продажа строительной техники Hitachi
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ООО "Техстройконтракт" (149)
А
Аноним
г. Кострома 02 декабря 2011 04:48
Плюсы:
стабильная зарплата, удобный график работы.

Минусы:
много стукачей и лизунов которые карыстно пытаються подосрать нормальных пацанов, я не понимаю зачем держать таких гнилых людей у которых изорта ваняет, по началу был нормальный коллектив и нормальный начальник которого все уважали, а сейчас начальник гавно и коллектив становиться гавном, к нормальным парням это не относиться.
А
Аноним
г. Москва 04 октября 2011 14:37
Плюсы:
хороший коллектив в нашем отделе.

Минусы:
Зп. черная. около 15% официально, остальное через черную кассу. Отпуск оплачивается по белой части зарплаты(сходил в отпуск - потерял 2\3 зарплаты за 2 недели). 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении просто пропали. Задержка зарплаты от 5 до 20 дней практически ежемесячно. Работать в этой помойке себе дороже.
т
ток
04 октября 2011 00:00
Зп. черная. около 15% официально, остальное через черную кассу. Отпуск оплачивается по белой части зарплаты(сходил в отпуск - потерял 2\3 зарплаты за 2 недели). 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении просто пропали. Были случаи что при увольнении сотрудника все отработаное время ему оплачивали по "белой" зарплате. Задержка зарплаты от 5 до 20 дней практически ежемесячно. Работать в этой помойке себе дороже.
т
ток
04 октября 2011 00:00
Зп. черная. около 15% официально, остальное через черную кассу. Отпуск оплачивается по белой части зарплаты(сходил в отпуск - потерял 2\3 зарплаты за 2 недели). 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении просто пропали. Были случаи что при увольнении сотрудника все отработаное время ему оплачивали по "белой" зарплате. Задержка зарплаты от 5 до 20 дней практически ежемесячно. Работать в этой помойке себе дороже.
К
Калаш
г. Красноярск 15 мая 2011 20:43
Плюсы:
Директорам - вся власть и бабки! Хорошо обувают головной офис! На кой на арендной технике джи пи эски отключенные?

Минусы:
З/п черная, директора в основном молодые поэтому рвачи, бухгалтеров берут без бухгалтерского и без экономического образования, на ККМ работать не умеют, механики самоучки, экскаваторщики алкаши, менеджеры уводят клиентов на сторону-прально делают, крд должны набирать из бывших работников филиала, которые изнутри знают: где и как воруют, а не из тех, кто сейчас.
С
Сухой
г. Москва, Центральный офис 06 апреля 2011 22:34
Плюсы:
Динамично развивающаяся компания. Работники в регионах, связанные с продажами, арендой техники и сервисом, имеют все возможности для хорошего заработка (оклад+проценты). При желании, можно сделать карьеру, вплоть до перевода в Москву (если это кому-то нужно:-)

Минусы:
Чёрная зарплата: белая примерно 5%, остальное неофицал. Отсутствие чётких регламентов в работе практически всех подразделений. Все вопросы регулируются в "ручном" режиме - часто собственники занимаются решением мелочных и дурацких вопросов, которые должны решать менеджеры на местах (собственники никому не доверяют и поэтому сами решают сколько и каких запчастей необходимо поставить, например в "Подмышкин", для клиента). Низкие зарплаты у сотрудников "затратных подразделений" (бухгалтерия, ИТ и т.д). Никаких социальных гарантий! Много воровства и мошенничества на местах и в Центральном офисе.
А
Аноним
г. Москва 05 марта 2011 18:26
Плюсы:
Работаю в одном из филиалов.Хорошие бабки там зарабатываю и не на высокой должности. Про кураторов правда... есть напряг, но в каждой работе свои минусы

Минусы:
Иногда бывают странны претензии со стороны руководства в Москве требуют порой глупости
Ю
Юрий Стоянчук
г. Москва 25 января 2011 18:28
Плюсы:
Большие возможности по реализации целей в профессиональной деятельности, вменяемые собственники с которыми можно работать и участвовать в принятии решений, оплата труда без особых границ - если проявляешь себя реальным делом. В конце концов работа в данной компании престижна.

