OOO Супер Джоб
Портал для размещения вакансий и резюме
Отзывы про OOO Супер Джоб (25)
г. Москва
20 августа 2014 11:01
Плюсы:
Корпоративы отличные.
Минусы:
нет
Корпоративы отличные.
Минусы:
нет
г. Москва
29 июля 2014 09:02
Плюсы:
для себя не нашел
Минусы:
В самой компании не работал. Мой отзыв, отзыв от соискателя, разместившего свое резюме на сайте супер джоб. Больше 10 лет был зарегистрирован на этом сайте с резюме - охранник в Москве. За все это время ничего путного и реально подходящего предложено не было. Приоритет отдается работодателям, учитываются интересы их, прежде всего. А соискателям программа выдает пачками вакансии, мало соответствующие запросам. Практически несоответствующие. Отдельно о службе поддержки клиентов, особенно Любимых, этого портала. Делают вид, что очень заинтересованы судьбой соискателей: всегда с уважением и всяческие позитивные пожелания. А реально - им нет абсолютно ни какого дела до результата поиска. Одно из главных правил, чтобы было как много больше пользователей. Пишут,что их огромное количество. В чем сильно сомневаюсь, реально их на треть меньше, как минимум) Отдельное впечатление о старшем специалисте поддержки любимых клиентов портала Супер Джоб Матвее Травкине. Чел не совсем адекватный, судя по всему - злобный и обидчивый. Но жалко его и ему подобных клерков, от которых ничего не зависит. А им, в основной своей массе приезжим, приходится пыжиться и надувать щеки для важности, чтобы не так им было за себя обидно...) Несчастные серые воротнички, все в кредитах, долгах и постоянно брошенные местными девушками, москвичками. Ну да , бог с ними. Здоровья им всем, в том числе душевного)
для себя не нашел
Минусы:
В самой компании не работал. Мой отзыв, отзыв от соискателя, разместившего свое резюме на сайте супер джоб. Больше 10 лет был зарегистрирован на этом сайте с резюме - охранник в Москве. За все это время ничего путного и реально подходящего предложено не было. Приоритет отдается работодателям, учитываются интересы их, прежде всего. А соискателям программа выдает пачками вакансии, мало соответствующие запросам. Практически несоответствующие. Отдельно о службе поддержки клиентов, особенно Любимых, этого портала. Делают вид, что очень заинтересованы судьбой соискателей: всегда с уважением и всяческие позитивные пожелания. А реально - им нет абсолютно ни какого дела до результата поиска. Одно из главных правил, чтобы было как много больше пользователей. Пишут,что их огромное количество. В чем сильно сомневаюсь, реально их на треть меньше, как минимум) Отдельное впечатление о старшем специалисте поддержки любимых клиентов портала Супер Джоб Матвее Травкине. Чел не совсем адекватный, судя по всему - злобный и обидчивый. Но жалко его и ему подобных клерков, от которых ничего не зависит. А им, в основной своей массе приезжим, приходится пыжиться и надувать щеки для важности, чтобы не так им было за себя обидно...) Несчастные серые воротнички, все в кредитах, долгах и постоянно брошенные местными девушками, москвичками. Ну да , бог с ними. Здоровья им всем, в том числе душевного)
г. Москва
06 июля 2014 17:28
Плюсы:
Работаю в компании чуть меньше года, клиентский отдел. Нравится абсолютно все. Соц.пакет описывать не буду - в других отзывах есть полная информация о "плюшках".
Официальное оформление с первого дня работы. 2 недели - обучение продукту, специфике работы и лишь после этого выходишь на свое рабочее место. В этом большой плюс, т.к. узнаешь заранее, какие функции есть у сайта с точки зрения активного пользователя, хорошо владеешь необходимым материалом. Экзамены после испытательного, а затем 1 раз в 3 месяца позволяют не забыть основные возможности, хорошо владеть нововведениями сайта.
