Все отзывы про НПК Катрен

полностью согласен маразм полный отношение к тебе как будто ты им должен хотя пришёл к ним и со своей машиной и со своими налогами .не нравится уходи.народ пришедший по объявлению смотрит на нас как на --даков слетают в первый день прямо с маршрутов с первой-третий аптеки а их в маршруте доходит до пятидесяти.И попробуй не развези могут легко повесить на тебя стоимость товара бывали случаи не одни.И будеш ты на них работать в рабстве аааа налоги то капают 30 т.р как не крути работал ты или нет даааа вот в отпуск сходить гимор вообще у нас на ваше место по 15 человек желающих а по факту -тебе на время отпуска и замену-то найти не могут.Это при там что он не оплачивается как и больничный и ты за этот период всё равно должен заплатить налоги

Плюсы:
Высокая техническая оснащенность.

Развитие корпоративного духа.

Полнстью белый оклад, своевременная оплата труда, постоянные тренинги. Всё это даёт неплохой толчок для будущего.

Минусы:
Теперь о минусах. С 2010 года компания активно начала вести антисоциальную политику - снизила уровень оплаты (новый уровень доходов составил примерно 60% от дохода 2008-2009 г.),

снижение корпоративного духа (головной офис отдельно -филиалы отдельно). Разброд и шатание. Нет единой политики, нет единых целей, куда бы вы не бежали и насколько бы вы не вкладывались в работу- никакого отражение в ЗП вы не получите. Очень жаль, что после такого "взлета", компания скатывается к мелким склокам между отделами, филиалами и ГО - каждый тянет одеяло на себя, никто НИ ЗА ЧТО не несет НИКАКОЙ ответсвенности. Самый большой минус- отсутствие личностного развития и карьерного роста. Одним словом- БОЛОТО.

Плюсы:
интересная работа....Склад замечательный, оборудование - супер!

Минусы:
Ужасное отношение к сотрудникам склада! Ужасное и пофигительное отношении к людям, которые отпахали на Катрен не один год! Новый руководитель склада-неуравновешенная женщина. А самое главное она занимает не свой пост! ну какой она начальник склада? она хороший завхоз и все! она хозяйственница.... знает только как навести внешний блеск, лоск....."Чтобы все препараты стояли на полочках по линеечке!"....А глубже она ничего не понимает....не видит где "собака зарыта" в работе склада! назначает на руководящие должности непонятно кого...например - начальник отдела экспедиции, который толком компьютерную мышь в руках держать не умеет. Он даже не знает как посмотреть в ВЕ сколько скинули заявок на склад!!!!!!!! Все спрашивает у девчонок, работающих у него в отделе. Уважаемый головной офис "Катрен" в г.Новосибирск! сделайте же что нибудь! Очень переживаю за Катрен! Процветания вам!

Плюсы:
старый коллектив был супер-скучаю по вам,ребята

Минусы:
на 100% согласна с мнением о Мелеховой- действительно, ущербная и глупая женщина. Обидно было что 2 года я потратила на работу в этом грязном месте,но справедливости ради,хочу заметить, что сам складской коллектив-замечательные ребята.Только вот руководство паршивое ,гнилое.После недостачи в 14лямов они начали таскать людей на детектор лжи (кстати говоря-с мужчиной,у которого я проходила детектор, ехал со мной в автобусе до дома и заранее сообщил что я прошла нормально все тесты) после чего уволили основу-костяк типа якобы они причастны к недостаче по показанию детектора (который я прошла ). Мелехова бездоказано обвинила меня и моих знакомых в воровстве,хотя ,знай бы я где эти деньги,получая от сделок процент давно бы была на Карибах с текилкой и креветками :) А еще она сказала что звонила на предыдущее место моей работы и там обо мне плохо отзывались,вот вопрос и как это она дозвонилась до фирмы которая уже года 2 не функционирует? Пи*доболка. В общем могу только посочувствовать людям,оставшимся в этом болоте.Терпения вам,мои дорогие бывшие коллеги. Кстати меня конкуренты потом "с руками оторвали"..так что не бойтесь текать оттуда-найдете куда лучшую работу.А Мелеховой лично -убейся ап стену

Плюсы:
здороваются

Минусы:
прикольно сьенили весь склад зачем платить 40 когда можно 20 узбекам а прикольная тема типа склад украл 14 миллионов за квартал это надо умудриться не получится если только фурами и на другие склады а товар оприходовать кому то квартира а комуто ещё и квартира и семью перетащить непонятно почему в головном офисе на это всё кладут пока иски не получат не прочюхаются

Плюсы:
круто типа честь работать на рональда магдака

Минусы:
ощющаешь себя говном хотя по статусу все водители ип а именно геню директора и платят налоги за катрен

