Информационное бюро "Воробьевы горы" появилось на свет в 1993 году, благодаря решительности и стараниям его основателя, а в то время научного сотрудника МГУ, Хворова Николая Васильевича. И хотя прошло уже много лет, с тех пор как наша компания покинула стены Московского Университета и обосновалась на другом конце Москвы, нам удалось сохранить не только громкое название, но и стремление к дальнейшему росту, уважение к мнению окружающих, атмосферу взаимопонимания и поддержки.
Отзывы про Воробьевы горы (50)
г. Москва
25 октября 2013 16:12
Плюсы:
Белая зарплата
Минусы:
Менеджер по продажам - не человек!!! Врут с самого начала по зарплате. Обещают больше - платят меньше. Постоянная текучка кадров. Цифры говорят за себя сами (случайно наткнулся в базе): количество сотрудников -340, количество уволенных - 2150 человек!!! И ЭТО ТОЛЬКО ЗА ВРЕМЯ СУЩЕСТВОВАНИЯ БАЗЫ!!! По работе тоже обещали одно, по факту другое. Говорили, что встреча с клиентом обговорена заранее, на самом деле клиенту говорят, что к нему приедет курьер и передаст приглашение на семинар. Соответственно у клиента и отношение как к курьеру!!! Увидите объявление о наборе в эту фирму - обходите стороной!!!
Белая зарплата
Минусы:
Менеджер по продажам - не человек!!! Врут с самого начала по зарплате. Обещают больше - платят меньше. Постоянная текучка кадров. Цифры говорят за себя сами (случайно наткнулся в базе): количество сотрудников -340, количество уволенных - 2150 человек!!! И ЭТО ТОЛЬКО ЗА ВРЕМЯ СУЩЕСТВОВАНИЯ БАЗЫ!!! По работе тоже обещали одно, по факту другое. Говорили, что встреча с клиентом обговорена заранее, на самом деле клиенту говорят, что к нему приедет курьер и передаст приглашение на семинар. Соответственно у клиента и отношение как к курьеру!!! Увидите объявление о наборе в эту фирму - обходите стороной!!!
г. Москва
02 сентября 2013 19:42
Плюсы:
Много чего написано про компанию, но как говорится сколько людей столько и мнений. Я проработал в компании много лет и за все это время много раз порывался уволиться. Я работал "сервисом". Начинать в любой компании тяжело, а в этой еще труднее:) Ноги действительно стираешь по самые ..., но когда маршрут оптимизирован, то и работа идет быстрее. Я у первого клиента был в девять утра, а домой заходил в три- четыре вечера. Тут действительно на первых началах заработать много не получится, все приходит со временем.
Минусы:
1 Реально добивают постоянные тренинги, обучение, зачеты- я в годы обучения столько не сдавал.
2 Зарплата зависит от клиента (своевременная оплата)- можно получить 60000, а можно и 25000
3 У природы нет плохой погоды- это девиз)))
4 Клиенты бывают разные, но ты им должен улыбаться, даже, если из- за них потерял в зарплате.
5 Если хочешь зарабатывать, то не допускай отключений и сокращений комплектов, а плюс к этому допродавай.
Много чего написано про компанию, но как говорится сколько людей столько и мнений. Я проработал в компании много лет и за все это время много раз порывался уволиться. Я работал "сервисом". Начинать в любой компании тяжело, а в этой еще труднее:) Ноги действительно стираешь по самые ..., но когда маршрут оптимизирован, то и работа идет быстрее. Я у первого клиента был в девять утра, а домой заходил в три- четыре вечера. Тут действительно на первых началах заработать много не получится, все приходит со временем.
Минусы:
1 Реально добивают постоянные тренинги, обучение, зачеты- я в годы обучения столько не сдавал.
2 Зарплата зависит от клиента (своевременная оплата)- можно получить 60000, а можно и 25000
3 У природы нет плохой погоды- это девиз)))
4 Клиенты бывают разные, но ты им должен улыбаться, даже, если из- за них потерял в зарплате.
5 Если хочешь зарабатывать, то не допускай отключений и сокращений комплектов, а плюс к этому допродавай.
