Сеть магазинов «Магнит» - ведущая розничная сеть по торговле продуктами питания в России.
Розничная сеть «Магнит» работает для повышения благосостояния своих клиентов, предлагая им качественные товары повседневного спроса по доступным ценам. Компания ориентирована на покупателей с различным уровнем доходов и поэтому ведет свою деятельность в четырех форматах: магазин «у дома», гипермаркет, магазин «Магнит Семейный» и магазин косметики.
«Магнит» является лидером по количеству продовольственных магазинов и территории их размещения. На 31 декабря 2014 года сеть компании включала 9 711 магазинов, из них: 8 344 магазина в формате «магазин у дома», 190 гипермаркетов, 97 магазинов «Магнит Семейный» и 1 080 магазинов «Магнит Косметик».
Магазины розничной сети «Магнит» расположены в 2 108 населенных пунктах Российской Федерации. Зона покрытия магазинов занимает огромную территорию, которая растянулась с запада на восток от Пскова до Нижневартовска, а с севера на юг от Архангельска до Владикавказа. Большинство магазинов расположено в Южном, Северо-Кавказском, Центральном и Приволжском Федеральных округах. Также магазины «Магнит» находятся в Северо-Западном, Уральском и Сибирском округах. Магазины розничной сети «Магнит» открываются как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах. Около двух третей магазинов компании работает в городах с населением менее 500 000 человек.
Эффективный процесс доставки товаров в магазины возможен благодаря мощной логистической системе. Для более качественного хранения продуктов и оптимизации поставки их в магазины, в компании создана дистрибьюторская сеть, включающая 27 распределительных центров. Своевременную доставку продуктов во все магазины розничной сети позволяет осуществить собственный автопарк, который насчитывает 5 938 автомобилей.
Сеть «Магнит» является ведущей розничной компанией по объему продаж в России. Выручка компании за 2014 год составила 763 527,25 миллионов рублей.
Отзывы про МАГНИТ / ЗАО "Тандер" (951)
г. Нижний Новгород, ДЗЕРЖИНСК РЦ
17 июля 2012 20:58
Плюсы:
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
Минусы:
ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР - ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА - КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ - 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
Минусы:
ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР - ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА - КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ - 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
г. Саратов, Балаково
17 июля 2012 09:48
Плюсы:
Очень их мало.
Минусы:
Высшее начальство набрали своих "родствеников" И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не "лижешь" зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
Очень их мало.
Минусы:
Высшее начальство набрали своих "родствеников" И НЕ ДАЙ БОГ ПРОТИВ СЛОВО СКАЖЕШЬ,уволят.Держат тех кто ворует открыто,а кто честно работает увольняют,т.к. не "лижешь" зад их.От этого и текучка.Хорошие люди уже в ЗАО Тандер не идут и правильно делают.
г. Ростов-на-Дону, волгодонск
12 июля 2012 12:03
Плюсы:
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!
Минусы:
к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
ХОТЯ ФЕДОРОВ АЛЕКСЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ОТЛИЧНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ БЫЛ, КОГДА ОН БЫЛ У НАС РУКОВОДИТЕЛЕМ И ПОРЯДОК И КОЛЛЕКТИВ БЫЛ САМЫЙ ЛУЧШИЙ, И МАГАЗИН БЫЛ ПРИМЕРНЫМ ВО ВСЁМ ГОРОДЕ ВОЛГОДОНСКЕ _ ЭТАЛОНОМ!!!!
