Коллектив представлен лучшими специалистами нашей страны, имеющими необходимое материально-техническое оснащение для выполнения поставленных задач.
Отличительной особенностью наших сотрудников является объективность, точность и высокий уровень проведения экспертной оценки, как в России, так и за рубежом, так как специалисты всех подразделений ежегодно проходят курсы повышения квалификации, участвуют в форумах и выставках.
Взаимодействие с Европейскими филиалами позволило нашей компании достичь квалификации международного масштаба, решая глобальные задачи с Правительствами многих стран.
Отзывы про СПИЛЦ "Изотоп" (434)
г. Москва
10 августа 2014 10:50
Плюсы:
Александр, отвечаю Вам!))) Как вы выразились "экологическая шарашка", которую я закончил это РГУ Нефти и Газа им Губкина. Крупнейший нефтяной ВУЗ страны, если вы не знали. И опять же считаю не очень интересным спорить с Вами о Вашем вузе. Вам оказали доверие невзирая на ваш опыт работы, жаль что Вы его не оправдали. Учитесь проигрывать достойно, и не переходите на личности. Это показывает вас как не профессионала не только в сфере вашей прямой деятельности, но и как человека не способного даже адекватно общаться с коллективом. Спасибо
Минусы:
Вот такие вот Александры
Александр, отвечаю Вам!))) Как вы выразились "экологическая шарашка", которую я закончил это РГУ Нефти и Газа им Губкина. Крупнейший нефтяной ВУЗ страны, если вы не знали. И опять же считаю не очень интересным спорить с Вами о Вашем вузе. Вам оказали доверие невзирая на ваш опыт работы, жаль что Вы его не оправдали. Учитесь проигрывать достойно, и не переходите на личности. Это показывает вас как не профессионала не только в сфере вашей прямой деятельности, но и как человека не способного даже адекватно общаться с коллективом. Спасибо
Минусы:
Вот такие вот Александры
г. Москва
09 августа 2014 19:10
Плюсы:
Наша компания является лидером в своей сфере деятельности, успешно и активно работает не только в Москве,но и за ее пределами.Успешность и качество нашей работы подтверждаются отзывами и благодарностью наших Заказчиков.Коллектив нашей компании отличается своей сплоченностью,оперативностью и умением в любой момент времени реагировать на потребности наших партнеров.
Руководство компании чуткое,заботится о каждом сотруднике и поощряет каждого ,кто стремится как к личностному росту ,но и к развитию компании в целом.
СПИЛЦ-перспективная и быстро развивающаяся компания,имеет ряд представительств в разных регионах России.Именно поэтому мы приглашаем амбициозных и желающих развиваться в сфере экологии специалистов со всех уголков нашей прекрасной страны.Будем рады видеть всех в нашем лабораторном центре!!!
Минусы:
-----
Наша компания является лидером в своей сфере деятельности, успешно и активно работает не только в Москве,но и за ее пределами.Успешность и качество нашей работы подтверждаются отзывами и благодарностью наших Заказчиков.Коллектив нашей компании отличается своей сплоченностью,оперативностью и умением в любой момент времени реагировать на потребности наших партнеров.
Руководство компании чуткое,заботится о каждом сотруднике и поощряет каждого ,кто стремится как к личностному росту ,но и к развитию компании в целом.
СПИЛЦ-перспективная и быстро развивающаяся компания,имеет ряд представительств в разных регионах России.Именно поэтому мы приглашаем амбициозных и желающих развиваться в сфере экологии специалистов со всех уголков нашей прекрасной страны.Будем рады видеть всех в нашем лабораторном центре!!!
Минусы:
-----
г. Москва
09 августа 2014 12:35
Плюсы:
Научись читать, Максим.
Минусы:
Отвечу тебе, Макс, по всем пунктам.
Во-первых, оставляя отзыв, я лишь пытаюсь предупредить соискателей о положении дел в вашей конторе.
Во-вторых, я, в отличие от тебя, не переходит на личности, за исключением Алены и Юры (и то из-за явного пренебрежения в сторону подчиненных). А это уже касается только их, но не тебя, очевидно.