В течение нескольких месяцев после начала работы проводится тренинг по продажам, есть возможность потренироваться на коллегах). Кроме тренингов внутри отдела (периодически проводятся или по инициативе отдела внутреннего обучения, или с подачи сотрудников отдела продаж/клиентского отдела), каждые две недели в компанию приходят приглашенные спикеры на "Траекторию успеха", где делятся своим опытом. Есть большие тренинги для сотрудников всей компании.
Все, что может быть полезно в работе в общем доступе всегда есть на рабочем компе, хоть круглосуточно смотри и читай.
Отдел обучения также формирует список интересных мероприятий на неделю, так что всегда есть идеи, куда отправиться после работы.
Если по работе есть какие-то вопросы, можно обратиться к коллегам, все доброжелательны друг к другу, на любой вопрос могут ответить и подсказать все, что нужно. Даже если нужна помощь, которая не касается рабочих моментов - тебе всегда откликнутся и примут участие.
В пользовании сотрудников компании есть библиотека, где можно взять почитать книги по профессиональной тематике, есть электронные библиотеки. Сейчас начал действовать клуб читателей - все желающие могут рассказать о книгах, достойных прочтения, поделиться с коллегами. Все происходит по собственной инициативе, принимают участие все желающие.
Что касается спортивной жизни - раз в неделю с коллегами можно отправиться в зал, поиграть пару часов в волейбол, в клиентском появился тренажер) Можно растрясти съеденные пироги. А пирогов немало - коллеги "проставляются" за ДР, прохождение испытательного, годовщину в компании. В общем, вкусностей так же много, как и поводов для них.
Все желающие могут организовать посиделки после рабочего дня - посмотреть пятничное кино или поиграть в крутые игры. Сопровождаются посиделки соком и вкусной пиццей.
Праздники в компании тоже проходят весело как для сотрудников, так и для их детей (на сайте об этом отдельные фото- и видео-отчеты).
Зарплата средняя по рынку (добавьте дмс и оплату обеда), +% либо по чек-листу либо по % от продаж. Здесь уж зависит от тебя самого - как будешь работать, так и заработаешь. Все по-честному.
Что касается отношений между коллегами - здесь тоже все зависит от вас. Как аукнется - так и откликнется. Сотрудников со скверным характером очень мало - сами уходят.
Путей для роста и развития достаточно, было бы желание. Некоторые сотрудники получают повышение еще до первой годовщины работы в компании.
В целом, за почти год работы в компании у меня нет нареканий и претензий. На данный момент это лучший работодатель из шести организаций, в которых я работала.
Минусы:
Если когда-нибудь мне захочется уволиться отсюда (в чем я сомневаюсь), то обязательно напишу об этом.
Работаю в компании чуть меньше года, клиентский отдел. Нравится абсолютно все. Соц.пакет описывать не буду - в других отзывах есть полная информация о "плюшках".
Официальное оформление с первого дня работы. 2 недели - обучение продукту, специфике работы и лишь после этого выходишь на свое рабочее место. В этом большой плюс, т.к. узнаешь заранее, какие функции есть у сайта с точки зрения активного пользователя, хорошо владеешь необходимым материалом. Экзамены после испытательного, а затем 1 раз в 3 месяца позволяют не забыть основные возможности, хорошо владеть нововведениями сайта.
В течение нескольких месяцев после начала работы проводится тренинг по продажам, есть возможность потренироваться на коллегах). Кроме тренингов внутри отдела (периодически проводятся или по инициативе отдела внутреннего обучения, или с подачи сотрудников отдела продаж/клиентского отдела), каждые две недели в компанию приходят приглашенные спикеры на "Траекторию успеха", где делятся своим опытом. Есть большие тренинги для сотрудников всей компании.
Все, что может быть полезно в работе в общем доступе всегда есть на рабочем компе, хоть круглосуточно смотри и читай.
Отдел обучения также формирует список интересных мероприятий на неделю, так что всегда есть идеи, куда отправиться после работы.