г. Москва
16 июля 2013 09:51
Плюсы:
Добавьте, плиз, поле "потенциальный клиент" - иначе приходится выбирать из несуществующего
Минусы:
Простите, господа, великодушно - вранья не выношу. Сама продажник. Звонит сегодня анонимная, представляющаяся сотрудницей государственной справочной службы, дама Френигонда с номера 8 495 225 98 00 и начинает якобы уточнять адрес и название компании. Пробиваю телефон через Яндекс - АПИ Воробьёвы Горы, распространяют Консультант, ну и к чему враки эти все? Наша компания на рынке 19 лет, всё, что нужно для работы в плане ПО имеет и менять не собирается. Прекращайте уже врать и честно говорите, что именно вы предлагаете. Кому надо - купит обязательно. Уважайте чужое время, пожалуйста, не уподобляйтесь Гербалайфу.
Добавьте, плиз, поле "потенциальный клиент" - иначе приходится выбирать из несуществующего
Минусы:
Простите, господа, великодушно - вранья не выношу. Сама продажник. Звонит сегодня анонимная, представляющаяся сотрудницей государственной справочной службы, дама Френигонда с номера 8 495 225 98 00 и начинает якобы уточнять адрес и название компании. Пробиваю телефон через Яндекс - АПИ Воробьёвы Горы, распространяют Консультант, ну и к чему враки эти все? Наша компания на рынке 19 лет, всё, что нужно для работы в плане ПО имеет и менять не собирается. Прекращайте уже врать и честно говорите, что именно вы предлагаете. Кому надо - купит обязательно. Уважайте чужое время, пожалуйста, не уподобляйтесь Гербалайфу.
г. Москва, Проспект мира 101
07 июня 2013 19:23
Плюсы:
Работаю в АПИ Воробьевы горы год.
Впечатления сугубо положительные. Хороший коллектив, условия труда, забота о сотрудниках.
Также очень выгодно (для сотрудников) построена система мотивации.
Принимают без опыта работы, это важно. Компания за свой счет проводит обучение , толковые тренинги.
Тем кто действительно готов работать и зарабатывать велком!!
Зарплату никогда не задерживают, проезд и корпоративный телефон оплачивается!
Минусы:
Необходима стрессоустойчивость, старательность, положительный настрой на результат , это я к минусам только отчасти могу отнести так как данные качества актуальны в любой сфере
Работаю в АПИ Воробьевы горы год.
Впечатления сугубо положительные. Хороший коллектив, условия труда, забота о сотрудниках.
Также очень выгодно (для сотрудников) построена система мотивации.
Принимают без опыта работы, это важно. Компания за свой счет проводит обучение , толковые тренинги.
Тем кто действительно готов работать и зарабатывать велком!!
Зарплату никогда не задерживают, проезд и корпоративный телефон оплачивается!
Минусы:
Необходима стрессоустойчивость, старательность, положительный настрой на результат , это я к минусам только отчасти могу отнести так как данные качества актуальны в любой сфере
г. Москва
15 марта 2013 19:53
Плюсы:
никаких
Минусы:
начнем с самого начала.
1) Откликнулась им сама на вакансию на hh.ru. в ответ пришло автоматическое сообщение - мы готовы пригласить вас на вакансию, перезвоните по такому-то телефону. Некий Игорь Геннадьевич. когда я позвонила напроситься на собеседование, его первый вопрос - у вас остались какие-то вопросы по вакансии? Игорь Геннадьевич, а какого хрена вы оставляете телефон для записи на собеседование, если потом удивляетесь, почему на него звонят?
То есть с самого начала такое наплевательское отношение, обычно работодатели сами звонят, приглашают. а тут откликнулся человек - да сам прибежит!
2) Когда договорились о встрече и настал ее день, мне надо было ее перенести,я написала ему письмо, мол, давайте перенесем на попозже. в ответ - "Хорошо". а можно ещё писать - ОК! меньше стучать по клавиатуре и не дай бог устать!
