продажа строительной техники Hitachi
Отзывы про ООО "Техстройконтракт" (149)
г. Москва
24 октября 2012 00:00
Плюсы:
1. Если вы сотрудник добросовестно выполняющий свои обязанности к вам и отношение будет соответствующее.
Если у вас амбиции зашкаливают, а отдачи никакой "давай до свидания". У членов династий иммунитет (как и в любой фирме)
2. Хорошая зарплата.
3. Есть возможность карьерного роста.
Минусы:
1. Первый месяц работаете фактически бесплатно
2. Отсутствует реклама в СМИ (Торговля от этого страдает реально). У клиентов на синий журнал ТСК уже аллергия.
3. Встречается руководство с хамскими манерами общения (появляется желание вывести за угол и пообщаться)
4. Всеми любимый Oracle занимает 50-70% рабочего времени (пока ТСК долбит Oracle конкуренты продают). Но собственников тоже можно понять. Учитывая распиздяйское отношение к работе многих людей, удержать...
Показать полностью1. Если вы сотрудник добросовестно выполняющий свои обязанности к вам и отношение будет соответствующее.
Если у вас амбиции зашкаливают, а отдачи никакой "давай до свидания". У членов династий иммунитет (как и в любой фирме)
2. Хорошая зарплата.
3. Есть возможность карьерного роста.
Минусы:
1. Первый месяц работаете фактически бесплатно
2. Отсутствует реклама в СМИ (Торговля от этого страдает реально). У клиентов на синий журнал ТСК уже аллергия.
3. Встречается руководство с хамскими манерами общения (появляется желание вывести за угол и пообщаться)
4. Всеми любимый Oracle занимает 50-70% рабочего времени (пока ТСК долбит Oracle конкуренты продают). Но собственников тоже можно понять. Учитывая распиздяйское отношение к работе многих людей, удержать...
г. Астрахань
19 октября 2012 11:00
Плюсы:
Любой бухгалтер в филиале может в 2НДФЛ, отправленную из ЦО внести нужные суммы дохода для получения кредита, поставить печать филиала и выдать за бабки всем сотрудникам подряд. КРО должны проверять бухгалтеров (подставляют же организацию) на профпригодность и неразглашение конфиденциальности - ткнуть под нос. Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами. Можно запросить сведения в банках, все сотрудники представили для кредита не Мск 2НДФЛ. Кроме того - некоторым уволенным, которым расчет идёт не на карту, а через кассу - подпись в рсх ордере и ведомости подделывается, а бабки оседают у бухгалтера. КРО должны обзвонить уволенных и спросить о суммах расчета. Сошлось или нет. Имея низкую белу...
Показать полностьюЛюбой бухгалтер в филиале может в 2НДФЛ, отправленную из ЦО внести нужные суммы дохода для получения кредита, поставить печать филиала и выдать за бабки всем сотрудникам подряд. КРО должны проверять бухгалтеров (подставляют же организацию) на профпригодность и неразглашение конфиденциальности - ткнуть под нос. Если проверить всех бухгалтеров хотя бы за 2 года - окажется, что кое-кто купил кв, предъявив в банк 2НДФЛ с выдуманными доходами. Можно запросить сведения в банках, все сотрудники представили для кредита не Мск 2НДФЛ. Кроме того - некоторым уволенным, которым расчет идёт не на карту, а через кассу - подпись в рсх ордере и ведомости подделывается, а бабки оседают у бухгалтера. КРО должны обзвонить уволенных и спросить о суммах расчета. Сошлось или нет. Имея низкую белу...
г. Москва
01 августа 2012 06:12
Плюсы:
вежливый секретарь
Минусы:
заманушные вакансии: http://www.t-s-c.ru/content/wanted.html
вежливый секретарь
Минусы:
заманушные вакансии: http://www.t-s-c.ru/content/wanted.html
г. Москва
30 июля 2012 12:50
Плюсы:
Компания в последнне время меняется очень быстро в лучшую сторону. Раньше действительно были случаи описанные в предыдущих отзывах, хотя проблемы описаны гипертрофировано. Сравнивая работу в ТСК - большинство других компаний кажуться болотом. Хороший шанс набраться опыта и если уже есть backgroung и реальный опыт, то применить их и реально выбраться в начальники. Если хочешь, что бы тебя водили за ручку, тогда точно не сюда. В других компаниях то же есть проблемы, они другие, но они есть, т.к. компанию формируют сами сотрудники. Можно выбрать себе график посещения работы. Лояльно относятся, если надо отпроситься. Руководители с пониманием относятся к подчиненным (не могу сказать за все отделы - это куда попадете)
Минусы:
В комнатах нет кондиционеров. Пешком добираться ...