В-третьих, по поводу "двух слов" и моих качеств. Судя по твоим сообщениям, проблема в составлении простых предложений присутствует именно у тебя, уж извини. Ты, к слову, можешь попросить свою начальницу показать мое резюме, посмотреть и успокоиться.
В-четвертых, о каком задании ты говоришь? Макс, отертой глаза - вы таксисты, разводите документы, а работа с протоколами - это тупой школьный подгон.
В-пятых, спасибо за заботу. Я тебе тоже желаю найти достойную работу. Не портитесь вы там, взываю к вашей гордости. А я нашел - в компании Mars. Но туда то берут не таких поофессионалов, как у вас, разумеется. Всего-то четыре собеседования...
Теперь ответь ты мне, Максим.
1) неужели ты думаешь, что я так обижен "непопаданием" в вашу команду, что пишу отзывы. Единственная причина - помочь людям.
2) где в моих словах хотя бы капля лжи - и про подделки протоколов, и про офис в квартире с душевой, и про ваш страх, и про ваши семинары (школьные доклады сотрудников), и про деспотизм Алены-Елены, с которым вы миритесь.
3) если в твоей головн есть хотя бы капля логики, то ты в состоянии осознать, что в компании, которая берет всех без вопросов, не могут работать профессионалы. Априори.
4) по поводу трусости: я не скрываю свою личность и готов ответить за каждое слово. У кого есть вопросы - звоните.
Короче говоря, говоря о трусости, будь честен с самим собой - смел ли ты, человек, согласившийся работать в такой конторе.
В общем, удачи всем. Еще раз - на личности я не переходил, но решительно не понимаю, как тем может работать человек с чувством достоинства и знающий себе цену.
Научись читать, Максим.
Минусы:
Отвечу тебе, Макс, по всем пунктам.
Во-первых, оставляя отзыв, я лишь пытаюсь предупредить соискателей о положении дел в вашей конторе.
Во-вторых, я, в отличие от тебя, не переходит на личности, за исключением Алены и Юры (и то из-за явного пренебрежения в сторону подчиненных). А это уже касается только их, но не тебя, очевидно.
В-третьих, по поводу "двух слов" и моих качеств. Судя по твоим сообщениям, проблема в составлении простых предложений присутствует именно у тебя, уж извини. Ты, к слову, можешь попросить свою начальницу показать мое резюме, посмотреть и успокоиться.
В-четвертых, о каком задании ты говоришь? Макс, отертой глаза - вы таксисты, разводите документы, а работа с протоколами - это тупой школьный подгон.
В-пятых, спасибо за заботу. Я тебе тоже желаю найти достойную работу. Не портитесь вы там, взываю к вашей гордости. А я нашел - в компании Mars. Но туда то берут не таких поофессионалов, как у вас, разумеется. Всего-то четыре собеседования...
Теперь ответь ты мне, Максим.
1) неужели ты думаешь, что я так обижен "непопаданием" в вашу команду, что пишу отзывы. Единственная причина - помочь людям.
2) где в моих словах хотя бы капля лжи - и про подделки протоколов, и про офис в квартире с душевой, и про ваш страх, и про ваши семинары (школьные доклады сотрудников), и про деспотизм Алены-Елены, с которым вы миритесь.
3) если в твоей головн есть хотя бы капля логики, то ты в состоянии осознать, что в компании, которая берет всех без вопросов, не могут работать профессионалы. Априори.
4) по поводу трусости: я не скрываю свою личность и готов ответить за каждое слово. У кого есть вопросы - звоните.
Короче говоря, говоря о трусости, будь честен с самим собой - смел ли ты, человек, согласившийся работать в такой конторе.
В общем, удачи всем. Еще раз - на личности я не переходил, но решительно не понимаю, как тем может работать человек с чувством достоинства и знающий себе цену.
г. Москва, ООО "СПИЛЦ"
09 августа 2014 09:51
Плюсы:
Добрый день, уважаемые друзья и коллеги! Я в просто шоке от того, что написал про нас Александр, меня это очень задело, поэтому хочу обратиться к нему.