3) Когда пришла туда, меня встретила какая то тетенька, потом пришел этот легендарный Игорь Геннадьевич. На собеседовании разговаривал так, как будто я быдло какое-то, что-то ему должна или задаю тупые вопросы. у него вообще ничего не спроси - начинает хамить, да при этом с мерзкой улыбочкой. и кстати зубы у него мерзкие. впрочем как и сам он.
1 мой вопрос - у вас своя база и никого искать не надо?
он - что за слово такое, база! вы где-нибудь в описании вакансии видели это слово?!
да так начинает хамить, что хочется сказать, да пошел ты, придурок, ты кто такой вообще?
2 вопрос был касаемо их "продукта". Говорю - выезд к клиенту - это как бы показ, а там как клиент пожелает? он - ну что за вопросы! - и далее следует стеб вперемешку с хамством.
я-то понимаю, почему такое отношение - потому что рыльце в пушку и им в принципе насрать на человека - придет другой лох.
Представляю каково там работать дальше, если на собеседовании такое отношение уже. я много беседовала с разными менеджерами, но ни один себе такого не позволял. кто то писал что ВГ - секта. нет, это не секта, это помойка.
И да, если ты, Игорь Геннадьевич, ещё собираешься мне звонить в понедельник - не советую этого делать. надеюсь, что кто то из твоих приближенных, пишущих здесь красивые отзывы, сообщит тебе о новом отзыве и у тебя отпадет всякое желание мне звонить)))))
никаких
Минусы:
начнем с самого начала.
1) Откликнулась им сама на вакансию на hh.ru. в ответ пришло автоматическое сообщение - мы готовы пригласить вас на вакансию, перезвоните по такому-то телефону. Некий Игорь Геннадьевич. когда я позвонила напроситься на собеседование, его первый вопрос - у вас остались какие-то вопросы по вакансии? Игорь Геннадьевич, а какого хрена вы оставляете телефон для записи на собеседование, если потом удивляетесь, почему на него звонят?
То есть с самого начала такое наплевательское отношение, обычно работодатели сами звонят, приглашают. а тут откликнулся человек - да сам прибежит!
2) Когда договорились о встрече и настал ее день, мне надо было ее перенести,я написала ему письмо, мол, давайте перенесем на попозже. в ответ - "Хорошо". а можно ещё писать - ОК! меньше стучать по клавиатуре и не дай бог устать!
3) Когда пришла туда, меня встретила какая то тетенька, потом пришел этот легендарный Игорь Геннадьевич. На собеседовании разговаривал так, как будто я быдло какое-то, что-то ему должна или задаю тупые вопросы. у него вообще ничего не спроси - начинает хамить, да при этом с мерзкой улыбочкой. и кстати зубы у него мерзкие. впрочем как и сам он.
1 мой вопрос - у вас своя база и никого искать не надо?
он - что за слово такое, база! вы где-нибудь в описании вакансии видели это слово?!
да так начинает хамить, что хочется сказать, да пошел ты, придурок, ты кто такой вообще?
2 вопрос был касаемо их "продукта". Говорю - выезд к клиенту - это как бы показ, а там как клиент пожелает? он - ну что за вопросы! - и далее следует стеб вперемешку с хамством.
я-то понимаю, почему такое отношение - потому что рыльце в пушку и им в принципе насрать на человека - придет другой лох.
Представляю каково там работать дальше, если на собеседовании такое отношение уже. я много беседовала с разными менеджерами, но ни один себе такого не позволял. кто то писал что ВГ - секта. нет, это не секта, это помойка.
И да, если ты, Игорь Геннадьевич, ещё собираешься мне звонить в понедельник - не советую этого делать. надеюсь, что кто то из твоих приближенных, пишущих здесь красивые отзывы, сообщит тебе о новом отзыве и у тебя отпадет всякое желание мне звонить)))))
г. Москва, м. Алексеевская
06 февраля 2013 11:09
Плюсы:
Близко к дому)
Минусы:
Я пришёл на собеседование, в офисе шёл ремонт. Пока заполнял анкету, в комнате где я находился было ещё два человека адепт секты "Воробьёвы горы" Игорь Геннадьевич и какая-то колхозного типа дама. Дама, по видимому, общалась по телефону с кандидатом на вакансию, как я понял из разговора соискатель спросил как называется контора из которой его беспокоят, тут тётя врубила колхоз-mod ON и погнала на беднягу что ему похеру где работать, что с таким отношением к их драгоценной конторе лучше удавиться... Первый звоночек что отдел HR - ПОМОЙКА, а сотрудники отдела кадров набраны с вокзала.
