Все отзывы про ЦВ Протек

Плюсы:
официальное трудоустройство

белая зарплата без задержек, даже во времена кризиса

доставка служебным транспортом до основных транспортных развязок

отзывчивый колектив

адекватное руководство (преимущественно, хотя бывают неприятные исключения)

Минусы:
довольно напряженный график работы (бывают переработки, работа в выходные)

квартальные и годовые инвентаризации в выходные дни (благо это теперь раз в год)

выгоднее работать кладовщиком, чем рядовым специалистом (зарплата у кладовщиков сдельная, зависит только от себя, предлагали пойти специалистом - посчитала лучше побегать с терминалом)

Плюсы:
коллектив (пока не разбежался)......

Минусы:
руководство, з/п и новый коллектив "профессионалов"!!!!! Кто мазахист обращайтесь особенно для работы с бюджетом!!!!!!!

Плюсы:
приветливая охрана)))

Минусы:
Собеседовал меня старший специалист отдела подбора и адаптации персонала, принеприятнейший тип (разговаривает в стиле "я умный, ты дурак", не диалог, а нападки какие-то, всё в агрессивной форме, постоянно перебивает).

Всё началось с выдачи идиотской анкеты для заполнения. Собеседование затем проводилось именно по пунктам этой анкеты, и ни слова о моих профессиональных достижениях и умениях. Вот например, вопросы: замужем? давно? дети есть? а сколько хотите? а какого пола? а когда? потом пошли учения как нужно правильно себя психологически настраивать. и так далее.....привязались к рекомендациям. ну нет их. нет! в приказном тоне попросили телефон бывшего начальника.

Затем пришел непосредственный руководитель, кому собственно и требуется сотрудник. Всё пыталась состроить из себя умную)))задавала наиглупейшие вопросы.

Тут же говорят, какой у них дружный коллектив, фитнес, все дела.....и тут же говорят как сложно и тяжело у них работать, как же у них сильно развита бюрократия, а еще постоянные переработки. На следующий день пригласили на повторное собеседование, уже с руководителем направления, где меня попросили рассказать о себе (биографию))))))))) и всё. спрашивается, зачем приходила. Постоянно задавались вопросы: почему я хочу работать именно у них (да я вас и знать не знаю).

На вопрос о з\п ответили, что существует фиксированная часть, которая не меняется, бонусов никаких нет (извините, ну хотя бы за переработки должны быть). а з\п маленькая.

Вообщем, осадок очень не приятный остался.

Пы.Сы. по результатам собеседования реально никто не отзванивается.

Плюсы:
отдел, в котором работала, очень дружный

Минусы:
согласна с выражением "начальник-хозяин,ты-раб."За переработки не платят,но обещают:).Штрафы за каждую мелочь ооочень большие. Если не останешься работать на сверхурочное время(после отработанной ночи 12 часов, еще на час-три), вызывают " на ковер" и позорят. Обещанную зарплату не платят. Кто хочет над собой поиздеваться-вперед!

Плюсы:
последнее время добавить нечего

Минусы:
В сущности если поменять руководителей то работать можно правда в основном время работы составляет от 12,13 часов отношение к сатрудникам ужасное постоянные депримирование надеешся на одну зарплату а получаешь совсем не то что зоработал Если вы планируете строить личную жизнь то после трудаустройсва можете забыть об этом...

Плюсы:
Компания очень сильная. К сотрудникам относится осчень внимательно. И не правда, что говорят, что начальство не переживает за своих подчиненных.Все очень отзывчивые по отношению к своим сотрудникам. Зарплата достойная и справедливая.А человек всегда не доволен з/п.

Минусы:
Ничего не выявленно.

Плюсы:
Нет переработок. Когда сократили наш отдел и нас увольняли,то выплатили очень хорошу компенсацию, хотя заставили писать заявление по собственному желанию.

Минусы:
Как уже говорили выше-это жуткая бюрократия. Бесконечное согласование огромного количества бумаг. для этой цели в компании содержится целый штат секретарей и специалистов разного уровня.Беготня по этажам, с целью согласования какой-либо бумажки, отнимает львиную долю рабочего времени.