Минусы:
к СОЖАЛЕНИЮ НЕТ ТАКОЙ ГРАФЫ ВОЛГОДОНСК. Я С ВОЛГОДОНСКА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! И ТАКОЕ СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ, НЕ УВАЖЕНИЕ К ЛЮДЯМ ВЕЗДЕ,
г. Ростов-на-Дону, ВОЛГОДОНСК
12 июля 2012 11:53
Плюсы:
хОЧУ ДОБАВТЬ.... ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,
Минусы:
если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
хОЧУ ДОБАВТЬ.... ЧТО РАБОТАТЬ МОЖНО В ЗАО ТАНДР,
Минусы:
если директор не будет по свински относится к коллективу и справедливо начисять ЗП. МЫ ТОЖЕ ЛЮДИ, МЫ НЕ РОБОТЫ!!!!! МЫ НЕ МОЖЕМ РАБОТАТЬ С ГРАФИКОМ 3/1 С ВОСЬМИ УТРА И ПРИХОДИТЬ ДОМОЙ В 12 НОЧИ,А НА СЛЕДУЮЩИЙ ДЕНЬ СНОВА НА РАБОТУ. ЧТО ТАКОЕ ОДИН ВЫХОДНОЙ? У НАС ТОЖЕ ДЕТИ И СЕМЬИ.
г. Ростов-на-Дону, Г Волгодонск
12 июля 2012 11:44
Плюсы:
своевремменная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный.
Минусы:
Не стандартый график! С графиком2/2 и графиком 3/2 или 3/1 одна и таже зарплата. Как такое возможно? Магазин работает с 9.00 до 20,30, а нас задерживают до 23.00 а могут и 24.00и бывало до 24,30. На наш вопрос почему нас не отпускают вовремя. мы хотим домой. Директор магазина отвечает: - "А я ни куда не спешу". Ей через дорогу перейти и она дома, а нам минут 20-25 пешком идти домой. Бывет и на такси. А кто будет оплачивать? А так же повышенная зарплата (извините за выражение) любимчикам, которые жопу лижут начальству. Когда ты работаешь и продавцом, и кассиром. и охранником и даже грузчиком, (когда нет мальчиков, а ни кто из муж. пола не пойдёт работать за такую ЗП, особенно те, у которых есть семьи) одна и таже оплата труда! Это жестоко! да и ваши стандарты компании ни кому не нужны - только единицам. Вы только усложняете работу, а зарплата стоит на месте.
ЗАЧЕМ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ! ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ,ЧТО ЗП ОТ 17000 ДО 22000, А ПОЛУЧАЮТ ОТ 10000 ДО14000, А ЛЮБИМЧИКА ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО КРУТЯТСЯ ТОЛЬКО У НАЧАЛЬСТВА В КАБИНЕТЕ (И КОФЕ МОГУТ СЕСТЬ ПО ПИТЬ МЕЖДУ ДЕЛОМ) И НЕ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ПОЛУЧАЮТ ПО 26000. пОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?
своевремменная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный.
Минусы:
Не стандартый график! С графиком2/2 и графиком 3/2 или 3/1 одна и таже зарплата. Как такое возможно? Магазин работает с 9.00 до 20,30, а нас задерживают до 23.00 а могут и 24.00и бывало до 24,30. На наш вопрос почему нас не отпускают вовремя. мы хотим домой. Директор магазина отвечает: - "А я ни куда не спешу". Ей через дорогу перейти и она дома, а нам минут 20-25 пешком идти домой. Бывет и на такси. А кто будет оплачивать? А так же повышенная зарплата (извините за выражение) любимчикам, которые жопу лижут начальству. Когда ты работаешь и продавцом, и кассиром. и охранником и даже грузчиком, (когда нет мальчиков, а ни кто из муж. пола не пойдёт работать за такую ЗП, особенно те, у которых есть семьи) одна и таже оплата труда! Это жестоко! да и ваши стандарты компании ни кому не нужны - только единицам. Вы только усложняете работу, а зарплата стоит на месте.
ЗАЧЕМ ОБМАНЫВАТЬ ЛЮДЕЙ! ПИШИТЕ В ОБЪЯВЛЕНИЯХ,ЧТО ЗП ОТ 17000 ДО 22000, А ПОЛУЧАЮТ ОТ 10000 ДО14000, А ЛЮБИМЧИКА ПРОСТО ЗА ТО, ЧТО КРУТЯТСЯ ТОЛЬКО У НАЧАЛЬСТВА В КАБИНЕТЕ (И КОФЕ МОГУТ СЕСТЬ ПО ПИТЬ МЕЖДУ ДЕЛОМ) И НЕ ХРЕНА НИ ЧЕГО НЕ ДЕЛАЮТ ПОЛУЧАЮТ ПО 26000. пОЧЕМУ ТАКАЯ РАЗНИЦА?