Минусы:
Слабый кадровый состав ИТР и рабочих, что вызывает постоянную текучку кадров, но без этого нельзя пока обойтись, впрочем в других соразмерных компаниях тоже самое, а то и хлеще, поверьте на слово. Проблема должна решаться как с верхов, так и с низов, молчать не надо, а затем обижаться на собственников, просто выполняйте возложенные на вас обязанности и доказывайте свой профессионализм делом, тогда и профуроды из компании сами убегут. Вот так. Желаю всем успехов, и прежде чем обвинять кого-либо - оглянись на себя. Спасибо.
А
Аноним
г. Москва 21 января 2011 20:58
Плюсы:
На фоне всего плохого пока платят средненькую зарплату.

Минусы:
Когда в СПб уволят ГОВНЮКА Буторина ?Он всех уже слил а сам всё ещё плавает и воняет ! КРД НЕ РАБОТАЕТ!!!! Или он уже там лизнул!
А
Александр
г. Ставрополь, Ставрополь 19 января 2011 16:44
Плюсы:
Большие ресурсы.

Минусы:
Если у вас стальные нервы, то их не будет.

В компанию персонал подбирает местное руководство

документы отправляются неквалифицированных сотрудников главное, чтобы было техническое образование и подходил под директора филиала, в связи счем все беды. Подразделения живут отдельным государством от руководства в Москве не выполняя нормативы, и принципов развития торговли как для филиала так и компании в целом. Система мотивации не работает. Координации между отделами нет. Программу Оракл запоганили всяким хламом и вертуалов, для того чтобы показывать видимость своей работы. За два года работы я не разу не видел ,чтобы кто-то сделал холодный или теплый звонок для того, чтобы привлечь клиента. Все выполняют только этап сопровождения продаж с клиентом который уже определился и обратился. В нормальный уровень работы входит выпуск неподготовленной техники и в неисправном состоянии клиенту. При этом бороться с этим бесполезно, так как слушать будут только директора филиала. Насмотрелся у сотрудников такого, что можно написать роман, как можно красиво лгать. В общем вся работа и зарплата сотрудников филиала зависит от политики управления Руководителя подразделения.
А
Аноним
г. Москва, регион за Уралом 11 января 2011 14:05
Плюсы:
Зависит от филиала и должности

Минусы:
- системы не существует

- зарплата зависит от "контакта" с куратором

- кураторы - это "воры", "крысы", "свиньи" и т.д. Потому как воруют из вашего кармана деньги, "крысятничают" были времена еще и откаты за закрытые деньги требовали (а может и сейчас есть)

- прием на работу затянулся на полтора года (выяснилось при приходе трудовых в филиал)

- в головном офисе работают так много и упорно... помню январь 2009 года и статистику доступа в интернет... первые несколько дней работы были посвящены закачке фото и видео после праздников на сайты "однокласников" и "в контакте"

- Бятец конечно "кловун", а Зубенко с Семеновым "вахтерши заснувшие" если "кловунов" не любите на животных смотреть не ходите (как уже говорил свиньи да крысы)

