Все отзывы про Седьмой Континент

Плюсы:
Хорошего в памяти не осталось

Минусы:
Что можно сказать хорошего о работе в компании если туда постоянно требуются сотрудники? Ничего!



Работают люди в "7-ом Континенте" только от безысходности (чаще те кому за сорок либо приезжие).



Низкая зарплата, половину из которой состовляет премиальная часть. Кассирам, к примеру сейчас (январь 2012) в рекламных буклетах и в объявлениях о приеме на работу обещают зарплату - 23000 руб., а по факту, в лучшем случае (если вас не лишат премии) получается 16-17 тыс. руб. Рассчитывать твердо можно только на оклад - 11000 руб.

Доплата за работу в ночь и в праздничные дни - копеечная.

Доплата за больничные дни тоже никакая (причем по внутреннему распоряжению руководства компании больничные листы нужно отвозить только лично в Центральный офис компании в Москве).

Индексаций (из-за ежегодной инфляции) зарплат нет!

Тринадцатых зарплат соответствено тоже никогда не бывает.



Из написанного ранее:

1/ "Нарушаются все законодательства, какие только могут быть нарушены: Трудовой Кодекс - принудительные подработки, неоплачиваемые вынужденные переработки" - все верно! Так и есть.

2/ "Подработки, переработки и штрафы официально не оформлялись. Никто не знал, какую з/п получит. Половина выплачивалась в конвертах. Больничный не оплачивался. "Оплачиваемый" очередной отпуск оплачивался не полностью.

В столовой кормят просрочкой - вот он - вожделенный соцпакет - бесплатные обеды, а также билеты на елку - точнее то, что от них остается после того, как офисные работники сходят не нее полной семьей". Тоже согласен со всем написанным.



В принципе, я согласен почти со всеми отрицательными отзывами которые написаны здесь, да и на других сайтах ранее о работе в "7-ом Континенте".



Сам, я еще пока там работаю, но однозначно буду от туда увольняться. За три месяца моей работы, в одном из магазинов этой компании от туда уволились более половины сотрудников.

Несколько дней назад в нашем магазине был учет, в итоге недосдача (лишение всего персонала 100% премии) и снова много желающих уволиться.



Если, вы ищете нормальную работу с достойной зарплатой и хорошими условиями труда, и какими-нибудь переспективами на будущее, то однозначно, ищете другую компанию.

Плюсы:
Случайно зашла на сайт и решила оставить отзыв о Седьмом Континенте... Я работаю в компании уже несколько лет и не могу сказать о ней ничего плохого. В нашем магазине замечательный, дружный коллектив, зарплата всегда выплачивается вовремя и все подработки всегда оплачивются, зарплата периодически индексируется, магазин находится недалеко от моего дома, что лично для меня немаловажно. Директор,Елена Николаевна - классный руководитель, с вниманием относится к сотрудникам магазина, создает дружественную теплую обстановку в коллективе и ни разу не оставила без внимания проблемы сотрудников, к ней всегда можно обратиться за помощью и поддержкой. Я искренне рада, что попала в такой дружный коллектив, на работу иду, что говорится, как на праздник и менять место работы не собираюсь еще очень очень долго!


Минусы:
Не сразу подобрали форму моего размера

Плюсы:
Впервые зашла на сайт с отзывами о компании, где я работаю. Меня удивило количество негативных отзывов, в основном , конечно, от уже уволенных сотрудников... В компании работаю уже больше семи лет и за это время многое изменилось (да и ситуация в стране и мире не стоит на месте) Хочется обратиться в авторам критикующих отзывов , а не попробовать ли вам с большим позитивом относиться к ситуациям. Я, например , выросла в этой компании и благодарна за приобретенный опыт и за средства потраченные на мое обучение. Знаю много примеров, когда сотрудники становились директорами магазинов, начиная свою карьеру продавцами. А какие сейчас конкурсы интересные, например, для кассиров, если быстро и хорошо работаешь, то можешь выиграть поездку на курорт. В общем мое мнение, что два человека могут добиться разных результатов в одинаковых условиях, так , что все в ваших руках- всем удачи.