Далее, увидев что собеседования тут идут по конвейерному принципу, понял что ловить тут нечего. Отдал анкету и больше никаких отношение с этой шарашкиной конторкой.
Близко к дому)
Минусы:
Я пришёл на собеседование, в офисе шёл ремонт. Пока заполнял анкету, в комнате где я находился было ещё два человека адепт секты "Воробьёвы горы" Игорь Геннадьевич и какая-то колхозного типа дама. Дама, по видимому, общалась по телефону с кандидатом на вакансию, как я понял из разговора соискатель спросил как называется контора из которой его беспокоят, тут тётя врубила колхоз-mod ON и погнала на беднягу что ему похеру где работать, что с таким отношением к их драгоценной конторе лучше удавиться... Первый звоночек что отдел HR - ПОМОЙКА, а сотрудники отдела кадров набраны с вокзала.
Далее, увидев что собеседования тут идут по конвейерному принципу, понял что ловить тут нечего. Отдал анкету и больше никаких отношение с этой шарашкиной конторкой.
г. Москва
10 октября 2012 17:06
Плюсы:
Свободный график работы, в среднем уходило по 6-7 часов с учетом дороги. Бывало, что день вообще свободный, но очень редко.
Минусы:
1. Если вы прошли собеседование,и вас пригласили на обучение, это еще не значит что вы приняты. Во время обучения будет еще 3 зачета, и есть вероятность что 3 недели вы вообще промотаетесь впустую.
2. З/п - как повезет, но в среднем первые год-два 25тыс. + оплата проездного.
3. Офисы клиентов разбросаны по Москве и области. Есть такие, куда на дорогу уйдет 2,5 часа в один конец!
4. Каждую неделю проходят тренинги, "деловые игры", зачеты, которые с первого раза не принимаются, нужно пересдавать.
5. Никакого соц.пакета, мед.страховки. Учитывая характер работы, есть случаи, когда и ноги ломают!
6. Обновление программы только повод, чтобы придти к клиенту, и трясти его по поводу оплаты счетов и допродаж! На это всё направлено, соответственно руководитель будет трясти вас!
Как итог, текучка большая, набор идет каждые 2 недели. Работа не для каждого.
Свободный график работы, в среднем уходило по 6-7 часов с учетом дороги. Бывало, что день вообще свободный, но очень редко.
Минусы:
1. Если вы прошли собеседование,и вас пригласили на обучение, это еще не значит что вы приняты. Во время обучения будет еще 3 зачета, и есть вероятность что 3 недели вы вообще промотаетесь впустую.
2. З/п - как повезет, но в среднем первые год-два 25тыс. + оплата проездного.
3. Офисы клиентов разбросаны по Москве и области. Есть такие, куда на дорогу уйдет 2,5 часа в один конец!
4. Каждую неделю проходят тренинги, "деловые игры", зачеты, которые с первого раза не принимаются, нужно пересдавать.
5. Никакого соц.пакета, мед.страховки. Учитывая характер работы, есть случаи, когда и ноги ломают!
6. Обновление программы только повод, чтобы придти к клиенту, и трясти его по поводу оплаты счетов и допродаж! На это всё направлено, соответственно руководитель будет трясти вас!
Как итог, текучка большая, набор идет каждые 2 недели. Работа не для каждого.
г. Москва
17 сентября 2012 17:15
Плюсы:
Есть и плюсы, но расскажу о минусах.
Минусы:
Два слова о том, почему некоторым нечего делать в продажах, о талантливых тренерах "Воробьевых гор" и еще кое о чем.
