Полиметалл

2.4 32 отзыва

Polymetal International - это одна из ведущих компаний по добыче золота и серебра в России и Казахстане. Акции компании котируются на Лондонской и Московской биржах. Polymetal International включена в индексы FTSE 250 и FTSE Gold mines.Polymetal - быстроразвивающаяся компания, основной целью деятельности которой является создание долгосрочной стоимости для акционеров. Компания намерена добиваться достижения этой цели путем четкого следования стратегии, бизнес-модели, а также поддержания высочайшей культуры исполнения принятых решений во всей сферах деятельности.Polymetal стремится стать ведущей компанией по добыче драгоценных металлов в России и СНГ. Целый ряд конкурентных преимуществ, среди которых наличие портфеля перспективных проектов на разных стадиях реализации, а также весомый послужной список успешно реализованных инициатив, обеспечивает хорошие позиции для достижения этой цели.В основе подхода Polymetal к ведению бизнеса - приверженность самым высоким стандартам корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.Компания не раз ставила перед собой амбициозные цели, и успешно их достигала и уверена в перспективах роста.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Полиметалл (32)
А
Анна
Saint-Petersburg 07 ноября 2018 12:02
Никогда не писала отзывов о своих собеседованиях, но тут зацепило.
Пришла на собеседование в первый раз, попала на 2х начальников отделов: Тараканова Александра и Прищепу Анну. В целом, милые люди, претензий к ним нет. На интервью я волновалась и у меня сложилось впечатление, что собеседование я провалила. На прощание мы договорились держать связь через HRшу Елену Полещук. Также мне сказали, что второе собеседование возможно будет через неделю, но никто не подтвердил, что я прошла первое собеседование. В таких глобальных компаниях этикет требует, чтобы HR после собеседования отзвонилась и сообщила прошла ли я собеседование и какие будут дальнейшие шаги. Прошла неделя и мне никто не отзвонился. Позвонили на 8й день, когда я уже и думать перестала про эту компанию. Застали врасплох. Я сказала, что больше не рассматриваю их компанию как работодателя, т.к. у меня уже есть другие предложения, на что все они там горячо стали возражать и просить прийти на второе собеседование, тк первое я прошла блестяще! Я купилась на эти уговоры и приехала на второе собеседование с более высоким начальником Романом Александровичем, который опроверг все мои сомнения и заявил, что они уже взяли меня, НО надо пройти еще одну встречу (ничего уже не решающую) у генерального.Время встречи мне должна была сообщить HR Елена Полещук. Она действительно отзвонилась мне и сказала, что до конца недели будет информация. Но до конца недели мне никто не позвонил. Потом понедельник был выходной, вторник.. в среду я позвонила сама и узнала, что они уже взяли на мое место другого человека!
Первый раз встречаюсь с такой недобросовестностью. Выводы делайте сами, но я эту компанию порекомендовать никому не смогу
А
Аноним
Магадан 19 августа 2018 12:09
Полиметалл- это та организация, которая не хочет отвечать ни за что. На подрядные организации им наплевать. Если ты нужен на участке, тебя отправят первым же рейсом, а обратно- смещают в списках на вылет. И их не волнует, закончилась у тебя командировка или иные проблемы. Про ТБ они вообще почти сняли с себя ответственность, только ввели штрафы, подвернул ногу-плати Полиметаллу за то, что ты подрываешь репутацию.
