продажа строительной техники Hitachi
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО "Техстройконтракт" (142)
А
Аноним
г. Москва 05 марта 2011 18:26
Плюсы:
Работаю в одном из филиалов.Хорошие бабки там зарабатываю и не на высокой должности. Про кураторов правда... есть напряг, но в каждой работе свои минусы

Минусы:
Иногда бывают странны претензии со стороны руководства в Москве требуют порой глупости
Ю
Юрий Стоянчук
г. Москва 25 января 2011 18:28
Плюсы:
Большие возможности по реализации целей в профессиональной деятельности, вменяемые собственники с которыми можно работать и участвовать в принятии решений, оплата труда без особых границ - если проявляешь себя реальным делом. В конце концов работа в данной компании престижна.

Минусы:
Слабый кадровый состав ИТР и рабочих, что вызывает постоянную текучку кадров, но без этого нельзя пока обойтись, впрочем в других соразмерных компаниях тоже самое, а то и хлеще, поверьте на слово. Проблема должна решаться как с верхов, так и с низов, молчать не надо, а затем обижаться на собственников, просто выполняйте возложенные на вас обязанности и доказывайте свой профессионализм делом, тогда и профуроды из компании сами убегут. Вот так. Желаю всем успехов, и прежде чем обвинять кого-либо - оглянись на себя. Спасибо.
А
Аноним
г. Москва 21 января 2011 20:58
Плюсы:
На фоне всего плохого пока платят средненькую зарплату.

Минусы:
Когда в СПб уволят ГОВНЮКА Буторина ?Он всех уже слил а сам всё ещё плавает и воняет ! КРД НЕ РАБОТАЕТ!!!! Или он уже там лизнул!
А
Александр
г. Ставрополь, Ставрополь 19 января 2011 16:44
Плюсы:
Большие ресурсы.

Минусы:
Если у вас стальные нервы, то их не будет.

В компанию персонал подбирает местное руководство

документы отправляются неквалифицированных сотрудников главное, чтобы было техническое образование и подходил под директора филиала, в связи счем все беды. Подразделения живут отдельным государством от руководства в Москве не выполняя нормативы, и принципов развития торговли как для филиала так и компании в целом. Система мотивации не работает. Координации между отделами нет. Программу Оракл запоганили всяким хламом и вертуалов, для того чтобы показывать видимость своей работы. За два года работы я не разу не видел ,чтобы кто-то сделал холодный или теплый звонок для того, чтобы привлечь клиента. Все выполняют только этап сопровождения продаж с клиентом который уже определился и обратился. В нормальный уровень работы входит выпуск неподготовленной техники и в неисправном состоянии клиенту. При этом бороться с этим бесполезно, так как слушать будут только директора филиала. Насмотрелся у сотрудников такого, что можно написать роман, как можно красиво лгать. В общем вся работа и зарплата сотрудников филиала зависит от политики управления Руководителя подразделения.
А
Аноним
г. Москва, регион за Уралом 11 января 2011 14:05
Плюсы:
Зависит от филиала и должности

Минусы:
- системы не существует

- зарплата зависит от "контакта" с куратором

- кураторы - это "воры", "крысы", "свиньи" и т.д. Потому как воруют из вашего кармана деньги, "крысятничают" были времена еще и откаты за закрытые деньги требовали (а может и сейчас есть)

- прием на работу затянулся на полтора года (выяснилось при приходе трудовых в филиал)

- в головном офисе работают так много и упорно... помню январь 2009 года и статистику доступа в интернет... первые несколько дней работы были посвящены закачке фото и видео после праздников на сайты "однокласников" и "в контакте"

- Бятец конечно "кловун", а Зубенко с Семеновым "вахтерши заснувшие" если "кловунов" не любите на животных смотреть не ходите (как уже говорил свиньи да крысы)

