Группа компаний Башнефтехимпродукт начала свою деятельность в 2001 году, и с тех пор непрерывно развивается. Мы специализируемся на оптовой и розничной продаже продуктов нефтехимической промышленности, оборудования и сопутствующих товаров как для организаций, так и для частных лиц.
За это время у нас сложились партнерские отношения с ведущими производителями, позволяющие предлагать высококачественную продукцию по конкурентоспособным ценам. Мы можем гордиться тем, что у нас один из самых широких ассортиментов продукции промышленного и строительного назначения в городе и области.
Отзывы про Башнефтехимпродукт (74)
г. Уфа, Российская, 92/1
10 августа 2015 08:06
Плюсы:
Групповой этап –это часть собеседования, поэтому я и пришла на собеседование.
Мне понравились дружеская атмосфера, интересные вопросы.
Я думаю, достаточно тех заданий, которые включены в собеседование.
65% я раскрылась как профессионал и на 70% проявила личные качества.
Я получила от собеседования самоанализ и сравнение себя с другими кандидатами.
На самом деле я увидела доброжелательных менеджеров в поиске хорошего сотрудника.
Минусы:
Жаль, что не было презентации компании.
Групповой этап –это часть собеседования, поэтому я и пришла на собеседование.
Мне понравились дружеская атмосфера, интересные вопросы.
Я думаю, достаточно тех заданий, которые включены в собеседование.
65% я раскрылась как профессионал и на 70% проявила личные качества.
Я получила от собеседования самоанализ и сравнение себя с другими кандидатами.
На самом деле я увидела доброжелательных менеджеров в поиске хорошего сотрудника.
Минусы:
Жаль, что не было презентации компании.
г. Уфа, Российская, 92/1
07 августа 2015 12:17
Плюсы:
Когда приходишь на индивидуальное собеседование с руководителем чувствуешь себя немножко не комфортно, т.е. появляется страх, как же пройдет собеседование, а групповой этап конкурса, это то же самое, что и тренинг, больше раскрываешься и ты знаешь, что рядом с тобой стоят такие же, как и ты кандидаты, что у тебя есть время подумать.
Мне понравилось собеседование, скорее-это мини тренинг, мне понравилось, что, когда мы пытались продать маркер, мы менялись партнерами и обязанностями, и каждый кандидат проявил себя, и можно увидеть какие есть плюсы и минусы.
А вот я предложила бы, немного изменить зарядку для разрядки, я думаю, что не надо показывать чайку, а потом продемонстрировать ее, надо другое, например: взяться за руки и выкрикнуть какое-нибудь слово или предложение, шуточное, что бы разрядить обстановку. И надо еще немного времени для кандидата, что бы он смог про себя больше рассказать.
Как я уже писала ранее, это мини тренинг, и мне нравиться, когда люди, все-таки к концу собеседования раскрываются, но не совсем полностью, но уже больше и лучше.
Как профессионал, я смогла показать себя на 70%, а вот личные качества, я думаю показала на 85-90%.
Когда иду первый раз куда-нибудь в начале волнуюсь, а потом, когда вижу людей и организаторов уже легче, а так меня тяжело чем то напугать)).
Я боялась, понравлюсь ли я или нет, и хотела бы, что бы мне позвонили и сказали, если не пройду, что лучше мне изменить в себе, и как лучше проявлять себя.
Я получила удовольствие и конечно же знакомство с новыми лицами.
Собеседование было организованно хорошо, по порядку, и увидела, что вы делаете заметки о нас))
Если хочешь расти материально и духовно, не бойся показать свое Я, и прояви все свои качества, положительные и даже отрицательные качества, они тоже качества.
Минусы:
Отрицательно ничего сказать не могу, единственное, в начале была какая-то скованная атмосфера, я понимаю, что мы только что увиделись и у каждого свои «тараканы» в голове.
Убирать ничего не надо, все отлично.
Когда приходишь на индивидуальное собеседование с руководителем чувствуешь себя немножко не комфортно, т.е. появляется страх, как же пройдет собеседование, а групповой этап конкурса, это то же самое, что и тренинг, больше раскрываешься и ты знаешь, что рядом с тобой стоят такие же, как и ты кандидаты, что у тебя есть время подумать.
Мне понравилось собеседование, скорее-это мини тренинг, мне понравилось, что, когда мы пытались продать маркер, мы менялись партнерами и обязанностями, и каждый кандидат проявил себя, и можно увидеть какие есть плюсы и минусы.