м
макс
амурск 09 апреля 2018 13:45
Никитанов (принц)-В О Р !!!!!!!
Вместе с Паршиным-начальник электромонтажников-распилили бюджет на монтаж электрооборудования как при монтаже первого и второго энергоблока,так и при монтаже третьего,и новой кислородной станций. Есть документы это подтверждающие!
Вот такая гнида там поселилась и корни пустила!
м
макс
амурск 09 апреля 2018 13:22
Узбеки везут сюда свою тупоголовую родню! Сука ПРИНЦ перевез сюда всех своих чурок! Вытесняют русских!!! Гнида Лысенко продался! Долги от умершего папашки- пол-ляма -вот он и прогибается перед узбекской системой управления!
ПОСКУДА!!!
м
макс
амурск 09 апреля 2018 13:05
узбеки хуже китайцев. Никитанов-младший (принц) %удалено% конченный! Нанял себе %удалено% толстожопого Хервоняна! Сука Лысенко прогнулся под узбеков! Соколовский-петух, Рязанчик, Горобец-гниды последнии. Капитошка (директор) и качок дутый Школьный-мешки с ветошью-ничего решить не могут!
А потом эти суки обижаются когда их %удалено% называют после того что они творят на комбинате!
М
Миг
Спб 15 октября 2017 23:01
Будьте очень внимательны - в трудовом договоре прописаны только 50% от обещанной зарплаты, остальное, типа, премии. А увольняют в Полиметалле несвоих не церемонясь и не гнушаясь ничем. О более-менее цивилизованных увольнениях неугодных тут нечего и мечтать, никаких выплат пары окладов за увольнение "по соглашению сторон", никаких договоренностей, что мы вас будем отпускать на собеседования, если без скандала напишете заявление по собственному. Увольняют там самыми мерзкими и циничными способами, доводят психологически, сваливают работу за весь свой отдел и кучу работы за соседний, требуют постоянные неоплачиваемые сверхурочные, постоянно устраивают скандалы за ошибки в работе других сотрудников, типа ты виновата в их неумении работать и полном пофигизме, унижают перед коллегами. А если не уйдешь на их условиях, то угрожают не заплатить те самые заработанные 50% премии. Какой ТК, о чем вы! Тут свои порядки и законы. Мне стали неприятно намекать, что я воровка и мошенница, что за мной надо постоянно следить, чтобы я ничего не подделала и это после 3 лет честной работы. Мне стало страшно, что меня попытаются подставить, Полиметалл не остановится ни перед чем. Просто я выполнила ту часть работы, за которую мне обещали заплатить, и теперь меня надо убрать, не затрачивая на это денег.
Перед уходом оттуда обязательное собеседование со спецом по безопасности на тему буду ли я писать заявление в суд, они хорошо понимают, что по их отношению к сотрудникам жалоб на несколько исков легко наберется.
Запрплата, если ее поделить на количество отработанных часов, намного меньше среднего по городу и равна примерно зарплатам в бюджете. постоянно набирают молодежь на типа неоплачиваемую стажировку, обещая самых лучших взять в штат. Вранье! Никого в итоге не берут, им просто нужна бесплатная рабсила сделать кучу работы за так.
Мерзко и гнусно!
В
Вероника
13 января 2016 00:00
Бухгалтерия. Обманывают на собеседовании. Работа сверхурочно не оплачивается. Задерживаться нужно почти каждый день. Если хотите спокойно работать без агрессивного руководителя ищите другую работу.
Единственный плюс - доброжелательные коллеги (не руководители), руководители тебе улыбаются только на собеседовании.
ю
юрии панин
г. Хабаровск, албазино 02 августа 2015 05:57
Плюсы:
нормальныи соц пакет хорошее общежитие положительные стороны на этом заканчиваются

