Все отзывы про ООО "Здоровое Будущее"

Собеседование проходит под прицелом видеокамер, разрешение на съемку никто не спрашивал.
Анкеты на пару часов, вопросы стандартные по учебничку, примитивно подбирают коллектив под руководителя.
Постоянно у них открыты вакансии, круглый год.
З\п принципиально отличается от той, которую изначально обещают, на собеседовании озвучивают другую цифру, меньшую в разы.
Прочитал отзывы , на второе собеседование к ним не пошёл , с 2008 года они оказывается в черном списке работодателей по С-Пб.

Плюсы:
Работаю в компании 3 месяца. Нигде и никогда не встречала фирму с такой четкой и прозрачной организацией работы.

Умное руководство + профессиональный коллектив + четкие задачи = счастье, а не работа! Да, и за это еще деньги хорошие платят, белая зп и вовремя! Тем, кто привык на работе косынку раскладывать - проходите мимо. Не тратьте наше драгоценное время!

Минусы:
нет таких!

Плюсы:
В компании работает небольшой хороший коллектив профессионалов, своевременно два раза в месяц выплачивается полностью белая заработная плата.



Условия работы в офисе соответствуют нормам офисов в бизнес-центрах.



Обо всех условиях работы сотрудники предупреждаются предварительно на собеседовании.



Текучки в компании нет, есть отдельные открытые вакансии. Об условиях собеседований кандидаты предупреждаются предварительно по телефону.



В компании хорошие профессиональные отношения между сотрудниками и руководством. Работа интенсивная, высокие требования к профессионализму.



У нас успешная компания, в ней работают успешные сорудники.



Кандидатам на наши вакансии предлагаем лично задавать вопросы сотрудникам офиса или руководству об условиях работы.

Минусы:
Отсутсвуют. У нас все хорошо.

Плюсы:
Не замечено положительных сторон.

Минусы:
Странности с з.п .

Весь офис утыкан камерами видеонаблюдения.

Следят за каждым "кликом" сотрудника.

Менеджеры долго не держаться, людей как правило меняют до истечения испытательного срока.

Текучка огромная, люди бегут оттуда.

Отношения руководства и подчиненных построены на унижении.

Плюсы:
Чтят учредителя, всё что он исторгнет из себя сразу на печать и в рамочку на стену с контекстом "гениальной цитаты".)

На равне с Санкиным, чтят психически не полноценного Рона Хабарда лечившегося много лет в психушке его цитатки тоже в рамочке на стеночке)

Вот и подумайте сами , кто там работает.

Минусы:
Бегите от этой стрёмной конторы дальше чем видите.

Если уже попали и вас кинули: не оставляйте все на самотек , подавайте в суд, пишите в департамент по труду и занятости населения, чтоб Ардатовой генеральному директору - кадровику мало не показалось.

Белая заработная плата?
Давно ли она белой стала в черносписочной компании ООО"Здоровое будущее",ООО"Хилинг спорт", они же ООО"Сонара" ?
Ардатова ( генеральный директор- кадровик) пиарит свои черноспиочные компании, но люди все равно не спешат туда.
Круглый год ведется набор сотрудников на места не подошедших на испытательном сроке рекрутеров, а причина простая, все что было нужно это новые идеи сотрудников, после их увольняют, так говорят об этоьй компании те кто с ней уже столкнулся и обжегся
поэтому и текучка такая.
ардатова упорно молчит, не отвечает на вопрос "СКОЛЬКО ЧЕЛОВЕК УВОЛЕНО ЗА ГОД ИЗ КОМПАНИИ?"
Ардатова, которая сама принимает на работу сотрудников . чере месяц заявляет, что сотрудник не подошел по тем или иным причинам как профессионал, на испытательном сроке контракт расторгнут.

При этом Ардатова и ее новая конторка, ООО"Сонара" занимается как бы выдумали чем?
http://www.ab-sonara.ru/whyclients/
Дает советы по гармонизазии и максимально эфективному подбору персонала другим фирмам, при том что в своей этот вопрос полностью провален, как мы видим по отзывам и открытым вакансиям практически круглый год.
http://rabota.yandex.ru/search.xml?text=%D0%B2%D0%B0%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8+heelys&strict=yes&rid=2

На мой взгляд такая деятельность может называться -МОШЕННИЧЕСТВОМ.
Компания очень мутная , много подводных камней...
Держитесь по возможности от них подальше.

В комипании огромная текучка, численность самой компании порядка 8-10 человек, вакансии постоянно открыты.
Менеджеры в основном не держаться более месяца.
Люди работают на местах под надзором видеокамер.
С зарплатами самый мутный момент.
Все общение руководства с нанятыми сотрудниками построенно на унижении.
Цель этой конторки вытащить все новые идеи из человека и объявить через месяц, что он не подошел компании по той или иной (надуманной на мой взгляд) причине.
Компания в черном списке с 2008 года.

Плюсы:
Отличная компания. Знаю ее давно. А так же людей, которые в ней работают. Ни о ком не могу сказать плохого слова.



Все условия работы озвучивают сразу на собеседовании. И соблюдают их. Я считаю это огромным плюсом. Работают полностью в белую. Еще один огромный плюс.



Немного странно видеть другие отзывы, т.к. люди в компании работают уже помногу лет. Лично знаю несколько человек.



Тем кто читают и думают идти или нет на собеседование в эту компанию скажу сразу: если вы хотите сидеть и поплевывать в потолок и изредка отвлекаться на работу - не ходите.

