Группа компаний Башнефтехимпродукт начала свою деятельность в 2001 году, и с тех пор непрерывно развивается. Мы специализируемся на оптовой и розничной продаже продуктов нефтехимической промышленности, оборудования и сопутствующих товаров как для организаций, так и для частных лиц.
За это время у нас сложились партнерские отношения с ведущими производителями, позволяющие предлагать высококачественную продукцию по конкурентоспособным ценам. Мы можем гордиться тем, что у нас один из самых широких ассортиментов продукции промышленного и строительного назначения в городе и области.
Отзывы про Башнефтехимпродукт (74)
30 сентября 2015 07:46
Плюсы:
Понравилось то, что собеседование проходит необычно. Очень понравилось, что все проходило в приятной атмосфере, даже чувствуешь себя раскованней и расслабленней. Убирать из конкурса ничего не нужно, все довольно интересно.
Можно добавить немного игр в перерывах. Или знакомство в виде игры.
Понравилось, что сразу есть представление, как и с чем тебе придется работать.
Опасений не было перед приходом на групповое собеседование, потому что на почту прислали письмо, где все подробно описано.
Не боялась ничего, т.к. проходила тренинги.
Я получила положительные эмоции и увидела приятную обстановку, приятный коллектив.
Удачи всем! И даже если не пройдёте собеседование-не беда. Все, что ни делается-к лучшему!
Минусы:
-
Понравилось то, что собеседование проходит необычно. Очень понравилось, что все проходило в приятной атмосфере, даже чувствуешь себя раскованней и расслабленней. Убирать из конкурса ничего не нужно, все довольно интересно.
Можно добавить немного игр в перерывах. Или знакомство в виде игры.
Понравилось, что сразу есть представление, как и с чем тебе придется работать.
Опасений не было перед приходом на групповое собеседование, потому что на почту прислали письмо, где все подробно описано.
Не боялась ничего, т.к. проходила тренинги.
Я получила положительные эмоции и увидела приятную обстановку, приятный коллектив.
Удачи всем! И даже если не пройдёте собеседование-не беда. Все, что ни делается-к лучшему!
Минусы:
-
г. Уфа
29 сентября 2015 07:22
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что на данный момент нахожусь в поиске работы и к данному предложению подошла как к возможности найти работу.
Понравилось то что собеседование проходило интересно, весело.
Не понравилось в собеседовании, что на этапе конкурса невозможно вступать в диалог.
Предложений по поводу того, что надо убрать в собеседовании нет.
Я так думаю добавлять ничего не надо, собеседование и так длительное.
Особенно понравился в собеседовании позитивный настрой участников.
На 70 % я показала себя как профессионал, на 90 % я проявила свои личные качества.
Опасений перед тем как прийти на конкурс не было, ничего не боялась.
На самом деле получила опыт и увидела достойных кандидатов.
Желаю всем кандидатам всего хорошего и добиваться поставленных целей!
Минусы:
Отрицательного ничего не могу сказать
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что на данный момент нахожусь в поиске работы и к данному предложению подошла как к возможности найти работу.
Понравилось то что собеседование проходило интересно, весело.
Не понравилось в собеседовании, что на этапе конкурса невозможно вступать в диалог.
Предложений по поводу того, что надо убрать в собеседовании нет.
Я так думаю добавлять ничего не надо, собеседование и так длительное.
Особенно понравился в собеседовании позитивный настрой участников.
На 70 % я показала себя как профессионал, на 90 % я проявила свои личные качества.
Опасений перед тем как прийти на конкурс не было, ничего не боялась.
На самом деле получила опыт и увидела достойных кандидатов.
Желаю всем кандидатам всего хорошего и добиваться поставленных целей!
Минусы:
Отрицательного ничего не могу сказать
28 сентября 2015 07:34
Плюсы:
Я решил прийти на собеседование, потому что мне нравится соревновательный дух.
Понравилось, что нет психологической давления.
Не понравилось в собеседовании только то, что долго времени занимает.
Я предлагаю надо прибавить образцы Спитча.
Особенно понравилось в собеседовании доброжелательность.
На 40-50% я проявил профессиональные и личные качества.
Никаких опасений перед тем как прийти на наш групповой конкурс не было.
Боязни не было.
На самом деле я получил новое общение и новое знакомство.
Напутствие и пожелание кандидатам: «Гору осилит идущий»
Минусы:
Не понравилось в собеседовании только то, что долго времени занимает.
