Агентство интернет-маркетинга Russian Promo" успешно работает на российском рынке интернет-рекламы с 2005 года.
За время работы специалистами агентства реализовано множество успешных проектов. Это позволяет компании ежегодно входить в ТОП-5 основных отраслевых рейтингов (SEO глазами клиентов, Рейтинг Рунета и др.). Кроме того, Russian Promo является сертифицированным агентством Яндекс.Директ, сертифицированным партнером Google.Adwords, аккредитованным агентством компании "Бегун". Все это обеспечило Russian Promo широкую известность среди крупных российских и зарубежных брендов. Агентство успешно сотрудничает с такими компаниями, как Sony, Olympus, Автомир, Фармстандарт, УралСиб, Этажи и др.»
Отзывы про Russian Promo (45)
г. Тула
22 июля 2014 16:43
Плюсы:
Был вчера на собеседовании, все в принципе понравилось. Офис прикольный такой, hr-менеджер – более чем адекватная и весьма приветливая. Вопросы все по делу, никакого бреда, как бывает в некоторых компаниях. Сегодня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела. Надеюсь, пройдет успешно
Минусы:
Предлагают невысокую зп на испытательный срок, но впоследствии вполне достойную.
Был вчера на собеседовании, все в принципе понравилось. Офис прикольный такой, hr-менеджер – более чем адекватная и весьма приветливая. Вопросы все по делу, никакого бреда, как бывает в некоторых компаниях. Сегодня пригласили на второе собеседование с руководителем отдела. Надеюсь, пройдет успешно
Минусы:
Предлагают невысокую зп на испытательный срок, но впоследствии вполне достойную.
08 июля 2014 00:00
Работал здесь почти 2 года, ушел, так как очень хотел уехать в питер. Самое ценное в рп – это коллектив. С этими людьми работать действительно в кайф. Очень адекватные и приятные в общении руководители, особенно директор Роман. На старте всем предлагают невысокую зарплату, но проверенные сотрудники получают неплохо, могу сказать по себе) Премии рассчитываются по четким kpi, поэтому все вполне объективно
08 июля 2014 00:00
Работал здесь почти 2 года, ушел, так как очень хотел уехать в питер. Самое ценное в рп – это коллектив. С этими людьми работать действительно в кайф. Очень адекватные и приятные в общении руководители, особенно директор Роман. На старте всем предлагают невысокую зарплату, но проверенные сотрудники получают неплохо, могу сказать по себе) Премии рассчитываются по четким kpi, поэтому все вполне объективно
г. Тула, Льва Толстого, 114а
06 июня 2014 16:35
Плюсы:
Работаю в компании недавно, около полугода, но уже успела наладить хорошие контакты с большинством других сотрудников. Это вообще основной плюс русского промо - то что здесь работают очень классные люди. С руководством кстати тоже проблем нет. Люди вполне адекватные, любые вопросы обсуждаются и решаются в считанное время.
Минусы:
зп пока не очень высокая, но буду надеяться, что все приходит с опытом:)
Работаю в компании недавно, около полугода, но уже успела наладить хорошие контакты с большинством других сотрудников. Это вообще основной плюс русского промо - то что здесь работают очень классные люди. С руководством кстати тоже проблем нет. Люди вполне адекватные, любые вопросы обсуждаются и решаются в считанное время.
Минусы:
зп пока не очень высокая, но буду надеяться, что все приходит с опытом:)
г. Тула, Тургеневская, 69
12 мая 2014 12:08
Плюсы:
Проработал в русском промо почти 2 года. Ушел исключительно изза необходимости переезда в другой город. По личным обстоятельствам так сказать) Коллектив отличный, такой редко где встретишь, особенно если учесть что компния далеко не маленькая. Зп всегда вовремя, не припомню ни одной задержки или недоплат каких-то. В общем и целом воспоминания позитивные)
Минусы:
Офис был не фонтан, но говорят, что они сейчас переехали
Проработал в русском промо почти 2 года. Ушел исключительно изза необходимости переезда в другой город. По личным обстоятельствам так сказать) Коллектив отличный, такой редко где встретишь, особенно если учесть что компния далеко не маленькая. Зп всегда вовремя, не припомню ни одной задержки или недоплат каких-то. В общем и целом воспоминания позитивные)
Минусы:
Офис был не фонтан, но говорят, что они сейчас переехали
г. Тула
11 марта 2014 08:28
Плюсы:
Проработал до этого в более мелких тульских агентствах суммарно около двух лет. Разница ощутимая. Нет задержкек зарплаты. Есть реально крупные проекты, которые можно положить в свою копилку. Адекватное руководство. Ни разу не видел, чтобы повысили голос или вели себя как-то надменно. Постоянно какие нибудь корпоративы или что то такое. Большой молодой коллектив + очень много девушек).