Минусы:
воздержусь

Плюсы:
Работала в Компании 3 года. Лично для меня здесь очень много плюсов. Здесь есть перспективы профессионального и карьерного роста, что очень радует и стимулирует работать лучше. К тому же белая зарплата и стабильность в ее выплате является для меня весомым аргументом при выборе именно этого работодателя. Всем сотрудникам дается прекрасная возможность проявить себя и повысить уровень оплаты труда. Ну а такого дружного коллектива я пока не встречала нигде. Считаю, что любой человек, который хочет расти, развиваться и получать за это не плохие деньги будет работать в этой Компании с большим удовольствием! К сожалению, пришлось уволиться по личным обстоятельствам, но как только решу свои проблемы, с радостью вернусь обратно!

Минусы:
Хотелось бы, чтобы служба контроля получше работала, тогда покупатели меньше бы воровали.

Плюсы:
Уже второй год работаю в семерке. Не знаю, откуда берутся постоянные негативные отзывы! Кто-то на коллектив жалуется, кто-то на зарплату, кто-то еще на что-то. Ну понятное дело, что хорошо там, где нас нет, но друзья, на работе обычно работают и атмосферу создает сам коллектив.Если не нравится - либо постарайтесь на эту повлиять, либо меняйтесь сами, либо меняйте работу ! Мне поначалу тоже сложно было войти в коллектив, люди все разные, у всех свои интересы, но я пришла работать и зарабатывать и много уже где работала и повидала. Как только влилась в общий поток - сразу выстроились хорошие отношения со всеми. Зарплата на уровне, графики меня тоже устраивают, плюс есть подработки что тоже важно !

Минусы:
Как и в любой компании есть свои отрицательные стороны. Ездить далеко было и форму не сразу дали

Плюсы:
Спасибо Учебному центру и моим наставникам.

Минусы:
Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, контактировать невозможно - реакция на вопросы - оскорбления и унижения, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".

Плюсы:
Спасибо Учебному центру и омом наставникам.

Минусы:
Региональноиу Директору южного округа Тарыкиной Е.В. требуется серьезная медицинская помощь.Как может шизофреник управлять людьми? Свою профессиональную несостоятельность пытается замаскировать неадекватным поведением. Мне довелось проходить стажировку у регионального директора с Кравченко П. С. - отличный профессионал и руководитель, с таким руководителем хочется работать. От Тарыкиной исходили какие-то неадекватные эмоции и ее больные инсинуации.Задачи ставить не умеет, в рабочих письмах кроме хамского тона - вообще ничего нельзя понять. "Разуй глаза" и "Что за херь"- это было адресовано директору, который не заслуживает такого обращения, у человека отличные результаты работы(я не про себя). С таким подходом любой сотрудник будет чувствовать себя идиотом .За свои слова человек ,наверное, никогда не отвечал, а жаль! Вместо нацеленности на результат , слушает и реагирует на сплетни,"как баба из перехода". Жаль, я не увижу безобразных результатов ее деятельности.В магазинах агрессивно ворует персонал. Магазины не отчитываются.Служба контроля бездарно проедает деньги компании, те же контролеры, вместо того, чтобы сохранять мат.ценности, нагло и безнаказанно воруют сами.Тарыкина прекрасно знает ситуацию и позволяет разворовывать магазины. Господин Фомин у Вас высокие требования к работникам, обратите внимание на Тарыкину! Не думала, что из-за Тарыкиной у меня испортятся отношения "Седьмым Континентом".

Плюсы:
Из положительного, только близкое расположение к месту проживания.

Минусы:
Работаю в магазине недавно, но чувствую, что ненадолго. В магазине творится полный беспредел, о зарплате говорить не буду, потому что еще не получала, но уже вижу по происходящему вокруг, что не будет обещанной зарплаты 23000 рублей. То , что сказано предыдущими участниками - все правда, но выясняется, что магазин ко всем своим "прибабахам" еще и бедный. Заставляют кассиров, продавцов, охранников выходить в свой выходной день на субботник(бесплатно естественно) мыть магазин. С какого перепуга я должна "драить" магазин, если я подписывала Трудовой договор на работу охранником, а не уборщицей, для этого существуют клининговые компании, предоставляющие услуги по уборке больших помещений. Но клининговой компании надо платить, а свои сотрудники "вылижут" все бесплатно! Так вот я не пошла на такой субботник и мне позвонил мой начальник и предупредил о лишении меня премии, а за что? Я трудовую дисциплину не нарушала, за что меня наказывать? Нарушение трудового закона на каждом шагу, администрация творит, что вздумается. Так что буду подыскивать другую работу, с такими проходимцами без штанов останешься и вымотаешься на износ как тряпка!!! Позор администрации сети магазинов "Седьмой континент"!!!