕНЫ ПЬЯНЫЕ, НА РАБОТУ ХОДЯТ КОГДА ЗАХОТЯТ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ ЛЮДИ ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ МАГАЗИН
НЕТ
Минусы:
КУЧА ПРИДУРКОВ А В ОСОБЕННОСТИ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА ПОЛ СМЕНЫ ПЬЯНЫЕ, НА РАБОТУ ХОДЯТ КОГДА ЗАХОТЯТ НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ ТУДА РАБОТАТЬ ЛЮДИ ИЗБЕГАЙТЕ ЭТОТ МАГАЗИН
г. Москва
25 мая 2015 08:04
Плюсы:
Белая зарплата
Минусы:
Пум-пурум-пурум Опилки!
Белая зарплата
Минусы:
Пум-пурум-пурум Опилки!
г. Москва
22 мая 2015 21:25
Плюсы:
Чем больше контора, тем больше негатива.
Минусы:
С виду нормальное место
Чем больше контора, тем больше негатива.
Минусы:
С виду нормальное место
г. Волгоград
12 мая 2015 23:01
Плюсы:
С этим руководством нет.
Минусы:
Как набрался 8 мая Булгаков это надо видеть, 12 к обеду появился еле живой.
С этим руководством нет.
Минусы:
Как набрался 8 мая Булгаков это надо видеть, 12 к обеду появился еле живой.
г. Астрахань, Астрахань
12 мая 2015 13:09
Плюсы:
питание от компании
Минусы:
Плохое руководство компании РС без мозгов сидят,покрывают друг друга,график меняют так как им удобно не предупреждая не о каких 2/2 речи не идет
питание от компании
Минусы:
Плохое руководство компании РС без мозгов сидят,покрывают друг друга,график меняют так как им удобно не предупреждая не о каких 2/2 речи не идет
г. Томск, мира
08 мая 2015 21:02
Плюсы:
их нет
Минусы:
Хочу поделиться своей не большой но практикой,заполнила анкету пригласили на стажировку,вроде все нормально был хороший руководитель секции все рассказал,как да что!Но к сожелению не так все красиво как говорят и пишут,труд там не ценят тигаешь тяжести домой приходишь без ног,и все не так как хотят они.Вообщем ты там раб а вы там так ишаки,начальства много а послать не кого!
их нет
Минусы:
Хочу поделиться своей не большой но практикой,заполнила анкету пригласили на стажировку,вроде все нормально был хороший руководитель секции все рассказал,как да что!Но к сожелению не так все красиво как говорят и пишут,труд там не ценят тигаешь тяжести домой приходишь без ног,и все не так как хотят они.Вообщем ты там раб а вы там так ишаки,начальства много а послать не кого!
г. Москва, Лента на 7й Кожуховской
18 апреля 2015 07:04
Плюсы:
За все время работы, не увидел ни одного положительного момента, их просто нет.
Минусы:
На собеседовании обещают какие то премии, которые ни кто не получал из нашего коллектива,, большие з/п. Сократили персонал до такого минимума , что работать за те же копейки приходилось в двойне, в итоге потом пришлось уйти, а надо было бежать из этой компании не оглядываясь, столько злости и ненависти отсталость к этой компании,что только один негатив от потраченного здесь бездарно времени Так что если вы дорожите своим временем и здоровьем обходите эту компанию стороной
За все время работы, не увидел ни одного положительного момента, их просто нет.
Минусы:
На собеседовании обещают какие то премии, которые ни кто не получал из нашего коллектива,, большие з/п. Сократили персонал до такого минимума , что работать за те же копейки приходилось в двойне, в итоге потом пришлось уйти, а надо было бежать из этой компании не оглядываясь, столько злости и ненависти отсталость к этой компании,что только один негатив от потраченного здесь бездарно времени Так что если вы дорожите своим временем и здоровьем обходите эту компанию стороной
Похожие компании