Минусы:
Низкая зп на старте. Сначала бесило т.к. даже в мелкой конторе получал больше. Пришлось проходить испыталку и ждать еще пару месяцев, чтобы нормально повысили. Но тперь разница больше чем в раза. На кухне никто не убирает за собой. Гадит один и тот же отдел. Приходится есть на месте или в кафе.
Проработал до этого в более мелких тульских агентствах суммарно около двух лет. Разница ощутимая. Нет задержкек зарплаты. Есть реально крупные проекты, которые можно положить в свою копилку. Адекватное руководство. Ни разу не видел, чтобы повысили голос или вели себя как-то надменно. Постоянно какие нибудь корпоративы или что то такое. Большой молодой коллектив + очень много девушек).
Минусы:
Низкая зп на старте. Сначала бесило т.к. даже в мелкой конторе получал больше. Пришлось проходить испыталку и ждать еще пару месяцев, чтобы нормально повысили. Но тперь разница больше чем в раза. На кухне никто не убирает за собой. Гадит один и тот же отдел. Приходится есть на месте или в кафе.
г. Тула, Тургеневская, 69
23 декабря 2013 22:13
Плюсы:
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
Минусы:
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
Минусы:
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
23 декабря 2013 00:00
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
23 декабря 2013 00:00
Приемлемая зарплата, внутреннее обучение, собственная библиотека, тренинги, корпоративный спорт, трудоустройство по ТК РФ. Директора компании - Роман и Руслан произвели положительное впечатление. Также положительное впечатление произвела руководитель отдела по работе с клиентами - Анастасия Шохина.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
А вот про руководителей других отделов (Надежда Коняева (Бывший руководитель отдела оптимизации), Анастасия Шестова (Руководитель отдела продвижения сайтов) и Анна Склеймина (Руководитель отдела закупки ссылок) ничего хорошего сказать не могу - резкое и неуважительное отношение к подчиненным. Карьерный рост есть - но осуществить переход из отдела в отдел, даже со знаниями - крайне тяжело в данной компании. Не смотря на все старания и усилия - можно несколько лет проработать в одном отделе без возможности карьерного роста, так как руководители отделов крайне негативно относятся к тому, чтобы сотрудники переходили в другой отдел в этой же компании - им такое почему-то не выгодно. Хотя я думаю, что все мы люди, а желание, стремление и действия человека к росту и развитию рано или поздно должны быть оценены и все мы заслуживаем шанс проявить себя. А мне, не смотря на все мои усилия, такой шанс в компании Русское Промо предоставлен не был и это факт.
г. Тула
04 декабря 2013 16:01
Плюсы:
Сложилось приятное впечатление от общения с hr менеджером Ириной, hr директором Натальей и ген. директором Романом. Грамотные специалисты, доброжелательные и вежливые. На всех этапах собеседования задавали профессиональные вопросы по существу. Директор произвел приятное впечатление серьезного, спокойного, адекватного человека. Сделали предложение о работе в их компании. Пришлось отказаться по единственной причине - низкая зарплата. Больше ничего плохого сказать не могу.
Как уже кто-то отметил ранее, компания рассчитана на молодняк, окончивших обучение.
Минусы:
Низкая зарплата
Сложилось приятное впечатление от общения с hr менеджером Ириной, hr директором Натальей и ген. директором Романом. Грамотные специалисты, доброжелательные и вежливые. На всех этапах собеседования задавали профессиональные вопросы по существу. Директор произвел приятное впечатление серьезного, спокойного, адекватного человека. Сделали предложение о работе в их компании. Пришлось отказаться по единственной причине - низкая зарплата. Больше ничего плохого сказать не могу.
Как уже кто-то отметил ранее, компания рассчитана на молодняк, окончивших обучение.
Минусы:
Низкая зарплата
г. Тула
23 октября 2013 15:45
Плюсы:
Предлагают действительно официальное оформление по трудовой, с первого дня, компенсация затрат на спортзал, корпоративы.
Минусы:
На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.