г. Екатеринбург
10 июля 2012 21:24
Плюсы:
Берут без опыта работы.
Минусы:
Главная проблема не грамотное руководство на местах! Очень быстро можно вырасти! Но не стать профессионалом! Работа была в офисе. Но переработки не меньше чем в магазине, работа по выходным Под предлогом это для развитие твоего начальство сваливает всю свою работу!! Уходит в 18.00 а ты сидишь до ночи!! При этом хамское обращение будто ты пустое место и не умеешь работать. Хотя не по одному вопросу начальник не может тебе дать ответ потому что не знает!
СВ намекают Директором как можно смухливать с просроком. А как выясняется делают круглые глаза подставляют директоров и увольняя за фальсификацию!!! Не один бизнес процесс не работает! Он ОЧЕНЬ ХОРОШО ПРОПИСАЛ НА БУМАГЕ!!!
Берут без опыта работы.
Минусы:
Главная проблема не грамотное руководство на местах! Очень быстро можно вырасти! Но не стать профессионалом! Работа была в офисе. Но переработки не меньше чем в магазине, работа по выходным Под предлогом это для развитие твоего начальство сваливает всю свою работу!! Уходит в 18.00 а ты сидишь до ночи!! При этом хамское обращение будто ты пустое место и не умеешь работать. Хотя не по одному вопросу начальник не может тебе дать ответ потому что не знает!
СВ намекают Директором как можно смухливать с просроком. А как выясняется делают круглые глаза подставляют директоров и увольняя за фальсификацию!!! Не один бизнес процесс не работает! Он ОЧЕНЬ ХОРОШО ПРОПИСАЛ НА БУМАГЕ!!!
г. Санкт-Петербург
03 июля 2012 05:56
Плюсы:
белая з.п.Я отработала в компании 6 лет.И у меня не осталось никакого негатива о компании.Атмосфера в маг. полностью зависит от ДМ и что не маловажно от грамотно подобранного персонала.,и правильно поставленных задач в маг. на день. Надеюсь вернуться в компанию.
Минусы:
Работа с сканером при приемке тов.немного тормозила работу при приемке.
белая з.п.Я отработала в компании 6 лет.И у меня не осталось никакого негатива о компании.Атмосфера в маг. полностью зависит от ДМ и что не маловажно от грамотно подобранного персонала.,и правильно поставленных задач в маг. на день. Надеюсь вернуться в компанию.
Минусы:
Работа с сканером при приемке тов.немного тормозила работу при приемке.
г. Пермь, УЛ. КРУПСКОЙ 61 ММ СЕКУНДА
02 июля 2012 18:21
Плюсы:
одни минусы!!!! Плюсы отсутствуют!
Минусы:
работаю в этом магазине уже давно, директор Коробова Анна Валерьевна - сволочь редкостная. Из-за этой скотины уволилось очень много хороших людей. Работать - не работает, постоянно уходит раньше времени, а в магазине БАРДАК. Куда толко смотрит рукводство, видимо в некуда, сдесь все понятно, Анна Валерьевна занимается жополизанием Натальи Леонидовны. Подхалимка и дегенератка...
одни минусы!!!! Плюсы отсутствуют!
Минусы:
работаю в этом магазине уже давно, директор Коробова Анна Валерьевна - сволочь редкостная. Из-за этой скотины уволилось очень много хороших людей. Работать - не работает, постоянно уходит раньше времени, а в магазине БАРДАК. Куда толко смотрит рукводство, видимо в некуда, сдесь все понятно, Анна Валерьевна занимается жополизанием Натальи Леонидовны. Подхалимка и дегенератка...