А вот я предложила бы, немного изменить зарядку для разрядки, я думаю, что не надо показывать чайку, а потом продемонстрировать ее, надо другое, например: взяться за руки и выкрикнуть какое-нибудь слово или предложение, шуточное, что бы разрядить обстановку. И надо еще немного времени для кандидата, что бы он смог про себя больше рассказать.
Как я уже писала ранее, это мини тренинг, и мне нравиться, когда люди, все-таки к концу собеседования раскрываются, но не совсем полностью, но уже больше и лучше.
Как профессионал, я смогла показать себя на 70%, а вот личные качества, я думаю показала на 85-90%.
Когда иду первый раз куда-нибудь в начале волнуюсь, а потом, когда вижу людей и организаторов уже легче, а так меня тяжело чем то напугать)).
Я боялась, понравлюсь ли я или нет, и хотела бы, что бы мне позвонили и сказали, если не пройду, что лучше мне изменить в себе, и как лучше проявлять себя.
Я получила удовольствие и конечно же знакомство с новыми лицами.
Собеседование было организованно хорошо, по порядку, и увидела, что вы делаете заметки о нас))
Если хочешь расти материально и духовно, не бойся показать свое Я, и прояви все свои качества, положительные и даже отрицательные качества, они тоже качества.
Минусы:
Отрицательно ничего сказать не могу, единственное, в начале была какая-то скованная атмосфера, я понимаю, что мы только что увиделись и у каждого свои «тараканы» в голове.
Убирать ничего не надо, все отлично.
г. Уфа
04 августа 2015 09:44
Плюсы:
Это на сегодняшний день актуальны такие собеседования, проходит интересно, в виде тренинга. поэтому я не побоялся прийти на групповое собеседование!
Понравилось все, то что прошло очень в виде тренинга, интересно, познавательно, позитивно!
Отрицательных моментов не было!
Я предлагаю убрать первый этап, когда сидишь и рассказываешь о человеке, которого совсем не знаешь, это диковато немного!
Я предлагаю добавить больше игр, для менеджера по продажам и покупателя.
Особенно понравилось то, что проходит в таком формате, в виде тренинга. Интересно, позитивно!
Я получил на собеседовании море позитива, еще больше заинтриговала вакансия, желание работать в этом коллективе!
На самом деле я увидел хороший, дружный коллектив, интересная работа, в перспективном направлении!
Приходите, не бойтесь групповых собеседований, плохо от этого вам не будет, а наоборот научитесь новому и интересному!
Минусы:
У меня не было не каких опасений!
Это на сегодняшний день актуальны такие собеседования, проходит интересно, в виде тренинга. поэтому я не побоялся прийти на групповое собеседование!
Понравилось все, то что прошло очень в виде тренинга, интересно, познавательно, позитивно!
Отрицательных моментов не было!
Я предлагаю убрать первый этап, когда сидишь и рассказываешь о человеке, которого совсем не знаешь, это диковато немного!
Я предлагаю добавить больше игр, для менеджера по продажам и покупателя.
Особенно понравилось то, что проходит в таком формате, в виде тренинга. Интересно, позитивно!
Я получил на собеседовании море позитива, еще больше заинтриговала вакансия, желание работать в этом коллективе!
На самом деле я увидел хороший, дружный коллектив, интересная работа, в перспективном направлении!
Приходите, не бойтесь групповых собеседований, плохо от этого вам не будет, а наоборот научитесь новому и интересному!
Минусы:
У меня не было не каких опасений!
г. Уфа
09 июля 2015 10:16
Плюсы:
Прежде всего хотелось бы отметить приятную атмосферу, которая располагала думать, участвовать и быть активным
Добротный подбор заданий на выяснение личных и профессиональных качеств, как в командных заданиях, так и в индивидуальных.
Упражнения не раздражают, а заинтересовывают.
Данное собеседование дает лично каждому самому увидеть свои недоработки, сравнивая себя с другими.
Дает возможность понять, в каком направлении нужно развиваться.
Огромное спасибо за опыт в копилочку.
Несомненно, он необходим каждому профессионалу, кто хочет развиваться.
Минусы:
Не было
Прежде всего хотелось бы отметить приятную атмосферу, которая располагала думать, участвовать и быть активным
Добротный подбор заданий на выяснение личных и профессиональных качеств, как в командных заданиях, так и в индивидуальных.
