Пегас Туристик

Ситуация в Ростовском офисе-ужасная.

Ситуация в Ростовском офисе-ужасная.

Плюсы:
- хороший коллектив

- белая хорошая ЗП, официальное оформление по ТК

- бесплатные рекламные туры 2 раза в год

Минусы:
Минусов намного больше: самый большой минус - некорректное, а порой просто хамское поведение в отношении сотрудников, неуважение, прессинг, полное нарушение прав. При собеседовании не говорят, что рабочие субботы не оплачиваются и что официальные праздники рабочие и тоже без оплаты. В праздники ставят рабочие смены, то есть работа не каждый день, но тем не менее планировать что то на эти дни невозможно, т.к расписание смен вывешивают за пару дней до праздников. Особенно это тяжело у кого семьи, дети, и кто приезжий из другого города, эти люди в праздники хотят навестить семьи, но в Пегасе это нереально, попробуйте купить билеты за один-два дня на новогодние каникулы! Предлагают работу в праздники компенсировать отгулом, который дают тогда, когда удобно руководству, то есть тот день, который нужен вам, вы не получите. Таким образом ваш отгул просто теряет смысл. Свинство! Совершенно нет карьерного роста, нет индексации ЗП, новые объемы работы ты выполняешь без оплаты. Нет списка трудовых обязанностей, его не дают при оформлении. Нагло сокращают обед - всего 45 минут, на каком основании?! По поводу отпусков тоже сплошные нарушения: летом - нельзя (лето - это в туризме с мая по сентябрь), в апреле - нельзя потому что рекламники по летним направлениям, в декабре - нельзя надо продавать новогодние туры, март - нельзя потому что туристическая выставка, сентябрь - нельзя выставка и рекламники по зимним направлениям. Что остается? Весь коллектив просто не успевает в итоге сходить в отпуск, и есть люди которые пашут год-полтора без отпуска! Или например вы хотите взять две недели и съездить отдохнуть с семьей, а вам дают только неделю, больше "не могут", остальное занято! Или еще пример, брать отпуск можно только с понедельника, то есть одна неделя с пн по пн, две недели так же, а если ты нашел себе тур в который хочешь поехать с другого дня недели, например со среды отличная цена, но 14 ночей ты уже взять не можешь потому что не вернешься к пн. Сдвинуть даты никак нельзя, руководство не гибкое, делают удобно только себе! Маразм, правда? То же самое с субботами, если на отпуск выпадает твоя раб. суббота, ты обязан ее отработать, всем срать, что у тебя отпуск и ты планируешь уехать, ты обязан поменяться с коллегами и потом по возвращению отработать, не можешь поменяться? не с кем договориться? - ВЫХОДИ И ПАШИ! Кстати, правила работают в отношении далеко не всех, есть любимчики, которых и в мае в отпуск легко отпустят и в праздники смен не влепят)) Но истинное лицо Пегас показал во время наступления кризиса, когда надо было сократить коллектив, так сказать, "без потерь" (для фирмы, разумеется))) На протяжении двух месяцев ноябрь - декабрь сотрудников жестко прессовали, вызывали в кабинет руководства и заставляли написать заявление "по собственному", настаивали, уговаривали, унижали. Доходило до реальных угроз, подделки документов и абсурда! Были сотрудники, которым просто вырвали питание у компов и сказали охраннику вышвырнуть их из офиса и не пускать больше. Есть очевидцы этих происшествий, есть аудиозаписи угроз и уговоров у некоторых сотрудников)) Так что...думайте сами, решайте сами идти или не идти! P.S для руководства Пегаса, которое читает отзывы о своей компании, по поводу аудиозаписей это не шутка, не расслабляйтесь))

Плюсы:
Родственника можно все. Разве что людей не убивать.

Минусы:
Нелегально работают иностранцы и другие граждане не оформленные по тк. Мне тут птица на хвосте принесла что слили всю информацию в трудовую инспекцию, налоговую, фас и Т. Д. Так что скоро контора закроется. Россия в беду своих хачами не бросает.