Я решил прийти на собеседование, потому что мне нравится соревновательный дух.
Понравилось, что нет психологической давления.
Не понравилось в собеседовании только то, что долго времени занимает.
Я предлагаю надо прибавить образцы Спитча.
Особенно понравилось в собеседовании доброжелательность.
На 40-50% я проявил профессиональные и личные качества.
Никаких опасений перед тем как прийти на наш групповой конкурс не было.
Боязни не было.
На самом деле я получил новое общение и новое знакомство.
Напутствие и пожелание кандидатам: «Гору осилит идущий»
Минусы:
Не понравилось в собеседовании только то, что долго времени занимает.
г. Уфа
28 сентября 2015 07:27
Плюсы:
Я пришел на конкурс т.к. ищу работу, оставил отзыв на сайте вакансий, меня позвали на групповой этап собеседования.
Вообще сам групповой этап мне понравился – первый раз сталкиваюсь с такого рода собеседованием. Именно такая необычная, игровая форма собеседования и понравилась.
Хотелось бы узнать больше информации о компании и о вакансии, на которую претендую; того, что не написано на вашем сайте (оборот компании, ваши клиенты, оклад, на который я могу расщитывать)
Такого рода собеседование должно быть более динамичное, чтоб не дать заскучать.
Надо добавить еще больше игровых ситуаций (типа договориться о встрече, продать маркеры), для еще большего раскрытия потенциала претендента на должность.
Понравилось дружелюбие и позитивное отношение между конкурентами на одну должность.
Профессиональные качества проявил думаю, на 80%, так как действовал в критических для меня условиях (это все для меня впервые, нехватка информации и тд).
На 75% - личные качества (не все мои личные качества необходимы, некоторые даже мешают в такого рода деятельности).
Групповой конкурс – группа людей, претендующих на одну и ту же должность собираются вместе. Это значит, что должна быть конкуренция, недоброжелательное отношение друг к другу (такова сущность человека) вот чего я боялся перед собеседованием.
Перед публикой выступал и выступаю, ну каждый раз боюсь выходить.
На самом деле я получил интересный опыт, как «впарить» никому не нужный товар и позитивное настроение.
Придя на собеседование, я увидел дружелюбный, даже сказал бы сплоченный, коллектив.
Всем кандидатам желаю не стесняться, не бояться, это на самом деле очень здорово!
Минусы:
Нет таких
Я пришел на конкурс т.к. ищу работу, оставил отзыв на сайте вакансий, меня позвали на групповой этап собеседования.
Вообще сам групповой этап мне понравился – первый раз сталкиваюсь с такого рода собеседованием. Именно такая необычная, игровая форма собеседования и понравилась.
Хотелось бы узнать больше информации о компании и о вакансии, на которую претендую; того, что не написано на вашем сайте (оборот компании, ваши клиенты, оклад, на который я могу расщитывать)
Такого рода собеседование должно быть более динамичное, чтоб не дать заскучать.
Надо добавить еще больше игровых ситуаций (типа договориться о встрече, продать маркеры), для еще большего раскрытия потенциала претендента на должность.
Понравилось дружелюбие и позитивное отношение между конкурентами на одну должность.
Профессиональные качества проявил думаю, на 80%, так как действовал в критических для меня условиях (это все для меня впервые, нехватка информации и тд).
На 75% - личные качества (не все мои личные качества необходимы, некоторые даже мешают в такого рода деятельности).
Групповой конкурс – группа людей, претендующих на одну и ту же должность собираются вместе. Это значит, что должна быть конкуренция, недоброжелательное отношение друг к другу (такова сущность человека) вот чего я боялся перед собеседованием.
Перед публикой выступал и выступаю, ну каждый раз боюсь выходить.
На самом деле я получил интересный опыт, как «впарить» никому не нужный товар и позитивное настроение.
Придя на собеседование, я увидел дружелюбный, даже сказал бы сплоченный, коллектив.
Всем кандидатам желаю не стесняться, не бояться, это на самом деле очень здорово!
Минусы:
Нет таких
25 сентября 2015 07:37
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что интересна компания, и должность.
Понравились конкурсы, которые мы выполняли всей группой.
Не понравилось, что многие участники слишком долго затягивали свои ответы.
Я предлагаю первые два этапа сократить. И делать перерывы, чтобы мозг включался в действие, а не засыпал.
Особенно понравилась постановка конкурсов.
На 50% я проявила профессиональные и личные качества.
Опасения перед конкурсом было только что компания была не знакома для меня.