Показать полностьюКомпания в последнне время меняется очень быстро в лучшую сторону. Раньше действительно были случаи описанные в предыдущих отзывах, хотя проблемы описаны гипертрофировано. Сравнивая работу в ТСК - большинство других компаний кажуться болотом. Хороший шанс набраться опыта и если уже есть backgroung и реальный опыт, то применить их и реально выбраться в начальники. Если хочешь, что бы тебя водили за ручку, тогда точно не сюда. В других компаниях то же есть проблемы, они другие, но они есть, т.к. компанию формируют сами сотрудники. Можно выбрать себе график посещения работы. Лояльно относятся, если надо отпроситься. Руководители с пониманием относятся к подчиненным (не могу сказать за все отделы - это куда попадете)
Минусы:
В комнатах нет кондиционеров. Пешком добираться ...
г. Москва
27 июля 2012 22:17
Плюсы:
В эту компанию берут практически всех, ну по крайней мере, тогда когда я приходил. Для моей карьеры получился неплохой старт-ап. Расстались по-человечески, т.е выплатили всю причитавшуюся з.п., хоть и с задержкой, это даже и удивило.
Перспективы в этой компании, на мой взгляд, есть, если вы занимаетесь продажами, тогда можно воровать очень хорошо.....
Минусы:
Ну а плюсов нет, в принципе, практически никаких, кроме возможности получить старт-ап. Постоянные оскорбления со стороны Семенова и Зубенко, а приходилось на их соплежуйствах заседать ежедневно, т.е чувствуешь себя рабом убогим у господ. Вспоминается сразу любимая фраза Зубенко: Саша, да давай его уволим на ***.
В эту компанию берут практически всех, ну по крайней мере, тогда когда я приходил. Для моей карьеры получился неплохой старт-ап. Расстались по-человечески, т.е выплатили всю причитавшуюся з.п., хоть и с задержкой, это даже и удивило.
Перспективы в этой компании, на мой взгляд, есть, если вы занимаетесь продажами, тогда можно воровать очень хорошо.....
Минусы:
Ну а плюсов нет, в принципе, практически никаких, кроме возможности получить старт-ап. Постоянные оскорбления со стороны Семенова и Зубенко, а приходилось на их соплежуйствах заседать ежедневно, т.е чувствуешь себя рабом убогим у господ. Вспоминается сразу любимая фраза Зубенко: Саша, да давай его уволим на ***.
г. Москва
26 июля 2012 14:50
Плюсы:
НЕТ!
Минусы:
Это просто дыра...это говноконтора!!!
НЕТ!
Минусы:
Это просто дыра...это говноконтора!!!
г. Иркутск, г.Братск
31 мая 2012 13:15
Плюсы:
Только техника в поряде и всё
Минусы:
Работа гавно уже с декабря месяца сижу дома это просто шарашкина контора
Только техника в поряде и всё
Минусы:
Работа гавно уже с декабря месяца сижу дома это просто шарашкина контора
г. Москва, п.Малаховка Мос.обл. или г.Москва
11 мая 2012 04:56
Плюсы:
Вроде бы адекватный персонал в центральном офисе.
Минусы:
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы!!!!
Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился!!!У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12!!!Дышать нечем!!!__Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...))))
2.Да и сам офис находится т в замшелом здании,в 3-х метрах от железной дороги.
3.Склад у этой конторы располагаетсяв обычном ХОЛОДНОМ ангаре(п.Малаховка).
- Кладовщики, ребята, бегите оттуда в Томилино, в Быково там хотя бы на складах класса "А" замерзнуть не дадут, да и бесплатное питание почти везде!!!!
4.Поразило ещё и то,что логист должен проводить 50% рабочего времени на складе!!!Да ЗАЧ...
Показать полностьюВроде бы адекватный персонал в центральном офисе.
Минусы:
1.Позиционируют себя как крупная и цветущая компания с невероятно развитой региональной сетью. Очнитесь владельцы!!!!
Бизнес по быстрому, как в 90-е закончился!!!У Вас в центральном офисе, в кабинете максимум на 5 человек сидит 12!!!Дышать нечем!!!__Не забываем, цветущая, динамично развивающаяся компания...))))