Александр, прежде чем писать такой отзыв, ты хоть подумал о том, в каком свете ты выставляешь себя как человека и как специалиста??? Проработав у нас всего 1,5 ДНЯ ты начинаешь поливать людей грязью не зная их, за глаза, как последний трус!!! В отзыве ты говоришь, что на собеседовании тебе не задали вопрос по специальности, зато на общей планерке, когда начальник ИЛЦ задала тебе вопрос, касающийся твоего опыта работы, то ты и ДВУХ СЛОВ СВЯЗАТЬ НЕ СМОГ)))))что-то там промямлил и все, я так полагаю, ты считаешь это достойным ответом грамотного специалиста, да??? А когда заместитель руководителя ЛНК дал тебе элементарное задание, то ты и с ним справиться не смог))))) при этом ты говоришь, что мы не компетентные сотрудники. Теперь ты понимаешь, что называя наш коллектив цирком, ты выглядишь КЛОУНОМ перед всеми читателями и я нисколько не преувеличиваю!!!
Ты пишешь, что готов хоть каждый день заходить на сайт и писать про нас, мой тебе совет- лучше поищи работу, не трать время зря, ведь ты взрослый ЖЕНАТЫЙ человек! Многие со мной согласятся!
Думаю, что дальше продолжать нет смысла, желаю удачи тебе - "СПЕЦИАЛИСТ" ))))
Минусы:
P.S. Научись давать отчет своим словам!
Добрый день, уважаемые друзья и коллеги! Я в просто шоке от того, что написал про нас Александр, меня это очень задело, поэтому хочу обратиться к нему.
Александр, прежде чем писать такой отзыв, ты хоть подумал о том, в каком свете ты выставляешь себя как человека и как специалиста??? Проработав у нас всего 1,5 ДНЯ ты начинаешь поливать людей грязью не зная их, за глаза, как последний трус!!! В отзыве ты говоришь, что на собеседовании тебе не задали вопрос по специальности, зато на общей планерке, когда начальник ИЛЦ задала тебе вопрос, касающийся твоего опыта работы, то ты и ДВУХ СЛОВ СВЯЗАТЬ НЕ СМОГ)))))что-то там промямлил и все, я так полагаю, ты считаешь это достойным ответом грамотного специалиста, да??? А когда заместитель руководителя ЛНК дал тебе элементарное задание, то ты и с ним справиться не смог))))) при этом ты говоришь, что мы не компетентные сотрудники. Теперь ты понимаешь, что называя наш коллектив цирком, ты выглядишь КЛОУНОМ перед всеми читателями и я нисколько не преувеличиваю!!!
Ты пишешь, что готов хоть каждый день заходить на сайт и писать про нас, мой тебе совет- лучше поищи работу, не трать время зря, ведь ты взрослый ЖЕНАТЫЙ человек! Многие со мной согласятся!
Думаю, что дальше продолжать нет смысла, желаю удачи тебе - "СПЕЦИАЛИСТ" ))))
Минусы:
P.S. Научись давать отчет своим словам!
г. Москва
08 августа 2014 08:36
Плюсы:
Пришла в компанию недавно. Впечатление от офиса и коллектива только положительное, приятный коллектив, уютный офис. Берут без опыта работы и обучают всем тонкостям. Особенно радует хорошее отношение руководства к сотрудникам. Работа интересная и разнообразная.
Еще мне очень нравится что удобно добираться до работы. Еженедельно в офисе проходят семинары, благодаря которым я узнаю много нового и интересного, что пополняет мои знания в совершенно разных сферах.
Кстати, оформляют по трудовой книжке сразу!
Минусы:
Ну если только начало рабочего дня с 8.00
Пришла в компанию недавно. Впечатление от офиса и коллектива только положительное, приятный коллектив, уютный офис. Берут без опыта работы и обучают всем тонкостям. Особенно радует хорошее отношение руководства к сотрудникам. Работа интересная и разнообразная.
Еще мне очень нравится что удобно добираться до работы. Еженедельно в офисе проходят семинары, благодаря которым я узнаю много нового и интересного, что пополняет мои знания в совершенно разных сферах.
Кстати, оформляют по трудовой книжке сразу!
Минусы:
Ну если только начало рабочего дня с 8.00
г. Москва
07 августа 2014 18:09
Плюсы:
Многие сочли плюсом отсутствие требований на собеседовании, однако это заблуждение, как минимум.