Придя на собеседование, я получила общение и знакомства и увидела дружелюбный коллектив.
Минусы:
Не понравилось, что многие участники слишком долго затягивали свои ответы.
Я предлагаю первые два этапа сократить. И делать перерывы, чтобы мозг включался в действие, а не засыпал.
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что интересна компания, и должность.
Понравились конкурсы, которые мы выполняли всей группой.
Не понравилось, что многие участники слишком долго затягивали свои ответы.
Я предлагаю первые два этапа сократить. И делать перерывы, чтобы мозг включался в действие, а не засыпал.
Особенно понравилась постановка конкурсов.
На 50% я проявила профессиональные и личные качества.
Опасения перед конкурсом было только что компания была не знакома для меня.
Придя на собеседование, я получила общение и знакомства и увидела дружелюбный коллектив.
Минусы:
Не понравилось, что многие участники слишком долго затягивали свои ответы.
Я предлагаю первые два этапа сократить. И делать перерывы, чтобы мозг включался в действие, а не засыпал.
г. Уфа
25 сентября 2015 07:37
Плюсы:
Понравился нестандартный стиль проведения собеседования.
Убирать из конкурса ничего не надо!
Я предлагаю уровнять время 1 и 2 конкурса. Можно добавить конкурс «Презентация».
Особенно понравился конкурс «Продай мне маркер».
Не больше 20% я показал себя как профессионал.
Не более 10% проявил свои личные качества.
Неизвестность данного вида собеседования вызывала у меня опасения.
На собеседовании я ничего не боялся.
На самом деле получил только положительные эмоции и увидел себя со стороны и как ведут себя люди в конкретных ситуациях.
Уважаемые кандидаты, не бойтесь!!!Делайте!!!
Минусы:
Отрицательных отзывов у меня нет.
Понравился нестандартный стиль проведения собеседования.
Убирать из конкурса ничего не надо!
Я предлагаю уровнять время 1 и 2 конкурса. Можно добавить конкурс «Презентация».
Особенно понравился конкурс «Продай мне маркер».
Не больше 20% я показал себя как профессионал.
Не более 10% проявил свои личные качества.
Неизвестность данного вида собеседования вызывала у меня опасения.
На собеседовании я ничего не боялся.
На самом деле получил только положительные эмоции и увидел себя со стороны и как ведут себя люди в конкретных ситуациях.
Уважаемые кандидаты, не бойтесь!!!Делайте!!!
Минусы:
Отрицательных отзывов у меня нет.
23 сентября 2015 14:03
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что меня заинтересовала вакансия, а собеседование – это неотъемлемая часть при устройстве на работу.
Мне все понравилось в собеседовании.
Особенно понравился рассказ от первого лица.
На 40% я показала свой профессионализм. На 50% проявила свои личные качества.
Опасений перед тем как прийти на групповой конкурс не было, тем более нам заранее отправили всю подробную информацию о собеседовании.
Я боялась забыть технику продаж. Но этого не случилось. Я получила новый опыт и увидела, как продают более опытные менеджеры. Всем желаю удачи!
Минусы:
-
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что меня заинтересовала вакансия, а собеседование – это неотъемлемая часть при устройстве на работу.
Мне все понравилось в собеседовании.
Особенно понравился рассказ от первого лица.
На 40% я показала свой профессионализм. На 50% проявила свои личные качества.
Опасений перед тем как прийти на групповой конкурс не было, тем более нам заранее отправили всю подробную информацию о собеседовании.
Я боялась забыть технику продаж. Но этого не случилось. Я получила новый опыт и увидела, как продают более опытные менеджеры. Всем желаю удачи!
Минусы:
-
21 сентября 2015 09:21
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса чтобы посмотреть, как проходит групповое собеседование. Оценить свои возможности.
Мне понравилось в собеседовании дружественная атмосфера, игры, обеспечение всем необходимым (ручки, листочки, маркеры и т.д.). Также мне понравилось, что был звонок от компании и подробная информация в письме на электронном адресе и что вы отправили смс с деталями собеседования, чтобы человек мог спланировать свой день.
Думаю, что можно было бы показать нам краткую презентацию о вашей компании.
Я предлагаю также первый и 2 конкурс можно объединить и провести его в более сжатом формате.
Хотелось бы все-таки более подробно услышать о вашей компании и конкретно о должности.
Особенно понравились игры, приятная дружественная атмосфера.
Процентов на 70 я проявила профессиональные и личные качества.