Атмосфера в компании , что называется "Каждый за себя". Особенно этим грешат отделы сбыта. Всё и все, не только обязаны бесприкословно выполнять все их прихоти но даже не пытаться их оспорить, как не выполнимые и даже порой маразматические. Отдел персонала, с её малоадекватным руководителем, строит из себя "Тётю Нюру из бухгалтерии" и суёт свой нос во все производственные процедуры, в которых понимает как свинья в апельсинах. Очень склонна к стукачеству. Вообще "стукачество", в компании возведено в ранг приоритетов. Любой разговор в курилке, будет известен тому, о ком вы уподобились поговорить. В компании царит руководящий костяк выходцев из глубинки, причём довольно отдалённой. Если руководитель ставит вам задачу, то понять, что конкретно он хочет, просто не возможно. Постановке задач, хоть для сотрудника, хоть для отдела, предшествует получасовое разглогольствование из сферы оккультизма, преданности и лояльности. Потом следует указание "Идите и работайте, о результатах доложите". И если вы вдруг, всё же уловили толику того чего от вас хотят, то вся ответственность за невыполнение естественно ляжет на вас, А вот если "выгорит", то вся заслуга руководству и его чуткому отношению к вам лично. Увольняют не по закону а по принципу "Ты отдал нам всё что знаешь и умеешь, больше мы в твоих услугах не нуждаемся" Подведу резюме: Не болтайте лишнего, со всем и всеми соглашайтесь, сами выдумывайте себе задачи и героически их выполняйте, не покупайтесь на ласковые трели директора московского региона , который всегда и всё обратит против вас, да и который сам не понимает что говорит и чего от вас хочет, обходите стороной отдел персонала, а то поглупеете как его руководитель

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Хотелось бы прокомментировать предыдущий отзыв сотрудника компании "Катрен". Да, это работа действительно для фанатиков, и именно по этому госпожа Наталия, не Вы, как представитель компании решили прервать со мной отношения (кстати, Вы в компании видимо человек новый, потому что в отделе персонала на момент моего ухода из компании, работало всего два человека, и Вас среди не было точно), а я, как не заинтересовавшийся этой самой фанатичностью сотрудник, сама написала заявление по собственному желанию спустя месяц работы. И таких как я, "не фанатичных" было очень много. Так вот что больше всего меня задело, это отношение руководства к моему заявлению. Не смотря на то, что мной был перевыполнен план по продажам ( а именно 120%), руководство не только не посчитало нужным выплатить мне % от продаж и реализованной наценки, что было оговорено при поступлении на работу, но и предложило подождать месяц своего расчёта, а Вы как HR наверняка знаете, что срок расчета с момента ухода сотрудника из компании должен составлять не более 1ого рабочего дня. Мне же в вашей чудной, прогрессивной, завоёвывающей фармацевтический рынок компании, пришлось чуть ли не с пеной у рта доказывать свою правоту, в частности Наталье Мелеховой, которую вразумили только ссылки на соответствующие пункты в ТК РФ. Если данные факты являются бредом в вашей компании, то я могу только посочувствовать сотрудникам вашей компании, т.к. в других компаниях, где я имела и имею счастье благополучно трудиться, соблюдение закона и договоренностей, достигнутых на собеседовании является нормой!

Искренне желаю вашей компании дальнейшего развития и процветания, а ещё больше грамотных сотрудников.

С уважением, Анастасия.

Плюсы:
Что могу сказать «всем обиженным». Наша компания на протяжении уже нескольких лет активно завоевывает рынок. Такие показатели как реализация и операционная прибыль увеличиваются в 2 раза ежегодно. В нашем филиале работают «фанатики» своего дела, и это в положительном смысле. Все сотрудники ориентированы на результат, а не процесс. Мы не работаем ради работы, с отсидкой с 9.00 до 18.00 и часовым обедом. Многие сотрудники получают за счет компании бизнес образование МВА. Схема мотивации у всех сотрудников зависит от результата деятельности. А средние з/п даже выше рыночных. Звонков действительно много. Но в наше прогрессивное время всегда можно написать на электронную почту специалистам. И я гарантирую, ответ вы получите очень оперативно. На счет послания «Анастасии» даже не собираюсь этот бред комментировать. Хотя могу только сказать, что мы в итоге сделали правильный выбор, что прервали отношения еще в период испытательного срока. А остальным соискателям, которых не пригласили на работу, хочу сказать следующее. Если компания в моем лице, или в лице другого руководителя отказала вам в приеме на работу – подумайте хорошенько, почему так получилось. Может быть, вы не смогли показать все свои положительные стороны?! Хотя, с другой стороны, зачем думать, когда, конечно же, проще сидеть в интернете (за счет другого работодателя!) и оставлять мусор на сайтах о работе. Всем остальным кандидатам хочу сказать «Если вы результатоголик и ваша цель получить качественные знания, опыт и навыки эффективного менеджера сбыта, то Вы тот, кто нам нужен!»

Удачи всем!

Минусы:
Не указаны

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
действия Руководителя службы пероснала "Катрен" - даже непрофессиональными не назовешь, ущербная , глупая женщина

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
История с компанией "Катрен" получила неожиданное продолжение :) Уважаемые соискатели, ниже Вы сможете ознакомиться с письмом, которое я получила от Руководителя Отдела персонала спустя ДВА МЕСЯЦА после моего ухода из компании. Думаю, комментарии здесь излишни :))) Когда нечем ответить на обоснованную критику, остаётся только угрожать :))

"Анастасия

Наша служба безопасности нашла твой отзыв на сайте «черных работодателей».

Что ж комментировать данную ахинею не вижу смысла. Если ты страдаешь склерозом, то вероятно, необходимо обратиться к врачу.

Лично тебе остается надеяться, что мы не сможем узнать, куда ты в настоящее время устроилась на работу. Т.к. рекомендации будут мягко сказать недвусмысленные.

Удачи тебе с твоим характером и мозгами на рынке труда"



С уважением, Мелехова Наталия

Руководитель отдела персонала

ФЗАО НПК " КАТРЕН"

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Абсолютно НЕПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ !!!!!!!! и непунктуальное отношение сотрудника отдела персонала, в часности, его руководителя МЕЛЕХОВОЙ Н.М.