Минусы:
Итак, на собеседовании соискателю не будет задан ни один вопрос по специальности, а просто общие фразы. Берут всех. Отсюда экстремально низкий профессионализм и уровень знаний всех ребят. Научиться чему-то им также сложно - не у кого, поскольку начальница лаборатории и ее заместитель профессионалами не являются, а лишь исполняют роли надзирателей. Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но".
Насчет шаблона "ты тут не работаешь, вот и бесишься" сразу скажу, что просто перерос такие конторки.
Многие сочли плюсом отсутствие требований на собеседовании, однако это заблуждение, как минимум.
Минусы:
Итак, на собеседовании соискателю не будет задан ни один вопрос по специальности, а просто общие фразы. Берут всех. Отсюда экстремально низкий профессионализм и уровень знаний всех ребят. Научиться чему-то им также сложно - не у кого, поскольку начальница лаборатории и ее заместитель профессионалами не являются, а лишь исполняют роли надзирателей. Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но".
Насчет шаблона "ты тут не работаешь, вот и бесишься" сразу скажу, что просто перерос такие конторки.
07 августа 2014 00:00
Итак, на собеседовании соискателю не будет задан ни один вопрос по специальности, а просто общие фразы. Берут всех. Отсюда экстремально низкий профессионализм и уровень знаний всех ребят. Научиться чему-то им также сложно - не у кого, поскольку начальница лаборатории и ее заместитель профессионалами не являются, а лишь исполняют роли надзирателей. Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но". Была бы мужиком - изничтожил бы прямо в кабинете, как и весь этот позорный полулегальный цирк за трату времени.
Конечно, и дебилу понятно, что все положительные отзывы накатали ребята оттуда, чтобы в очередной раз подлизать. Терпят они лишь потому, что редко где дадут машину (о, а вот и единственный плюс!) и будут платить 50 тысяч без опыта.
НО! Спешу вас предупредить: вы выйдете из этой конуры теми, кем вошли - ничего не умея и не понимая. Плюс вы ставите свои фамилии под липовыми документами - это как минимум глупо.
Да и нравится ли вам ползать перед подонками и откровенно пресмыкаться, где ваша честь и гордость?
Мой вам совет - соберитесь дружно и пошлите к черту этих жуликов.
На убогий солярис вы и сами заработаете - своим умом, а не языком. Или нет? Задумайтесь.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но". Была бы мужиком - изничтожил бы прямо в кабинете, как и весь этот позорный полулегальный цирк за трату времени.
Конечно, и дебилу понятно, что все положительные отзывы накатали ребята оттуда, чтобы в очередной раз подлизать. Терпят они лишь потому, что редко где дадут машину (о, а вот и единственный плюс!) и будут платить 50 тысяч без опыта.
НО! Спешу вас предупредить: вы выйдете из этой конуры теми, кем вошли - ничего не умея и не понимая. Плюс вы ставите свои фамилии под липовыми документами - это как минимум глупо.
Да и нравится ли вам ползать перед подонками и откровенно пресмыкаться, где ваша честь и гордость?
Мой вам совет - соберитесь дружно и пошлите к черту этих жуликов.
На убогий солярис вы и сами заработаете - своим умом, а не языком. Или нет? Задумайтесь.
07 августа 2014 00:00
Итак, на собеседовании соискателю не будет задан ни один вопрос по специальности, а просто общие фразы. Берут всех. Отсюда экстремально низкий профессионализм и уровень знаний всех ребят. Научиться чему-то им также сложно - не у кого, поскольку начальница лаборатории и ее заместитель профессионалами не являются, а лишь исполняют роли надзирателей. Их образование (какая-то экономическая шарага у первой и экологическая у второго) вышеизложенное подкрепляет.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но". Была бы мужиком - изничтожил бы прямо в кабинете, как и весь этот позорный полулегальный цирк за трату времени.
Конечно, и дебилу понятно, что все положительные отзывы накатали ребята оттуда, чтобы в очередной раз подлизать. Терпят они лишь потому, что редко где дадут машину (о, а вот и единственный плюс!) и будут платить 50 тысяч без опыта.