Если по работе есть какие-то вопросы, можно обратиться к коллегам, все доброжелательны друг к другу, на любой вопрос могут ответить и подсказать все, что нужно. Даже если нужна помощь, которая не касается рабочих моментов - тебе всегда откликнутся и примут участие.
В пользовании сотрудников компании есть библиотека, где можно взять почитать книги по профессиональной тематике, есть электронные библиотеки. Сейчас начал действовать клуб читателей - все желающие могут рассказать о книгах, достойных прочтения, поделиться с коллегами. Все происходит по собственной инициативе, принимают участие все желающие.
Что касается спортивной жизни - раз в неделю с коллегами можно отправиться в зал, поиграть пару часов в волейбол, в клиентском появился тренажер) Можно растрясти съеденные пироги. А пирогов немало - коллеги "проставляются" за ДР, прохождение испытательного, годовщину в компании. В общем, вкусностей так же много, как и поводов для них.
Все желающие могут организовать посиделки после рабочего дня - посмотреть пятничное кино или поиграть в крутые игры. Сопровождаются посиделки соком и вкусной пиццей.
Праздники в компании тоже проходят весело как для сотрудников, так и для их детей (на сайте об этом отдельные фото- и видео-отчеты).
Зарплата средняя по рынку (добавьте дмс и оплату обеда), +% либо по чек-листу либо по % от продаж. Здесь уж зависит от тебя самого - как будешь работать, так и заработаешь. Все по-честному.
Что касается отношений между коллегами - здесь тоже все зависит от вас. Как аукнется - так и откликнется. Сотрудников со скверным характером очень мало - сами уходят.
Путей для роста и развития достаточно, было бы желание. Некоторые сотрудники получают повышение еще до первой годовщины работы в компании.
В целом, за почти год работы в компании у меня нет нареканий и претензий. На данный момент это лучший работодатель из шести организаций, в которых я работала.
Минусы:
Если когда-нибудь мне захочется уволиться отсюда (в чем я сомневаюсь), то обязательно напишу об этом.
г. Москва
03 июля 2014 14:28
Плюсы:
Я проработал в Суперджобе почти два года. Из достоинств можно смело отметить неплохой уровень зарплаты, годовые бонусы, хороший соц. пакет, который, насколько я знаю, с годами становится только лучше. Из отличного нового офиса в двух минутах от метро можно не уезжать с понедельника по пятницу-вас там и накормят, и в пин понг и плейстейшн поиграете, и даже душ есть! но самое главное, это коллектив. У нас в департаменте работали отличные ребята, с которыми до сих пор общаемся. Я совмещал работу с учебой, и мне всегда шли навстречу, отпускали на экзамены, в общем, руководство было понимающее. Не могу не сказать про президента компании-Алексей Николаевич не только отличный управленец, но и харизматичный спикер, что для меня, как для пиарщика было важно, потому что он мог прокомментировать любую тему и сделать это так, что потом весь текст расхватывали на цитаты.
Минусы:
Объективно больших минусов в компании нет- не очень организованным может не понравится система контроля рабочего времени, но это мелочи, которые компенсируются отличными условиями работы и отношением руководства! или, в конце концов, вы просто можете не сработаться с руководителем, но это уже ваши проблемы, а не проблемы компании.
Я проработал в Суперджобе почти два года. Из достоинств можно смело отметить неплохой уровень зарплаты, годовые бонусы, хороший соц. пакет, который, насколько я знаю, с годами становится только лучше. Из отличного нового офиса в двух минутах от метро можно не уезжать с понедельника по пятницу-вас там и накормят, и в пин понг и плейстейшн поиграете, и даже душ есть! но самое главное, это коллектив. У нас в департаменте работали отличные ребята, с которыми до сих пор общаемся. Я совмещал работу с учебой, и мне всегда шли навстречу, отпускали на экзамены, в общем, руководство было понимающее. Не могу не сказать про президента компании-Алексей Николаевич не только отличный управленец, но и харизматичный спикер, что для меня, как для пиарщика было важно, потому что он мог прокомментировать любую тему и сделать это так, что потом весь текст расхватывали на цитаты.
