проф-чистота

Добрый день!
Итак, начнем.
Пришла я в компанию 18 декабря 2015 г. на должность менеджера по продажам без активного поиска клиентов. Изначально Проф-Чистота находилась в большом офисе, где было место для обеда и отдыха. Совершенно адекватный финансовый директор Измесьев Влад и на первый взгляд "адекватная и добродушная" руководитель отдела продаж Попова Лариса. Ничего не пишу про генерального Верхоланцева Андрея, т.к. он вообще не интересуется жизнью его бизнеса (и то, бизнес не его, а достался при разводе с супругой) и на людей смотрит свысока. Так вот, проработали мы в этом большом офисе до конца января, а потом переехали в маленькую каморку (т.к. нет денег у компании платить за большой офис). И тут понеслось. Влад, который верой и правдой служил Андрею 10 лет, уволился. Как оказалось это все та "добренькая и адекватненькая" Лариса постаралась. Кстати, первое время она сама добрячка.
Компания стремительно идет ко дну. Многомиллионные долги, серую зп менеджеры за февраль до сих пор не получили. "Денег в компании нет" это обычное ежедневное явление. Коллектив меняется ежемесячно.
Что касается меня, то 06.04 я уволилась, официальную зп до сих пор мне не выплатили, справки 2-НДФЛ мне никто не выдал. Лариса кричала на весь коридор, что никаких бонусов я не получу, а это 54 тыс руб. и она сделает все возможное, чтобы и официальную часть я не получила.
Генеральный Верхоланцев относится к людям, как к мясу. Никаких решений он не принимает. Всем заведует Лариса, которая, кстати, может в открытую обсуждать любого сотрудника с другими людьми.
К сожалению, мое знакомство с этой шарашкиной конторой не закончилось и не закончится до тех пор, пока я не добьюсь от них получения моих денег.

Плюсы:
В целом работой в компании довольна. Карьерный рост есть и мне понятен. Я менеджер по продажам - это мое призвание. При открытии нового направления могу претендовать на руководителя с оплатой выше. Однако не буду, так как больше ответственности. Ставят цели и по достижению, оплачивают согласно установленной мотивации. Много работы и мне это нравится. Смотря на кризис в стране конечно это чувствуется. И это не первый, а 3й для меня кризис который я пережила. Я поняла что чем с большим умом и дисциплиной работаю, тем большего достигаю в карьере и финансах. У нас с мужем 2-е дочери и скоро им поступать в университет. С уважением к компании, клиентам и читателям.

Минусы:
Конечно они есть. Мое хобби читать и мне очень нравится фраза Эстер Дайсон: «Всегда совершайте новые ошибки». Из своего опыта скажу: если есть ошибки в работе, кто-то может молчать, я научилась их доводить до руководства и решать. Можно пинать на компанию, а в итоге любая компания это живые люди. Важно нести ответственность за свои действия и уважать себя и коллег. Клиенты это чувствуют.

Плюсы:
Одни минусы

Минусы:
Да согласен полностью компания ,если можно назвать эту шаражку компанией,находится на пром зоне где только от налогов скрываться и от клиентов,не надежная пряма скажу проработав в ней около года.Не оплатили больничный.Но это еще мелочь вот по поводу руководства я солидарен полностью два муд...ка.Один вечно куда то за счет нас летает отдыхать,то на яхте,то на слонах катается, а другой зам его в это время чувствует себя королем.Вечно за всеми следит и прослушивает телефоны.на счет зарплаты лучше и не подходить что бы повысили ,если тока могут штрафануть не понятно за что.А на собеседовании да у нас отличный коллектив ,атмосфера домашняя...карьерный рост ,ДМС и т.д поработав месяц я понял что к чему з/п в 30 000 если не штрафанут и непонятные отчеты,каждую пятницу разбор полетов и ты еще и виноват.Такая политика у Влада крайней ты но не он.%удалено%

Плюсы:
Таких нет!!