Плюсы:
Из положительного:

- коллектив

- бесплатные рекламники

- возможность устроиться без опыта в туризме

- официальное трудоустройство и белая зп

Минусы:
Из отрицательного:

- рабочие НЕОПЛАЧИВАЕМЫЕ субботы, которые, если, не дай Бог, попалутся на отпуск, то ты должен их даже в отпуске отработать, либо поменяться с другим сотрудником

- полное отсутствие соблюдения ТК РФ

- ужастное начальство в лице Парфеновой Лилии и Назарова Имрана, которые не считают сотрудников за людей, для них вы просто крепостные, которым ни в коем случае нельзя давать вольную

- у многих сотрудников есть по 4-6 месяцев не отгулиных отпусков

- летом нет отпуска и отгулов

- в отделе по работе с агентствами осталось работать 12 человек, а учитывая объёмы работы компании, после рабочего дня ты выходишь в прямом смысле выжатым

- нет перспектив в карьерном росте и нет индексации зп



Хотелось бы поделиться с соискателями, которые, по своей наивности или от незнания, захотят устроится в Пегас

Тут не будет хорошей работы или нормального отношения со стороны начальства, тут будет каторга и кабала, в которую обязательно вас загонит Парфенова Л.А.

Эта лицемерная и малоприятная особа будет вам рассказывать о том, как всё рамчудесно, а потом, при ближайшей вашей просьбе, пошлет вас лесом и оставит малоприятный осадок

Работа превратится в рутинные будни, где будет множество звонков от агентств с вопросами о вечных изменениях полетной программы и о том, как всё хреново у коня



Единственное, на чем держется конь, это коллектив, но даже его не пытается уберечь господин Акпынар, который доверил всё Назарову и Парфеновой.



К слову о том, что творилось перед новым годом, когда "руководство" решило устроить чистку кадров, чтобы не проводить официальное сокращение-была придумана некая "аттестация", в ходе которой, отдел был сокращен в 4 раза, причём незаконно

У людей просто включали компы и вызывали охрану, говоря, что человек тут больше не работает.



Так что подумайте 100500 раз, прежде чем идти работать в Пегас, потому что вы рискуете стать сами конем, на котором только пашут и не прикармливают

Плюсы:
Доброго дня! Начну с положительных сторон компании..))

1)возможность устроиться без опыта в туризме, обучали(сотрудники, с которыми потом работаешь)

2) рекламные туры за счет компании

3)полностью белая зарплата

Минусы:


Ну а теперь приступим к минусам их будет намного больше...))

1)Неадекватное руководство. Это касается Имрана Назарова и Парфеновой Л.А. Для них ты раб, не имеющий своего мнения и слова. Должен делать все и без возмущений. Должностных обязанностей нет, вешаются новые- за них никто не доплачивает. Отдельный привет Калишевской М.Г(отдел кадров), которая нарушает весь ТК, ну возможно, ее это заставляют делать))

2)Рабочие субботы,внимание, их никто не оплачивает. И если рабочая суббота попадает в твой отпуск, будь добр меняться с коллегами и отработать в другую субботу либо до отпуска, либо позже. Когда суббота попадает на рекламный тур(командировку), столь "компетентное" руководство сделало барский жест и отрабатывать ее не надо)))!

3)Праздничные дни. С компанией Пегас Туристик строить какие-либо планы невозможно. График составляется накануне и хочешь ты работать или нет это никого не волнует,хочешь ругайся, хочешь падай в ноги, но работать ты будешь как конь)). И далее если ты ослушаешься столь "добрейшего руководства" и не выйдешь работать в принужденный праздничный день(приказы за много лет работы никто не подписывал о выходе в выходной день, может автографы за нас ставила госпожа Калишевская, не удивлюсь).Так вот далее если ослушаешься и не выйдешь работать тебя ждет ковер с высказываниями какой ты плохой и как ты так мог так поступить, ну и далее с угрозами про увольнение и ты автоматом записываешься во враги начальству, тк ты нарушаешь свою работу раба в компании.

4) Отпуск. В компании не существует в принципе соблюдений ТК и в отпуск ты можешь пойти и через 9 месяцев и более. Чтобы взять те даты ,которые тебе нужны приходиться часто выбивать со скандалом и требованиями.

Ну это коротко и о главном. В связи с кризисом в стране компания пользуется этим и оставшиеся сотрудники пашут, не поднимая головы за 3-4 людей, естественно не о каких доплатах речи быть не может!

Огромный привет всем коллегам, коллектив чудесный, всегда помогут, подскажут, научат, видимо это держит многих там людей т.к хороший коллектив тоже не часто встречается. И также огромный привет бывшему руководителю Билгин Ольге Юрьевне. Ольга Юрьевна, спасибо за все, за то что старались нас всегда отстоять, такое не забывается, правда. Рамазан Акпынар, я понимаю, что бизнес и продажи превыше всего..Но коллектив превратили в рабов и отсюда все негативные отзывы, очень жаль, что такая крупная компания не может предоставить людям хорошей работы без нервов!!!!