НО! Спешу вас предупредить: вы выйдете из этой конуры теми, кем вошли - ничего не умея и не понимая. Плюс вы ставите свои фамилии под липовыми документами - это как минимум глупо.
Да и нравится ли вам ползать перед подонками и откровенно пресмыкаться, где ваша честь и гордость?
Мой вам совет - соберитесь дружно и пошлите к черту этих жуликов.
На убогий солярис вы и сами заработаете - своим умом, а не языком. Или нет? Задумайтесь.
Теперь о нарушениях законодательства страны и прочем:
1) никаких измерений и обследований не проводится - данные и заключения в протоколах элементарно подгоняются под нормы - и это кредо компании. Половина приборов не работает, формы некоторых отчетов просто не соответствуют тем, которые установлены законодательно. И это притом, что обследуются дома, сады, где будут находиться тысячи людей.
2) плевать тут хотели на трудовой кодекс. Даже ребята, которые по 4 месяца терпят, официально не устроены. Трудовой договор не дают подписать даже. Рабочее место не организуют, платят столько, сколько захотят. Показательный случай: выговор сотрудникам за то, что "не умеют пользоваться бумагой в принтерах". Мол, будете сами покупать - просто цирк.
3) атмосфера и общее впечатление. Оба офиса - квартиры. Да, именно квартиры, где даже в туалете стоит душевая кабина)))
Убирают мусор сами вечером (уборщица это роскошь в наше время, конечно). Разграничения обязанностей нет, то есть условный эколог может выдать энергетический паспорт, хотя ничерта в этом не смыслит. То же с замерами.
4) настроение ребят пугает - все истерически боятся начальницы, откровенно "подлизываются" и дрожжат. Атмосфера всеобщей паники не покидает офис. Не мог поверить, что увольняются и приходят по три человека в день, пока не увидел. Это притом, что в конторе менее 50 человек!
5) начальница строит из себя профи, говорит в полтона и хамит при первом "но". Была бы мужиком - изничтожил бы прямо в кабинете, как и весь этот позорный полулегальный цирк за трату времени.
Конечно, и дебилу понятно, что все положительные отзывы накатали ребята оттуда, чтобы в очередной раз подлизать. Терпят они лишь потому, что редко где дадут машину (о, а вот и единственный плюс!) и будут платить 50 тысяч без опыта.
НО! Спешу вас предупредить: вы выйдете из этой конуры теми, кем вошли - ничего не умея и не понимая. Плюс вы ставите свои фамилии под липовыми документами - это как минимум глупо.
Да и нравится ли вам ползать перед подонками и откровенно пресмыкаться, где ваша честь и гордость?
Мой вам совет - соберитесь дружно и пошлите к черту этих жуликов.
На убогий солярис вы и сами заработаете - своим умом, а не языком. Или нет? Задумайтесь.
г. Москва
27 июля 2014 21:31
Плюсы:
В нашей компании уделяется большее внимание развитию сотрудников. Повышение квалификации, плюс еженедельные презентации сотрудников на все интересующие нас темы, а также наше руководство приглашает к нам на семинары специалистов из разных областей.
Минусы:
Терпение и труд все перетрут!!!
В нашей компании уделяется большее внимание развитию сотрудников. Повышение квалификации, плюс еженедельные презентации сотрудников на все интересующие нас темы, а также наше руководство приглашает к нам на семинары специалистов из разных областей.
Минусы:
Терпение и труд все перетрут!!!
