ООО "ЛЛК-Интернешнл" (все отзывы)
ООО "ЛЛК-Интернешнл" - лидер российского рынка смазочных материалов.Компания была создана в конце 2005г. как 100% дочернее предприятие ОАО "ЛУКОЙЛ" на базе Департамента производства и продаж масел.
А
Андронный коллайдер
г. Москва, М.Якиманка
02 марта 2011 22:50
Плюсы:
ехала на собеседование с отличным настроением, солнце,весна, птички поют......и дальше один сплошной негатив
из плюсов: хороший офис
Минусы:
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте.
Я : Вы на почту схему проезда пришлете?
....минутная пауза.....
HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите.....
Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет?????
опять дамочка тормозит......и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами.
Уже само такое отношение отталкивает.
Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %.
Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное не молчать, в данном случае за умную сойдешь.
Второй косяк главы ЭйчАров - использование нецензурной лексики в присутствии посторнних лиц (в данном случае меня))). Поясню - пока шло собеседование, ворвалась вторая представительница колхоза "Драный лапоть", одетая по последним веяниям моды аля Черкизон, начала что-то про кого-то говорить, на что глава ЭйчАров упоминула в суе "женщину легкого поведения"....
Вообщем такая ярковороженная представительница ХАБАЛОК!!!
В конце дается тест. Не знаю что они хотят выяснить с этим тестом,но бесит то что задай этот же вопрос этой Аре...которая Эйч.....не зная ответа, она бы в жизни не ответила правильно. За то ведет себя так, как будто перед ней сидит просто тупорылейшее создание.
Вообщем после такого ужаса, нет желания с ними далее общаться.
ехала на собеседование с отличным настроением, солнце,весна, птички поют......и дальше один сплошной негатив
из плюсов: хороший офис
Минусы:
Вроде бы серьезная организация, дочка Лукойла как никак. А так называемые HRы, можно сказать лицо компании, желают оставлять лучшего!!! Звонят, приглашают на собеседование, договариваются о встрече все с таким пренебрежением, как будто делают одолжение. И говорят допустим в 12 приезжайте.
Я : Вы на почту схему проезда пришлете?
....минутная пауза.....
HR: Ну вы на сайте нашем посмотрите.....
Я: ладно, адрес посмотрю, а к кому идти, кого спрашивать, какой кабинет?????
опять дамочка тормозит......и выдает, что ниче не надо, на респешене все узнаете сами.
Уже само такое отношение отталкивает.
Потом на самом собеседовании, сподобилась и пришла вроде как начальница кадров,в какой-то жуткой бижутерии и вообще дресс-код походу там отсутствует. По крайней мере глава ЭйчАров это показала на все 100 %.
Задала вопросы по моей профессии с видом, что в этом что-то смыслит, соглашалась со всем что я говорила ( а я не много там напортачила с теорией). Короче главное не молчать, в данном случае за умную сойдешь.
Второй косяк главы ЭйчАров - использование нецензурной лексики в присутствии посторнних лиц (в данном случае меня))). Поясню - пока шло собеседование, ворвалась вторая представительница колхоза "Драный лапоть", одетая по последним веяниям моды аля Черкизон, начала что-то про кого-то говорить, на что глава ЭйчАров упоминула в суе "женщину легкого поведения"....
Вообщем такая ярковороженная представительница ХАБАЛОК!!!
В конце дается тест. Не знаю что они хотят выяснить с этим тестом,но бесит то что задай этот же вопрос этой Аре...которая Эйч.....не зная ответа, она бы в жизни не ответила правильно. За то ведет себя так, как будто перед ней сидит просто тупорылейшее создание.
Вообщем после такого ужаса, нет желания с ними далее общаться.
Ответы
Менеджер по персоналу ООО "ЛЛК-Интернешнл", 03-05-2011
Уважаемый, Андронный коллайдер,
Выражаем Вам благодарность за оставленный Вами отзыв о работе нашей компании, это поможет нам скорректировать нашу работу в отношении кандидатов, т.е. потенциальных работников. В первую очередь приносим свои искренние извинения за столь некорректное приглашение на интервью (приглашали на собеседование в эти даты мои стажеры, которые, не исключено, могли допустить некоторые ошибки), однако найти нас действительно совсем несложно, на сайте действительно есть вся необходимая информация, а собеседования проводятся в одном кабинете, и рецепция и охрана в курсе, что и как.
Относительно дресс-кода - он у нас действительно жестко не регламентирован, а если Вы были на встрече в пятницу - то в этот день у нас допускаются даже джинсы, т.к. мы предпочитаем нанимать на работу в первую очередь умных, а потом уже красиво одетых – это действительно так.
Судя по дате отзыва, на собеседовании Вы были в один из предпраздничных дней, поэтому мы не исключаем, что было много "суеты по поводу", также приносим свои искренние извинения, если обидели Вас этим обстоятельством.