Любят рассказывать о сплоченности коллектива и корпоративном духе, любят устраивать разного рода выезды и чтобы все присутствовали ( желательно), непонятные субботники ( все должны быть.. под роспись), неужели в компании нет работников, соответствующей квалификации, чтобы убирать территорию или помещения, что этим приходится заниматься юристам, бухгалтерии, программистам и прочим специалистам? Жуткая система учета рабочего времени. если зафиксировано опоздание хотя бы на 1 минуту. то всё... пиши объяснительную. 1 час в день выделяется курильщикам для курения, то ли с 12 до 13, то ли с 13 до 14, сейчас точно не помню и живи, как хочешь.Обед пол часа. Слежка за сотрудниками. Содержится огромный отдел безопасности, сотрудники занимаются тем, что смотрят в камеры и читают все переписку. Отдел персонала очень любит штрафовать сотрудников деньгами. Опоздал-плати, не соблюдаешь дресс-код-плати, если не по работе переписываешься или пересылаешь какие-либо файлы-штраф. и т.д. Очень хотят, чтобы люди работали все 9 часов без перерыва, забывая. что работники не машины и пятиминутки обязательны. В отделе персонала работают жуткие хамы ( в большинстве). при устройстве на работу, нужно пройти все 9 кругов ада.Несколько собеседований, заполнения неадекватной анкеты, с очень личными вопросами, беседу с отделом безопаности. Удивительно, что они ещё детектор лжи не ввели. Тебя проверяют по полной программе, любят звонить предыдущим работодателям и желательно не одному. с целью получения рекомендаций. Создается впечатление, что тебя принимают а какую-то засекреченную организацию, типа ФСБ. ))

Зарплаты маленькие ( за исключением топ-менеджеров, естественно). Скорее всего увеличения не будет, можно не рассчитывать...В целом, отношение к работникам равнодушное... работаешь-хорошо, увольняешься-да ради бога. Текучка жуткая! Очень любят рассказывать о своем лидирующем положении на рынке и рисовать радужные перспективы, хотя я за время работы в компании, никаких перспектив особенных, для себя, не увидела.

Плюсы:
С коллективом повезло. До сих пор встречаемся с бывшими коллегами пивка попить. Влился в колелктив практически сразу. Работой был загружен постоянно, но в 17-30 вставал и шел домой. Никто перерабатывать не заставлял. Взяли работать без опыта работы, через месяц уже научили всему. Испытательный срок сократили с 3 до 2 месяцев. Так что всё зависит от вас, от вашего желания работать.

Благодаря командировкам посмотрел страну. Спасибо отдельное Горбунову Вадиму!

Столовка не супер конечно, но пойдет.

Никаких детекторов лжи не проходил, хотя имел доступ почти во все системы.

Соц пакет адекватный. Отпуск 28 дней, при увольнении компенсировали 42 неотгуленных дня. Медицинская страховка, но я ею ни разу не воспользовался.

Минусы:
Зарплата стабильная, но не растёт :). Премии за командировку не в счет. Это поощрение за 26 дневное отсутствие дома.

Неудачи компании списывают на сотрудников, удачи - есессно на других.

Слишком большая бюрократия.

Среднего звена начальники рисуют радужные планы, не подсказывая как из реализовать. Много слов - дела мало. В итоге наверчено всё так, что чёрт ногу сломит.

Коллектив не удерживают, хочет уходить - иди. Хотя мне предложили вариант, но я сам отказался.

Плюсы:
Коллектив

Минусы:
Отношение начальства к подчиненным на уровне - Я здесь хозяин , ты раб !

Плюсы:
Дружный коллектив!!!!


Минусы:
Самая отрицательная сторона это - Руководитель группы внедрения Лебедева Анна, и господин Ширяев....

Плюсы:
Столовка..

Минусы:
Ничего положительного не осталось...

Плюсы:
Как тут уже говорилось-только столовка...

Минусы:
Работаю уже много лет..Сразу хочу предупредить, что кто придет новенький,,,то создадут все условия, чтобы не платить и в результате вы сами уйдете через два месяца. Руководству вообще не до сотрудников, ни до их з/п и проблем, главное вовремя билеты в музей между собой разделить..Вот проработал сотрудник много лет, а ему шиш, ни премии, ни билетов..А иногда даже начальство не знакомится со своими сотрудниками...мы просто не нужны там, за нас не держуться. Если ты там работаешь много лет, то забудь о повышении з/п и вообще про продвижение по службе...Не ходите в эту организацию..