Вся прелесть гениального обучения персонала в "Вор. горах" сводится к принципу, который исповедует непотопляемая Кларисса: честным клиентам - честный подход, нечестным клиентам - нечестный подход. Коротко, но ясно.
Какое же можно сделать предположение на основании этого: что клиентам за приобретение мало-мальски солидного комплекта КонсПлюс полагается n-ная сумма в конверте что-ли?
КонсПл. спихивают как засидевшуюся невесту, которую без приданого и не возьмут что-ли?
Что же получается: КонсПл. честным и нечестным клиентам обходится по-разному? Т.е. "Вор. горы" поощряют это самое или клиент нынче разборчивый пошел?
И как же в таком случае "Вор. горы" представляют себе "хорошего" менеджера по продажам, позвольте спросить?
И как же компания проводит эти суммы в конвертах по "белой" бухгалтерии, по какой статье расходов: "Корпоративно-коррупционная составляющая" или как?
Одни предположения и вопросы и никаких ответов.
Есть и плюсы, но расскажу о минусах.
Минусы:
Два слова о том, почему некоторым нечего делать в продажах, о талантливых тренерах "Воробьевых гор" и еще кое о чем.
Вся прелесть гениального обучения персонала в "Вор. горах" сводится к принципу, который исповедует непотопляемая Кларисса: честным клиентам - честный подход, нечестным клиентам - нечестный подход. Коротко, но ясно.
Какое же можно сделать предположение на основании этого: что клиентам за приобретение мало-мальски солидного комплекта КонсПлюс полагается n-ная сумма в конверте что-ли?
КонсПл. спихивают как засидевшуюся невесту, которую без приданого и не возьмут что-ли?
Что же получается: КонсПл. честным и нечестным клиентам обходится по-разному? Т.е. "Вор. горы" поощряют это самое или клиент нынче разборчивый пошел?
И как же в таком случае "Вор. горы" представляют себе "хорошего" менеджера по продажам, позвольте спросить?
И как же компания проводит эти суммы в конвертах по "белой" бухгалтерии, по какой статье расходов: "Корпоративно-коррупционная составляющая" или как?
Одни предположения и вопросы и никаких ответов.
г. Москва
24 июня 2012 10:11
Плюсы:
Компания полностью "белая".
Очень сильные тренера, прекрасное обучение.
Все проблемы по работе решаются оперативно с руководителем.
Адекватное руководство.
Можно прийти и без опыта работы, всему научат.
Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.
Минусы:
Работа не для каждого.
Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.
Плюс огромное желание зарабатывать.
Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).
А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.
Компания полностью "белая".
Очень сильные тренера, прекрасное обучение.
Все проблемы по работе решаются оперативно с руководителем.
Адекватное руководство.
Можно прийти и без опыта работы, всему научат.
Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.
Минусы:
Работа не для каждого.
Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.
Плюс огромное желание зарабатывать.
Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).
А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.
г. Москва
24 июня 2012 10:08
Плюсы:
Компания полностью "белая".
Очень сильные тренера, прекрасное обучение.
Все проблему по работе решаются оперативно с руководителем.
Адекватное руководство.
Можно прийти и без опыта работы, всему научат.
Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.
Минусы:
Работа не для каждого.
Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.
Плюс огромное желание зарабатывать.
Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).
А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.
Компания полностью "белая".
Очень сильные тренера, прекрасное обучение.
Все проблему по работе решаются оперативно с руководителем.
Адекватное руководство.
Можно прийти и без опыта работы, всему научат.
Возможность реального высокого заработка (100 000 - 200 000 рублей), но нужно действительно работать, а не сидеть на месте.
Минусы:
Работа не для каждого.
Должна быть готовность к активному труду и стрессоустойчивость.
Плюс огромное желание зарабатывать.
Из личных пожеланий, то здорово бы еще мед. страховку и обеды в офисе))).
А так если у человека есть цель купить квартиру или комнату в Москве, то деньги заработать реально.