г. Москва
23 июля 2014 22:19
Плюсы:
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями! В нашей компании большая часть сотрудников это водители, в том числе и я, многие из них с не большим опытом вождения и в связи с этим возникает много вопросов при движении на автомобиле. И руководство компании решило нам помочь разобраться в наших вопросах, но не так чтобы нас проконсультировал человек, у которого самого возникает не меньше вопросов, чем у нас, а пригласили на наш еженедельник семинар Специалистов в правилах дорожного движения, сотрудников ДПС. Общение наше длилось более двух часов, по итогу, которого мы узнали столько много деталей по правилам дорожного движения, что были просто удивлены, сколько тонкостей и деталей может скрывать в себе наше ежедневное передвижение на машине, как в рамках рабочего времени, так и за его пределами. Наши сотрудники задавали и задавали вопросы… а сотрудники ДПС с большим энтузиазмом нам на все отвечали. Знаете, после общения со специалистами в этой области, я поняла сколько моментов нам не рассказывали в автошколе.. По истечению двух часов беспощадного познания правил дорожного движения у наших сотрудников еще много осталось вопросов… На которые нам с радостью решили ответить на наших следующих семинарах. Порадовало еще то, что сотрудники ДПС нам указали на наши типичные ошибки допускаемые при вождении автомобиля. Рассказали как себя вести в нестандартных ситуациях на дороге, одной из которых является «подстава». Это было очень познавательно каждому сотруднику, и я очень благодарна за то, что мы все побывали на таком семинаре! В конце семинара, нам сотрудники ДПС признались, что впервые за свою практику видят такой сплочённый коллектив… честно, очень было приятно! Я в этот момент посмотрела на всех нас и поняла что да, они совершенно правы… они только одного не учли, что в большой семье не может быть по-другому!
Минусы:
-----
Хочу поделиться с вами своими впечатлениями! В нашей компании большая часть сотрудников это водители, в том числе и я, многие из них с не большим опытом вождения и в связи с этим возникает много вопросов при движении на автомобиле. И руководство компании решило нам помочь разобраться в наших вопросах, но не так чтобы нас проконсультировал человек, у которого самого возникает не меньше вопросов, чем у нас, а пригласили на наш еженедельник семинар Специалистов в правилах дорожного движения, сотрудников ДПС. Общение наше длилось более двух часов, по итогу, которого мы узнали столько много деталей по правилам дорожного движения, что были просто удивлены, сколько тонкостей и деталей может скрывать в себе наше ежедневное передвижение на машине, как в рамках рабочего времени, так и за его пределами. Наши сотрудники задавали и задавали вопросы… а сотрудники ДПС с большим энтузиазмом нам на все отвечали. Знаете, после общения со специалистами в этой области, я поняла сколько моментов нам не рассказывали в автошколе.. По истечению двух часов беспощадного познания правил дорожного движения у наших сотрудников еще много осталось вопросов… На которые нам с радостью решили ответить на наших следующих семинарах. Порадовало еще то, что сотрудники ДПС нам указали на наши типичные ошибки допускаемые при вождении автомобиля. Рассказали как себя вести в нестандартных ситуациях на дороге, одной из которых является «подстава». Это было очень познавательно каждому сотруднику, и я очень благодарна за то, что мы все побывали на таком семинаре! В конце семинара, нам сотрудники ДПС признались, что впервые за свою практику видят такой сплочённый коллектив… честно, очень было приятно! Я в этот момент посмотрела на всех нас и поняла что да, они совершенно правы… они только одного не учли, что в большой семье не может быть по-другому!
Минусы:
-----
г. Москва
17 июля 2014 10:31
Плюсы:
Уважаемые специалисты!
Мы будем рады приветствовать вас в нашей международной команде и выразить свою признательность за ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.
Мы приглашаем в свою Компанию высококвалифицированных специалистов, обладающих ценными навыками, амбициями и профессионализмом! Для нас очень важны ваши личные особенности и характер. Мы придаем большое значение этике, честности и ценностям - характеристикам, которыми, мы надеемся, вы обладаете и будете демонстрировать их будучи сотрудником Компании.
Наша культура основывается на отношении друг к другу и нашим партнерам с достоинством, доверием и уважением, что является нашими основными принципами. Каждый из нас несет ответственность за их поддержание на протяжении всей работы в Компании, и данная ответственность является обоюдной. Этот уникальный подход создает ту атмосферу, которую мы называем Душой Компании, и мы очень рассчитываем на ваш вклад в ее развитие.
Ваш первый рабочий день - это всегда сочетание волнения и, возможно, легкой тревоги. Адаптация к новой атмосфере может иногда вызвать смешанные чувства... новые лица и имена, которые нужно запомнить; расположение кабинетов и рабочих мест; установление новых отношений и, конечно же, то, как наилучшим образом выполнять свою профессиональную роль.