Предлагают действительно официальное оформление по трудовой, с первого дня, компенсация затрат на спортзал, корпоративы.
Минусы:
На первом собеседовании вроде все понравилось, менеджер была вежлива и корректна, пунктуальна. Предложили хорошие условия.Потом дали какое -то непонятное техническое задание, в котором нужно было решать математические уравнения из курса высшей математики (я претендовала на нетехническую должность).
Зачем? Далее второе собеседование было с руководителями. Руководители опоздали на 15 мин., постоянно разговаривали по телефону. Задавали одни и те же вопросы несколько раз. Третье собеседование было с директором. Директор опоздал на 15 мин.(наверное это для них нормально), был очень высокомерен, позволял себе оскорбительные намеки на низкие умственные способности, пытался выяснить нужны ли мне деньги, какая у меня в семье ситуация с ними, позволил себе намек на то чтобы я сидела дома и варила борщи и завела ребенка наконец. Я поняла что меня ни во что не ставят как человека и потенциального сотрудника. Хотелось просто встать и уйти, но из вежливости не стала. В компании практикуют непонятные командировки никто не мог ответить с какой целью необходимо в них ездить. Впечатления о компании после последнего собеседования резко упало. Конечно каждый выбирает по себе. но будьте готовы к тому что вам потрепят нервы и еще и унизят на собеседовании.
г. Тула, Тула, ул. Тургеневская, 69
08 октября 2013 22:01
Плюсы:
Рядовые сотрудники в большинстве своем - отличные люди, а вот руководящий состав - тихий ужас (за исключением генерального и двух девушек-руководителей отделов, имен называть не буду). Впрочем, студентам или тем, кто после института хочет набраться опыта для дальнейшей карьеры в других местах - вполне подойдет. Но не более.
Минусы:
Если вы любите работать в коллективе, где все строится на слежке, подслушивании, сплетнях, бабских интригах и домыслах, то да, смело идите в Рашн Промо. Там всего этого добра навалом. Карьеру можно построить только тем, кто ооочень хорошо дружит с ключевыми фигурами компании, которых наберется не больше пяти человек. В противном случае будете годами прозябать на унылой должности оператора ПК или копирайтера с нищенской зарплатой. Руководство РП сотрудников не слушает и не слышит, навстречу идет крайне мало и неохотно, зачастую принимает откровенно глупые и недальновидные решения. Людей там совершенно не ценят - тех, кто решил уволиться, никто не держит, даже, казалось бы, ценных специалистов. Придирки к малейшим ошибкам и вечное переваливание вины с себя на других - обычная картина. Говорить можно бесконечно много, но самый возмутительный факт - взлом ЛИЧНОЙ переписки сотрудников и на ее основе увольнение. Хочется обратиться к представителям "уважаемой компании": ТК РФ, права человека, конституция - не, не слышали??? Неужели РП реально наплевать на свою репутацию? Она ведь и так уже изрядно поистрепалась...
Рядовые сотрудники в большинстве своем - отличные люди, а вот руководящий состав - тихий ужас (за исключением генерального и двух девушек-руководителей отделов, имен называть не буду). Впрочем, студентам или тем, кто после института хочет набраться опыта для дальнейшей карьеры в других местах - вполне подойдет. Но не более.
Минусы:
Если вы любите работать в коллективе, где все строится на слежке, подслушивании, сплетнях, бабских интригах и домыслах, то да, смело идите в Рашн Промо. Там всего этого добра навалом. Карьеру можно построить только тем, кто ооочень хорошо дружит с ключевыми фигурами компании, которых наберется не больше пяти человек. В противном случае будете годами прозябать на унылой должности оператора ПК или копирайтера с нищенской зарплатой. Руководство РП сотрудников не слушает и не слышит, навстречу идет крайне мало и неохотно, зачастую принимает откровенно глупые и недальновидные решения. Людей там совершенно не ценят - тех, кто решил уволиться, никто не держит, даже, казалось бы, ценных специалистов. Придирки к малейшим ошибкам и вечное переваливание вины с себя на других - обычная картина. Говорить можно бесконечно много, но самый возмутительный факт - взлом ЛИЧНОЙ переписки сотрудников и на ее основе увольнение. Хочется обратиться к представителям "уважаемой компании": ТК РФ, права человека, конституция - не, не слышали??? Неужели РП реально наплевать на свою репутацию? Она ведь и так уже изрядно поистрепалась...
Похожие компании