г. Москва, Алексеевская
12 июня 2012 21:18
Плюсы:
Заработная плата 600 $! Уникальный уровень дохода! Бесплатные пакетики с чаем, сахар и вода из кулера в офисе (в случае если будете работать в данной организации научитесь довольствоваться малым). HR менеджер - пиздун, если у Вас хорошая фантазия его интересно послушать. Также можете пожертвовать своим здоровьем и помочь отечественной медицине!
Минусы:
В компании присутствует лицемерие и отношение к работникам как к мясу - 1. На собеседовании HR менеджер пообещал заработную плату 210 000 рублей (стало ясно что он врет по крупному, в последствии оказалось, что его должность должна называться - "Пиздун"). После обязательных 21 дня обучения - за которые заплатят 10 000 рублей ровно. Давайте посчитаем логически - на то чтобы добраться до места обучения и еду - вы потратите все заработанные деньги. Тоесть по факту обучение бесплатно - повторяю еще раз + 21 день без денег.
2. По корпоративной почте - здесь ВНИМАНИЕ - только юношам в возрасте до 25 лет (отнесенным к категории условно тупых баранов , или образно "пушечного мяса") высылают письма с предложениями поучаствовать в тестах лекарственных препаратов на людях за 30 000 рублей, естественно последствия для организма неизвестны - тоесть по факту здоровье и благополучие работника - стоит 30 000 рублей единовременно. Исходя из этой пикантной детали можете сами домыслить за кого там считают работников.
3.Плюс ко всему. Обучение протекает весь период вашей работы в компании по пятницам, девочки до 25 лет 1 раз в неделю будут учить Вас жизни и общению с людьми в этом непростом мире - в компании это называется - тренингом, тренинг проходит в форме игры.
В случае если Вас не очень повезет Вам могут дать организации на окраине московской области - то есть организации куда ехать 2 часа. Берут даже людей за 50 лет, то есть тех кому в силу возраста трудно найти работу.
Основной контингент работником - люди приехавшие из регионов России, без образования, снимающие комнату, готовые работать за еду, в возрасте от 25 - до 55.
Выводы которые я сделала: 1. В каком случае мне стоит идти на эту работу - в случае если Вам 50 лет и у это Ваш последний шанс. В случае если Вы готовы испытательный срок (3 месяца) работать за оклад в 16 500 р. Далее за 20 000 р. За эти деньги для Вас даже сделают визитку с Вашим телефоном и именем, но заработной плате это не скажется.
Примечателен факт что работники данной организации не любят говорить о своей заработной плате.
В ходе упорных бесед и знакомств удалось выяснить что МАКСИМАЛЬНАЯ (больше не бывает) окладная часть составляет 25 000 р.(это для работника работающего 8 лет в данной организации), далее мотивационная часть. Пример - в неделю Вы посещается 40 организаций - одна отключилась - мотивационную часть (10 000р. которые мало кто получал) Вы НЕ ПОЛУЧАЕТЕ.
За обучение я получила 10 000р,и за 20 дней работы 7 900р. Это за 2,5 месяца, мне теперь не хватает на еду. Если в данный момент вы проходите обучение в данной организации - бегите от туда и не оглядывайтесь.
Но если Вам 50 лет и выхода нет милости прошу в Воробьевы Горы - Одну из старейших и успешно развивающихся компаний, на рынке Консультант +.
Бесплатный совет - не повторяйте моих ошибок - 2 месяцев жизни это не стоит!
Бонус - выдают сим-карту, корпоративный тариф МТС - позвонили не по работе вычтут из заработной платы, по этой сим-карте они могут проследить место нахождение работника и сколько времени он потратил на обслуживание организации. Если все плохо - можно взыскать деньги из заработной платы и уволить неугодного работника.
Смысл работы - в обновлении программы Консультант +, во многих организациях есть интернет пополнение, тогда смысл работы сводится к привезению бесплатных журналов и подарков. А также к слежке за клиентом и работе с возражениями чтобы он не отключился.
Заработная плата при успешном трудоустройстве 16 500 р. По сути вакансия должна называться - Курьер.
Это мой первый отзыв на данном сайте и надеюсь последний!!!
