Все отзывы про ЗАО "Дж.Т.И. по маркетингу и продажам"

Плюсы:
Финансовая уверенность, белая зарплата, автомобиль, телефон

Минусы:
У меня просто обида: всё время работы показывала отличные результаты, не раз награждалась. До конца 2010-го года не доработала 2 недели - 13-ую не заплатили... А обещали...

Гребут миллиарды,экономят на копеечном.

Плюсы:
А почему нет в списке города Владивостока, хотя компания существует в городе более 10 лет?

Минусы:
Работать надо много, работать надо хорошо.

Я пишу только относительно отдела ССС ЗАО по маркетингу и продажам JTI, под руководством Железнякова Алексея. Хочу каждый пункт разобрать по полочкам. Управление:так как Железняков Алексей является не уверенным в себе и неуверенным в своих сотрудниках человеком, он постоянно на нервах и это ярко отражается на нервной системе всего отдела.Поощряется стукачество и убивается на корню любой креатив и свободное мнение.К своему персоналу Алексей относится как к мясу. Говорит мне пофигу Вася ты или Аня, мне нужны результаты. Может по этому текучка огромная. Процессы:про людей просто забывают. Не дают обратную связь, не звонят после собеседования, могут анкету потерять. Персонал: карьерный рост только для друзей Железнякова и его любовницы Логачевой. Люди годами работают их одним днем увольняют, друзей с улицы и жополизов-стукачей повышают. З\П: платят хорошо. тем кто давно работает, но подвох в оформлении, договор который на сотрудников заполряют вообще ни какой силы юридической не имеет. Проверено! Коллектив: практически на 50% сотстоит из стукачей и жополизов. Они между собой грызутся, смешно смотреть. В отдел набрали калмыков и прочюю шелупонь...они за 30 000 готовы сутками батрачить и любые унижения терпеть.

Плюсы:
Когда-то была очень хорошая компания. Высокие з/п, компенсации, обучение, но... рано или поздно хорошее заканчивается!

Минусы:
Кто же положит конец этому беспределу? С приходом кризиса совсем взбесились: цели повышают, раб. день увеличивают, унижают, зар.платы понижают, а БЮДЖЕТ ВОРУЮТ! И как воруют - неистово. Только лишь в ССС-отделе около млн. руб в месяц утекает. Владельцам компании стоит обратить особое внимание на менеджерское звено и произвести тщательную проверку.

Плюсы:
Великолепная компания. Полное не знание трудового законодательства. Отличные перспективы получить ЛЮБОЕ количество денег при судебных обращениях на компанию. Стоит только попасть в компанию и, проработав хоть месяц просто уйти по любой причине. Оформлять документы при увольнении не умеют. Успешно получил второй (первый при расчете) компенсирующий выплаТ в 5-ть окладов. Чего и Вам желаю! Мой адвокат сказала, что мало я просил, надо больше. И все равно бы дали.

Минусы:
Отвратительный климат в коллективе. Скотское отношение к персоналу. Маленькие зарплаты. Не верьте, что они платят много, Вы без труда найдете заработки и выше. Уродские условия труда, желание держать людей до ночи и по праздникам в рабочем ритме. Типа как же, мы тебе ТАК много платим. Процветающее воровство в офисах. Налаживаемая и поддерживаемая система кляузничества, опирающаяся на сто долларовые бонусЯ от руководства. Система продвижения жополизов и жопоподтирателей. Особенно хочу отметить страшно постоянное желание ГНОМИТЬ профессионалов в любой сфере деятельности компании.

До кризиса в JTI работать было хорошо, теперь все изменилось! В компании есть штатные и не штатные позиции. Я работал по договору(не оплачиваемый больничный, отпуск, за 4 года в разных офисах и на Королева, и на Домодедовской. На данный момент меня уволили. Пока я находился на больничном влепили штраф, больше 10 000 и уволили. Вызвали в офис нервы потрепать и грязью полить. Это в отделе ССС милое дело после того как к власти новая парочка пришла... Пока контроль над руководством ССС отдела не установят... порядка не будет. Они там себя царями и богами мнят...не работают а воровством, заметанием следов и поставами других занимаются!

Плюсы:
хорошая зарплата

Минусы:
Совершенно согласен с теми кто пишет, что в этой компании не ценится креатив, собственное мнение и инициатива в работе не нужны.А вот с тем, что готовые работать не нужны не соглашусь! К нам в отдел набрали Колмыков, Удмуртов, Мордву и прочую нечисть.Они почти ночуют в офисе создавая видимость работы. Настоящяя причина этого проблема с ильем... Местные жители по сравнению с ними не работают вообще, даже если из кожи вон лезут.

Плюсы:
очень дружный коллектив, трудности объединяют....все дружат кланами и каждый клан пытается сожрать другой (например собирют друг на друга компроматы,подставляют друг друга-воруют отчетность,подкладывают подарки с прошлых проектов, стучат.

) В офисе периодически пропадают вещи-одежда,фотоопараты,телефоны... на что руководство говорит: Этого не может быть! действий ни каких не предпринимают) Условия хорошие только для тех кто оформлен по трудовой (таких в ССС мало),имеют они корпоративный телефон, тачку, рабочее место, ноутбук,отпуск,больничный и страховку, з/п 50+... Остальной персонал (как я) и промоутеры оформлен на шарашкину контору и по шарашкиному договору, которым можно попу подтереть, но это уже плохая история :)

Минусы:
Руководство во всем видит фальсификацию и воровство...при этом заявляют, цитирую руководителя: Я тоже работала супервайзером и знаю, что в нашей компании у вас есть дополнительные доходы... Те кто работают по трудовой и занимают свои должности по 4, 5 и более лет накопили "хорошую репутацию"-они успели штрафовать и лишать людей полностью з/п-что является противозаконным, заставляют делать свою работу под видом обучения,обещая повышение, ругают своих промоутеров матом и даже пощечина есть в их арсенале. Не считая бесконечных подозрений в фольсификации, капнуть глубже...так это показуха. Им выгодно,чтоб промоутеры фальсифицировали и били чеки...они тоже с этого бонусы имеют, подарки и статус хорошего но строгого руководителя!Вместо того,чтоб честно заявить высшему руководству о том, что планы не выполнимые.Хочу, что вы сами посудили, реально ли это? (пример плана промоутера на смену: минимум-4смены в неделю, 5 часов в смену (в адресную программу вбивают 4 часа

), за 5 часов надо сделать 45 продаж каждая в среднем 3-4 пачки сигарет+заполнение анкет за каждую покупку=9контактов в час=более чем 1контакт в 10 мин + на заполнение анкет уходит 5-8минут!)

Плюсы:
неплохие деньги, хороший, дружный коллектив, все стабильно - можно брать кредит (но не оч. большой), выезды на несколько дней на дружную пьянку за счет компании.

Минусы:
Не указаны

Плюсы:
Извините, поторопился с оценкой ...

Минусы:
Не указаны

Плюсы:
Все те же

Минусы:
"Автор" пишется черз одну букву "в". А в остальном всё то же. Но! радует готовность автора подискутировать, а не простото покакать в эфире. Молодец! Пиши. Отвечу. Сейчас некогда.

С уважением для дискуссии.