- на москвичей не ругаетесь и среди них нормальные еще остались
28 июня 2010 00:00
Я пришел в эту компанию на место уволившегося Директора филиала в Сибирском регионе. В сентябре прошлого года мне позвонили трижды с Московского офиса и трижды предложили принять филиал и поменять сферу деятельности. Уже тогда нужно было мне задуматься- ведь трижды на работу не зовут!!! Польстив себе в своей "незаменимости" я принял филиал в середине октября. При принятии филиала оказалось, что некоторой техники на складе вовсе нет, а некоторая сдана в аренду в других регионах. То чего не было я под роспись принимать не стал, но на слово поверил, что все это существует где то. С первого месяца работы я начал писать служебные, с просьбой выделить мне технику для вывоза стоящей в разных регионах спецтехники. С начала работы Благодарности от своих кураторов я наслушаться не мог. Если биться то можно и Москву пробить, чего не удавалось давно никому в нашем филиале. Но тралы для вывоза мне так и не дали до марта. Пришло время вывозить технику и в марте меня командировали в Иркутскую область. Приехав туда по лесному зимнику, я еще 200 км добирался на такси и всевозможном виде транспорта до места мнимой стоянки Экскаватора. Да да!!! Каково же было мое удивление, когда на стоянке я экскаватора не обнаружил!!! Поехал в милицию подавать заявление на кражу в особо крупных размеров. Вернулся в свой родной город и заказал в Центральном офисе необходимые документы для возбуждения уголовного дела. В этот момент мой куратор, куда то загадочно исчезла, а без ее визы мне никто документы не выдавал. Так прошел месяц и через месяц по появлению куратора, получив все документы я вновь выехал в тот регион, где пропал экскаватор, чтоб возбудить, все таки, уголовное дело. Хотя можно было выслать все почтой , но куратор после нескольких обвинений в мой адрес по поводу того, что я сижу тут и ничего не делаю для поиска экскаватора, приказала письмом "ЕХАТЬ!" Я поехал! После получения всех документов о возбуждении я решил еще раз проверить экскаватор на той стоянке где он пропал, т.к. местная милиция не побеспокоилась о том, кто и куда его все таки вывез. Но по дороге в тайгу на меня налетели три пьяных придурка и дали нам по мордасам, шоферу один раз досталось, а мне то наваляли по полной, последствием чего стал вываливающийся мост. Я тогда и подумать не мог на свою родную компанию, а решил, что это проделки местных и на попутках в ужасе оттуда уехал так и не посмотрев место стоянки. Сейчас уже понятно, что это заказ работников ТСК, чтоб нос свой не совал не в свое дело, думаю, что половина Московского офиса живет на откатах ворованного в филиалах компании. При прибытии в родной город мне поступил звонок с отдела безопасности ТСК и первый был вопрос "А зачем Вы туда поехали? Вас же не просили ехать искать экскаватор!!!" Я был в шоке... Затем все как в боевике- приехала Московская "крыша" ТСК, сразу сказав, что у них столько денег, что они купят всю милицию моего города и посадят меня лет на 8. После чего требовали сказать, куда я спрятал экскаватор, как вывез и с кем, обещали забрать машину, пришли ко мне в квартиру, докапались даже до моего зубного врача, слава богу, в последний момент до меня, что то дошло и я развернул машину и увез их к левому врачу, который показаний не смог дать :). Люди ничего не понимающие в технике и развитии данного бизнеса уличали меня в каких то связях с конкурентами, залезли в мою распечатку сотового и пытались мне доказать, что я звонил во Владивосток для восстановления документов на экскаватор(хотя это был провайдер интернета, который подключили мне же сами для корпоративной связи в ТСК:). Затем не получив от меня "признания" в течении трех дней пребывания они сняли меня с должности и уехали восвояси. В шоке от случившегося, я написал заявление и уехал в другой город, чтоб не нашли. Потом звонили с Москвы угрожали что уволят меня по статье, но видимо так и не найдя повода оставили по собственному желанию, хотя и через два месяца, после заявления. Расчет за два месяца кроме белой я так и не получил, но еще все впереди. Адвокат сказал, что я с такой биографией просто находка для него :). Стремно от того, что мои кураторы за все это время не встали на мою защиту не смотря на все благодарности, которые от них когда-то звучали- прижали свои попы и подписали мне увольнение...
Люди добрые!!! Забудьте про эту организацию, как о работодателе!!! В таком дерьме я не был лет 12 с времен дефолта 98 г. Что говорить о регионах, если в нашей столице люди работают по принципу 90-х: черная зарплата, откаты, рэкет, только в официозе, укрывательство налогов и т.д.
