«Техносерв» – Группа компаний, обладающая широким спектром компетенций, необходимых для качественной реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.
«Техносерв» – крупнейший российский системный интегратор, работающий в России, странах СНГ и Европе, – основан в 1992 году. В 2014 финансовом году оборот Группы компаний «Техносерв» составил более 45,15 млрд ...
Отзывы про Техносерв (115)
г. Москва
07 июня 2013 00:46
Плюсы:
Своевременная зарплата
Редко, но встречаются хорошие люди и отличные специалисты
Минусы:
Серая премия, выплачивается с задержкой
Офис у черта на куличках, от метро далеко (офис КМЗ), приходится дополнительно тратиться на электричку, т.к. единственный транспорт, который сможет довезти во время. Если задержался - выбраться проблематично.
Столовая дорогая (что Юность, что КМЗ).
Корпоративной культуры нет.
Фитнеса и прочего тоже нет (бассейн 2 раза в неделю на забитых дорожках не в счет).
Большое количество неадекватов.
Много начальства , которым корона жмет. Яркий пример директор Департамента продвижения решений - Седых Вячеслав. Редкий ублюдок, не гнушающийся материться при женщинах, страдающий комплексом "маленького человека", вечно недовольный хам, п...
Показать полностьюСвоевременная зарплата
Редко, но встречаются хорошие люди и отличные специалисты
Минусы:
Серая премия, выплачивается с задержкой
Офис у черта на куличках, от метро далеко (офис КМЗ), приходится дополнительно тратиться на электричку, т.к. единственный транспорт, который сможет довезти во время. Если задержался - выбраться проблематично.
Столовая дорогая (что Юность, что КМЗ).
Корпоративной культуры нет.
Фитнеса и прочего тоже нет (бассейн 2 раза в неделю на забитых дорожках не в счет).
Большое количество неадекватов.
Много начальства , которым корона жмет. Яркий пример директор Департамента продвижения решений - Седых Вячеслав. Редкий ублюдок, не гнушающийся материться при женщинах, страдающий комплексом "маленького человека", вечно недовольный хам, п...
г. Москва
25 октября 2012 18:36
Плюсы:
Коллектив - те, кто работают с тобой в команде - супер!
Минусы:
Руководство - (департамент ТехноМедикал) беспринципные,бесчестные акулы, готовые раздавить каждого, кто попытается высказать свое мнение. Тебя готовы лишить всего, не посмотрят на то, что ты человек; в лицо тебе скажут, какой ты хороший, пообещают все условия, а потом раздавят, как букашку.
Коллектив - те, кто работают с тобой в команде - супер!
Минусы:
Руководство - (департамент ТехноМедикал) беспринципные,бесчестные акулы, готовые раздавить каждого, кто попытается высказать свое мнение. Тебя готовы лишить всего, не посмотрят на то, что ты человек; в лицо тебе скажут, какой ты хороший, пообещают все условия, а потом раздавят, как букашку.
г. Москва, Рязанский проспект, д.2
26 сентября 2012 11:30
Плюсы:
Рекрутер оставил положительное впечатление.
Минусы:
До офиса добираться долго и неудобно если пользоваться авто, метро. Удобно только на электричке
У меня собеседовании было 2 минуты, далее хамства терпеть не стал, встал и ушел.
Рекомендую вам не тратить свое время.
Рекрутер оставил положительное впечатление.
Минусы:
До офиса добираться долго и неудобно если пользоваться авто, метро. Удобно только на электричке
У меня собеседовании было 2 минуты, далее хамства терпеть не стал, встал и ушел.
Рекомендую вам не тратить свое время.
г. Москва
13 августа 2012 20:51
Плюсы:
Как ни странно белая з.п.
После шести офис пустеет.
Интегратор - это все же сборище множества шаражек, так что можно найти добротный рабочий климат, адекватное руководство.
Ну и самое главное, успех все же любит тех кто видит в отрицательной стороне - возможности. (Так будете утешать себя, если нельзя будет уйти сразу.)