Минусы:
1.САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ ПОДДЕЛЫВАЛИ КРУПНЕЙШИЙ БРЕНД ECOLAB!! в частности моющее средство для АПММ и опаласкиватель.Политика руководства такова,если чел.полезен заманить его к себе ,пообещать золотые горы в виде:полный соц.пакет,оплачиваемый проезд, ДМС,перспективы карьерного роста и конечно же огромную з/п!!!На собеседовании огромный пафас, пыль в глаза, на деле же з/п задерживают ,штрафуют никакой индексации з/п,постоянная текучка кадров!! Главный дает команду человеку увольняющимуся дать премию в размере 5000 руб.а его зам говорит этому чел.а с чего это тебе премия? и кукишь. 2.Есть бесплатная корпоративная связь,НО ВСЕ СИМКИ запеленгованны и отслеживаются, следят за работниками кто куда поехал и скока по времени был.3 Никому не нужные отчеты пишим. 4. за 3 года пока я работала сменился весь сотав не один раз ,кроме начальства. 5. Не понимаю зачем тратить деньги на бессмысленные тренинги ,лучше выписать премию людям - пользы больше.

1.САМЫЙ ГЛАВНЫЙ МОМЕНТ ПОДДЕЛЫВАЛИ КРУПНЕЙШИЙ БРЕНД ECOLAB!! в частности моющее средство для АПММ и опаласкиватель.Политика руководства такова,если чел.полезен заманить его к себе ,пообещать золотые горы в виде:полный соц.пакет,оплачиваемый проезд, ДМС,перспективы карьерного роста и конечно же огромную з/п!!!На собеседовании огромный пафас, пыль в глаза, на деле же з/п задерживают ,штрафуют никакой индексации з/п,постоянная текучка кадров!!!В этой конторе главный Андрюша которому пофиг на людей л лиж бы карман был полн и его зам морийман Влад у которого подлоти позаимствовал сам Смего из властилина колец.Главный дает команду человеку увольняющимуся дать премию в размере 5000 руб.а его зам говорит этому чел.а с чего это тебе премия? и кукишь.Морийман так это вообще чел.не на своем месте с морским образованием набрался фраз из экономики у своей жены бухгалтерши в Комусе и считает себя крутым финансистам.2.Есть бесплатная корпоративная связь,НО ВСЕ СИМКИ запеленгованны и отслеживаются следят за работниками кто куда поехал и скока по времени был.3 Никому не нужные отчеты пишим.4за 3 года пока я работала сменился весь сотав не один раз ,кроме начальства Анедрея и Влада.5Не понимаю зачем тратить деньги на бессмысленные тренинги ,луше выписать премию людям пользы больше

Плюсы:
Не большая, но стабильно развивающаяся компания, уверенно занимающая свое место на рынке. Начальство лояльное и всегда прислушивается к своим подчиненным. Очень вдохновляло в работе , что здесь твои идеи, замечания и советы не просто улетали в воздух, а были рассмотрены и многие использованы. Так как компания не гигант, в компании высокая клиентоориентированность, что позволяет выстроить добрые отношения с клиентами.Не плохой светлый офис, вкусный кофе и печеньки. Хорошо оборудованные рабочие места. Своевременная выплата заработной платы. Если работать, можно не плохо заробатывать. Есть возможность за счёт компании посетить отличные тренинги и повысить свою квалификацию. В целом о компании остались положительные эмоции, с удовольствием работала бы и дальше, если бы не кое-какие жизненные обстоятельства)

Минусы:
Не бывает все идиально, и конечно компания Проф-Чистота не исключение. Есть некоторые трудности с логистикой, из цели экономии иногда приходилось выкручиваться и переносить поставки, но для умелого переговорщика я считаю это не станет особой проблемой. Офис находиться не совсем рядом с метро, минут 10 пешком, в плохую погоду приходилось пользоваться маршруткой.