Упражнения не раздражают, а заинтересовывают.
Данное собеседование дает лично каждому самому увидеть свои недоработки, сравнивая себя с другими.
Дает возможность понять, в каком направлении нужно развиваться.
Огромное спасибо за опыт в копилочку.
Несомненно, он необходим каждому профессионалу, кто хочет развиваться.
Минусы:
Не было
г. Уфа
06 июля 2015 09:49
Плюсы:
В собеседовании мне понравился больше всего современный
нестандартный подход. Такое собеседование дает возможность человеку чувствовать себя в своей тарелке и более свободнее раскрыть свои качества. Такой подход создает компании очень положительную репутацию.
Единственный момент который меня сконфузил, это просьба в самом начале собеседования показать Чайку.
В принципе я считаю, что в целом все хорошо и ничего менять не нужно, только добавил бы конкурс на проверку, как человек умеет знакомиться и располагать к себе потенциального клиента.
Помимо всего особенно мне понравился очень хитрый конкурс про обучение в Бразилии и возможность работы в команде в конкурсе про «Золотую ветвь». Я желаю всем кандидатам достичь поставленных целей и успехов в карьере.
Минусы:
Не было
В собеседовании мне понравился больше всего современный
нестандартный подход. Такое собеседование дает возможность человеку чувствовать себя в своей тарелке и более свободнее раскрыть свои качества. Такой подход создает компании очень положительную репутацию.
Единственный момент который меня сконфузил, это просьба в самом начале собеседования показать Чайку.
В принципе я считаю, что в целом все хорошо и ничего менять не нужно, только добавил бы конкурс на проверку, как человек умеет знакомиться и располагать к себе потенциального клиента.
Помимо всего особенно мне понравился очень хитрый конкурс про обучение в Бразилии и возможность работы в команде в конкурсе про «Золотую ветвь». Я желаю всем кандидатам достичь поставленных целей и успехов в карьере.
Минусы:
Не было
г. Уфа
03 июля 2015 16:07
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что я в данный момент в поисках работы, собеседование в такой форме для меня что-то новое. Мне понравилась непринужденная форма общения. Нет ничего, что мне не понравилось. Никаких опасений перед тем как прийти на групповой конкурс не было. Из конкурса я получила позитивное настроение и представление о активных продажах.
Минусы:
Ничего убирать и добавлять не нужно из конкурсов. Мне всё понравилось.
Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что я в данный момент в поисках работы, собеседование в такой форме для меня что-то новое. Мне понравилась непринужденная форма общения. Нет ничего, что мне не понравилось. Никаких опасений перед тем как прийти на групповой конкурс не было. Из конкурса я получила позитивное настроение и представление о активных продажах.
Минусы:
Ничего убирать и добавлять не нужно из конкурсов. Мне всё понравилось.
г. Уфа
29 июня 2015 10:37
Плюсы:
Я решил прийти на групповой этап конкурса, потому что это интересно и необычно. Мне понравился необычный подход к собеседованию, в результате чего есть возможность больше раскрыть себя. Особенно понравилась конкурсная форма, отвлекающая от волнения. Я на этом групповом собеседовании получил опыт от других собеседников, увидел себя, лучше я или хуже. Мне понравилось доброжелательность и приветливость со стороны потенциального работодателя. Я желаю остальным кандидатам не бояться.
Минусы:
Единственное, что мне не понравилось, что два часа для собеседования – это долго.
Я решил прийти на групповой этап конкурса, потому что это интересно и необычно. Мне понравился необычный подход к собеседованию, в результате чего есть возможность больше раскрыть себя. Особенно понравилась конкурсная форма, отвлекающая от волнения. Я на этом групповом собеседовании получил опыт от других собеседников, увидел себя, лучше я или хуже. Мне понравилось доброжелательность и приветливость со стороны потенциального работодателя. Я желаю остальным кандидатам не бояться.
Минусы:
Единственное, что мне не понравилось, что два часа для собеседования – это долго.