Минусы:
Не хочу писать подробно, так как увидел что отзывы о некоторых компаниях удаляются с этого сайта целиком. Жаль трудов. Компания жуткая. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники - это неудачники пришедшие по знакомству. Случайных с улицы, как я, почти нет. Руководоство - сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше. Разделение по сословиям, полиграфы, бесприкословное ...
Показать полностьюКак ни странно белая з.п.
После шести офис пустеет.
Интегратор - это все же сборище множества шаражек, так что можно найти добротный рабочий климат, адекватное руководство.
Ну и самое главное, успех все же любит тех кто видит в отрицательной стороне - возможности. (Так будете утешать себя, если нельзя будет уйти сразу.)
Минусы:
Не хочу писать подробно, так как увидел что отзывы о некоторых компаниях удаляются с этого сайта целиком. Жаль трудов. Компания жуткая. Никто не хочет здесь работать, и правильно делают. Все новые сотрудники - это неудачники пришедшие по знакомству. Случайных с улицы, как я, почти нет. Руководоство - сборище военных, у которых в крови сидит иерархическая структура и власть данная свыше. Разделение по сословиям, полиграфы, бесприкословное ...
г. Москва
02 августа 2012 14:11
Плюсы:
Сначала в 2008 году было неплохо. И ДМС был полис намного лучше, и компенсация фитнеса. Потом стало чем дальше, тем хуже
Минусы:
Очень много отрицательного:
1. Карьеру делают жополизы, любовники (цы) начальников или их хорошие знакомые (родственники).
2. Отношение начальства отвратительное за редким исключением.
3. Бывшие вояки (именно вояки, а не военнослужащие) заполонивште все департаменты((
4.Невыносимые условия труда: компьютеры много раз б/у, рабочие места не оборудованы, народу в кабинетах ужасно много.
5. А главное, ужасные бесконечные внутренние перестановки! Кидают без согласия из одного департамента в другой, заставляют оформляться по совместительству. Зарплату за 4 года не добавили ни на рубль. С какой придете, та и будет до конца работы.
Сначала в 2008 году было неплохо. И ДМС был полис намного лучше, и компенсация фитнеса. Потом стало чем дальше, тем хуже
Минусы:
Очень много отрицательного:
1. Карьеру делают жополизы, любовники (цы) начальников или их хорошие знакомые (родственники).
2. Отношение начальства отвратительное за редким исключением.
3. Бывшие вояки (именно вояки, а не военнослужащие) заполонивште все департаменты((
4.Невыносимые условия труда: компьютеры много раз б/у, рабочие места не оборудованы, народу в кабинетах ужасно много.
5. А главное, ужасные бесконечные внутренние перестановки! Кидают без согласия из одного департамента в другой, заставляют оформляться по совместительству. Зарплату за 4 года не добавили ни на рубль. С какой придете, та и будет до конца работы.
г. Москва
25 июня 2012 10:17
Плюсы:
Обещают очень много ))))
Минусы:
Компания точно "с чудинкой". Был там 2 раза на беседе в Техномедикал. Сначала девица просто сказала, что все хорошо, будут рассматривать, бла-бла-бла... Всё стало понятно и я вообще забыл о конторе.
Через месяц позвонила другая кадровичка, сказала, что вышла ошибка - у меня отличное резюме, опыт то, что надо и т.д... у меня действительно большие наработки в продажах и маркетинге и контакты работающие......приезжайте, обещала сразу з/п даже больше, чем я планировал - уже подозрительно.... Далее СБ с полиграфом и тестами. Вопросы настолько общие, что не знаешь о чем и думать типа "перестали пить коньяк по утрам или нет".
Я никогда не кидал работодателя, не имею родственников за раницей, ни употреблял наркотики, не имел приводов в...
Показать полностьюОбещают очень много ))))
Минусы:
Компания точно "с чудинкой". Был там 2 раза на беседе в Техномедикал. Сначала девица просто сказала, что все хорошо, будут рассматривать, бла-бла-бла... Всё стало понятно и я вообще забыл о конторе.