Плюсы:
Для новичка получить опыт работы в туризме и опыт работы в женском коллективе (со змеями и сплетнями) на будущее - очень хорошо!!!

Минусы:
Нет карьерного роста, мотивационной политики (доплат, премий, повышение з.п.). В целом карьерный рост был лет 10 назад, когда люди без образования стали начальниками. Много людей без образования, в следствии чего можно сделать вывод об уровне профессионализме и уровне культуры. Полностью турецко-азерская корпорация с отношениями рынка где-нибудь в ауле Азербайджана. Любят кидать партнеров, что уже говорить про сотрудников. Много личных и родственных отношений.

Доброго дня! Начну с положительных сторон компании..))
1)возможность устроиться без опыта в туризме, обучали(сотрудники, с которыми потом работаешь)
2) рекламные туры за счет компании
3)полностью белая зарплата
Ну а теперь приступим к минусам их будет намного больше...))
1)Неадекватное руководство. Это касается Имрана Назарова и Парфеновой Л.А. Для них ты раб, не имеющий своего мнения и слова. Должен делать все и без возмущений. Должностных обязанностей нет, вешаются новые- за них никто не доплачивает. Отдельный привет Калишевской М.Г(отдел кадров), которая нарушает весь ТК, ну возможно, ее это заставляют делать))
2)Рабочие субботы,внимание, их никто не оплачивает. И если рабочая суббота попадает в твой отпуск, будь добр меняться с коллегами и отработать в другую субботу либо до отпуска, либо позже. Когда суббота попадает на рекламный тур(командировку), столь "компетентное" руководство сделало барский жест и отрабатывать ее не надо)))!
3)Праздничные дни. С компанией Пегас Туристик строить какие-либо планы невозможно. График составляется накануне и хочешь ты работать или нет это никого не волнует,хочешь ругайся, хочешь падай в ноги, но работать ты будешь как конь)). И далее если ты ослушаешься столь "добрейшего руководства" и не выйдешь работать в принужденный праздничный день(приказы за много лет работы никто не подписывал о выходе в выходной день, может автографы за нас ставила госпожа Калишевская, не удивлюсь).Так вот далее если ослушаешься и не выйдешь работать тебя ждет ковер с высказываниями какой ты плохой и как ты так мог так поступить, ну и далее с угрозами про увольнение и ты автоматом записываешься во враги начальству, тк ты нарушаешь свою работу раба в компании.
4) Отпуск. В компании не существует в принципе соблюдений ТК и в отпуск ты можешь пойти и через 9 месяцев и более. Чтобы взять те даты ,которые тебе нужны приходиться часто выбивать со скандалом и требованиями.
Ну это коротко и о главном. В связи с кризисом в стране компания пользуется этим и оставшиеся сотрудники пашут, не поднимая головы за 3-4 людей, естественно не о каких доплатах речи быть не может!
Огромный привет всем коллегам, коллектив чудесный, всегда помогут, подскажут, научат, видимо это держит многих там людей т.к хороший коллектив тоже не часто встречается. И также огромный привет бывшему руководителю Билгин Ольге Юрьевне. Ольга Юрьевна, спасибо за все, за то что старались нас всегда отстоять, такое не забывается, правда. Рамазан Акпынар, я понимаю, что бизнес и продажи превыше всего..Но коллектив превратили в рабов и отсюда все негативные отзывы, очень жаль, что такая крупная компания не может предоставить людям хорошей работы без нервов!!!!