Плюсы:
Коллектив. Клиенты. Чай, кофе, печеньки, сахар, наличие функциональных рабочих мест, со всем необходимым. Оплата мобильной связи, проезда

Минусы:
Работа в Проф-Чистоте принесла как и положительные, так и отрицательные моменты, последних более всего. Пожалуй, кроме коллектива и слаженной работы оных, далее идут одни минусы. Проработав около полугода, офис съехал с проспекта вернадского, где располагался ранее, в достаточно отдаленный офис на Варшавке. Офис чистый, уютный, но крайне далеко от метро, запущенный пром район, в принципе терпимо, хотя переезд дался всем не очень легко. В компании после переезда начались перемены, которые были понятны вероятно только руководству компании. Слишком стали "сливаться" должности друг с другом, менеджер по продажам, мог запросто заниматься и бухгалтерскими вопросами, и складскими, в том числе, инвентаризации, огранизация водителей, закуп товара и прочим прочим. На бумаге, у каждого была своя должность, но на деле каждый делал всё и сразу. То есть фактически перестало быть разделение, кто закупщик, кто выезжает к клиентам, кто на телефоне, кто помощник руководителя.

Без письменного согласия сотрудников, могли запросто в выходные отправить на тренинги, причем ставя буквально перед фактом, не смотря даже на то, что у сотрудника как бы планы. Тренинги это неплохо, но это же должно обсуждаться. При огромной занятости каждого, повышение зарплаты обсуждалось с огромным трудом, чаще, не в сторону сотрудника, зарплаты крайне низкие.

После переезда происходили частые смены различных бизнес-тренеров, антикризисников, видимо для повышения уровня сотрудников и организации работы, но это ни к чему не приводило.

Стали непонятны цели, пути следования к ней. Фактически офис превратился в островок хаоса, из которого люди постепенно стали уходить, не понимая, чего от них ждут и устав от постоянного стресса

Корпоративной культуры как таковой, практически нет

Периодически стали устраиваться различные летучки, но фактически, там обсуждались прошедшие дни, количество звонков, которые необходимо было считать вручную и цели на день, которые невозможно было определить, не понимая, кем будешь сегодня - секретарём, курьером, бухгалтером?

Фирма конечно маленькая, но отсутствие структуры серьезный косяк, который руководство не решает абсолютно, метаясь и терясь в полученных как бы знаниях.

Немного подвергалось осуждению, собрание в группки коллег. Таким образом сотрудники сами пытались решить, кто чем будет заниматься, чтобы бы не было беготни, но в итоге это подвергалось критике и призыву объединится вместе, хотя объединения не происходили, так как руководство продолжало метаться между разными решениями.

Возможно, понять работу в этой компании, сможет лишь прошедший её, но данная компания нервов не стоит точно.

Девиз компании - отсутствие логики.

Понижающий уровень продаж, невозможность должным образом обслужить клиента, так как когда товара нет, заказывать его приходится с трудом, иногда долги компании, иногда руководство не позволяет и многое другое

Плюсы:
Известная и крупная компания, на рынке больше 9 лет. Много вкладывают в развитие. Все нацеленно на помощь клиентам.


Минусы:
Эна привет!

Полностью с тобой согласна. Шаражкина контора. Руководство сошло с ума. Находились на какието шаражкины тренинги в вонючую Синергию. Теперь не работа, а ад. Какие-то KPI, CRM, планы им давай, ответственность бери на себя, обязательства подавай, скрипты по продажам, разбор полетов, собрание по пятницам в 16:00 (это ужас какой-то, раньше я уже была на даче и жарила шашлык из свинины), тимбилдинг, постоянно расширяют ассортимент. Ладно сами ходят на тренинги, мне то они нафиг нужны. Сейчас не по курить, ни кофе выпить, ни в инете не посидеть. Как всю это ерунду ввели, хорошие люди на которых держалась компания разбежались.

Сейчас устроилась в книжную компанию, вот здесь прекрасное начальство, тепло и сухо.

Ищете места поспокойнее, в Проф-Чистоте весь мозг вынесут своим развитием и достижением цели.