Через месяц позвонила другая кадровичка, сказала, что вышла ошибка - у меня отличное резюме, опыт то, что надо и т.д... у меня действительно большие наработки в продажах и маркетинге и контакты работающие......приезжайте, обещала сразу з/п даже больше, чем я планировал - уже подозрительно.... Далее СБ с полиграфом и тестами. Вопросы настолько общие, что не знаешь о чем и думать типа "перестали пить коньяк по утрам или нет".
Я никогда не кидал работодателя, не имею родственников за раницей, ни употреблял наркотики, не имел приводов в...
г. Москва, юности
09 июня 2012 00:19
Плюсы:
Отличные коллективы в отдельных департаментах в том числе в моем, з/п вовремя. Люди! Выбирайте по руководителю. Это первое в этой компании.
Минусы:
Не слаженность работы между департаментами, бардак в орг процессах, откуда куча проблем. Всем на всех начхать.
Отличные коллективы в отдельных департаментах в том числе в моем, з/п вовремя. Люди! Выбирайте по руководителю. Это первое в этой компании.
Минусы:
Не слаженность работы между департаментами, бардак в орг процессах, откуда куча проблем. Всем на всех начхать.
13 марта 2012 00:00
Прочитала комментарии. Хочу отметить, что Техносерв - это группа компаний (Техносерв, Техносерв Консалтинг, Рексофт, Техномедикал). Здесь оставлены комментарии в адрес Техносерва.
Я работаю в Техносерв Консалтинг. Работаю НЕПЛОХО! Но и не хорошо. Если трудишься - значит будешь расти и з/п поднимут, а если приходишь в 9, уходишь в 6 - ну и получай свои 3 копейки. На моем примере - за год набралась большого опыта, выросла и счастливо работаю. Колектив замечательный. И люди, которые уходят, рады, что работали в ТСК и познакомились с ТАКИМ количеством хороших людей и нашли здесь друзей.
Есть минусы в управлении, но генеральные решают эту проблему.
Итого: не плохой выбор на рынке труда.
Я работаю в Техносерв Консалтинг. Работаю НЕПЛОХО! Но и не хорошо. Если трудишься - значит будешь расти и з/п поднимут, а если приходишь в 9, уходишь в 6 - ну и получай свои 3 копейки. На моем примере - за год набралась большого опыта, выросла и счастливо работаю. Колектив замечательный. И люди, которые уходят, рады, что работали в ТСК и познакомились с ТАКИМ количеством хороших людей и нашли здесь друзей.
Есть минусы в управлении, но генеральные решают эту проблему.
Итого: не плохой выбор на рынке труда.
13 марта 2012 00:00
Прочитала комментарии. Хочу отметить, что Техносерв - это группа компаний (Техносерв, Техносерв Консалтинг, Рексофт, Техномедикал). Здесь оставлены комментарии в адрес Техносерва.
Я работаю в Техносерв Консалтинг. Работаю НЕПЛОХО! Но и не хорошо. Если трудишься - значит будешь расти и з/п поднимут, а если приходишь в 9, уходишь в 6 - ну и получай свои 3 копейки. На моем примере - за год набралась большого опыта, выросла и счастливо работаю. Колектив замечательный. И люди, которые уходят, рады, что работали в ТСК и познакомились с ТАКИМ количеством хороших людей и нашли здесь друзей.
Есть минусы в управлении, но генеральные решают эту проблему.
Итого: не плохой выбор на рынке труда.
Я работаю в Техносерв Консалтинг. Работаю НЕПЛОХО! Но и не хорошо. Если трудишься - значит будешь расти и з/п поднимут, а если приходишь в 9, уходишь в 6 - ну и получай свои 3 копейки. На моем примере - за год набралась большого опыта, выросла и счастливо работаю. Колектив замечательный. И люди, которые уходят, рады, что работали в ТСК и познакомились с ТАКИМ количеством хороших людей и нашли здесь друзей.