Отбор в нашу компанию действительно жесткий, и если Вы не ответили на вопросы по Вашему профилю, и не решили тест, то вряд ли мы ошиблись, отказав Вам.
Уважаемый, Андронный коллайдер , Ваше выражение "Я не много там напортачила с теорией" - считаем квинтэссенцией как данного отзыва, пестрящего не только грамматическими, но и стилистическими ошибками, так и самого его формата,.
Успехов Вам в поисках достойной работы у не менее достойного работодателя.
С уважением,
Менеджер отдела по работе с персоналом.
ООО «ЛЛК-Интернешнл»
Выражаем Вам благодарность за оставленный Вами отзыв о работе нашей компании, это поможет нам скорректировать нашу работу в отношении кандидатов, т.е. потенциальных работников. В первую очередь приносим свои искренние извинения за столь некорректное приглашение на интервью (приглашали на собеседование в эти даты мои стажеры, которые, не исключено, могли допустить некоторые ошибки), однако найти нас действительно совсем несложно, на сайте действительно есть вся необходимая информация, а собеседования проводятся в одном кабинете, и рецепция и охрана в курсе, что и как.
Относительно дресс-кода - он у нас действительно жестко не регламентирован, а если Вы были на встрече в пятницу - то в этот день у нас допускаются даже джинсы, т.к. мы предпочитаем нанимать на работу в первую очередь умных, а потом уже красиво одетых – это действительно так.
Судя по дате отзыва, на собеседовании Вы были в один из предпраздничных дней, поэтому мы не исключаем, что было много "суеты по поводу", также приносим свои искренние извинения, если обидели Вас этим обстоятельством.
Отбор в нашу компанию действительно жесткий, и если Вы не ответили на вопросы по Вашему профилю, и не решили тест, то вряд ли мы ошиблись, отказав Вам.
Уважаемый, Андронный коллайдер , Ваше выражение "Я не много там напортачила с теорией" - считаем квинтэссенцией как данного отзыва, пестрящего не только грамматическими, но и стилистическими ошибками, так и самого его формата,.
Успехов Вам в поисках достойной работы у не менее достойного работодателя.
С уважением,
Менеджер отдела по работе с персоналом.
ООО «ЛЛК-Интернешнл»
Аноним, 30-05-2011
Это вы сударыня хвалите, кого вы обычно хвалите, что на работу не попали! Вас спасли! Вы благодарить этих женщин должны! Они Вас, остановили на входе и таким необычным образом (хорошо хоть не в танце) вам объясняли не ходи деточка сюда, смотри как с нами обходятся, а уж тебя точно порвут! Сказать то они не могут, там прослушка везде, что мол беги деточка, уходи покуда цела. Вот и приходиться им выстраивать барьеры разные, а им может и хочется бусики нормальные одеть, так не могут, таких как вы спасать надо! А за комплектацию штата вы не переживайте! Покуда у начальников и их начальников дети родятся, да из губкина каждый год пачками выходят, у них будет комплект. А то что вакансии, да поиски, так не могут они сказать ЛУКОЙЛ-Персоналу, что мол вот нашли самородка, сейчас он весь мир нашим маслом смажет. Конкурс должен быть. Текучка 187 человек в год, при работающих 200. Зарплаты такие, не то что семью кормить, девочкам на колготы теплые не хватало. Они конечно все бегают хорошо, потому что опаздывать нельзя (от станции метро полянка в 8.55 такие смешные бегут, все идут на работу, а эти бегут), но зимой девушкам лучше в колготах ходить, им детей рожать.А уж если вы планировали карьеру сделать, то тут совсем глушняк! Одному гражданину вместо должности золотой подстаканник подарили, а у него так на минуточку, грамота от самого министра благодарственная, за вклад. Так и пошел с этим подстаканником на метро. Про харазменты не пишу, это норма. Про день нефтянника с премией по 2000 рублей тоже. Нефтянники бедные. Не ругайте их. А девочкам из HR низко в пояс поклонитесь. всем Экс огромный привет ;) С вами было очень приятно работать.
Экс, 08-11-2011
С Анонимом согласен на 100%. Но там было много приятных людей и профессионалов первой волны. К сожалению (иль счастью), теперь хватит пальцев одной руки их пересчитать в ЛЛК.
Вообщем вежливо-ядовитый ответ менеджера по персоналу показывает тоже многое (и ответ имеет грамматические ошибки, про стилистику умолчу).
Вообщем вежливо-ядовитый ответ менеджера по персоналу показывает тоже многое (и ответ имеет грамматические ошибки, про стилистику умолчу).
петр петрович, 14-11-2011
скажимте пожалуйста стоит идти в эту компанию работать или нет?
менеджером по продажам.
ничего кроме одного отзыва не нашел про них.
менеджером по продажам.
ничего кроме одного отзыва не нашел про них.
Написать свой ответ
Похожие компании