г. в Московской области, ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД
30 июня 2012 14:20
Плюсы:
ДА ИХ НЕТ
Минусы:
ДИРИК САМОДУР, У НЕГО ВСЕ ПРИОРИТЕТЫ НА ПРОДАЖУ, ПОНЯТЬ КОНЕЧНО МОЖНО НО ТОЛЬКО МЫ С ЭТОГО НИ ЧЕГО НЕ ВИДЕЛИ, ХОТЯ ОБЕЩАЛИ ПРОЦЕНТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ГМ, МНОГО ЧЕГО ОБЕЩАЛИ ТАК И НИ ЧЕГО НЕ ВЫПОЛНЯЛИ, КОРПОРОТИВЫ ПРИХОДИЛОСЬ УСТРАИВАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ, ТОГДА КОГДА ВЕРХУШКА ГУЛЯЛА ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ, НЕ УМЕЕШ ЛИЗАТЬ ЖОПУ НЕ ХОДИ СЮДА
ДА ИХ НЕТ
Минусы:
ДИРИК САМОДУР, У НЕГО ВСЕ ПРИОРИТЕТЫ НА ПРОДАЖУ, ПОНЯТЬ КОНЕЧНО МОЖНО НО ТОЛЬКО МЫ С ЭТОГО НИ ЧЕГО НЕ ВИДЕЛИ, ХОТЯ ОБЕЩАЛИ ПРОЦЕНТ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ГМ, МНОГО ЧЕГО ОБЕЩАЛИ ТАК И НИ ЧЕГО НЕ ВЫПОЛНЯЛИ, КОРПОРОТИВЫ ПРИХОДИЛОСЬ УСТРАИВАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ, ТОГДА КОГДА ВЕРХУШКА ГУЛЯЛА ЗА СЧЕТ КОМПАНИИ, НЕ УМЕЕШ ЛИЗАТЬ ЖОПУ НЕ ХОДИ СЮДА
г. Ростов-на-Дону
29 июня 2012 19:14
Плюсы:
Вовремя выплачивают нищенскую зарплату, смысл ее задерживать, такую мизерную!!!
Минусы:
Переработка огромная, начальство попросту обкрадывает людей не проставляет отработанные часы, супервайзеры и офисные работники те еще крысы, если выражаешь недовольство о несправедливости царящей в компании, то все жрать начинают заживо, каторга и унижение людей вот миссия компании, текучка людей колоссальная, и компании это выгодно находить новых дураков и обдирать их . Обед это проблема надо успеть поесть за 10 минут в туалет сходить это вообще мечта хоть памперсы одевай, работники для этой компании просто быдло планктон, который можно использовать и выкинуть как использованную туалетную бумагу, чтож тут скажешь во главе компании стоят %удалено% которые на людских горбах наживают миллиарды.
Вовремя выплачивают нищенскую зарплату, смысл ее задерживать, такую мизерную!!!
Минусы:
Переработка огромная, начальство попросту обкрадывает людей не проставляет отработанные часы, супервайзеры и офисные работники те еще крысы, если выражаешь недовольство о несправедливости царящей в компании, то все жрать начинают заживо, каторга и унижение людей вот миссия компании, текучка людей колоссальная, и компании это выгодно находить новых дураков и обдирать их . Обед это проблема надо успеть поесть за 10 минут в туалет сходить это вообще мечта хоть памперсы одевай, работники для этой компании просто быдло планктон, который можно использовать и выкинуть как использованную туалетную бумагу, чтож тут скажешь во главе компании стоят %удалено% которые на людских горбах наживают миллиарды.
г. Санкт-Петербург
28 июня 2012 16:43
Плюсы:
Хороший дружный коллектив бухгалтеров, белая з/п.
Минусы:
Работы непочатый край, никогда ничего не успевают ВСЕ работники бухгалтерии. Корпоративная почта не дает работать, письма приходят каждые 5 минут... На моей должности было 6 еженедельных отчетов при 5-дневной рабочей неделе... (не считая, ежемесячных). Ни один выходной день офис не бывает пустым!!! Ни один рабочий день вся бухгалтерия не уходила в 18.00. ГБ никогда ни чего не знает о работе своего отдела, и не старается даже вникнуть. Текучка бешеная, в результате чего приходиться постоянно обучать новых сотрудников, притираться... НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТАНДЕР!