28 июня 2010 00:00
Я пришел в эту компанию на место уволившегося Директора филиала в Сибирском регионе. В сентябре прошлого года мне позвонили трижды с Московского офиса и трижды предложили принять филиал и поменять сферу деятельности. Уже тогда нужно было мне задуматься- ведь трижды на работу не зовут!!! Польстив себе в своей "незаменимости" я принял филиал в середине октября. При принятии филиала оказалось, что некоторой техники на складе вовсе нет, а некоторая сдана в аренду в других регионах. То чего не было я под роспись принимать не стал, но на слово поверил, что все это существует где то. С первого месяца работы я начал писать служебные, с просьбой выделить мне технику для вывоза стоящей в разных регионах спецтехники. С начала работы Благодарности от своих кураторов я наслушаться не мог. Если биться то можно и Москву пробить, чего не удавалось давно никому в нашем филиале. Но тралы для вывоза мне так и не дали до марта. Пришло время вывозить технику и в марте меня командировали в Иркутскую область. Приехав туда по лесному зимнику, я еще 200 км добирался на такси и всевозможном виде транспорта до места мнимой стоянки Экскаватора. Да да!!! Каково же было мое удивление, когда на стоянке я экскаватора не обнаружил!!! Поехал в милицию подавать заявление на кражу в особо крупных размеров. Вернулся в свой родной город и заказал в Центральном офисе необходимые документы для возбуждения уголовного дела. В этот момент мой куратор, куда то загадочно исчезла, а без ее визы мне никто документы не выдавал. Так прошел месяц и через месяц по появлению куратора, получив все документы я вновь выехал в тот регион, где пропал экскаватор, чтоб возбудить, все таки, уголовное дело. Хотя можно было выслать все почтой , но куратор после нескольких обвинений в мой адрес по поводу того, что я сижу тут и ничего не делаю для поиска экскаватора, приказала письмом "ЕХАТЬ!" Я поехал! После получения всех документов о возбуждении я решил еще раз проверить экскаватор на той стоянке где он пропал, т.к. местная милиция не побеспокоилась о том, кто и куда его все таки вывез. Но по дороге в тайгу на меня налетели три пьяных придурка и дали нам по мордасам, шоферу один раз досталось, а мне то наваляли по полной, последствием чего стал вываливающийся мост. Я тогда и подумать не мог на свою родную компанию, а решил, что это проделки местных и на попутках в ужасе оттуда уехал так и не посмотрев место стоянки. Сейчас уже понятно, что это заказ работников ТСК, чтоб нос свой не совал не в свое дело, думаю, что половина Московского офиса живет на откатах ворованного в филиалах компании. При прибытии в родной город мне поступил звонок с отдела безопасности ТСК и первый был вопрос "А зачем Вы туда поехали? Вас же не просили ехать искать экскаватор!!!" Я был в шоке... Затем все как в боевике- приехала Московская "крыша" ТСК, сразу сказав, что у них столько денег, что они купят всю милицию моего города и посадят меня лет на 8. После чего требовали сказать, куда я спрятал экскаватор, как вывез и с кем, обещали забрать машину, пришли ко мне в квартиру, докапались даже до моего зубного врача, слава богу, в последний момент до меня, что то дошло и я развернул машину и увез их к левому врачу, который показаний не смог дать :). Люди ничего не понимающие в технике и развитии данного бизнеса уличали меня в каких то связях с конкурентами, залезли в мою распечатку сотового и пытались мне доказать, что я звонил во Владивосток для восстановления документов на экскаватор(хотя это был провайдер интернета, который подключили мне же сами для корпоративной связи в ТСК:). Затем не получив от меня "признания" в течении трех дней пребывания они сняли меня с должности и уехали восвояси. В шоке от случившегося, я написал заявление и уехал в другой город, чтоб не нашли. Потом звонили с Москвы угрожали что уволят меня по статье, но видимо так и не найдя повода оставили по собственному желанию, хотя и через два месяца, после заявления. Расчет за два месяца кроме белой я так и не получил, но еще все впереди. Адвокат сказал, что я с такой биографией просто находка для него :). Стремно от того, что мои кураторы за все это время не встали на мою защиту не смотря на все благодарности, которые от них когда-то звучали- прижали свои попы и подписали мне увольнение...
Люди добрые!!! Забудьте про эту организацию, как о работодателе!!! В таком дерьме я не был лет 12 с времен дефолта 98 г. Что говорить о регионах, если в нашей столице люди работают по принципу 90-х: черная зарплата, откаты, рэкет, только в официозе, укрывательство налогов и т.д.
А
Аноним
14 февраля 2010 15:42
Плюсы:
С паршивой овцы - хоть шерсти клок.