- на москвичей не ругаетесь и среди них нормальные еще остались
28 июня 2010 00:00
Я пришел в эту компанию на место уволившегося Директора филиала в Сибирском регионе. В сентябре прошлого года мне позвонили трижды с Московского офиса и трижды предложили принять филиал и поменять сферу деятельности. Уже тогда нужно было мне задуматься- ведь трижды на работу не зовут!!! Польстив себе в своей "незаменимости" я принял филиал в середине октября. При принятии филиала оказалось, что некоторой техники на складе вовсе нет, а некоторая сдана в аренду в других регионах. То чего не было я под роспись принимать не стал, но на слово поверил, что все это существует где то. С первого месяца работы я начал писать служебные, с просьбой выделить мне технику для вывоза стоящей в разных регионах спецтехники. С начала работы Благодарности от своих кураторов я наслушаться не мог. Если биться то можно и Москву пробить, чего не удавалось давно никому в нашем филиале. Но тралы для вывоза мне так и не дали до марта. Пришло время вывозить технику и в марте меня командировали в Иркутскую область. Приехав туда по лесному зимнику, я еще 200 км добирался на такси и всевозможном виде транспорта до места мнимой стоянки Экскаватора. Да да!!! Каково же было мое удивление, когда на стоянке я экскаватора не обнаружил!!! Поехал в милицию подавать заявление на кражу в особо крупных размеров. Вернулся в свой родной город и заказал в Центральном офисе необходимые документы для возбуждения уголовного дела. В этот момент мой куратор, куда то загадочно исчезла, а без ее визы мне никто документы не выдавал. Так прошел месяц и через месяц по появлению куратора, получив все документы я вновь выехал в тот регион, где пропал экскаватор, чтоб возбудить, все таки, уголовное дело. Хотя можно было выслать все почтой , но куратор после нескольких обвинений в мой адрес по поводу того, что я сижу тут и ничего не делаю для поиска экскаватора, приказала письмом "ЕХАТЬ!" Я поехал! После получения всех документов о возбуждении я решил еще раз проверить экскаватор на той стоянке где он пропал, т.к. местная милиция не побеспокоилась о том, кто и куда его все таки вывез. Но по дороге в тайгу на меня налетели три пьяных придурка и дали нам по мордасам, шоферу один раз досталось, а мне то наваляли по полной, последствием чего стал вываливающийся мост. Я тогда и подумать не мог на свою родную компанию, а решил, что это проделки местных и на попутках в ужасе оттуда уехал так и не посмотрев место стоянки. Сейчас уже понятно, что это заказ работников ТСК, чтоб нос свой не совал не в свое дело, думаю, что половина Московского офиса живет на откатах ворованного в филиалах компании. При прибытии в родной город мне поступил звонок с отдела безопасности ТСК и первый был вопрос "А зачем Вы туда поехали? Вас же не просили ехать искать экскаватор!!!" Я был в шоке... Затем все как в боевике- приехала Московская "крыша" ТСК, сразу сказав, что у них столько денег, что они купят всю милицию моего города и посадят меня лет на 8. После чего требовали сказать, куда я спрятал экскаватор, как вывез и с кем, обещали забрать машину, пришли ко мне в квартиру, докапались даже до моего зубного врача, слава богу, в последний момент до меня, что то дошло и я развернул машину и увез их к левому врачу, который показаний не смог дать :). Люди ничего не понимающие в технике и развитии данного бизнеса уличали меня в каких то связях с конкурентами, залезли в мою распечатку сотового и пытались мне доказать, что я звонил во Владивосток для восстановления документов на экскаватор(хотя это был провайдер интернета, который подключили мне же сами для корпоративной связи в ТСК:). Затем не получив от меня "признания" в течении трех дней пребывания они сняли меня с должности и уехали восвояси. В шоке от случившегося, я написал заявление и уехал в другой город, чтоб не нашли. Потом звонили с Москвы угрожали что уволят меня по статье, но видимо так и не найдя повода оставили по собственному желанию, хотя и через два месяца, после заявления. Расчет за два месяца кроме белой я так и не получил, но еще все впереди. Адвокат сказал, что я с такой биографией просто находка для него :). Стремно от того, что мои кураторы за все это время не встали на мою защиту не смотря на все благодарности, которые от них когда-то звучали- прижали свои попы и подписали мне увольнение...
Люди добрые!!! Забудьте про эту организацию, как о работодателе!!! В таком дерьме я не был лет 12 с времен дефолта 98 г. Что говорить о регионах, если в нашей столице люди работают по принципу 90-х: черная зарплата, откаты, рэкет, только в официозе, укрывательство налогов и т.д.
Похожие компании