Есть минусы в управлении, но генеральные решают эту проблему.
Итого: не плохой выбор на рынке труда.
г. Москва, рязанский проспект, д.2
15 февраля 2012 21:48
Плюсы:
крупная стабильная компания со своей корпоративной культурой, довольно специфической. ее надо либо принять, либо не работать там. в компании много сотрудников, которые работают там более 10 лет, и 15.
в большинстве своем люди адекватные и, что немаловажно - профессионалы. есть отдельные экземпляры, но это единицы. если культуру принять - работать можно, работы много, работа интересная.
Минусы:
проверка на полиграфе, конечно, лишнее. но скажу как персональщик, который по этим полиграммам отбирал кандидатов: процентов 80 проходят этот тест, отказ по полиграмме может быть только в исключительном случае (попытка суицида, воровство и тп). бюрократия.
крупная стабильная компания со своей корпоративной культурой, довольно специфической. ее надо либо принять, либо не работать там. в компании много сотрудников, которые работают там более 10 лет, и 15.
в большинстве своем люди адекватные и, что немаловажно - профессионалы. есть отдельные экземпляры, но это единицы. если культуру принять - работать можно, работы много, работа интересная.
Минусы:
проверка на полиграфе, конечно, лишнее. но скажу как персональщик, который по этим полиграммам отбирал кандидатов: процентов 80 проходят этот тест, отказ по полиграмме может быть только в исключительном случае (попытка суицида, воровство и тп). бюрократия.
г. Москва, Рязанский 2
21 января 2012 13:14
Плюсы:
Интересные проекты (Ростелеком, Транснефть, МТС, Магнит и т.п.). Приятно, что есть среди команды настоящие профессионалы своего дела, но таковых очень и очень немного.
Минусы:
1) карьерный рост и оперативное решение вопросов только за счет подлизывания к начальству и его восхваления
2) начальника разработки новой версии SAP, вступившей в действие с 1/04/11, гнать поганой метлой. Однако очень говорить умеет, кивая на всех неумелых сотрудников, кроме самого себя.
3) огроменная бюрократия в согласовании договоров, оформлении платежей партнерам, отсюда недовольство, как поставщиков, так и заказчиков. Если в договоре поставки написано, что Техносерв должен выплатить сумму в течение 5 раб.дней с момента отгрузки, забудьте об этом. После того, как Вы напишете десяток прет...
Показать полностьюИнтересные проекты (Ростелеком, Транснефть, МТС, Магнит и т.п.). Приятно, что есть среди команды настоящие профессионалы своего дела, но таковых очень и очень немного.
Минусы:
1) карьерный рост и оперативное решение вопросов только за счет подлизывания к начальству и его восхваления
2) начальника разработки новой версии SAP, вступившей в действие с 1/04/11, гнать поганой метлой. Однако очень говорить умеет, кивая на всех неумелых сотрудников, кроме самого себя.
3) огроменная бюрократия в согласовании договоров, оформлении платежей партнерам, отсюда недовольство, как поставщиков, так и заказчиков. Если в договоре поставки написано, что Техносерв должен выплатить сумму в течение 5 раб.дней с момента отгрузки, забудьте об этом. После того, как Вы напишете десяток прет...
г. Москва
16 декабря 2011 07:42
Плюсы:
их не осталось
Минусы:
10 лет отдал фирме (для меня это-рекорд). Сначала все было достойно, потом пришел SAP и толпа тупых военных на должности руководителей. Начался развал фирмы. Очень подробные отзывы (а главное, они актуальны на сегодняшний день) по ссылке:
http://www.jobrate.ru/otzyvy/c2727/about
их не осталось
Минусы:
10 лет отдал фирме (для меня это-рекорд). Сначала все было достойно, потом пришел SAP и толпа тупых военных на должности руководителей. Начался развал фирмы. Очень подробные отзывы (а главное, они актуальны на сегодняшний день) по ссылке:
http://www.jobrate.ru/otzyvy/c2727/about
Похожие компании