Никаких опасений не было перед приходом на собеседование. И ничего не боялась.
На самом деле я получила на собеседовании опыт общения, опыт самопрезентации и поняла, как можно настоять на том, чтобы человек все-таки выполнил ваши требования.
Я желаю всем кандидатам быть более уверенными в себе!
Минусы:
-
Я решила прийти на групповой этап конкурса чтобы посмотреть, как проходит групповое собеседование. Оценить свои возможности.
Мне понравилось в собеседовании дружественная атмосфера, игры, обеспечение всем необходимым (ручки, листочки, маркеры и т.д.). Также мне понравилось, что был звонок от компании и подробная информация в письме на электронном адресе и что вы отправили смс с деталями собеседования, чтобы человек мог спланировать свой день.
Думаю, что можно было бы показать нам краткую презентацию о вашей компании.
Я предлагаю также первый и 2 конкурс можно объединить и провести его в более сжатом формате.
Хотелось бы все-таки более подробно услышать о вашей компании и конкретно о должности.
Особенно понравились игры, приятная дружественная атмосфера.
Процентов на 70 я проявила профессиональные и личные качества.
Никаких опасений не было перед приходом на собеседование. И ничего не боялась.
На самом деле я получила на собеседовании опыт общения, опыт самопрезентации и поняла, как можно настоять на том, чтобы человек все-таки выполнил ваши требования.
Я желаю всем кандидатам быть более уверенными в себе!
Минусы:
-
18 сентября 2015 09:43
Плюсы:
Я решила прийти на собеседование, потому что хотела устроиться на работу и хотела проверить себя среди кандидатов, взять для себя что полезное.
Все очень даже хорошо придумано.
Особенно понравились рассказы с другого лица.
На 10 % я показала себя как профессионал и на 10 % я проявила свои личные качества.
Страх немножко был перед тем как прийти на групповой конкурс.
На самом деле я получила опыт.
Я желаю всем поскорее найти свою работу!
Минусы:
Не было таких моментов, которые бы не понравились.
Я решила прийти на собеседование, потому что хотела устроиться на работу и хотела проверить себя среди кандидатов, взять для себя что полезное.
Все очень даже хорошо придумано.
Особенно понравились рассказы с другого лица.
На 10 % я показала себя как профессионал и на 10 % я проявила свои личные качества.
Страх немножко был перед тем как прийти на групповой конкурс.
На самом деле я получила опыт.
Я желаю всем поскорее найти свою работу!
Минусы:
Не было таких моментов, которые бы не понравились.
18 сентября 2015 09:41
Плюсы:
Я решил прийти на групповой этап, потому что мне интересны новые начинания.
Мне понравилось собеседование, достаточно привлекли коллектив и интересные задания.
Частично не понравилось то, что когда сказали назвать участника одним качеством, некоторые говорили качества не обдуманно и не по существу.
Все достаточно грамотно сделано в собеседовании.
Я бы добавил участникам по больше спокойствия и немного юмора.
Интервью особенно понравилось в собеседовании.
Я к сожалению пока не профессионал, но думаю на 60-70% я проявил свои качества.
На 60-70% проявил личные качества, старался быть открыт перед новыми людьми.
Перед тем как прийти на конкурс не было опасения почему то.
Я понял, что надо быть достаточно настойчивым и заинтересовать клиента, как было показано на практике.
Я увидел суть работы менеджера, надо быть к готовым к любым ситуациям.
Всем я желаю успех в дальнейшим. Пройти собеседование. Быть успешным специалистом.
Минусы:
Частично не понравилось то, что когда сказали назвать участника одним качеством, некоторые говорили качества не обдуманно и не по существу.
Я решил прийти на групповой этап, потому что мне интересны новые начинания.
Мне понравилось собеседование, достаточно привлекли коллектив и интересные задания.
Частично не понравилось то, что когда сказали назвать участника одним качеством, некоторые говорили качества не обдуманно и не по существу.
Все достаточно грамотно сделано в собеседовании.
Я бы добавил участникам по больше спокойствия и немного юмора.
Интервью особенно понравилось в собеседовании.
Я к сожалению пока не профессионал, но думаю на 60-70% я проявил свои качества.
На 60-70% проявил личные качества, старался быть открыт перед новыми людьми.
Перед тем как прийти на конкурс не было опасения почему то.
Я понял, что надо быть достаточно настойчивым и заинтересовать клиента, как было показано на практике.
Я увидел суть работы менеджера, надо быть к готовым к любым ситуациям.
