Продажа информационно-аналитической системы Seldon, семинары.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
1 2 3 4 5
Отзывы про ОООО "Аналитическое глобальное информационное агентство"; ООО "АГИА" (46)
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 14 октября 2013 04:52
Плюсы:
А какой там план для менеджеров по продажам, сколько звонков в день нужно сделать?

Минусы:
Нет
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Нижний Новгород 03 октября 2013 16:42
Плюсы:
В данный момент учусь и работаю в данной компании 30 часов в неделю.Хороший коллектив,всегда помогут и обучат,возможность вырасти как внутри отдела,так и возможность перейти в другой,если понимаешь,что не нравится заниматься тем,чем занимаешься сейчас.Зарплата выплачивается в начале и в конце месяца.(в договоре прописано середина и конец,но тем не менее).

Минусы:
после переезда в новый офис будет лучше,а пока душно.
Е
Екатерина
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург 02 октября 2013 09:17
Плюсы:
Работала в филиале компании в СПб около года, такой жести как тут пишут про Москву близко не встречала)). Классный коллектив (действительно, такого не встречала ни на одном из предыдущих мест работы), демократичное руководство (даже слишком, вследствие чего в филиале иногда творился полный расслабон)). Условия по мотивации очень хорошие, 15% с продаж, что по-моему вполне прилично получается, если делаешь план. Зарплату по 2-3 месяца лично мне не задерживали ни разу, выплачивали все в оговоренные изначально сроки, моим коллегам, насколько я знаю тоже. Вообще пришла к выводу, что в головных офисах всегда творится беспредел, все-таки крупная федеральная компания и там у них все жестко видимо)) А в СПб у нас филиал был такого домашнего типа)), все было классно и позитивно! все к...
Показать полностью
Е
Елена
1 2 3 4 5 г. Санкт-Петербург, Социалистическая, 14 02 октября 2013 09:10
Плюсы:
Ничего не могу сказать про Москву, но питерское подразделение меня очень радует. Очень дружный и добрый коллектив, который всегда готов помочь. Это относится как к руководству, так и просто к менеджерам. Очень удобное рабочее место, нет никакой духоты, ни толкотни, все очень уютно и соответствует всем требуемым нормам. И никакой задержки в зарплате тоже нет, просто ее выплачивают в другие сроки - в начале и в конце месяца. А если кому-то задерживают, то только потому что человек сидит весь месяц, дурака валяет, ничего не продает, а потом требует чтобы компания тратила на него ресурсы. В общем вполне благонадежная компания, которая заинтересована в сильных сотрудниках, а не в нытиках, которые видят во всем только минусы!

Минусы:
Лично для меня нет отрицательного в этой ко...
Показать полностью
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 29 июля 2013 19:58
Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Жуткая дискриминация по национальному признаку, шантаж и угрозы работникам, которые хотят отстаивать свои права, невыплата зарплаты по 2-3 месяца, в том числе отцам малолетних детей, нечеловеческая духота в помещениях из-за плохо работающих работников и их огромной скученности, постоянное хамство и оскорбления со стороны менеджеров
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Москва 21 июня 2013 20:33
Плюсы:
Что могу сказать о компании, в которой работаю.

Самое главное и первое, что сбивает с толку, так это коллектив! Долгое время казалось, что попал в сказку, потом конечно оказалось, что попал-таки в сказку. Люди хорошие, ни прибавить ни убавить.

Немного о структуре компании:

Все сотрудники рядом, бумажной волокиты нет, руководство компании всегда готово выслушать идеи сотрудников и само побуждает идеи выдавать.

Подход к новым сотрудникам - сначала учим, потом требуем, мне кажется очень честно.

По деньгам ситуация несколько иная. Если сидеть на жопе - в кармане пусто. Если впахивать - получаешь соответственно. Но мотивационная схема не сильно подстегивает работника напрягаться после выполнения плана.


Минусы:
Рабочий процесс до конца не ...
Показать полностью
с
сотрудник продаж
1 2 3 4 5 г. Москва, Люсиновская 36 12 февраля 2013 13:13
Плюсы:
Руководство хорошо исполняет роль идейных вдохновителей, но не выполняет своих обещаний

Минусы:
Денег в компании нет, зарплата постоянно задерживается на 2-3 месяца, при увольнении ничего не выплачивают (не смотря на "белую" схему работы). и руководству (Михайленко Константин и Димитров Илия) абсолютно плевать на сотрудника у которого семья, съемная квартира, болеют родственники - главное в их говоле - новая версия Селдон. Наверно они думают, что Селдоном можно запоатить за квартиру или купить продукты. БАЛАГАН одним словом!
А
Анастасия Талан
1 2 3 4 5 г. Москва 31 августа 2012 13:47
Плюсы:
На рынке большое количество компаний, чья история измеряется десятилетиями, и механизмы работы и взаимодействия четко слажены. Это создает ощущение прозрачной карьерной лестницы: выполнил план – повышение, выполняешь план регулярно - еще повышение. Но кажется, будто ты на конвейере по производству идеальных пластиковых людей.



В АЭТП есть шанс проявить себя. Есть идея? Пиши бизнес-план и вперед к начальству. Возможно, именно ты станешь руководителем нового проекта компании.



Это и привлекает: отсутствие стереотипов и возможность "выстрелить". Стать частью истории компании, у которой однозначно большое будущее. Да, это тернистый путь, и оттого очень увлекательный.

Минусы:
Все в ваших руках!
А
Аноним
1 2 3 4 5 г. Тверь 30 мая 2012 10:04
Плюсы:
-очень интересно первые несколько месяцев

-благоприятная обстановка в коллективе

-раньше были реальные возможности для заработка

-лояльный начальник

Минусы:
- задерживают зп на полмесяца а то и больше

- поменяли мотивацию , в связи с чем заработок упал в 2 раза

- в одну комнату пытаются впихнуть как можно больше менеджеров

- постоянные проблемы с оргтехникой , поскольку она старая

- работа однообразная и быстро приедается
s
seldon2010
1 2 3 4 5 г. Москва, ул. Люсиновская 15 июля 2011 20:21
Плюсы:
Задумка то хорошая....но горе программисты все никак не могут наладить работу программы....

Минусы:
1)Регулярные задержки выплаты зарплаты, зарплата выплачивается не всем одновременно, а по решению генерального директора, естественно приближенные получают в первую очередь. Хорошо, если отпускные заплатят тогда, когда уже вернешься с отпуска, а так их можно ждать очень долго.

2)Несоблюдение трудового кодекса.Могут сказать, что оформляют с сегодняшнего дня, забрать документы, а оформить спустя месяц, выплатив зарплату налом.
Похожие компании