Минусы:
Объективно больших минусов в компании нет- не очень организованным может не понравится система контроля рабочего времени, но это мелочи, которые компенсируются отличными условиями работы и отношением руководства! или, в конце концов, вы просто можете не сработаться с руководителем, но это уже ваши проблемы, а не проблемы компании.
г. Москва
02 июля 2014 11:56
Плюсы:
Проработал в суперджобе около 2-х лет и это была самая запоминающаяся и самая лучшая компания из тех в которых мне приходилось работать. Здесь просто огромное колличество плюшек - огромный соц. пакет, модный офис, удобное расположение, молодой и дружный коллектив, адекватное и умное руководство и т.д. Работал в отделе разработки и читая все негативные отзывы снизу могу с уверенностью сказать что это все полная чушь и ложь. Отдел в большинстве своем состоит из профи глубоко понимающих свое дело. Есть конечно и джуниоры но и те в кратчайшие сроки становятся неплохими специалистами. По поводу построения процесса, то здесь практически каждый сам планирует свое время, главное чтобы задачи в срок выполнялись. В общем стандартный аджайл. Пару слов об эйчарах - милейшие люди. Абсолютно всегда шли мне на встречу и помогали разруливать те или иные проблемы, иногда ни коим образом не касающиеся работы.
П.с. Абсолютно ВСЕМ рекомендую работу в данной организации. Лучшей компании чем суперджоб сложно найти, т.к. ее скорее всего нет =) Сам бы вернулся, но боюсь что не возьмут.
Минусы:
НЕТ
Проработал в суперджобе около 2-х лет и это была самая запоминающаяся и самая лучшая компания из тех в которых мне приходилось работать. Здесь просто огромное колличество плюшек - огромный соц. пакет, модный офис, удобное расположение, молодой и дружный коллектив, адекватное и умное руководство и т.д. Работал в отделе разработки и читая все негативные отзывы снизу могу с уверенностью сказать что это все полная чушь и ложь. Отдел в большинстве своем состоит из профи глубоко понимающих свое дело. Есть конечно и джуниоры но и те в кратчайшие сроки становятся неплохими специалистами. По поводу построения процесса, то здесь практически каждый сам планирует свое время, главное чтобы задачи в срок выполнялись. В общем стандартный аджайл. Пару слов об эйчарах - милейшие люди. Абсолютно всегда шли мне на встречу и помогали разруливать те или иные проблемы, иногда ни коим образом не касающиеся работы.
П.с. Абсолютно ВСЕМ рекомендую работу в данной организации. Лучшей компании чем суперджоб сложно найти, т.к. ее скорее всего нет =) Сам бы вернулся, но боюсь что не возьмут.
Минусы:
НЕТ
г. Москва, м.Краснопресненская
13 июня 2014 14:39
Плюсы:
1. Приятная атмосфера внутри коллектива
2. Соц пакет., доп.обеды( которые можно было выбирать за день), постоянно какие-либо призенты , вкусняшки от компаний-партнеров, близкое расположение от дома, возможность выбирать подходящий график работы.
3. Поддержка на испытательном сроке и проработка тех знаний, которые необходимы в работе.
4. Тренинги
5. Корпоративные вылазки практически каждую неделю-две(До сих пор помню концерт Игоря Саруханова)!! p.s. Спасибо ,Натальи Годжаевой, Анастасии Пироговой, Юлии Базилюк за содействие в работе!)
Минусы:
1. Не получилось сработаться, хотелось бы закрепиться в компании!) Но зато получила ценный опыт и не только!!)
1. Приятная атмосфера внутри коллектива
2. Соц пакет., доп.обеды( которые можно было выбирать за день), постоянно какие-либо призенты , вкусняшки от компаний-партнеров, близкое расположение от дома, возможность выбирать подходящий график работы.