Такое мгновенное введение вас в курс дела направлено на ваше скорейшее понимание специфики работы Компании и осознание того, что вы можете сделать как для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности. Мы всегда максимально стараемся помочь каждому новому сотруднику, встречаем вас с улыбкой и добротой, надеемся на плодотворную работу, нацеленную на общий успех!
Заранее благодарим всех, кто хочет стать частью нашей команды, а Лучшим из лучших, которые уже ей стали или обязательно станут, хотелось бы сказать: добро пожаловать в Компанию! Мы вместе будем создавать успешное будущее!
Минусы:
---
Уважаемые специалисты!
Мы будем рады приветствовать вас в нашей международной команде и выразить свою признательность за ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.
Мы приглашаем в свою Компанию высококвалифицированных специалистов, обладающих ценными навыками, амбициями и профессионализмом! Для нас очень важны ваши личные особенности и характер. Мы придаем большое значение этике, честности и ценностям - характеристикам, которыми, мы надеемся, вы обладаете и будете демонстрировать их будучи сотрудником Компании.
Наша культура основывается на отношении друг к другу и нашим партнерам с достоинством, доверием и уважением, что является нашими основными принципами. Каждый из нас несет ответственность за их поддержание на протяжении всей работы в Компании, и данная ответственность является обоюдной. Этот уникальный подход создает ту атмосферу, которую мы называем Душой Компании, и мы очень рассчитываем на ваш вклад в ее развитие.
Ваш первый рабочий день - это всегда сочетание волнения и, возможно, легкой тревоги. Адаптация к новой атмосфере может иногда вызвать смешанные чувства... новые лица и имена, которые нужно запомнить; расположение кабинетов и рабочих мест; установление новых отношений и, конечно же, то, как наилучшим образом выполнять свою профессиональную роль.
Такое мгновенное введение вас в курс дела направлено на ваше скорейшее понимание специфики работы Компании и осознание того, что вы можете сделать как для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности. Мы всегда максимально стараемся помочь каждому новому сотруднику, встречаем вас с улыбкой и добротой, надеемся на плодотворную работу, нацеленную на общий успех!
Заранее благодарим всех, кто хочет стать частью нашей команды, а Лучшим из лучших, которые уже ей стали или обязательно станут, хотелось бы сказать: добро пожаловать в Компанию! Мы вместе будем создавать успешное будущее!
Минусы:
---
г. Москва
16 июля 2014 22:08
Плюсы:
Уважаемые соискатели!
От лица нашей Компании я хотела бы пригласит Вас присоединиться к нашему дружному коллективу и выразить свою признательность за Ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.
В нашей Компании ценятся не только профессиональные навыки и опыт, для нас также очень важны Ваши личные особенности цели и стремления.
Основным принципом нашей Компании является доброжелательное и уважительное отношение к к коллегам и нашим партнерам по бизнесу. Каждый из нас несет ответственность за поддержание этих принципов и ценностей на протяжении всей работы в организации, и данная ответственность является обоюдной.
Для новых сотрудников мы организовали удобную и доступную программу адаптации, которая направлена на скорейшее понимание специфики работы и осознание того, что Вы можете сделать для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности.
Мы вместе создадим успешное будущее!
Добро пожаловать в нашу команду!
Минусы:
....
Уважаемые соискатели!
От лица нашей Компании я хотела бы пригласит Вас присоединиться к нашему дружному коллективу и выразить свою признательность за Ваш будущий вклад в развитие нашей организации и в достижение общих целей.
В нашей Компании ценятся не только профессиональные навыки и опыт, для нас также очень важны Ваши личные особенности цели и стремления.
Основным принципом нашей Компании является доброжелательное и уважительное отношение к к коллегам и нашим партнерам по бизнесу. Каждый из нас несет ответственность за поддержание этих принципов и ценностей на протяжении всей работы в организации, и данная ответственность является обоюдной.
Для новых сотрудников мы организовали удобную и доступную программу адаптации, которая направлена на скорейшее понимание специфики работы и осознание того, что Вы можете сделать для ее развития в общем, так и для своего собственного в частности.
Мы вместе создадим успешное будущее!
Добро пожаловать в нашу команду!
Минусы:
....
Похожие компании