2.Да и сам офис находится т в замшелом здании,в 3-х метрах от железной дороги.
3.Склад у этой конторы располагаетсяв обычном ХОЛОДНОМ ангаре(п.Малаховка).
- Кладовщики, ребята, бегите оттуда в Томилино, в Быково там хотя бы на складах класса "А" замерзнуть не дадут, да и бесплатное питание почти везде!!!!
4.Поразило ещё и то,что логист должен проводить 50% рабочего времени на складе!!!Да ЗАЧ...
28 апреля 2012 00:00
Да-с, мыльный пузырище. За кричащей рекламой о ста филиалах по большей части просто съемные офисики, арендованные складики и чехарда кадров. Отдел по борьбе с персоналом работает на отлично. Здесь работника ждут такие чудесные понятия (кстати, отстутствующие почему-то с ТК РФ) как СТОП-ЛИСТ. Что это? Это когда у работника зарплата вызывает закономерную зависть у руководства (имею ввиду Москву), или когда у жлобов-собственников Семенова и Зубенко вдруг высыпала перхоть или наступлили критические дни или еще что. Вобщем, твою зарплату тупо стопорят по выплате без объяснения причин и сроков выплаты. И ты сидишь, сосешь лапу, твои дети сидят голодные, квартплата не уплачивается, кредиты проСРАчиваются и т.п. Есть еще одно понятие, всязанное с выплатой зп - ДЕПОЗИТ. Сей казус возникает...
Показать полностью
28 апреля 2012 00:00
Да-с, мыльный пузырище. За кричащей рекламой о ста филиалах по большей части просто съемные офисики, арендованные складики и чехарда кадров. Отдел по борьбе с персоналом работает на отлично. Здесь работника ждут такие чудесные понятия (кстати, отстутствующие почему-то с ТК РФ) как СТОП-ЛИСТ. Что это? Это когда у работника зарплата вызывает закономерную зависть у руководства (имею ввиду Москву), или когда у жлобов-собственников Семенова и Зубенко вдруг высыпала перхоть или наступлили критические дни или еще что. Вобщем, твою зарплату тупо стопорят по выплате без объяснения причин и сроков выплаты. И ты сидишь, сосешь лапу, твои дети сидят голодные, квартплата не уплачивается, кредиты проСРАчиваются и т.п. Есть еще одно понятие, всязанное с выплатой зп - ДЕПОЗИТ. Сей казус возникает...
Показать полностью
г. Москва
19 февраля 2012 11:35
Плюсы:
не знаю
Минусы:
Ищут нового Финансового директора. Вакансия анонимная. Кто что может сказать хорошего/плохого?
Когда так втайне ищут замену еще работающему человеку, то не является ли это нормой для этой компании?
И работающий ФД знает, что ему готовят замену?
не знаю
Минусы:
Ищут нового Финансового директора. Вакансия анонимная. Кто что может сказать хорошего/плохого?
Когда так втайне ищут замену еще работающему человеку, то не является ли это нормой для этой компании?
И работающий ФД знает, что ему готовят замену?
г. Москва
23 января 2012 20:34
Плюсы:
Спорные плюсы:
- крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ
- кузница кадров, при желании научитесь материальной части
- зачастую мало личной ответственности
- бардак - возможность к левому заработку
Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики.
Минусы:
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного.
- Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился должником. После отказа многих сотрудников подписывать договор вплоть до увольнения, от затеи решили отказаться.
- Низкая окла...
Показать полностьюСпорные плюсы:
- крупнейшая компания по продаже СПЕЦТЕХНИКИ
- кузница кадров, при желании научитесь материальной части
- зачастую мало личной ответственности
- бардак - возможность к левому заработку
Если вы молоды и не профессиональны идите, это будет хорошая ступень трудовой практики.
Минусы:
- Нет обучения технологии продаж, менеджменту маркетингу и т.д. если не считать часовые посиделки у учредителя в кабинете, где порой узнаешь много нового но не всегда полезного.
- Черная з/п. В 2009 дабы легализовать платежи сотрудникам хотели с каждым подписать договор займа на сумму 500 тыс. рублей, по которому сотрудник становился должником. После отказа многих сотрудников подписывать договор вплоть до увольнения, от затеи решили отказаться.
- Низкая окла...
Похожие компании