3. Поддержка на испытательном сроке и проработка тех знаний, которые необходимы в работе.
4. Тренинги
5. Корпоративные вылазки практически каждую неделю-две(До сих пор помню концерт Игоря Саруханова)!! p.s. Спасибо ,Натальи Годжаевой, Анастасии Пироговой, Юлии Базилюк за содействие в работе!)
Минусы:
1. Не получилось сработаться, хотелось бы закрепиться в компании!) Но зато получила ценный опыт и не только!!)
г. Москва
06 июня 2014 23:38
Плюсы:
Буду краток:
1 - белое оформление
2 - возможность как карьерного, так и профессионального роста
3 - развитая корпоративная культура - мероприятия для сотрудников и тд
4 - бесплатные завтраки, обеды
5 - задачи ставятся интересные, и не в приказном тоне))
Минусы:
1 - далеко добираться
2 - иногда приходится несколько раз доносить свои потребности до соседних отделов, чтобы задачу оперативно решили
Буду краток:
1 - белое оформление
2 - возможность как карьерного, так и профессионального роста
3 - развитая корпоративная культура - мероприятия для сотрудников и тд
4 - бесплатные завтраки, обеды
5 - задачи ставятся интересные, и не в приказном тоне))
Минусы:
1 - далеко добираться
2 - иногда приходится несколько раз доносить свои потребности до соседних отделов, чтобы задачу оперативно решили
г. Москва, малый конюшковский пер, д. 2
06 июня 2014 10:38
Плюсы:
Компания SuperJob и ее достоинства:
- неплохой стартовый заработок с первого дня работы в 45 000 рублей в месяц на позиции специалиста отдела продаж.
- хороший социальный пакет и льготы (мед. страхование, оплата проездного на метро, бесплатный обеды и завтраки, спортзал раз в неделю, выезд за границу 1 раз в год за счет компании)
- шаговая доступность к офису в центре Москвы
Минусы:
- перспективы карьерного роста в отделе продаж минимальны, Вас научат с горем пополам вести телефонные переговоры, деловой переписке, но все, что вы захотите выше - вы должны будете вкладывать в себя сами (ходить на интересные вам семинары, тренинги и т.п.). В отделе продаж работает более 50 человек, повышение руководителем чаще всего проходит из разряда "он дольше отработал времени в компании, его и повысим, а то другие обидятся", либо "он мне нравится, хорошо прогибается, у него есть моя точка зрения".
- Коллектив можно назвать хорошим и дружным только тот, с которым вы общаетесь в компании - в каждом отделе есть хорошие добрые люди, но также много и тех, кто будет молоть без умолку языком и доносить все руководителю. К слову, сам же руководитель может раздавать советы кому как жить в своей личной жизни.
- в зарплатном плане вы не заработаете в этой компании, даже если вы преодолели за 3-5 лет ступени ведущего специалиста, даже банальные 100 000 рублей. Это смешно, продавцы продают на сотни тысяч и миллионы, а директор по продажам любит говорить - у вас высокий оклад...ну хз, если честно, больше половины с кем я общался согласны на меньший оклад и больший процент, но девушку-директора по продажам не переубедить, она не общается со своими ребятами с продаж - ей интересны мальчики из отдела IT и дизайна. Директор по продажам за 1,5 года ни разу не провел тренинга с отделом продаж, руководитель отдела продаж делал это 1 раз.... Сами не захотите - ваше развитие встанет, но когда продажи падают - виноваты только вы.
- мотивация слабая, Вам скажут следующее: для того, чтобы стать старшим специалистом, Вам надо: - выполнять план продаж, хорошо сдавать знание сервиса раз в 3 месяца, принимать активное участие в жизни компании. Если вас не хотят повышать (самое смешное то, что есть лимит на повышения, которые проходят 2 раза в год, т.е. если вы реально заслужили, вас еще могут вычеркнуть), то Вам скажут - подтянись вот тут, или вот тут, а через пол годика посмотрим...