Минусы:
ахо это что то быдло натуральное итр 5о на5о подрядные организации ужас в большинстве наркоманы и пьяницы в большинстве не имеют даже соотвтствуюших документов нашеи компании до этого ноль
Ч
Честный Труженник
г. Хабаровск, Ресурсы Албазино 11 июня 2015 09:04
Плюсы:
Доброго всем дня. Не имею возможности писать свое настоящее имя, так как еще работаю на данном предприятии. Работаю уже 4 вахты. В среднем оценка "3+". Работаю просто специалистом. Руководители грамотные 50 на 50. Есть бездари. А есть у которых можно спросить совета. Трехразовое питание. Не ахти конечно, но питание сносное. Еще никто на памяти за 4 вахты не отравился. Как и везде режим и некоторая дисциплина. В общем работать можно. Правды искать не надо, просто выполнять свою работу. Ну и не возмущаться. Ведь все таки ты не на курорте. Проживание норм.

Минусы:
Слишком раздут штат ИТР. Как говориться на одного раба 7 прорабов. В большинстве из спецов ИТР бестолочи. К мнению работяги с опытом не прислушиваются, а наворачивают свое. Очень много подрядных организаций, которым платят громадные бабки. Хотя из числа сотрудников РА есть неплохие специалисты которые могут делать туже самую работу. Очень заметный разрыв в зарплатах между ИТР среднего звена и простым работягой. Можно сказать платят копейки. Труд не ценится. Все поощрения и надбавки преодаливают очень сложный барьер. Сильно развито бюрократическое бумаготворчество. Чтобы устранить аварию за 30 минут. Нужно оформлять бумаги часа 2. Нецелесообразное использование рабочего времени. На удаленных участках типа Оглонги. Вообще безвластие. Присылают хороших специалистов, а их не ценят. Некоторые сотрудники используют это в своих корыстных целях. Процветает воровство (видео и фото есть как некто Файзулов Олег Замотдинович) просто тырит ГСМ, и пытается его списать. Я бы остановился поподробней на этой личности, но много писать. Он считает себя этаким корольком у себя в вотчине. Что хочу то и творю. Наверное есть протекция вот и держится на работе. На участках ЭМС, УСТ и ОФ снабжение оставляет желать лучшего. Много кого можно было упомянуть. Но не буду. Корпоративный дух у работяг очень низкий, а это сказывается на качестве работы в целом. Работают по принципу "скорей бы смена прошла". Очень развит протекционизм в особенности у подрядных организациях. Увеличение зарплат поднял бы рабочий дух. Инициатива и смекалка наказуемы. Ну вот вроде все. Поработаем, понаблюдаем и еще отразим свое мнение. До встречи на отзывах.
А
АГМК АГМК
г. Амурск, Амурский гидрометаллургический комбинат 24 марта 2015 14:08
Плюсы:
Топовое оборудование-посмотреть, пощупать что это такое, поработать на нем. Очень мизероное количество действительно хороших людей-профи, пчелок. На стидии строительства и пуско-наладки комбината было очень интересно.

Минусы:
Проработал несколько лет на АГМК. Навезли туда по программе переселения соотечественников узбеков, но не тех, что дворы подметают, а тех, которые получили образование в Советском Союзе и после работали в Узбекистане на аналогичных предприятиях. Никогда не был расистом, но эти люди реальные черти!



Если до 2013 управляющим директором был Шамин, русский, и держал узбеков на коротком поводке, то сейчас, когда у.д. стал Никитанов, узбек, стало все очень печально.



Ни одно совещание не обходится без матов. Каждый день в 9.00 по кабинету у.д. начинают летать х*и во всех направлениях. Никитос(кличка Дед), кажется, слов кроме матов по русски не знает. Сотрудников за людей не считают, смешивают с грязью по любому поводу. Всегда ищут виноватого, быстренько стряпают приказ о лишении премии или выговоре. Или сразу говорят - ищи другую работу. Объяснительные пишешь по любому поводу и без, при отказе быстренько стряпают акт и опять приказ. Конец всегда одинаков. КД составлен очень хитро-по нему ты всегда не прав. Если хочешь снисходительное отношение, должен лизать начальству задницу да самых ихних гланд. Нормально там чувствует себя его сын(кличка Принц), главный энергетик, который тоже не умеет литературно разговаривать по русски и жена, любящая копаться в грязном белье каждого с кем общается. Гадюшник тот еще.



Если у вас какие то амбиции, то попадая туда, забудте про них. Постоянно нервотрепка. Если вы имеете опыт, то рассматривайте это место последним. Люди зашуганные, жалко было смотреть. Зп не самая большая в отрасли. Еще Несис писал в корпоративной газете "Северная широта" что и вправду, зп ниже рынка, но у вас всегда будет работа. Другими словами работайте всю жизнь у нас, но за это у вас ничего не будет. Только руководство более менее зарабатывает.



Если начинаешь объяснять что они не правы, ответ один - не нравиться, увольняйся. А потом удивляются почему текучка такая. Критерии участия в ипотечной программе очень субъективные: сказал начальнику что то не так - не участвуешь, либо лишаешься ее, если успел получить. Все ЛНА направлены на то, чтобы человек не вякал. Только поднял голову - сразу веслом по ней получаешь.



Там сейчас зона какая то, а не предприятие. Очень не советую там работать. Ничего не приобретете.
м
машинист бульдозера
г. Москва 21 июля 2014 10:58
Плюсы:
Люди кто работал по професии бульдозериста? какое отношение к людям, зарплата, условия работы? Я из Украины, всем спасибо хоть за любую информацию, Всем спасибо!

Минусы:
---
Ф
Федя
08 июля 2014 00:00
Показушная фирма, любимые слова как-нибудь, хоз. способ и т.д.,полное нарушение ТБ и ПБ, ЕПБ, СУОТ, Нарядной системы и т.д.,главное ходить в каске, а шаришь или нет в занимаемой должности это не важно.........
Похожие компании