Минусы:
ЛИЦО любой компании занимающейся спец. техникой - это СЕРВИС. По логике вещей любая стройка начинается с сартира на строй площадке. В докризисное время через ком панию протекали бешеные суммы денег, непонятно что мешало поставить работу и оснащение сервиса на хороший уровень, а мешали видимо: жадность к чужим деньгам,

тупость руководства и в большенстве своём нахождение людей (у которых только высшее обр. и ничего более) не на своих должностях. Нежелание услышать регионы, потому-что считают за БЫДЛО. Уже давно можно было научиться у Японцев, знай они какой бардак твориться в Техстройконтракте - забрали бы дилерство не задумываясь. А Семёнову и Зубенко пора нацелить работу КРД на головной офис в Москве, будет много интересного.

Прежде чем пойти работать в эту компанию, очень хорошо подумайте.
а
аноним аноним
14 сентября 2009 14:21
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
руководители компании Семенов и Зубенко построили в лихие 90-е целую финансовую империю от Калининграда до Владивостока. В хорошее время (до кризиса) сеть филиалов в городах России насчитывала 140 шт.

Изначальный подход к подбору персонала - брать на работу преимущественно иногородних. У таких людей большая мотивация работать почти за даром, терпеть штрафы и унижения от "надстройки" руководителей, которые кормятся за их счет, не получать законодательно обоснованные отпуска, больничные и пр.

Увольнение происходит быстро и без выплат денежного пособия.

Трудовые книжки работников из регионов находятся в Москве, это тоже рычаг воздействия на непокорных.

Региональным кураторапри приеме на работу объясняется, что все подчиненные в регионах БЫДЛО(!) и только кнутом можно руководить.

Постоянные проверки ОБЭП и не выплаты в срок заработных плат из-за ЧЕРНОЙ БУХГАЛТЕРИИ компании порождают затяжные проблемы с поставками техники и оборудования оплаченное клиентами.

Отсутствие должного взаимодействия м/у отделами продаж и логистики порождают ЧУДОВИЩНЫЕ СРОКИ ПОСТАВОК техники и запасных частей. Служба Сервиса работает на "отъебись". т.к. заработная плата механиков и инженеров мала настолько, что их дети плачут голодными кровавыми слезами!

Собственники клиента могут просто КИНУТЬ если захочет их левая нога, хотя уплачены КОЛОСАЛЬНЫЕ ДЕНЬГИ раз в 10 больше себестоимости продукции.

Программа ОРАКЛ, которую ввели в этом году принесла только ГЕМОРРОЙ для всех, а годовой переход на нее измучил всех до такой степени, что сейчас от заставки просто тошнит!!! Теперь работать стало еще труднее! И хуже.

Жирным и зажравшимся московским котам Семенову и Зубенко все равно на людей - люди ГРЯЗЬ. только они боги! Они дают рабочие места, мучают сотрудников и пинком выкидывают их за дверь без содержания.

Если Вы претендуете на должность директора филиала, то Вам будет легко и вольготно работать и воровать в ТСК. Если Вы идете специалистом более низшего уровня, то все написанное выше должно Вас насторожить.
А
Андрей Агеев
г. Москва 15 мая 2009 17:33
Плюсы:
НЕТ.

Минусы:
В данной организации все плохо. Сотрудники - это рабы, не понравился - уволят. Хотите испортить себе нервную систему - приходите в нашу компанию. Если будите воровать, то может и выживете, если нет, то КРД вам поможет вылететь из данной шараги. У нас большущий сброд, хотите научим как надо обходить Российские законы, нашим буграм все иожно, закон для них неписан. Поймите правильно, для вас есть закон, а для меня и руководства, и их родственников , нет. ПРИХОДИТЕ и все увидите сами. Поймете, что есть черная и белая зарплаты, что увольнясь вы ничего не получите, кроме белой зарплаты, а у нас так положено, это говорю вам Я , директор КРД.. Если со мной не будите дружить, или не будите мне стучать, то лучше не напрягайтесь и ищите другую работу.
А
Аноним
г. Москва 31 марта 2009 15:52
Плюсы:
нет и не будет

Минусы:
все что тут написано правда!!! обнаглели кураторы-начальники и все прочие кто им стучит и выслуживается ( как правило не законная перифирия) которые почему то работают в отличии от людей с пропиской.. очень много собрано по этой компании и не заставлю себя и вас долго ждать чтобы обнародовать этот материал!!! и не только тут но и в суде, трудовой инспекции, налоговой, прокуратуре и тд.. хватит молчать об этом !!! а люди как перли технику и з\ч так и прально делают)))) людям есть хочется!! а таких подонков как начальство и кураторы бить нужно по роже и не только!!!

дня через 3 ждите отчет
А
Александр Копытин
г. Москва 25 марта 2009 03:59
Плюсы:
ХА мы убили ещё 25 филиалов!!! (народ ушёл по собственному ЖЭланию и не пищит хи-хи вывозим технику и матчасть)))

Минусы:
бестолковые сотрудники))
Похожие компании