Работая 1,5 года в компании на привлечении новых Клиентов, выполняя максимально от меня зависящий план продаж, работая по 10-11 часов, и принимая активно участие в жизни компании, я ушел сам (таких за все время работы было еще 2 людей, остальных значит все устраивает, и им нравятся плюшки в виде бесплатных льгот, да и в принципе много не надо, как роста профессионального, так и денег..), работаю сейчас Директором по Продажам в крупной фирме, где достойно оплачивают мою работу и потенциал.
Компания SuperJob и ее достоинства:
- неплохой стартовый заработок с первого дня работы в 45 000 рублей в месяц на позиции специалиста отдела продаж.
- хороший социальный пакет и льготы (мед. страхование, оплата проездного на метро, бесплатный обеды и завтраки, спортзал раз в неделю, выезд за границу 1 раз в год за счет компании)
- шаговая доступность к офису в центре Москвы
Минусы:
- перспективы карьерного роста в отделе продаж минимальны, Вас научат с горем пополам вести телефонные переговоры, деловой переписке, но все, что вы захотите выше - вы должны будете вкладывать в себя сами (ходить на интересные вам семинары, тренинги и т.п.). В отделе продаж работает более 50 человек, повышение руководителем чаще всего проходит из разряда "он дольше отработал времени в компании, его и повысим, а то другие обидятся", либо "он мне нравится, хорошо прогибается, у него есть моя точка зрения".
- Коллектив можно назвать хорошим и дружным только тот, с которым вы общаетесь в компании - в каждом отделе есть хорошие добрые люди, но также много и тех, кто будет молоть без умолку языком и доносить все руководителю. К слову, сам же руководитель может раздавать советы кому как жить в своей личной жизни.
- в зарплатном плане вы не заработаете в этой компании, даже если вы преодолели за 3-5 лет ступени ведущего специалиста, даже банальные 100 000 рублей. Это смешно, продавцы продают на сотни тысяч и миллионы, а директор по продажам любит говорить - у вас высокий оклад...ну хз, если честно, больше половины с кем я общался согласны на меньший оклад и больший процент, но девушку-директора по продажам не переубедить, она не общается со своими ребятами с продаж - ей интересны мальчики из отдела IT и дизайна. Директор по продажам за 1,5 года ни разу не провел тренинга с отделом продаж, руководитель отдела продаж делал это 1 раз.... Сами не захотите - ваше развитие встанет, но когда продажи падают - виноваты только вы.
- мотивация слабая, Вам скажут следующее: для того, чтобы стать старшим специалистом, Вам надо: - выполнять план продаж, хорошо сдавать знание сервиса раз в 3 месяца, принимать активное участие в жизни компании. Если вас не хотят повышать (самое смешное то, что есть лимит на повышения, которые проходят 2 раза в год, т.е. если вы реально заслужили, вас еще могут вычеркнуть), то Вам скажут - подтянись вот тут, или вот тут, а через пол годика посмотрим...
Работая 1,5 года в компании на привлечении новых Клиентов, выполняя максимально от меня зависящий план продаж, работая по 10-11 часов, и принимая активно участие в жизни компании, я ушел сам (таких за все время работы было еще 2 людей, остальных значит все устраивает, и им нравятся плюшки в виде бесплатных льгот, да и в принципе много не надо, как роста профессионального, так и денег..), работаю сейчас Директором по Продажам в крупной фирме, где достойно оплачивают мою работу и потенциал.