Доброго дня! Начну с положительных сторон компании..))
1)возможность устроиться без опыта в туризме, обучали(сотрудники, с которыми потом работаешь)
2) рекламные туры за счет компании
3)полностью белая зарплата
Ну а теперь приступим к минусам их будет намного больше...))
1)Неадекватное руководство. Это касается Имрана Назарова и Парфеновой Л.А. Для них ты раб, не имеющий своего мнения и слова. Должен делать все и без возмущений. Должностных обязанностей нет, вешаются новые- за них никто не доплачивает. Отдельный привет Калишевской М.Г(отдел кадров), которая нарушает весь ТК, ну возможно, ее это заставляют делать))
2)Рабочие субботы,внимание, их никто не оплачивает. И если рабочая суббота попадает в твой отпуск, будь добр меняться с коллегами и отработать в другую субботу либо до отпуска, либо позже. Когда суббота попадает на рекламный тур(командировку), столь "компетентное" руководство сделало барский жест и отрабатывать ее не надо)))!
3)Праздничные дни. С компанией Пегас Туристик строить какие-либо планы невозможно. График составляется накануне и хочешь ты работать или нет это никого не волнует,хочешь ругайся, хочешь падай в ноги, но работать ты будешь как конь)). И далее если ты ослушаешься столь "добрейшего руководства" и не выйдешь работать в принужденный праздничный день(приказы за много лет работы никто не подписывал о выходе в выходной день, может автографы за нас ставила госпожа Калишевская, не удивлюсь).Так вот далее если ослушаешься и не выйдешь работать тебя ждет ковер с высказываниями какой ты плохой и как ты так мог так поступить, ну и далее с угрозами про увольнение и ты автоматом записываешься во враги начальству, тк ты нарушаешь свою работу раба в компании.
4) Отпуск. В компании не существует в принципе соблюдений ТК и в отпуск ты можешь пойти и через 9 месяцев и более. Чтобы взять те даты ,которые тебе нужны приходиться часто выбивать со скандалом и требованиями.
Ну это коротко и о главном. В связи с кризисом в стране компания пользуется этим и оставшиеся сотрудники пашут, не поднимая головы за 3-4 людей, естественно не о каких доплатах речи быть не может!
Огромный привет всем коллегам, коллектив чудесный, всегда помогут, подскажут, научат, видимо это держит многих там людей т.к хороший коллектив тоже не часто встречается. И также огромный привет бывшему руководителю Билгин Ольге Юрьевне. Ольга Юрьевна, спасибо за все, за то что старались нас всегда отстоять, такое не забывается, правда. Рамазан Акпынар, я понимаю, что бизнес и продажи превыше всего..Но коллектив превратили в рабов и отсюда все негативные отзывы, очень жаль, что такая крупная компания не может предоставить людям хорошей работы без нервов!!!!

Плюсы:
хороший коллектив, девченки, спасибо вам!

Минусы:
Директора данной компании разводят своих менеджеров на деньги, текучка кадров страшная, и никто не ушел без скандала. Подписывая ученический договор - подписываешь приговор. Захочешь уйти раньше ,чем через год- будешь платить штраф в размере 15 000 рублей. Зам.директора злой, неприятный человек, который за год вытрепала всему коллективу нервы. Приведу пример: наорала на менеджера за то,что она стоя пила воду. Да,да ,вот такой обсурд. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!! ОЧЕНЬ ПОЖАЛЕЕТЕ, и еще виноватыми останитесь

Плюсы:
Есть возможность получить опыт,но ценой здоровья,не знаю стоит ли

Минусы:
Руководство офиса в т.ч. Рустем Силаметов создает невыносимые условия для проживания сотрудников,за последние сутки 3 сотрудниц переселили в отель,находящийся в удалении от магазинов,где можно купить продукты ,кафе,где можно поесть,интернет,необходимый для работы ежедневно стоит 200батт/час,стирка белья-15 батт одна единица.Комнаты ,в которых нет окон,туалет и ванна находятся на так называемом балконе,куда в сезон дождей постоянно льется вода.Комнаты сырые,покрытые плесенью и темные.Кроме того,персонал отеля не говорит по английски.Экономия для фирмы огромная,а что будет происходить со здоровьем ,как физическим,так и психическим сотрудников ,дела нет никому.А эти сотрудники-лицо компании,туристы встречаются с ними,а не как не с офисными работниками.И если сотрудник буде голоден,не выспавшимся или больным-авторитет компании явно проиграет.Само же начальство живет в прекрасном месте,прекрасном особняке,имеет машины.Если это безобразие не прекратиться,будем ШУМЕТЬ дальше!

Плюсы:
за год работы получил колоссальный опыт. нравилось почти всё, и коллектив и сама работа. движуха, запарки, зато интересно. нормальное адекватное руководство. зарплата всегда вовремя и в полном объеме. карьерный рост есть, но это надо минимум лет 5 отпахать. есть скидки на путёвки.

Минусы:
загрузка на 200%, объёмы очень большие, так как это самый крупный туроператор в России, оно и понятно, а вот зарплаты не ахти. пашешь как конь пегасовский, премия была только 1 раз, и на том спасибо. дежурная суббота где-то раз в месяц не оплачивается никак. летом в отпуск тоже не мечтайте.