Типа гордо позиционируется как системный интегратор по информационной безопасности.
Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про ЗАО "РНТ" Москва (28)
н
нас было
г. Москва 24 сентября 2009 14:14
Плюсы:
белая зарплата (указанная цифра - на руки)

Минусы:
- набрали людей под сдачу проекта, сказали, что на постоянную работу

- после сдачи проекта, а некоторых и раньше (к окончанию испытательного срока) просили увоиться, иначе напишут в трудовой, что не прошли испытательный срок

- оклад низкий, остальное типа надбавка за напряжённую работу. в договоре пишут, что надбавка продляется, но в приложении к договору срок надбавки как раз заканчивался чуть раньше испытательного срока. продлевать её никто не собирался.

- к концу испытательного срока находят причину чтобы уволить, в аттестационном листе пишут всякую чушь - типа, медленно работает, или не умеет работать

- нас было несколько таких, так что не подумайте, что это только моё личное мнение

- обедов нет, питайся как хочешь. есть микроволновка и холодильник, но разогретую свою еду приходится есть за клавиатурой

- программистов держат в полуподвальном помещении не в центральном офисе, а в съёмном подвале в центре города

- наличие человека на работе определяется по включенной аське

- начальника на месте не бывает по несколько дней

- задания раздаёт по аське, сам не может толком объяснить что нужно, а гордится своим опытом работы на Delphi.

- может прислать задание о срочной работе в час ночи

- рабочий процесс не организован

- на компьютерах стоят пиратская среда разработки и пиратская Windows XTreme

- рядовые сотрудники нормальные, остальные - коты в мешках
г. Москва 16 июня 2009 12:53
Плюсы:
постоянный и стабильный объем валовой загрузки. отдыхать нЕкогда.

Минусы:
бардак в любой рабочей цепочке как то:

1) отвратительная работа бухгалтерии (самодурство и непрофессиональность)

2) полное отрицание своих ошибок высшими эшелонами власти

3) задержки выплат ЗП

4) хронические задержки счетов и оплаты счетов от поставщиков

5) отрицательное отношение к молодым сотрудникам (особенно молодые руководители) - молодой не может быть хорошим в виду недостаточного жизненного опыта

6) доведенная до абсурда система учета рабочего времени

7) отсутствие социального и медицинского пакета

8) собственное производство - притча во языцах. кто связывался - больше не вернутся.

9) девиз компании - начальник всегда прав!

10)
С
Сотрудник
05 июня 2009 00:00
Хроническая невыплата зарплаты (в настоящий момент 2 (два) месяца. За попытки выправить ситуацию - предложение об увольнении и отказ в отпуске. В наличие есть штатный психолог - МОЗГОПРАВ. Для убеждения сотрудников в собственной никчемности и несостоятельности.
А
Аноним
г. Москва 04 июня 2009 10:21
Плюсы:
Практически нет.

Минусы:
Сплошной гадюшник
Похожие компании