г. Уфа
29 июня 2015 10:30
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что размещала свое резюме на сайте, пригласили на собеседование. Мне понравилось, что собеседование проходит в виде тренинга. Убирать из конкурса ничего не нужно! Только дополнять! Нужно прибавить конкурсы, где человек больше раскрывает себя. Понравилось, что незнакомые тебе люди оценивают за кротчайшее время тебя. Как профессионал я раскрылась может не на много…в процентном соотношении 30-40 %. Личные качества проявлены пока в меньшей степени, но если будет опыт, то покажу!!! Опасений не было перед тем как прийти на групповой конкурс. На самом деле я получила приятное времяпровождение!!! И оценка личностных качеств. Хочу пожелать удачи в поисках и начинаниях!!!
Минусы:
Не было
Я решила прийти на групповой этап конкурса, потому что размещала свое резюме на сайте, пригласили на собеседование. Мне понравилось, что собеседование проходит в виде тренинга. Убирать из конкурса ничего не нужно! Только дополнять! Нужно прибавить конкурсы, где человек больше раскрывает себя. Понравилось, что незнакомые тебе люди оценивают за кротчайшее время тебя. Как профессионал я раскрылась может не на много…в процентном соотношении 30-40 %. Личные качества проявлены пока в меньшей степени, но если будет опыт, то покажу!!! Опасений не было перед тем как прийти на групповой конкурс. На самом деле я получила приятное времяпровождение!!! И оценка личностных качеств. Хочу пожелать удачи в поисках и начинаниях!!!
Минусы:
Не было
г. Уфа
26 июня 2015 07:47
Плюсы:
дружный коллектив, который несмотря на все наивно верит в светлое будущее в данной компании...
Минусы:
Вот мне все же интересно, кто пишет такие доброжелательные комментарии и отзывы о компании в которой:
Во-первых прежде чем строить бизнес, необходимо хотя бы написать бизнес-план и взвесить все за и против, а не строить на авось, раздувая штатку и если эти ресурсы не принесли пользы закрывать все напрочь.
Во-вторых незнание законов и Конституции РФ не освобождает от ответственности. Мне вот интересно, Вы, г-н Азат Гаязович до сих пор людям з/п в конверте/на руки по пятницам выдаете???
и в-третьих, думаю для начала хватит, безграмотный руководитель, который к великому сожалению не умеет и правильно сформулировать и отстоять свою точку зрения. Надеюсь посещение тренингов и мастер-классов в конце концов даст свои плоды...
дружный коллектив, который несмотря на все наивно верит в светлое будущее в данной компании...
Минусы:
Вот мне все же интересно, кто пишет такие доброжелательные комментарии и отзывы о компании в которой:
Во-первых прежде чем строить бизнес, необходимо хотя бы написать бизнес-план и взвесить все за и против, а не строить на авось, раздувая штатку и если эти ресурсы не принесли пользы закрывать все напрочь.
Во-вторых незнание законов и Конституции РФ не освобождает от ответственности. Мне вот интересно, Вы, г-н Азат Гаязович до сих пор людям з/п в конверте/на руки по пятницам выдаете???
и в-третьих, думаю для начала хватит, безграмотный руководитель, который к великому сожалению не умеет и правильно сформулировать и отстоять свою точку зрения. Надеюсь посещение тренингов и мастер-классов в конце концов даст свои плоды...
г. Уфа
25 июня 2015 14:48
Плюсы:
Понравилось что проводилось в игровой форме, позволило сразу установить контакт со всеми кандидатами. Получил массу положительных эмоций. Задания оказались очень интересными, занимательными, развивающими.
Рекомендую всем кандидатам вести себя естественно, не стесняться выступать перед аудиторией, выражать свое мнение, быть смелее, активнее, желаю всем успехов.
Минусы:
Не возникло дискомфорта, не было ничего что бы могло не понравиться.
Понравилось что проводилось в игровой форме, позволило сразу установить контакт со всеми кандидатами. Получил массу положительных эмоций. Задания оказались очень интересными, занимательными, развивающими.
Рекомендую всем кандидатам вести себя естественно, не стесняться выступать перед аудиторией, выражать свое мнение, быть смелее, активнее, желаю всем успехов.
Минусы:
Не возникло дискомфорта, не было ничего что бы могло не понравиться.
г. Уфа
24 июня 2015 15:06
Плюсы:
Я решил прийти на групповой этап конкурса потому что захотел узнать что-то новое о себе. Понять, что на самом деле будет происходить. Стало просто интересно.
Мне понравилось позитивное отношение ко мне со стороны организаторов. Получил неординарные положительные эмоции.