Хороший дружный коллектив бухгалтеров, белая з/п.
Минусы:
Работы непочатый край, никогда ничего не успевают ВСЕ работники бухгалтерии. Корпоративная почта не дает работать, письма приходят каждые 5 минут... На моей должности было 6 еженедельных отчетов при 5-дневной рабочей неделе... (не считая, ежемесячных). Ни один выходной день офис не бывает пустым!!! Ни один рабочий день вся бухгалтерия не уходила в 18.00. ГБ никогда ни чего не знает о работе своего отдела, и не старается даже вникнуть. Текучка бешеная, в результате чего приходиться постоянно обучать новых сотрудников, притираться... НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ТАНДЕР!
г. Кисловодск
28 июня 2012 13:00
Плюсы:
из хорошего - только оформление по законодательству и "белая" зарплата
Минусы:
Вообще, это не работа - это БЕСПРЕДЕЛ! Переработка колоссальная! Начнем с того, что приходить на работу надо за час-полтора раньше, так еще и после работы оставаться приходится каждый день. Начальство - это вообще отдельная тема! Они либо родственники, либо друзья, тех, кто рулит в Пятигорске. Директора, мало того, что некомпетентные, так еще и хамье. Каждый, кто становится товароведом, сразу заболевает манией величия. Все что кроме доставания продавцов, не входит в их компетенцию. Они не могут самостоятельно решить ни один вопрос. В магазинах девушки разгружают машины (ввиду отсутствия мужчин), потом выставляют товар, еще попутно работают на кассе. Регулярно наведывается начальство из офиса и начинается: одному нужно товар переставить в одно место, на следующий день другому надо этот же товар поставить назад.
Но самое классное в этой компании - ПОТЕРИ! Покупатели воруют, но еще и целые машины товара внезапно теряются. Потом продавцы несколько месяцев платят за это из своей зарплаты. И вот что закономерно: когда в магазине сменяется директор, почему-то недостача бывает просто космической. Из зарплаты вычитают по 6 - 7 тысяч рублей. КЛАССНАЯ РАБОТА!!!
Насчет льготных и бесплатных путевок в санаторий "Бирюза". Люди не надейтесь! Такие путевки дают только директорам или офисным работникам. Наверное у них самая маленькая зарплата.
из хорошего - только оформление по законодательству и "белая" зарплата
Минусы:
Вообще, это не работа - это БЕСПРЕДЕЛ! Переработка колоссальная! Начнем с того, что приходить на работу надо за час-полтора раньше, так еще и после работы оставаться приходится каждый день. Начальство - это вообще отдельная тема! Они либо родственники, либо друзья, тех, кто рулит в Пятигорске. Директора, мало того, что некомпетентные, так еще и хамье. Каждый, кто становится товароведом, сразу заболевает манией величия. Все что кроме доставания продавцов, не входит в их компетенцию. Они не могут самостоятельно решить ни один вопрос. В магазинах девушки разгружают машины (ввиду отсутствия мужчин), потом выставляют товар, еще попутно работают на кассе. Регулярно наведывается начальство из офиса и начинается: одному нужно товар переставить в одно место, на следующий день другому надо этот же товар поставить назад.
Но самое классное в этой компании - ПОТЕРИ! Покупатели воруют, но еще и целые машины товара внезапно теряются. Потом продавцы несколько месяцев платят за это из своей зарплаты. И вот что закономерно: когда в магазине сменяется директор, почему-то недостача бывает просто космической. Из зарплаты вычитают по 6 - 7 тысяч рублей. КЛАССНАЯ РАБОТА!!!
Насчет льготных и бесплатных путевок в санаторий "Бирюза". Люди не надейтесь! Такие путевки дают только директорам или офисным работникам. Наверное у них самая маленькая зарплата.
8 (863) 219-20-668 (863) 219-21-86
8 (863) 219-21-87
8 (863) 545-74-85
8 (861) 210-98-10
Похожие компании