Всем я желаю успех в дальнейшим. Пройти собеседование. Быть успешным специалистом.
Минусы:
Частично не понравилось то, что когда сказали назвать участника одним качеством, некоторые говорили качества не обдуманно и не по существу.
18 сентября 2015 09:40
Плюсы:
Впервые на таком собеседование, большой интерес, поэтому и решил прийти.
Мне понравилось общение в команде.
Все мне понравилось, единственное моя ошибка, растерялся забыл что хотел когда совершал звонок, думаю в след раз при др товаре этого бы не было.
Ничего из собеседования не нужно убирать. Можно чтобы побольше о себе рассказывали, так как очень интересно когда человек рассказывает о себе окружающим.
Особенно понравился Рассказ о себе окружающим и звонок в УМПО, повторил бы еще)
На 20 % я показал себя как профессионал. Остальное не смог раскрыть. А личные качества на 15%.
Было опасение, что могу растеряться в самый ответственный момент( хотя каждый день на работе беседую с людьми и очень успешно.
Ничего я не боялся перед приходом на собеседование.
Я узнал как проводятся командные собеседования, как можно узнать о человеке.
Я увидел как быстро узнать о человеке что он хочет.
Я желаю всем Удачи и не растеряться в ответственный момент
Минусы:
-
Впервые на таком собеседование, большой интерес, поэтому и решил прийти.
Мне понравилось общение в команде.
Все мне понравилось, единственное моя ошибка, растерялся забыл что хотел когда совершал звонок, думаю в след раз при др товаре этого бы не было.
Ничего из собеседования не нужно убирать. Можно чтобы побольше о себе рассказывали, так как очень интересно когда человек рассказывает о себе окружающим.
Особенно понравился Рассказ о себе окружающим и звонок в УМПО, повторил бы еще)
На 20 % я показал себя как профессионал. Остальное не смог раскрыть. А личные качества на 15%.
Было опасение, что могу растеряться в самый ответственный момент( хотя каждый день на работе беседую с людьми и очень успешно.
Ничего я не боялся перед приходом на собеседование.
Я узнал как проводятся командные собеседования, как можно узнать о человеке.
Я увидел как быстро узнать о человеке что он хочет.
Я желаю всем Удачи и не растеряться в ответственный момент
Минусы:
-
18 сентября 2015 09:39
Плюсы:
Я пришел на конкурс потому что это является обязательным условием прохождения всех этапов собеседования
Мне понравился нестандартный подход к опросу, в результате которого уже в общих чертах складывается представление о кандидате.
Я предлагаю сократить время и укладываться в тот промежуток времени о котором было уведомлено.
Возможно, некоторые задания и процессы вести параллельно с другими для более оперативного проведения собеседования.
Особенно понравилась обстановка, предполагающая к откровению и возможности раскрытия себя как специалиста.
На 30% показал свой профессионализм, увидел интересные методы влияние на оппонента.
Думаю, процентов на 50 я проявил личные качества.
Мне было интересно попробовать новую для меня модель проведения собеседования.
Боялся я показать себя некомпетентным в данной области.
Я узнал некоторые хитрости и навыки у других участников.
Увидел себя со стороны, сравнил себя с другими, определил слабые стороны.
Главное не бояться «опозориться» т.к нет идеальных кандидатов!
Минусы:
Я предлагаю сократить время и укладываться в тот промежуток времени о котором было уведомлено.
Я пришел на конкурс потому что это является обязательным условием прохождения всех этапов собеседования
Мне понравился нестандартный подход к опросу, в результате которого уже в общих чертах складывается представление о кандидате.
Я предлагаю сократить время и укладываться в тот промежуток времени о котором было уведомлено.
Возможно, некоторые задания и процессы вести параллельно с другими для более оперативного проведения собеседования.
Особенно понравилась обстановка, предполагающая к откровению и возможности раскрытия себя как специалиста.
На 30% показал свой профессионализм, увидел интересные методы влияние на оппонента.
Думаю, процентов на 50 я проявил личные качества.
Мне было интересно попробовать новую для меня модель проведения собеседования.
Боялся я показать себя некомпетентным в данной области.
Я узнал некоторые хитрости и навыки у других участников.
Увидел себя со стороны, сравнил себя с другими, определил слабые стороны.
Главное не бояться «опозориться» т.к нет идеальных кандидатов!
Минусы:
Я предлагаю сократить время и укладываться в тот промежуток времени о котором было уведомлено.
Похожие компании