Заработная плата 600 $! Уникальный уровень дохода! Бесплатные пакетики с чаем, сахар и вода из кулера в офисе (в случае если будете работать в данной организации научитесь довольствоваться малым). HR менеджер - пиздун, если у Вас хорошая фантазия его интересно послушать. Также можете пожертвовать своим здоровьем и помочь отечественной медицине!
Минусы:
В компании присутствует лицемерие и отношение к работникам как к мясу - 1. На собеседовании HR менеджер пообещал заработную плату 210 000 рублей (стало ясно что он врет по крупному, в последствии оказалось, что его должность должна называться - "Пиздун"). После обязательных 21 дня обучения - за которые заплатят 10 000 рублей ровно. Давайте посчитаем логически - на то чтобы добраться до места обучения и еду - вы потратите все заработанные деньги. Тоесть по факту обучение бесплатно - повторяю еще раз + 21 день без денег.
2. По корпоративной почте - здесь ВНИМАНИЕ - только юношам в возрасте до 25 лет (отнесенным к категории условно тупых баранов , или образно "пушечного мяса") высылают письма с предложениями поучаствовать в тестах лекарственных препаратов на людях за 30 000 рублей, естественно последствия для организма неизвестны - тоесть по факту здоровье и благополучие работника - стоит 30 000 рублей единовременно. Исходя из этой пикантной детали можете сами домыслить за кого там считают работников.
3.Плюс ко всему. Обучение протекает весь период вашей работы в компании по пятницам, девочки до 25 лет 1 раз в неделю будут учить Вас жизни и общению с людьми в этом непростом мире - в компании это называется - тренингом, тренинг проходит в форме игры.
В случае если Вас не очень повезет Вам могут дать организации на окраине московской области - то есть организации куда ехать 2 часа. Берут даже людей за 50 лет, то есть тех кому в силу возраста трудно найти работу.
Основной контингент работником - люди приехавшие из регионов России, без образования, снимающие комнату, готовые работать за еду, в возрасте от 25 - до 55.
Выводы которые я сделала: 1. В каком случае мне стоит идти на эту работу - в случае если Вам 50 лет и у это Ваш последний шанс. В случае если Вы готовы испытательный срок (3 месяца) работать за оклад в 16 500 р. Далее за 20 000 р. За эти деньги для Вас даже сделают визитку с Вашим телефоном и именем, но заработной плате это не скажется.
Примечателен факт что работники данной организации не любят говорить о своей заработной плате.
В ходе упорных бесед и знакомств удалось выяснить что МАКСИМАЛЬНАЯ (больше не бывает) окладная часть составляет 25 000 р.(это для работника работающего 8 лет в данной организации), далее мотивационная часть. Пример - в неделю Вы посещается 40 организаций - одна отключилась - мотивационную часть (10 000р. которые мало кто получал) Вы НЕ ПОЛУЧАЕТЕ.
За обучение я получила 10 000р,и за 20 дней работы 7 900р. Это за 2,5 месяца, мне теперь не хватает на еду. Если в данный момент вы проходите обучение в данной организации - бегите от туда и не оглядывайтесь.
Но если Вам 50 лет и выхода нет милости прошу в Воробьевы Горы - Одну из старейших и успешно развивающихся компаний, на рынке Консультант +.
Бесплатный совет - не повторяйте моих ошибок - 2 месяцев жизни это не стоит!
Бонус - выдают сим-карту, корпоративный тариф МТС - позвонили не по работе вычтут из заработной платы, по этой сим-карте они могут проследить место нахождение работника и сколько времени он потратил на обслуживание организации. Если все плохо - можно взыскать деньги из заработной платы и уволить неугодного работника.
Смысл работы - в обновлении программы Консультант +, во многих организациях есть интернет пополнение, тогда смысл работы сводится к привезению бесплатных журналов и подарков. А также к слежке за клиентом и работе с возражениями чтобы он не отключился.
Заработная плата при успешном трудоустройстве 16 500 р. По сути вакансия должна называться - Курьер.
Это мой первый отзыв на данном сайте и надеюсь последний!!!