Если готовы работать и вам нужна работа - идите.



Признак умного человека - всегда составлять свое мнение на собственном опыте, а не на основе чужих отзывов. Уж сколько раз убеждался в этом.



Что может написать человек, которого не взяли? Или который не проработал в компании и 3х месяцев? Только то, что написано ниже...


Минусы:
Задачи ставят серьезные. Потянет не каждый. У них требуется действительно работать. Просиживать время, поплевывая в потолок у них не получится.

Плюсы:
Не было замечено положительных сторон.

Очень мутная компания.

С зарплатами самый запутанный вопрос. (

Минусы:
Заработная плата "белая" ( которую обещают), отличается от той которую проводят по ведомости, на собеседовании она об этом сказала.

Почемуб экономисту было не назвать свою зарплату если все у них так законно.

Долго приходилось заполнять анкеты под видеокамерами.

Службы безопасности у них нет. Сами предпочитают подслушивать и подсматривать, при этом наверное не чувствуют дискомфорта.

Это уже говорит о "качестве человека". Очень показательно.

Компания маленькая, текучка очень большая, -это можно понять из того количества вакантных мест, которые у них постоянно пустуют.

Плюсы:
1. Компания ООО "Здоровое будущее" работает исключительно в рамках Законодательства РФ, ВСЯ заработная плата белая и если кто-то из приходивших на собеседование пишет иначе - он или ослышался, или по непонятным для компании причинам считает возможным врать.



2. Об условиях собеседования в компании кандидаты предупреждаются заранее по телефону и приглашаются, только если они согласны с ними.



3. Компания развивается и иногда у нас открываются дополнительные вакансии, а также женщины иногда уходят в декрет, в связи с чем открываются вакансии.



4. Мы уважаем свой персонал, и уверяю, всех что ни одна компания никогда не расстанется с хорошим сотрудником - это просто противоречит смыслу бизнеса. Хороший сотрудник = прибыль компании.



5. Мне не нравится развернутая вокруг компании дискуссия потому что, анонимы переносят информацию по разным сайтам, так как это делают проплаченные агенты, создавая общий негативный фон и мешая компании успешно развиваться.

Компания предупреждает проплаченных агентов торговцев контрафактом и контрабандой, что она будет передавать соответствующие материалы юристам для обращения в правоохранительные органы.



6. Уважаемы кандидаты на вакансии! Мы приглашаем успешных людей в успешную компанию для работы в интересном, развивающемся бизнесе и хорошем молодом профессиональном коллективе.



На вопросы анонимов на разных сайтах публикующих непроверенную информацию, компания не отвечает.

На любые вопросы кандидатов мы ответим во время собеседования.


Минусы:
В компании нет отрицательных сторон.

Плюсы:
Положительных впечатлений об этой компании быть не может!


Минусы:
На прямые вопросы генеральный директор отвечает уклончиво.

В вакансии з\п была указана 50000руб зарплата вся "белая".

На собеседовании мне объяснили, что только часть зарплаты будет "белой" (сумму точную уже не вспомню, но меньше половины точно).

Со всех сторон камеры.

Моего разрешения на съемку никто не спросил.

Анкеты при приеме на работу занимают не малое время для заполнения порядка 2,5 часа.

В основном психологического плана вопросы (совершенно стандартные по учебничку), под руководителя подбирают сотрудников.

На второе собеседование не пошёл, прочитал как они кидают народ.

Увольняют как непрошедших испытательный срок, когда у человека идеи иссякают.

Обстановка нервозная, не советую никому там оказаться.

Плюсы:
Я работаю в компании 3 месяца. За это время меня никто никак здесь не обидел, всё так, как и было оговорено при приеме на работу. ЗП платится вовремя и в полном объеме, никаких конвертов, все по закону на карточку. Если день выдачи ЗП приходится на выходной или праздник – начисляют раньше.



Работы действительно много. Но кто хорошо работает – тот хорошо получает. Я лично для себя вижу перспективы в компании, надеюсь, что все будет удачно для меня складываться. Нравится, что руководство всегда открыто для новых идей и предложений, инициатива приветствуется.

Когда я только устраивалась на работу, решила почитать отзывы и тоже наткнулась на негативные комментарии. Стало страшно :) но потом подумала, что нужно самой посмотреть, что к чему. Мой вывод и совет всем (и по поводу этой фирмы, и вообще) – не надо никого слушать, чужие впечатления могут совершенно не совпадать с вашими в той же самой ситуации. На вкус и цвет товарищей нет, это касается и работы, и руководства, и всего остального тоже. По крайней мере, нельзя судить только по чужим мнениям – нужно иметь свое.

Обидно читать плохие отзывы о компании, которая этого не заслуживает. Если кому-то нужно больше инфо – пишите: ksenia.a.m собака list.ru, мне не жалко.


Минусы:
Да, плохо относятся к опозданиям; но разве это не норма – приходить вовремя на работу? Если где-то разрешается опаздывать, то это скорее приятный бонус, а никак не норма, и странно жаловаться на это.



Да, интернетом нельзя пользоваться в личных целях. Конечно, это никому не нравится. Но это тоже логично, можно понять работодателя. К тому же в трудовом контракте, который подписывается каждым сотрудником, описано всё, чего нельзя делать. Так что невозможность использования интернета не является какой-то неожиданностью.