г. Москва
02 июня 2014 21:18
Плюсы:
Проработала в компании 3,5 года и ни капли не жалею. Компания Супер Джоб помогла мне понять чем я хочу заниматься и что у меня получается лучше всего. Это то самое место где созданы все условия чтобы реализовать себя, воплотить идеи в жизнь, научиться много новому. В сложные моменты коллеги всегда открыты и готовы помочь, дать совет или просто зарядить позитивом. Коллектив состоит из отзывчивых, энергичных и мега позитивных людей, которые ещё являются и настоящими профессионалами. Руководство знает как мотивировать своих сотрудников чтобы они работали не из под палки, а на совесть и за идею, так как в эту компанию не возможно не влюбиться. Помимо всего прочего в Супер Джоб созданы все условия чтобы работать и не отвлекаться на всякий вздор, только работа, только хардкор! :)
Минусы:
НЕТ!!
Проработала в компании 3,5 года и ни капли не жалею. Компания Супер Джоб помогла мне понять чем я хочу заниматься и что у меня получается лучше всего. Это то самое место где созданы все условия чтобы реализовать себя, воплотить идеи в жизнь, научиться много новому. В сложные моменты коллеги всегда открыты и готовы помочь, дать совет или просто зарядить позитивом. Коллектив состоит из отзывчивых, энергичных и мега позитивных людей, которые ещё являются и настоящими профессионалами. Руководство знает как мотивировать своих сотрудников чтобы они работали не из под палки, а на совесть и за идею, так как в эту компанию не возможно не влюбиться. Помимо всего прочего в Супер Джоб созданы все условия чтобы работать и не отвлекаться на всякий вздор, только работа, только хардкор! :)
Минусы:
НЕТ!!
г. Москва, м. Краснопресненская
02 июня 2014 12:02
Плюсы:
Работаю в этой компании уже более двух лет и могу смело сказать, что это лучшее место где я работала Особенно понравилось что новичков тут никогда не бросят в одиночестве, ими будут заниматься, помогать, всегда можно рассчитывать по поддержку коллектива и руководителей, на любой твой вопрос всегда найдут ответ! Очень нравится атмосфера в коллективе, в офис приходишь как домой, уютно и очень вкусно кормят) Есть пуфики что бы отдохнуть в них в обеденный перерыв, вкусный кофе и много-много печенек! (иногда даже слишком много, так что приходится следить за фигурой. А по утрам даже булочки…)) А еще очень интересный корпоративный досуг. Каждый год мы отмечаем День Рождение компании в самых неожиданных местах…Рим, Париж, Прага… Компания становится все больше и больше, а эта традиция все еще существует и надеюсь никуда не денется)
Что отличает для меня СуперДжоб от других компаний, так это отношение к клиентам. Тут нет такого что вопрос клиента не решается, есть есть вопрос, то нужно найти на него ответ. Очень большая клиентоориентированность. Это место не для тех кто просто приходит провести на работе положенные 8 часов и скинуть проблемы клиентов на кого-то другого. Нужно понимать, что в рабочее время нужно будет решить максимум рабочих задач и много вопросов. Работа есть всегда. Проводятся тренинги среди персонала, если чего-то не знаешь, но хочешь узнать, постараются объяснить, научить.
Я долгое время работала под руководством Юлии Базилюк, она меня учила почти сразу как я пришла в компанию. Не помню ни одного случая когда мой вопрос оставался без ответа) Она всегда помогала и учила новому. Руководство всегда старается идти на встречу если это возможно, это несомненный плюс! Если есть идея или какое-то предложение всегда можно сказать об этом руководителю и никто никогда не скажет что это не твое дело, совсем наоборот, тут рады новым идеям.
Можно еще очень многое написать о компании, но намного интереснее увидеть это самому. Очень необычная атмосфера, всегда хочется учиться новому и работать в команде для достижения одной цели!
Минусы:
Первое что приходит в голову - ничего не приходит) Иногда приходилось задерживаться, перерабатывать. но это как везде и скорее исключение чем правило.