Я предлагаю количество этапов сократить, а за счет сокращения их количества увеличить время на проведение и подготовку к остальным этапам. На мой взгляд это усилит вовлеченность и погружение в процесс.
Особенно понравилось в собеседовании доброжелательность со стороны организаторов. Полученный мной заряд хорошего настроения.
На 15% я показал себя как профессионал, и на 70-80% проявил свои личные качества.
Были мысли, что попаду на очередной набор в «сетевой маркетинг».
Также я боялся выглядеть глупо.
Взгляд на себя со стороны, который хоть и выявил многие не очень хорошие мои позиции, однако настроение не испортил.
Кандидатам я желаю быть уверенными на собеседовании. Прогнать от себя страхи, беспокойство, расслабиться и наслаждаться общением.
Минусы:
Не понравилось – малое количество претендентов.
Я решил прийти на групповой этап конкурса потому что захотел узнать что-то новое о себе. Понять, что на самом деле будет происходить. Стало просто интересно.
Мне понравилось позитивное отношение ко мне со стороны организаторов. Получил неординарные положительные эмоции.
Я предлагаю количество этапов сократить, а за счет сокращения их количества увеличить время на проведение и подготовку к остальным этапам. На мой взгляд это усилит вовлеченность и погружение в процесс.
Особенно понравилось в собеседовании доброжелательность со стороны организаторов. Полученный мной заряд хорошего настроения.
На 15% я показал себя как профессионал, и на 70-80% проявил свои личные качества.
Были мысли, что попаду на очередной набор в «сетевой маркетинг».
Также я боялся выглядеть глупо.
Взгляд на себя со стороны, который хоть и выявил многие не очень хорошие мои позиции, однако настроение не испортил.
Кандидатам я желаю быть уверенными на собеседовании. Прогнать от себя страхи, беспокойство, расслабиться и наслаждаться общением.
Минусы:
Не понравилось – малое количество претендентов.
г. Уфа
23 июня 2015 15:06
Плюсы:
Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что меня заинтересовала данная вакансия, сама организация и я решила попытать счастье. И просто любопытство, само название «Групповое собеседование» уже интригует.
Мне понравилось, что в одном из конкурсов было: обсуждение проблемы и поиски ее решения, мне очень нравится работы в команде, когда люди совместно решают проблему, как говорится: «Одна голова хорошо, а две лучше».
Я предлагаю добавить конкурс на артистичность (импровизация), на выявление творческих личностей. (лично для меня такой конкурс был бы очень интересен)
Мне особенно понравился нестандартный подход к собеседованию. Очень интересно!
Если оценивать по 100% шкале, то на 30% я показала свои профессиональные навыки, а личностные – на 50%
Я боялась вопросов, которые могут быть хоть как-то связаны с деятельностью компании, но таких вопросов не было.
На самом деле я боюсь только пауков .
Я получила интересный опыт прохождения собеседования, именно тут проявляешь себя с разных сторон, чего не добиться при обычном собеседовании.
Приходите! А может именно Вы тот, кто так необходим данной организации?!
Минусы:
Всё было здорово, было весело. Мне понравилось.
Ничего убирать из конкурса не нужно.
Я решила прийти на групповой этап конкурса потому что меня заинтересовала данная вакансия, сама организация и я решила попытать счастье. И просто любопытство, само название «Групповое собеседование» уже интригует.
Мне понравилось, что в одном из конкурсов было: обсуждение проблемы и поиски ее решения, мне очень нравится работы в команде, когда люди совместно решают проблему, как говорится: «Одна голова хорошо, а две лучше».
Я предлагаю добавить конкурс на артистичность (импровизация), на выявление творческих личностей. (лично для меня такой конкурс был бы очень интересен)
Мне особенно понравился нестандартный подход к собеседованию. Очень интересно!
Если оценивать по 100% шкале, то на 30% я показала свои профессиональные навыки, а личностные – на 50%
Я боялась вопросов, которые могут быть хоть как-то связаны с деятельностью компании, но таких вопросов не было.
На самом деле я боюсь только пауков .
Я получила интересный опыт прохождения собеседования, именно тут проявляешь себя с разных сторон, чего не добиться при обычном собеседовании.
Приходите! А может именно Вы тот, кто так необходим данной организации?!
Минусы:
Всё было здорово, было весело. Мне понравилось.
Ничего убирать из конкурса не нужно.
Похожие компании