г. Москва
29 мая 2012 15:02
Плюсы:
Очень любят своих клиентов, доходит до абсурдной навязчивости. Отношения в коллективе не плохие. Руководитель группы всегда старается помочь и не только словом. Несколько раз отпрашивалась, без проблем на 2-3 дня, только просят уладить визиты к клиентам. Старалась работать добросовестно, через 4 месяца повысили в должности, было приятно такое внимание. Постоянно оптимизировали маршрут, т.к. забирали неудобные компании и давали такие, которые расположены рядом с уже имеющимися. Много услуг для клиентов, так что есть чем завлечь своих пользователей. Постоянное обучение. Всегда можно привлечь специалиста центра обучения для решения проблем со своими компаниями. Из всех имеющихся РИЦ, думаю, этот все же лучше остальных.
Минусы:
С самого поступления на работу хотела уволиться. ТЯЖЕЛО ходить пешком (подсчитывала, что доходило до 15 км в день) с тяжелыми пакетами (подарками, печатной продукцией, документами...). Эти пакеты на протяжении года работы занимали постоянно половину одной из комнат дома. Бывало, чтоб успеть ко всем клиентам приходилось бегать в метро по эскалатору и вверх тоже. Утром просыпалась от боли в ногах. Летом на плече от сумки был постоянный синяк. Похудела сильно. Все худеют. Через пол года зарабатывала уже не плохо. Но зарплата не предсказуемая. Если компания ликвидируется, съезжается в одно здание, просто нет денег, следовательно идет расторжения договора, всегда штрафуют менеджера. А ведь он ничего сделать не может. Несправедливо, но это во всех РИЦ. Я специально не шла в продажи, потому что это не мое, но продавать приходилось, т.к. иначе зарплата будет в минусе. Еще один минус, но уже не ВГ, а специфики такой работы - частенько клиенты выливают свой негатив именно на таких специалистов : "Вы пришли не вовремя", "мне не до Вас", "опять К+ подорожал, наверно будем отключаться".......Невры, невры и невры и плюс постоянно больные ноги, а в плохую погоду еще и мокрые целый день.
Очень любят своих клиентов, доходит до абсурдной навязчивости. Отношения в коллективе не плохие. Руководитель группы всегда старается помочь и не только словом. Несколько раз отпрашивалась, без проблем на 2-3 дня, только просят уладить визиты к клиентам. Старалась работать добросовестно, через 4 месяца повысили в должности, было приятно такое внимание. Постоянно оптимизировали маршрут, т.к. забирали неудобные компании и давали такие, которые расположены рядом с уже имеющимися. Много услуг для клиентов, так что есть чем завлечь своих пользователей. Постоянное обучение. Всегда можно привлечь специалиста центра обучения для решения проблем со своими компаниями. Из всех имеющихся РИЦ, думаю, этот все же лучше остальных.
Минусы:
С самого поступления на работу хотела уволиться. ТЯЖЕЛО ходить пешком (подсчитывала, что доходило до 15 км в день) с тяжелыми пакетами (подарками, печатной продукцией, документами...). Эти пакеты на протяжении года работы занимали постоянно половину одной из комнат дома. Бывало, чтоб успеть ко всем клиентам приходилось бегать в метро по эскалатору и вверх тоже. Утром просыпалась от боли в ногах. Летом на плече от сумки был постоянный синяк. Похудела сильно. Все худеют. Через пол года зарабатывала уже не плохо. Но зарплата не предсказуемая. Если компания ликвидируется, съезжается в одно здание, просто нет денег, следовательно идет расторжения договора, всегда штрафуют менеджера. А ведь он ничего сделать не может. Несправедливо, но это во всех РИЦ. Я специально не шла в продажи, потому что это не мое, но продавать приходилось, т.к. иначе зарплата будет в минусе. Еще один минус, но уже не ВГ, а специфики такой работы - частенько клиенты выливают свой негатив именно на таких специалистов : "Вы пришли не вовремя", "мне не до Вас", "опять К+ подорожал, наверно будем отключаться".......Невры, невры и невры и плюс постоянно больные ноги, а в плохую погоду еще и мокрые целый день.
Похожие компании