Нужно всегда знать свое дело и быть в курсе последних изменений на сайте. Сайт всегда меняется и совершенствуется и иногда уловить полысение изменения не просто. Но такие особенности работы в данной сфере, от них никуда не деться, всегда учишься новому. Если говорить про работу в офисе, то хотелось бы столы побольше)
Работаю в этой компании уже более двух лет и могу смело сказать, что это лучшее место где я работала Особенно понравилось что новичков тут никогда не бросят в одиночестве, ими будут заниматься, помогать, всегда можно рассчитывать по поддержку коллектива и руководителей, на любой твой вопрос всегда найдут ответ! Очень нравится атмосфера в коллективе, в офис приходишь как домой, уютно и очень вкусно кормят) Есть пуфики что бы отдохнуть в них в обеденный перерыв, вкусный кофе и много-много печенек! (иногда даже слишком много, так что приходится следить за фигурой. А по утрам даже булочки…)) А еще очень интересный корпоративный досуг. Каждый год мы отмечаем День Рождение компании в самых неожиданных местах…Рим, Париж, Прага… Компания становится все больше и больше, а эта традиция все еще существует и надеюсь никуда не денется)
Что отличает для меня СуперДжоб от других компаний, так это отношение к клиентам. Тут нет такого что вопрос клиента не решается, есть есть вопрос, то нужно найти на него ответ. Очень большая клиентоориентированность. Это место не для тех кто просто приходит провести на работе положенные 8 часов и скинуть проблемы клиентов на кого-то другого. Нужно понимать, что в рабочее время нужно будет решить максимум рабочих задач и много вопросов. Работа есть всегда. Проводятся тренинги среди персонала, если чего-то не знаешь, но хочешь узнать, постараются объяснить, научить.
Я долгое время работала под руководством Юлии Базилюк, она меня учила почти сразу как я пришла в компанию. Не помню ни одного случая когда мой вопрос оставался без ответа) Она всегда помогала и учила новому. Руководство всегда старается идти на встречу если это возможно, это несомненный плюс! Если есть идея или какое-то предложение всегда можно сказать об этом руководителю и никто никогда не скажет что это не твое дело, совсем наоборот, тут рады новым идеям.
Можно еще очень многое написать о компании, но намного интереснее увидеть это самому. Очень необычная атмосфера, всегда хочется учиться новому и работать в команде для достижения одной цели!
Минусы:
Первое что приходит в голову - ничего не приходит) Иногда приходилось задерживаться, перерабатывать. но это как везде и скорее исключение чем правило.
Нужно всегда знать свое дело и быть в курсе последних изменений на сайте. Сайт всегда меняется и совершенствуется и иногда уловить полысение изменения не просто. Но такие особенности работы в данной сфере, от них никуда не деться, всегда учишься новому. Если говорить про работу в офисе, то хотелось бы столы побольше)
г. Москва
28 мая 2014 22:03
Плюсы:
Офис красивый, просторный. HR-ы дружелюбные, даже слишком. Предлагают неплохой соцпакет.
Минусы:
Опенспейс. Приходил на собеседование три раза, взяли другого. Не жалею, в другом месте задачи интереснее.
Офис красивый, просторный. HR-ы дружелюбные, даже слишком. Предлагают неплохой соцпакет.
Минусы:
Опенспейс. Приходил на собеседование три раза, взяли другого. Не жалею, в другом месте задачи интереснее.
г. Москва
15 марта 2014 14:22
Плюсы:
Нет таких.
Минусы:
Сайт отвратительно работает. Блокируют некорректно, за отклики на вакансии. Поддержка никакая. Резюме только за платный доступ для работодателя, кооперация зарегистрированных работодателей с соискателями нарушена. С компанией невозможно иметь никаких дел ни в качестве работодателя, ни в качестве соискателя.
hh или авито с богадельней суперджоб не сравнимы
Нет таких.
Минусы:
Сайт отвратительно работает. Блокируют некорректно, за отклики на вакансии. Поддержка никакая. Резюме только за платный доступ для работодателя, кооперация зарегистрированных работодателей с соискателями нарушена. С компанией невозможно иметь никаких дел ни в качестве работодателя, ни в качестве соискателя.
hh или авито с богадельней суперджоб не сравнимы
Похожие компании
